О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Можайск Можайского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы городского поселения Можайск от 28.09.2011 N 565-П "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Можайск Можайского муниципального района Московской области"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского поселения Можайск Можайского муниципального района Московской области, письмом Комитета по труду и занятости населения Московской области от 03.03.2014 N 1159/09 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений" постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Можайск Можайского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы городского поселения Можайск Можайского муниципального района Московской области от 28.09.2011 N 565-П "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Можайск Можайского муниципального района Московской области", следующие изменения:

1.1. Раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктами 1.3-1.5 следующего содержания:

"1.3. Глава городского поселения Можайск заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем МУ "Можайский городской спортивный центр" (далее — учреждение), предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

1.4. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

1.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.".

1.2. Подпункт 3.4.1 пункта 3.4 раздела 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)" изложить в следующей редакции:

"3.4.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания — со дня их присвоения.".

1.3. Пункт 3.5 раздела 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)" изложить в следующей редакции:

"3.5. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.".

1.4. Пункт 3.7 раздела 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)" изложить в следующей редакции:

"3.7. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.".

1.5. Пункт 3.8 раздела 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)" дополнить подпунктом 3.8.1 следующего содержания:

"3.8.1. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностному окладу (тарифной ставки), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки), исчисленного в соответствии с настоящим разделом.".

1.6. Пункт 4.1 раздела 4 "Надбавки и доплаты" изложить в следующей редакции:

"4.1. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).".

1.4. Подпункт 4.1.1 пункта 4.1 раздела 4 "Надбавки и доплаты" признать утратившим силу.

1.5. Подпункт 4.1.2 пункта 4.1 раздела 4 "Надбавки и доплаты" признать утратившим силу.

1.6. Пункт 5.5 раздела 5 "Выплаты стимулирующего характера" признать утратившим силу.

1.7. Абзац первый пункта 5.6 раздела 5 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"5.6. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).".

1.8. Абзац второй пункта 5.6 раздела 5 "Выплаты стимулирующего характера" признать утратившим силу.

1.9. Пункт 5.7 раздела 5 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"5.7. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяется главой городского поселения Можайск.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.".

1.10. Приложения N 1-4 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Можайские вести" и разместить на сайте администрации городского поселения Можайск.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.05.2014.

4. Контроль га исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского поселения Можайск Миронову И.В.

Примечание. Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается главой городского поселения Можайск в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.

Примечание. Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта городского поселения Можайск Можайского муниципального района Московской области.