О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Уставом городского округа Пущино Московской области, постановлением администрации города Пущино "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Пущино Московской области" от 20.05.2014 N 331-п, учитывая решение территориальной (городской) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в г. Пущино от 26.03.2014 N 1, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области, утвержденное постановлением администрации города Пущино от 24.06.2011 N 126-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Пущино Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Пущино от 08.11.2011 N 321-п, от 30.12.2011 N 446-п, от 27.08.2012 N 365-п, от 23.04.2013 N 212-п) (далее — Положение), следующие изменения:

1) в разделе I "Общие положения":

дополнить пунктами 2.1-2.3 следующего содержания:

"2.1. Администрация города Пущино заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем муниципального учреждения физической культуры и спорта Московской области (далее — учреждение), предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

2.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.";

2) в разделе II "Установление должностных окладов и тарифных ставок":

в пункте 6 слова "Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области" заменить словами "Министерством физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области";

в пункте 8 слова "Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области" заменить словами "Министерства физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области";

3) пункт 16 раздела IV "Надбавки и доплаты" изложить в следующей редакции:

"16. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).";

4) в разделе V "Выплаты стимулирующего характера":

пункт 20 признать утратившим силу;

пункт 22 признать утратившим силу;

пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяется администрацией города Пущино.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.";

5) приложения N 1, 2, 3, 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 года.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в еженедельной общественно-политической городской газете "Пущинская среда" и размещению на официальном сайте администрации.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Фомину Ю.А.

———————————

<*> Отдел, не входящий в состав управления.

<**> Отдел в составе управления.

Примечание. Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается администрацией города Пущино в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.

Примечание. Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.