Об утверждении Плана противодействия коррупции Департамента информационных технологий города Москвы на 2015 год

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — служащие, Комиссии)

Отдел государственной службы и кадров (далее — ОГСиК)

Постоянно

Повышение эффективности деятельности Комиссии в обеспечении соблюдения служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также в осуществлении мер по профилактике коррупции в Департаменте

1.2.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения служащего к совершению коррупционных правонарушений

ОГСиК

Постоянно

Предупреждение и профилактика коррупционных деяний в Департаменте

1.3.

Проведение в соответствии с указом Мэра Москвы от 15.02.2010 N 11-УМ "О проверке сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы, и государственными гражданскими служащими города Москвы, и соблюдения государственными гражданскими служащими города Москвы требований к служебному поведению" проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы и государственными гражданскими служащими города Москвы

ОГСиК

При наличии оснований для проверок

Предупреждение и профилактика коррупционных деяний в Департаменте

1.4.

Мониторинг исполнения должностных обязанностей служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включая Перечень должностей государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей), и устранения таких рисков

ОГСиК,

руководители структурных подразделений

Постоянно

Выявление в должностных регламентах служащих обязанностей, способствующих усилению коррупционных рисков

1.5.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами, проверок по случаям несоблюдения служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

ОГСиК

Постоянно

Реализация правовых норм по противодействию коррупции с целью профилактики коррупции в Департаменте

1.6.

Организация доведения до сведения служащих необходимости соблюдения ими:

— Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885;

— Кодекса этики и служебного поведения служащих Департамента, утвержденного приказом Департамента от 28.03.2011 N 76;

— Памятки государственным гражданским служащим Департамента по антикоррупционному поведению

ОГСиК,

руководители структурных подразделений

Постоянно

Предупреждение коррупционных проявлений в действиях должностных лиц Департамента

1.7.

Осуществление контроля исполнения служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу

ОГСиК

Постоянно

Обеспечение исполнения служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу, выявление случаев неисполнения данной обязанности

1.8.

Повышение профессионального уровня государственных служащих Департамента, включение в учебный план повышения квалификации занятий по изучению антикоррупционного законодательства, формированию антикоррупционного сознания, нетерпимости к коррупционным проявлениям

ОГСиК

В период проведения обучения

Приобретение теоретических знаний и практических навыков эффективного применения норм антикоррупционного законодательства

1.9.

Организация правового просвещения служащих по антикоррупционной тематике

ОГСиК,

Правовое управление, руководители структурных подразделений

Постоянно

Повышение правового сознания служащих и обеспечение выполнения ими норм антикоррупционного поведения

1.10.

Внесение изменений в перечень должностей гражданской службы в Департаменте, при назначении на которые граждане и при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента, с учетом мониторинга оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Департаментом

ОГСиК,

Правовое управление

4 квартал 2014 года

Снижение уровня коррупционных рисков и осуществление контроля за исполнением требований к служебному поведению служащих, замещающих должности гражданской службы с высокими коррупционными рисками

1.11.

Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных служащих

ОГСиК,

Первый отдел

Постоянно

Предупреждение коррупционных проявлений в действиях должностных лиц Департамента

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в Департаменте, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:

— проектов нормативных правовых актов;

— действующих нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупционных факторов и устранение таких факторов

Правовое управление

Постоянно

Своевременное выявление в нормативных правовых актах и их проектах коррупционных факторов с целью их последующего устранения

2.2.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственного заказа и устранение выявленных коррупционных рисков

Отдел обеспечения закупок

Постоянно

Снижение уровня коррупционных рисков в сфере государственных закупок

3.

Взаимодействие Департамента с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Департамента

3.1.

Мониторинг информации в средствах массовой информации о деятельности Департамента и его подведомственных организаций, обращений граждан и юридических лиц на предмет выявления сведений о фактах коррупции, личной заинтересованности, о нарушениях требований к служебному поведению и ограничений, наложенных законом на государственных служащих

Правовое управление, ОГСиК

Постоянно

Комплексное использование мер по противодействию коррупции