О средней заработной плате на предприятиях и в организациях Талдомского района

С 1 февраля 2002 года на территории Российской Федерации вступил в действие Трудовой кодекс, в соответствии с которым минимальный размер оплаты труда не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.

В Московской области заключено трехстороннее соглашение между Правительством Московской области, областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей на 2002-2003 гг., устанавливающее с 1 января 2002 г. в организациях (кроме организаций, финансируемых из бюджетов) заработную плату работнику, отработавшему полностью месячную норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности, в размере не ниже 1500 рублей.

В Талдомском районе среднемесячная заработная плата в организациях составила в 2001 г. 1987 рублей, что ниже среднеобластной на 1467 рублей.

В настоящее время за пределами района работают более 3 тысяч человек. С целью привлечения трудовых ресурсов на предприятия и в организации Талдомского района и обеспечения им достойного вознаграждения за труд Совет депутатов решил:

1. Поручить главе Талдомского района в целях обеспечения регулирования социально — трудовых отношений создать трехстороннюю комиссию для ведения коллективных переговоров, подготовки проектов отраслевых соглашений и их заключения и разработать положение об этой комиссии.

2. Предложить главе Талдомского района заключить соглашения об основных принципах регулирования социально — трудовых отношений.

3. При заключении соглашений в 2002 году на предприятиях и в организациях Талдомского района (кроме организаций, финансируемых из бюджета) исходить из уровня средней заработной платы работников, отработавших месячную норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности, в размере не менее 1500 рублей.

4. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций провести в 2002 году работу по повышению уровня оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения Московской области.