О внесении изменений в постановление администрации города Протвино от 31.05.2013 N 455 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры г. Протвино"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Протвино (далее — Положение), утвержденное постановлением администрации города Протвино от 31.05.2013 N 455 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры г. Протвино" с изменениями, внесенными постановлением администрации города Протвино от 11.06.2014 N 470, следующие изменения:

1.1. Пункт 14 Положения изложить в следующей редакции: "14. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере от 4 процентов до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки); доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.".

1.2. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.3. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Руководителям муниципальных учреждений сферы культуры Старостиной Д.М., Чечиковой Г.А., Полежаевой Т.Н., Куракиной С.В. привести в соответствие с настоящим постановлением штатные расписания, тарификационные списки, трудовые договоры с работниками и иные документы учреждений (в том числе положения), регламентирующие порядок формирования и использования фонда заработной платы работников.

3. Отделу по культуре, спорту, туризму и делам молодежи совместно с общим отделом подготовить и представить мне для подписания дополнительные соглашения к трудовым договорам, заключенным с руководителями муниципальных учреждений сферы культуры.

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 сентября 2014 года.

5. Общему отделу направить настоящее постановление с приложением в отдел по культуре, спорту, туризму и делам молодежи, финансовое управление, общий отдел администрации, МАУК "ДК "Протон", МБУК "ЦБС г. Протвино", МБУК "Выставочный центр", МБУК "Музей", на опубликование в газету "Протвино сегодня".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации — начальника управления здравоохранения и социальной политики А.В. Козырина-Гаак.

Примечания:

1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.".

Примечания:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.".