Без рубрики
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области"
Постановление главы г. Подольска МО от 18.04.2014 N 597-п
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 N 558/21 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", Уставом муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" (далее — Положение) (прилагается).
2. Постановление главы города Подольска от 27.08.2012 N 1494-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" считать утратившим силу.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.05.2014.
4. Заместителю главы администрации Горелову С.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации и размещение его в сети Интернет на официальном сайте администрации города Подольска.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по образованию, культуре, спорту и делам молодежи Ропот Т.Ю. и первого заместителя главы администрации Сюрина В.И.
Глава города Н.И. Пестов
Утверждено постановлением главы города Подольска Московской области от 18 апреля 2014 г. N 597-п
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
I. Общие положения
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Подольск" (далее — Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области".
2. Заработная плата работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.
2.1. Глава города Подольска заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем муниципального учреждения физической культуры и спорта (далее — учреждение), предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
2.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
2.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
2.4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей учреждения и главных бухгалтеров учреждений к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 2,6.
II. Установление должностных окладов и тарифных ставок
3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.
4. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
5. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
6. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Министерством физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
7. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
8. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерством физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области.
III. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
9. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.
10. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
11. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 9-10 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.
12. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
12.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания — со дня их присвоения.
12.2. При присуждении ученой степени — со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
13. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.
14. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.
15. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 13-14 настоящего Положения, суммируются:
15.1. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки) и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Надбавки и доплаты
16. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).
17. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.
18. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
V. Установление и порядок осуществления выплат стимулирующего характера
19. Комитет по физической культуре и спорту администрации г. Подольска предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
— результатов деятельности работников;
— целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
— мнения представительного органа работников.
Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:
— выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
— выплаты за качество выполняемых работ;
— премиальные выплаты по итогам работы.
Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных ассигнований в пределах экономии фонда оплаты труда и средств, полученных за счет доходов от приносящей доход деятельности.
20. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
21. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, руководителю учреждения производят с учетом:
— целевых показателей эффективности деятельности учреждения;
— выполнения установленных показателей средней заработной платы отдельных категорий работников;
— объема и качества оказания населению платных услуг.
Руководителю учреждения могут предусматриваться следующие виды выплат стимулирующего характера:
— выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
— премиальная выплата по итогам работы.
Стимулирующие выплаты руководителю учреждения устанавливаются главой города Подольска ежемесячно на основании служебной записки председателя Комитета по физической культуре и спорту администрации города Подольска, согласованной с заместителем главы администрации города Подольска, курирующим деятельность Комитета по физической культуре и спорту администрации города Подольска.
Размер ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячной премиальной выплаты по итогам работы руководителю учреждения за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
22. Муниципальному учреждению "Спортивный комплекс "Труд" в связи с особыми условиями труда предусматриваются средства в размере до 70 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера.
Приложение N 1 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Наименование должностей
|
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
|
||||||
I
|
II
|
III
|
IV
|
V
|
VI
|
VII
|
|
Генеральный директор учреждения
|
24760-27238
|
||||||
Директор (заведующий) учреждения
|
23018-25328
|
21330-23465
|
19691-21658
|
18282-20113
|
16872-18564
|
15757-17327
|
14345-15781
|
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)
|
23018-25328
|
21330-23465
|
19691-21658
|
18282-20113
|
|||
Директор (начальник) клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов-инвалидов)
|
21330-23465
|
19691-21658
|
18282-20113
|
16872-18564
|
|||
Главный инженер
|
21330-23465
|
19690-21658
|
18282-20113
|
16872-18564
|
|||
Главный тренер
|
19690-21658
|
18282-20113
|
16872-18564
|
||||
Начальник управления
|
21330-23465
|
19690-21658
|
18282-20113
|
16872-18564
|
|||
Заведующий (директор) гостиницей
|
19690-21658
|
18282-20113
|
16872-18564
|
15757-17327
|
14346-15781
|
||
Начальник водной станции
|
15757-17327
|
14347-15781
|
13091-14403
|
12129-13349
|
|||
Начальник радиостанции
|
15757-17327
|
14346-15781
|
13091-14403
|
12129-13349
|
|||
Начальник отдела:
|
|||||||
основного отдела <*>
|
19690-21658
|
18282-20113
|
16872-18564
|
15757-17327
|
14346-15781
|
13091-14403
|
|
неосновного отдела <**>
|
16872-18564
|
15757-17327
|
14346-15781
|
13091-14403
|
12129-13349
|
||
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
|
|||||||
высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет
|
15757-17327
|
||||||
высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской
|
14347-15781
|
||||||
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской
|
13091-14403
|
||||||
Заведующий вспомогательными подразделениями:
|
|||||||
заведующий библиотекой, общежитием, столовой
|
15757-17327
|
||||||
заведующий центральным складом
|
10023-11027
|
||||||
заведующий складом
|
9754-10733
|
———————————
<*> Отдел, не входящий в состав управления.
<**> Отдел в составе управления.
Примечание. Конкретный размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается в пределах минимального и максимального значений окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.
Приложение N 2 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Наименование должностей
|
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
|
|||
высшая
|
I
|
II
|
без категории
|
|
Спортсмен-инструктор:
|
||||
мастер спорта международного класса — призер международных соревнований
|
27239-29960
|
|||
мастер спорта международного класса — призер всероссийских соревнований
|
23458-25805
|
|||
мастер спорта международного класса
|
20113-22120
|
|||
мастер спорта России
|
17327-19059
|
|||
кандидат в мастера спорта
|
14403-15847
|
|||
имеющий первый спортивный разряд
|
12144-13367
|
|||
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего):
|
||||
имеющий квалификационную категорию
|
21658-23831
|
20113-22128
|
18564-20428
|
|
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее десяти лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше пяти лет
|
17326-19059
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее трех лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее шести лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше двух лет
|
15781-17360
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее пяти лет
|
14405-15846
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет
|
13344-14687
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
|
12144-13360
|
|||
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):
|
||||
старший инструктор
|
21658-23831
|
|||
инструктор
|
20113-22128
|
18564-20428
|
17327-19059
|
|
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет
|
17327-19059
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет
|
15781-17360
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет
|
14387-15846
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
|
12144-13360
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
|
11966-13334
|
|||
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:
|
||||
старший инструктор
|
18564-20428
|
|||
инструктор
|
18564-20428
|
17327-19059
|
15781-17358
|
|
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее одного года
|
14403-15846
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет
|
13349-14687
|
|||
Инструктор водной станции:
|
||||
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше пяти лет и спортивный разряд
|
13349-14687
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее трех лет
|
12143-13359
|
|||
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее одного года
|
10733-11810
|
|||
Инструктор тира:
|
||||
с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две — три спортивные секции
|
15781-17358
|
|||
с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций
|
14387-15846
|
|||
имеющий среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы
|
12140-13359
|
|||
Педагог-организатор, педагог-психолог, аккомпаниатор, воспитатель:
|
||||
имеющий квалификационную категорию
|
21658-23831
|
20113-22128
|
18564-20428
|
|
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше десяти лет
|
18564-20428
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет
|
17327-19059
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от пяти до десяти лет
|
15781-17360
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от двух до пяти лет
|
14403-15846
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
|
13349-14687
|
|||
Врач-специалист:
|
||||
имеющий квалификационную категорию
|
24350-26788
|
22476-24731
|
20872-22963
|
|
не имеющий квалификационной категории
|
17981-19778
|
|||
Врач-стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет)
|
16376-18015
|
|||
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант
|
16376-18015
|
14946-16444
|
13853-15241
|
12602-13863
|
Массажист:
|
||||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет
|
15781-17360
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет
|
14403-15846
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее пяти лет
|
13349-14687
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее трех лет
|
12144-13359
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов
|
10733-11810
|
Примечание. Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.
Приложение N 3 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
|
Месячные должностные
оклады (руб.)
|
Заведующий архивом:
|
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел
|
8379-9212
|
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
|
8759-9640
|
Заведующий бюро пропусков
|
8759-9640
|
Заведующий камерой хранения
|
8379-9212
|
Заведующий канцелярией:
|
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
|
8379-9212
|
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
|
8759-9640
|
Заведующий копировально-множительным бюро
|
8759-9640
|
Заведующий машинописным бюро
|
8759-9640
|
Заведующий хозяйством
|
8759-9640
|
Начальник хозяйственного отдела:
|
|
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей
|
12130-13349
|
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей
|
11050-12143
|
Комендант
|
9753-10733
|
Старший администратор
|
12130-13349
|
Администратор
|
11050-12143
|
Дежурный администратор
|
11050-12143
|
Архитектор, программист, электроник:
|
|
ведущий
|
18282-20113
|
I категории
|
15757-17327
|
II категории
|
13091-14403
|
архитектор, программист, электроник
|
11050-12144
|
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт:
|
|
ведущий
|
15757-17327
|
I категории
|
13091-14403
|
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт
|
11050-12144
|
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений
|
9754-10733
|
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель
|
8759-9640
|
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице
|
8759-9640
|
Агент
|
8379-9212
|
Кассир билетный (включая старшего)
|
8379-9212
|
Кассир
|
8759-9640
|
Механик
|
13091-14403
|
Специалист по кадрам
|
12129-13349
|
Специалист по охране труда
|
12129-13349
|
Техник:
|
|
I категории
|
12129-13349
|
II категории
|
9754-10733
|
техник
|
8759-9640
|
Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:
|
|
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
|
8425-9267
|
начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет
|
8985-9891
|
Приложение N 4 к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
Наименование
|
Разряды
|
|||||||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
Межразрядные тарифные коэффициенты
|
1
|
1,041
|
1,093
|
1,143
|
1,273
|
1,308
|
1,441
|
1,582
|
1,738
|
1,905
|
2,093
|
2,241
|
Тарифные ставки (руб.)
|
7706
|
8023
|
8425
|
8808
|
9810
|
10080
|
11107
|
12192
|
13393
|
14680
|
16129
|
17270
|