Без рубрики

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центральный государственный архив Московской области" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда работников архивных учреждений Московской области

Постановление Правительства МО от 09.09.2013 N 713/39

Документ утратил силу
В целях приведения постановлений Правительства Московской области в сфере оплаты труда работников архивных учреждений Московской области в соответствие с нормативными правовыми актами Московской области Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центральный государственный архив Московской области".
2. Внести в постановление Правительства Московской области от 27.09.2006 N 923/37 "О создании Государственного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 26.02.2007 N 113/6, от 09.07.2007 N 508/24, от 29.10.2007 N 809/38, от 01.02.2008 N 57/1, от 29.12.2008 N 1205/52, от 25.01.2010 N 29/2, от 16.11.2010 N 1010/53, от 31.01.2012 N 117/3, от 13.02.2013 N 74/5) (далее — Постановление) следующие изменения:
2.1. В пункте 2:
подпункт 2.1 признать утратившим силу;
в подпунктах 2.2 и 2.3 слово "Государственного" заменить словом "государственного".
2.2. Подпункт 4.3 пункта 4 признать утратившим силу.
2.3. В пункте 6 слово "Государственного" заменить словами "государственного казенного".
3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр" (далее — Положение), утвержденное Постановлением, следующие изменения:
3.1. Наименование изложить в следующей редакции: "Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр".
3.2. В пункте 1 слово "Государственного" заменить словом "государственного".
3.3. Приложение к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение к Положению о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр" (в редакции постановления Правительства Московской области от 9 сентября 2013 г. N 713/39)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ АРХИВНЫЙ ЦЕНТР"

┌───┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐│N │Наименование должности │Размер ││п/п│ │должностного││ │ │оклада (в ││ │ │рублях) │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│1. │Директор │ 23763 │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│2. │Заместитель директора │ 20741 │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│3. │Заведующий отделом, заведующий отделом - главный │ 17145 ││ │бухгалтер, главный хранитель фондов, директор филиала │ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│4. │Заместитель заведующего отделом, главный архивист, │ 14124 ││ │ведущий научный сотрудник │ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│5. │Главный специалист, главный экономист, главный │ 11152 ││ │юрисконсульт, заведующий архивохранилищем 1 группы, │ ││ │старший научный сотрудник │ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│6. │Заведующий архивохранилищем 2 группы, ведущий архивист, │ 9666 ││ │ведущий специалист, ведущий экономист, научный сотрудник│ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│7. │Архивист I категории, бухгалтер I категории, механик I │ 6773 ││ │категории, специалист I категории │ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│8. │Архивист II категории, старший хранитель фондов, │ 4933 ││ │бухгалтер II категории, заведующий складом │ │└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘ ".

4. Внести в Положение о порядке исчисления стажа работы работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке), утвержденное Постановлением, следующие изменения:
4.1. Наименование изложить в следующей редакции: "Положение о порядке исчисления стажа работы работников государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр".
4.2. В преамбуле слово "Государственного" заменить словом "государственного".
5. Внести в постановление Правительства Московской области от 13.02.2013 N 74/5 "Об установлении должностных окладов работников государственных учреждений Московской области и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда" следующие изменения:
5.1. В подпункте 3 пункта 1 слово "Государственного" заменить словом "государственного".
5.2. Приложение N 3 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 3 к постановлению Правительства Московской области от 13 февраля 2013 г. N 74/5 (в редакции постановления Правительства Московской области от 9 сентября 2013 г. N 713/39)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

┌───┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐│N │Наименование должностей │Размер ││п/п│ │должностного││ │ │оклада (в ││ │ │рублях) │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│1. │Директор │ 23763 │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│2. │Заместитель директора │ 20741 │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│3. │Заведующий отделом - главный бухгалтер, заведующий │ 17145 ││ │отделом, главный хранитель фондов, директор филиала │ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│4. │Заместитель заведующего отделом, главный архивист, │ 14124 ││ │ведущий научный сотрудник, заместитель директора филиала│ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│5. │Главный специалист, главный экономист, главный │ 11152 ││ │юрисконсульт, заведующий архивохранилищем 1 группы, │ ││ │старший научный сотрудник │ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│6. │Заведующий архивохранилищем 2 группы, ведущий архивист, │ 9666 ││ │ведущий специалист, ведущий экономист, научный сотрудник│ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│7. │Архивист I категории, бухгалтер I категории, механик I │ 6707 ││ │категории, специалист I категории │ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│8. │Архивист II категории, старший хранитель фондов, │ 4933 ││ │бухгалтер II категории, заведующий складом │ │└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘ ".

6. Внести в приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области", утвержденному постановлением Правительства Московской области от 05.04.2012 N 441/12 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 13.02.2013 N 74/5), следующие изменения:
6.1. Строку 3 признать утратившей силу.
6.2. В строке 4 слова "заведующий лабораторией" заменить словами "директор лаборатории".
7. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 29.11.2006 N 1102/46 "О некоторых вопросах организации деятельности государственного учреждения Московской области "Центральный государственный архив Московской области";
пункт 3 постановления Правительства Московской области от 26.02.2007 N 113/6 "О некоторых вопросах, связанных с оплатой труда работников отдельных государственных учреждений Московской области";
пункт 5 постановления Правительства Московской области от 09.07.2007 N 508/24 "О некоторых вопросах оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Московской области";
пункт 2 постановления Правительства Московской области от 29.10.2007 N 809/38 "О внесении изменений в некоторые положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Московской области, находящихся в ведомственном подчинении Главного архивного управления Московской области";
постановление Правительства Московской области от 30.05.2008 N 397/19 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственного учреждения Московской области "Центральный государственный архив Московской области".
8. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

Временно исполняющий обязанности Губернатора Московской области А.Ю. Воробьев

Утверждено постановлением Правительства Московской области от 9 сентября 2013 г. N 713/39

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центральный государственный архив Московской области" (далее — Учреждение).
2. Размер заработной платы работников Учреждения устанавливается исходя из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Размеры должностных окладов работников Учреждения индексируются соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области.
4. Работникам Учреждения устанавливаются:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада;
в) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

 при стаже работы (процентов) от 1 до 5 лет включительно 10 от 5 до 10 лет включительно 15 от 10 до 15 лет включительно 20 от 15 до 20 лет включительно 25 свыше 20 лет 30

г) единовременная материальная помощь в размере двух должностных окладов;
д) иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Московской области.
5. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, производится в порядке согласно приложению к настоящему Положению.
6. Размер выплаты работникам Учреждения ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы устанавливается руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения.
7. Установление выплат стимулирующего характера производится в пределах средств экономии фонда оплаты труда с учетом показателей результатов труда, устанавливаемых локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
8. Руководителю Учреждения размер и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы и других выплат стимулирующего характера устанавливаются Главным архивным управлением Московской области с учетом показателей эффективности деятельности Учреждения в пределах фонда оплаты труда Учреждения.
9. Работникам Учреждения, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и работникам структурных подразделений по защите государственной тайны выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", за счет и в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.
10. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату должностных окладов предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника в год):
12 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;
ежемесячной премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в размере 1 должностного оклада;
материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

Приложение к Положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центральный государственный архив Московской области"

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работников государственного казенного учреждения Московской области "Центральный государственный архив Московской области" (далее — Учреждение), дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу.
2. В стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включаются:
1) время работы в архивах организаций, государственных учреждениях на должностях руководителей, специалистов и служащих;
2) время прохождения государственной и муниципальной службы;
3) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
4) иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством о государственной гражданской службе для включения в стаж государственной гражданской службы;
5) периоды повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обучения в аспирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1 настоящего Положения.
3. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, устанавливается комиссией по установлению стажа работы работников Учреждения (далее — Комиссия) на основании соответствующих документов.
Численность и персональный состав Комиссии утверждаются директором Учреждения.
4. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка.
В случаях когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, он может быть подтвержден иными документами, соответствующими установленным законодательством требованиям.
5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается со дня возникновения права на ее установление.
Если у работника Учреждения право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов.

Добавить комментарий

Adblock
detector