О вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города Серпухова

В целях выполнения постановления Правительства Московской области "О вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных (областных) и муниципальных общеобразовательных учреждений в Московской области" от 17.02.2006 N 97/5, на основании Устава города Серпухова постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города Серпухова (прилагается).

2. Сохранить надбавки и доплаты за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города Серпухова, установленные в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Серпухова, утвержденным постановлением главы города от 31.01.2005 N 139.

3. Комитету по финансам и налоговой политике администрации г. Серпухова (Осетрова) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, передаваемых бюджету города Серпухова в соответствии с Законом Московской области "О бюджете Московской области на 2006 год".

4. Структурному подразделению администрации города Серпухова "Комитет по образованию" (Цимбал) ежемесячно до 20 числа представлять в Министерство образования Московской области отчет о расходах городского бюджета на выплату вознаграждения по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.И. Мантуло.

1. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее — вознаграждение) производится педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города Серпухова следующих типов и видов: образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения, специальные (коррекционные) общеобразовательные школы, начальные школы — детские сады.

2. Размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя в классе наполняемостью 25 человек и более. Наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число отчетного месяца соответствующего учебного года.

В классах меньшей наполняемости уменьшение вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.

В классах наполняемостью менее 25 человек размер вознаграждения определяется по следующей формуле:

 1000 В = ---- x Н, 25

Где:

В — размер вознаграждения, рублей;

1000 рублей — размер вознаграждения при условии наполняемости класса 25 человек;

25 человек — наполняемость класса при выплате вознаграждения в размере 1000 рублей;

Н — фактическая наполняемость в классе, человек.

3. На сумму вознаграждения производятся начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. Выплата вознаграждения осуществляется ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Серпухова.

5. Руководителям муниципальных образовательных учреждений города Серпухова ежемесячно до 3 числа представлять в Комитет по образованию сведения о фактической наполняемости классов.

6. На период с июня по август выплата вознаграждения осуществляется в размере, соответствующем размеру вознаграждения, определенному за май месяц.