Без рубрики

О внесении изменений в муниципальную программу Наро-Фоминского муниципального района "Обеспечение экономики Наро-Фоминского муниципального района квалифицированными кадрами на 2014-2016 годы", утвержденную постановлением администрации Наро-Фоминского муниципального района от 27.09.2013 N 1589

Постановление администрации Наро-Фоминского муниципального района МО от 28.05.2014 N 905

Документ утратил силу
На основании Закона Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области о бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" от 18.03.2014 N 22/2014-ОЗ, постановления администрации Наро-Фоминского муниципального района "Об утверждении порядка разработки и реализации муниципальных программ" от 13.09.2013 N 1520, руководствуясь Уставом Наро-Фоминского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в муниципальную программу Наро-Фоминского муниципального района "Обеспечение экономики Наро-Фоминского муниципального района квалифицированными кадрами на 2014-2016 годы", утвержденную постановлением администрации Наро-Фоминского муниципального района от 27.09.2013 N 1589.
2. Настоящее постановление опубликовать в общественно-политической газете Наро-Фоминского муниципального района "Основа" и разместить на официальном сайте Наро-Фоминского муниципального района в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Наро-Фоминского муниципального района Шамнэ Р.Л.

И.о. руководителя администрации Наро-Фоминского муниципального района М.А. Бреус

Утверждены постановлением администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 28 мая 2014 г. N 905

ИЗМЕНЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИКИ НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ НА 2014-2016 ГОДЫ"

1. Паспорт муниципальной программы Наро-Фоминского муниципального района "Обеспечение экономики Наро-Фоминского муниципального района квалифицированными кадрами на 2014-2016 годы" (далее — Программа) изложить в следующей редакции:
"Паспорт муниципальной программы Наро-Фоминского муниципального района "Обеспечение экономики Наро-Фоминского муниципального района квалифицированными кадрами на 2014-2016 годы"

Наименование муниципальной программы
Муниципальная программа Наро-Фоминского муниципального района "Обеспечение экономики Наро-Фоминского муниципального района квалифицированными кадрами на 2014-2016 годы"
Цели муниципальной программы
— создание условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда;
— формирование кадрового потенциала Наро-Фоминского муниципального района, обеспечивающего устойчивую работу организаций в рыночных условиях путем создания эффективного механизма управления формированием, сохранением, воспроизводством и развитием кадрового потенциала;
— доведение уровня заработной платы работников муниципальных учреждений в сферах образования, культуры, физической культуры и спорта до уровня средней заработной платы в Московской области
Задачи муниципальной программы
— создание механизма повышения мобильности рабочей силы на рынке труда;
— организация информационного взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг Наро-Фоминского муниципального района;
— создание механизма повышения эффективности деятельности системы профессионального образования;
— совершенствование нормативно-правового регулирования вопросов управления кадровым потенциалом;
— своевременное обеспечение потребности экономики Наро-Фоминского муниципального района высококвалифицированными работниками и их эффективное использование;
— повышение качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения района;
— улучшение условий и охраны труда работников;
— развитие форм и механизмов коллективно-договорного регулирования, направленное на сохранение социального мира как одного из основных условий экономической стабильности;
— увеличение заработной платы работников муниципальных учреждений в сферах образования, культуры, физической культуры и спорта
Муниципальный заказчик муниципальной программы
Администрация Наро-Фоминского муниципального района
Координатор муниципальной программы
Заместитель по вопросам экономики и строительства администрации Наро-Фоминского муниципального района
Ответственный за выполнение мероприятий муниципальной программы в целом
Комитет по экономике администрации Наро-Фоминского муниципального района
Сроки реализации муниципальной программы
2014-2016 годы:
Источники финансирования Программы, в том числе по годам
Расходы (тыс. рублей)
Всего
2014
2015
2016
Всего
29410
26810
1200
1400
Средства бюджета Наро-Фоминского муниципального района (тыс. рублей)
3500
900
1200
1400
Средства бюджета Московской области (тыс. рублей)
25910
25910
Планируемые результаты реализации Программы
2013 (факт)
2014
2015
2016
Численность передовиков производства предприятий района (чел.)
60
60
62
64
Количество трудовых династий и трудовых семей (ед.)
8
8
10
12
Количество предприятий и организаций района, принимающих участие в смотре-конкурсе по улучшению состояния условий и охраны труда (ед.)
15
15
17
19
Удельный вес предприятий, охваченных коллективно-договорным регулированием, в общей численности организаций, %
85
87
89
91
Удельный вес выполненных стороной администрации обязательств Наро-Фоминского трехстороннего (территориального) соглашения в общем количестве обязательств, принятых администрацией Наро-Фоминского муниципального района, %
100
100
100
100
Создание новых рабочих мест на предприятиях и в организациях Наро-Фоминского муниципального района (ед.)
376
920
586
650
Количество участников конкурсов профессионального мастерства (чел.)
21
24
27
30
Количество участников конкурса среди учащихся "Лучший по профессии" (чел.)
15
18
20
22
Количество учащихся, принявших участие в конкурсе среди школьников и их учителей (наставников) на лучшее сочинение на тему, посвященную Празднику труда (чел.)
16
20
22
24
Количество участников в конкурсе на лучшую поделку, лучший рисунок, эмблему, талисман к Празднику труда (чел.)
20
22
24
26
Количество граждан, обучающихся в вузах по целевым направлениям от Наро-Фоминского муниципального района, получающих дополнительные выплаты социальной поддержки
0
8
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Московской области (процентов)
100
100
Отношение средней заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования в Московской области (процентов)
100
100
Отношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогов в системе учреждений культуры, к средней заработной плате учителей в Московской области (процентов)
75
80
Отношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в Московской области (процентов)
56,1
64,9

Объем финансирования Программы за счет средств областного и местного бюджетов может ежегодно корректироваться в соответствии с возможностями на соответствующий финансовый год.".
4. Раздел 4 "Показатели эффективности реализации муниципальной программы "Обеспечение экономики Наро-Фоминского муниципального района квалифицированными кадрами на 2014-2016 годы" дополнить строками:

"
11
Количество граждан, обучающихся в вузах по целевым направлениям от Наро-Фоминского муниципального района, получающих дополнительные выплаты социальной поддержки
человек
Данные Комитета по охране здоровья населения
12
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Московской области (процентов)
%
СЗП пед. НФ / СЗП МО x 100%, где:

СЗП НФ — средняя заработная плата педагогических работников в сфере общего образования Наро-Фоминского муниципального района;
СЗП МО — средняя заработная плата в Московской области.

Источники: данные Управления по образованию, стат. форма П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"
13
Отношение средней заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования в Московской области (процентов)
%
СЗП дош. НФ / СЗП общ. обр. МО x 100%, где:

СЗП НФ — средняя заработная плата работников дошкольного образования Наро-Фоминского муниципального района;
СЗП общ. обр. МО — средняя заработная плата в сфере общего образования в Московской области.

Источник: Управление по образованию
14
Отношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогов в системе учреждений культуры, к средней заработной плате учителей в Московской области (процентов)
%
СЗП доп. НФ / СЗП уч. МО x 100%, где:

СЗП НФ — средняя заработная плата в сфере дополнительного образования Наро-Фоминского муниципального района;
СЗП уч. МО — средняя заработная плата учителей в Московской области.

Источник: Управление по образованию
15
Отношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в Московской области (процентов)
%
СЗП культ. НФ / СЗП МО x 100%, где:

СЗП НФ — средняя заработная плата работников учреждений культуры Наро-Фоминского муниципального района;
СЗП МО — средняя заработная плата в Московской области.

Источники: Управление по образованию, стат. форма П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"
".

5. В разделе 5 "Перечень мероприятий муниципальной программы "Обеспечение экономики Наро-Фоминского муниципального района квалифицированными кадрами на 2014-2016 годы":
5.1. Пункт 1.4 изложить в новой редакции:

"
1.4.
Организация и проведение мероприятий по повышению престижа труда, в том числе проведение конкурсов, семинаров и конференций в рамках Праздника труда в Московской области
Разработка Плана мероприятий по организации и проведению Праздника труда (ежегодно до 10 февраля). Организация работы по определению лучших трудовых династий (ежегодно до 20 февраля). Разработка Положений о конкурсах (ежегодно до 1 марта). Организация работы конкурсных комиссий (ежегодно до 1 апреля). Проведение конкурсов профессионального мастерства (март — май ежегодно), среди учащихся "Лучший по профессии" (март — май ежегодно), среди мастеров производственного обучения "Мастер года" (ежегодно)
Средства местного бюджета
2014-2016
3460,0
860,0
1200,0
1400,0
Комитет по экономике
4.1.1.
Осуществление выплат социальной поддержки гражданам, обучающимся в высших учебных заведениях по целевым направлениям от Наро-Фоминского муниципального района
Средства местного бюджета
2014
40,0
40,0
0,0
0,0
Комитет по охране здоровья населения
".

5.2. Дополнить строками:

"
5.4.
Увеличение уровня заработной платы работников муниципальных учреждений в сферах образования, культуры, физической культуры и спорта
Повышение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования
Средства из бюджета Московской области
2014
356,6
356,6
0,0
0,0
Управление по образованию
Мероприятиями данной Программы предусмотрено: постоянное поддержание уровня средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования на уровне средней заработной платы в Московской области; постоянное поддержание уровня средней заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений на уровне средней заработной платы в сфере общего образования Московской области; доведение уровня средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогов в системе учреждений культуры, до 80% от уровня средней заработной платы учителей в Московской области; доведение уровня средней заработной платы работников учреждений культуры до 64,9% от уровня к средней заработной плате в Московской области
Повышение средней заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений
Средства из бюджета Московской области
2014
1000,0
1000,0
0,0
0,0
Управление по образованию
Повышение средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования
Средства из бюджета Московской области
2014
10183,4
10183,4
0,0
0,0
Управление по образованию
Повышение средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования в сфере культуры
Средства из бюджета Московской области
2014
7956,0
7956,0
0,0
0,0
Комитет по культуре, спорту и работе с молодежью
Повышение средней заработной платы работников учреждений культуры
Средства из бюджета Московской области
2014
4598,0
4598,0
0,0
0,0
Комитет по культуре, спорту и работе с молодежью
Повышение средней заработной платы иным работникам в сфере культуры, оплата труда которых производится по отраслевым системам оплаты труда
Средства из бюджета Московской области
2014
1816,0
1816,0
0,0
0,0
Комитет по культуре, спорту и работе с молодежью
Итого по Программе
29410,0
26810,0
1200,0
1400,0
Средства местного бюджета
3500,0
900,0
1200,0
1400,0
Средства из бюджета Московской области
25910,0
25910,0
0,0
0,0
".

6. В разделе 6 Программы "Планируемые результаты реализации муниципальной программы "Обеспечение экономики Наро-Фоминского муниципального района квалифицированными кадрами на 2014-2016 годы" дополнить строками:

"
Количество граждан, обучающихся в вузах по целевым направлениям от Наро-Фоминского муниципального района, получающих дополнительные выплаты социальной поддержки
чел
0
8
Бюджет Московской области
2.
Повышение средней заработной платы работников муниципальных учреждений в сферах образования, культуры, физической культуры и спорта
25910
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Московской области (процентов)
%
100
100
Отношение средней заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования в Московской области (процентов)
%
80
100
Отношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогов в системе учреждений культуры, к средней заработной плате учителей в Московской области (процентов)
%
58
75
Отношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в Московской области (процентов)
%
54
56,1
".

7. Раздел 7 Программы "Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы "Обеспечение экономики Наро-Фоминского муниципального района квалифицированными кадрами на 2014-2016 годы" изложить в новой редакции:

"
Наименование мероприятий
Источник финансирования
Расчет необходимых финансовых ресурсов на реализацию мероприятия
Общий объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации мероприятия, в том числе по годам
Эксплуатационные расходы, возникающие в результате реализации мероприятия
всего (тыс. рублей)
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
6
7
8
Организация и проведение мероприятий по повышению престижа труда, в том числе проведение конкурсов, семинаров и конференций в рамках Праздника труда в Московской области
Средства бюджета Наро-Фоминского муниципального района
О = Сп x К + (Ктд x Сптд) + Зоз, где:

О — объем финансирования на организацию мероприятия "Праздник труда";
Сп — стоимость подарка + букет;
К — количество награждаемых;
Ктд — количество трудовых династий;
Сптд — стоимость подарка для трудовых династий;
Зоз — затраты по оформлению места проведения мероприятия
3460,0
860,0
1200,0
1400,0
Осуществление выплат социальной поддержки гражданам, обучающимся в высших учебных заведениях по целевым направлениям от Наро-Фоминского муниципального района
Средства бюджета Наро-Фоминского муниципального района
Овсп = Сцн x 1000, где:

Овсп — объем выплат социальной поддержки;
Сцн — количество обучающихся по целевым направлениям (человек);
1000 — размер выплаты социальной поддержки (рублей)
40,0
40,0
0,0
0,0
Повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений в сферах образования, культуры, физической культуры и спорта
Средства бюджета Московской области
ЗП раб. НФ = ЗП обр. + ЗП культ. = (ЗП пед. + ЗП дош. + ЗП доп.) + (ЗП доп. обр. культ. + ЗП уч. культ. + ЗП культ, иные), где:

ЗП раб. НФ — расходы на увеличение заработной платы работников социальной сферы;
ЗП обр. — расходы на увеличение заработной платы работникам в сфере образования;
ЗП культ. — расходы на увеличение заработной платы работникам в сфере культуры;
ЗП пед. — расходы на увеличение заработной платы педагогическим работникам;
ЗП дош. — расходы на увеличение заработной платы работникам дошкольных учреждений;
ЗП доп. — расходы на увеличение заработной платы работникам дополнительного образования;
ЗП доп. обр. культ. — расходы на увеличение заработной платы работникам культуры в сфере дополнительного образования;
ЗП уч. культ. — расходы на увеличение заработной платы работникам учреждений культуры;
ЗП культ., иные — расходы на увеличение заработной платы иным работникам культуры, оплата труда которых производится по отраслевым системам оплаты труда.
25910 = 11540,0 + 14370,0 = (356,6 + 1000,0 + 10183,4) + (7956,0 + 4598,0 + 1816,0)
25910,0
25910,0
0
0
Итого по Программе
29410
26810
1200
1400
".

Добавить комментарий