Дополнительное соглашение к Соглашению между администрацией, Объединенной профсоюзной организацией НЦЧ РАН и Советом директоров предприятий муниципального образования "Городской округ Черноголовка" на 2012-2014 год (Заключено в г. Черноголовке 22.04.2014)

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" (далее — Администрация), Объединенная профсоюзная организация НЦЧ РАН (далее — Профсоюз), директора предприятий муниципального образования "Городской округ Черноголовка" (далее — Работодатели), совместно именуемые — Стороны, руководствуясь законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, в целях создания необходимых условий для экономического развития муниципального образования, социальной и правовой защиты работников и членов их семей, на основе принципов социального партнерства и на основании решения Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 04.03.2014 заключили настоящее дополнительное соглашение между Администрацией, Профсоюзом и Работодателями на 2012-2014 годы (далее по тексту — Соглашение) о нижеследующем:

1. Внести в текст Соглашения следующие изменения:

пункт 2.4.1 изложить в следующей редакции:

"2.4.1. Установить с 1 мая 2014 года минимальный уровень заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики в размере, превышающем обязательства Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области на 2012-2014 годы, 12000 (двенадцати тысяч) рублей".

2. Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами.

3. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по каждому для каждой из Сторон.