Без рубрики

Об утверждении плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Московской области"

Постановление Правительства МО от 30.04.2013 N 284/18

Cтр. 1
В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 07.05.2012 N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки" и распоряжения Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Московской области" (далее — "дорожная карта").
2. Обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Л.Н. Антонову.

Исполняющий обязанности Губернатора Московской области Ю.П. Олейников

Утвержден постановлением Правительства Московской области от 30 апреля 2013 г. N 284/18

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В 2013 году система образования в Московской области включала в себя 4090 образовательных организаций Московской области различных типов и видов, из которых:
1984 дошкольные образовательные организации, из них 1863 — муниципальные, 86 — частные, 35 — государственные (32 — в собственности Российской Федерации; 3 — собственность иных субъектов Российской Федерации);
53 начальные школы — детские сады, из них 49 — муниципальные, 1 — государственная, 3 — частные;
1418 общеобразовательных школ и школ-интернатов всех типов, из них 1324 — муниципальные, 12 — государственные, 82 — частные;
34 вечерние (сменные) школы, из них 33 — муниципальные, 1 — государственная;
60 профессиональных училищ и лицеев;
67 организаций среднего профессионального образования;
5 государственных образовательных организаций высшего образования, подведомственных Министерству образования Московской области;
286 организаций дополнительного образования детей, из них 271 — государственные (муниципальные), 15 — частные;
19 организаций дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов), из них 1 — государственная;
26 организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из них 20 — детские дома общего типа, 4 — специальные (коррекционные), 2 — частные;
138 прочих образовательных организаций.
В целях приведения структуры подготовки кадров к потребностям экономики Московской области в 2013 году в организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, актуализировано 635 образовательных программ, из них программы подготовки рабочих кадров — 331, программы подготовки специалистов среднего звена — 254, программы профессионального обучения, в том числе прикладных квалификаций, — 50; в организациях высшего профессионального образования — 405, из них программы бакалавриата — 159, магистратуры — 72, специалитета — 114, аспирантуры — 105.

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, в рамках подпрограммы I "Дошкольное образование" государственной программы Московской области "Образование Подмосковья" на 2014-2018 годы включает в себя:
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
реализацию муниципальных программ (проектов) развития дошкольного образования;
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения частных образовательных организаций в сферу дошкольного образования;
доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;
оптимизацию сети дошкольных образовательных организаций с учетом особенностей образовательных организаций;
оптимизацию неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала дошкольных образовательных организаций;
оптимизацию численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций и иных работников с учетом планирования мероприятий по увеличению производительности их труда, обеспечивающих повышение качества предоставляемых услуг.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
организацию внедрения федеральных государственных образовательных стандартов (далее — ФГОС) дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования;
проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р) включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития частного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований ФГОС дошкольного образования;
введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования Московской области

N
Показатели
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1.
Численность детей в возрасте 1-7 лет
тыс. человек
471
492
521
548
573
592
608
2.
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте 1-7 лет:
тыс. человек
273
310
339
380
380
380
380
2.1.
из них в возрасте от 3 до 7 лет
тыс. человек
237
274
303
344
344
344
344
3.
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях
тыс. человек
51,554
29,178
23,611
12,297
0
0
0
4.
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
процент
80,7
88,1
94
100
100
100
100
5.
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС дошкольного образования
процент
5
30
60
90
100
6.
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) — всего, в том числе:
тыс. мест
20,256
36,605
29,493
41,347
0
0
0
6.1.
количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования
тыс. мест
20,256
36,605
29,493
41,347
0
0
0
6.2.
в том числе высокозатратные места (строительство и пристрой)
тыс. мест
4,755
14,262
20,945
35,958
0
0
0
6.3
за счет развития негосударственного сектора
тыс. мест
1,275
0,787
0,653
0,286
0
0
0
6.4
иные формы создания мест
тыс. мест
14,226
21,556
7,895
5,103
0
0
0
7.
Численность работников государственных дошкольных образовательных организаций Московской области и муниципальных дошкольных образовательных организаций Московской области всего:
тыс. человек
94,701
95,064
96,059
97,054
98,048
99,043
100,38
7.1.
из них педагогических работников
тыс. человек
29,763
30,006
31,100
34,545
34,545
34,545
34,545
8.
Численность педагогических работников федеральных государственных дошкольных образовательных организаций, расположенных в Московской области
тыс. человек
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
0,6
9.
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника
человек
9,2
10,3
10,9
11,0
11,0
11,0
11,0
10.
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
процент
39
40
41
42
43
44
45
11.
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций
процент
40
40
40
40
40
40
40

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N
Мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.
Создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях, а также вариативных форм дошкольного образования:
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
1.1.
Проектирование и строительство объектов дошкольного образования, в том числе за счет субсидий из бюджета Московской области
Министерство строительного комплекса Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2015 годы
1.2.
Создание новых мест в дошкольных образовательных организациях за счет рационального использования помещений действующих дошкольных образовательных организаций, возврата в систему образования в Московской области зданий детских садов, использования свободных площадей иных организаций
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
Количество созданных дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях Московской области, в том числе за счет строительства объектов дошкольного образования
1.3.
Создание новых мест в дошкольных образовательных организациях за счет открытия частных детских садов, создания семейных воспитательных групп, выплаты компенсаций родителям, закупки услуг дошкольного образования
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
Количество созданных дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях Московской области за счет открытия частных детских садов, создания семейных воспитательных групп, выплаты компенсаций родителям, закупки услуг дошкольного образования
2.
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
2.1.
Обновление нормативной правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2015 годы
2.2.
Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к дошкольной образовательной организации при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
Министерство образования Московской области
2014-2018 годы
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
3.
Создание условий для развития частного сектора дошкольного образования:
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
Удельный вес численности воспитанников частных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
3.1.
Совершенствование нормативного подушевого финансирования в дошкольных образовательных организациях, обеспечивающего достижение целевых соотношений заработных плат педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Министерство образования Московской области
2014-2018 годы
3.2.
Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
Министерство образования Московской области
2014 год
3.3.
Предоставление субсидий бюджетам муниципальных образований Московской области на государственную поддержку частных дошкольных образовательных организаций Московской области с целью возмещения расходов на присмотр и уход, содержание имущества и арендную плату за использование помещений
Министерство образования Московской области
2014-2018 годы
Удельный вес численности воспитанников частных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
4.
Внедрение ФГОС дошкольного образования
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций
2017-2018 годы
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС дошкольного образования
4.1.
Разработка и утверждение нормативно-правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования
Министерство образования Московской области
2014-2018 годы
4.2.
Закрепление в региональном нормативном акте плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы (далее — ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования
Министерство образования Московской области
2017 год
4.3.
Разработка требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
Министерство образования Московской области
2017 год
4.4.
Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность воспитанников
Министерство образования Московской области
2017 год
4.5.
Разработка ООП в соответствии с ФГОС дошкольного образования
Министерство образования Московской области
2017 год
4.6.
Внедрение стандарта качества услуг дошкольного образования в Московской области
Министерство образования Московской области
2014-2015 годы
4.7.
Внедрение системы оценки качества дошкольного образования в Московской области
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
4.8.
Внедрение механизмов информационной открытости дошкольных образовательных организаций, общественного участия в управлении и оценке качества образовательных услуг, в том числе создание интернет-ресурса методического и консультационного сопровождения системы дошкольного образования, информирования и просвещения родителей
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
4.9.
Разработка и внедрение механизмов совершенствования практики формирования муниципальных заданий для дошкольных образовательных организаций и их финансового обеспечения
Органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014 год
4.10.
Разработка и внедрение финансово-экономических и организационно-управленческих механизмов, обеспечивающих развитие частного сектора образовательных услуг, услуг по уходу и присмотру за детьми дошкольного возраста
Министерство образования Московской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2015 годы
5.
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:
Министерство образования Московской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
5.1.
Разработка должностных инструкций педагогического работника дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
Министерство образования Московской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
5.2.
Разработка программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования
Министерство образования Московской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
5.3.
Разработка программ повышения квалификации для руководящих работников образовательных организаций дошкольного образования
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
5.4.
Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до образовательных организаций дошкольного образования
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
6.
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2015 годы
Количество муниципальных образований Московской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования
6.1.
Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2015 годы
6.2.
Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность воспитанников
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2015 годы
6.3.
Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности воспитанников
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2015 год
6.4.
Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников
Министерство образования Московской области
2014 год
6.5.
Разработка порядка формирования муниципального задания для образовательных организаций дошкольного образования, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
Органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014 год
7.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций
2014-2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общеобразовательных организациях в Московской области
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
8.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
9.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций:
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2015 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общеобразовательных организациях в Московской области
9.1.
Разработка и апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала дошкольных образовательных организаций
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014 год
9.2.
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2015 годы
9.3.
Планирование дополнительных расходов бюджета Московской области на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Министерство образования Московской области,
Министерство финансов Московской области
2014-2018 годы
9.4.
Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014-2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общеобразовательных организациях в Московской области
9.5.
Проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт (результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта с педагогическим работником)
Министерство образования Московской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
10.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций:
Министерство образования Московской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2015 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общеобразовательных организациях в Московской области
10.1.
Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения
Министерство образования Московской области
2014 год
10.2.
Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014 год
10.3.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2015 годы
11.
Обеспечение информационного и мониторингового сопровождения введения эффективного контракта
Министерство образования Московской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
Удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования
11.1.
Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Министерство образования Московской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
Удовлетворенность населения качеством реализации программ дошкольного образования
11.2.
Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2015 и 2017 годы
12.
Внедрение показателей эффективности деятельности руководителей и педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) образовательных организаций, их руководителей и отдельных категорий работников, утвержденными 18.06.2013 (письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.06.2013 N АП-1073/02)
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2015 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общеобразовательных организациях в Московской области
13.
Внедрение систем нормирования труда в дошкольных образовательных организациях, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общеобразовательных организациях в Московской области
14.
Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников
Министерство образования Московской области,
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области
2014-2018 годы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N
Показатели
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Отношение численности детей, получающих услугу дошкольного образования, в возрасте 3-7 лет к численности детей в возрасте 3-7 лет, нуждающихся в услуге дошкольного образования, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в дошкольных образовательных организациях
процент
88,1
94
100
100
100
100
Всем детям в возрасте 3-7 лет, нуждающимся в услуге дошкольного образования, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям ФГОС дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
процент
5
30
60
100
100
Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС дошкольного образования
3.
Удельный вес численности воспитанников частных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
процент
1,3
2,6
3,9
5,0
5,9
6,3
Всем детям, нуждающимся в услуге дошкольного образования, в возрасте 3-7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
процент
61
61
61,5
62
63
64
Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, будет составлять не менее 64 процентов в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
5.
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
процент
8
8
8,5
9
9,5
10
Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, составит не менее 10 процентов в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
6.
Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных дошкольных образовательных организаций
процент
90
100
100
100
100
Во всех муниципальных образованиях Московской области оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников будет осуществляться на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных дошкольных образовательных организаций
7.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате в общеобразовательных организациях в Московской области
процент
95,4
100
100
100
100
100
Среднемесячная заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате организаций общего образования Московской области
8.
Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций
процент
27,8
28,2
28,6
29
29
29
Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет составит не менее 28,5 процента в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций
9.
Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)
процент
15,3
16,9
18,5
20
20
20
Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, составит не менее 20 процентов к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет

II. Изменения в общем образовании в Московской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Информационное сопровождение реализации мероприятий "дорожной карты".
Обеспечение условий для достижения обучающимися Московской области новых образовательных результатов включает в себя:
введение федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;
совершенствование региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся;
создание условий для подготовки и переподготовки педагогических работников в соответствии с требованиями ФГОС начального общего, основного общего и среднего общего образования;
разработку региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях;
совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;
оптимизацию сети общеобразовательных организаций с учетом особенностей образовательных организаций;
оптимизацию неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала общеобразовательных организаций;
оптимизацию численности педагогических работников общеобразовательных организаций и иных работников с учетом планирования мероприятий по увеличению производительности их труда, обеспечивающих повышение качества предоставляемых услуг.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
совершенствование региональной системы оценки качества общего образования;
разработку и реализацию мероприятий поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных организаций;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения обучающихся 1-11 классов по новым ФГОС общего образования;
повышение качества подготовки обучающихся Московской области.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях;
введение эффективного контракта в общем образовании;
создание условий для привлечения молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования Московской области

Показатели
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей и молодежи в возрасте 7-17 лет
тыс. человек
661,2
673,6
691,9
716,5
742,2
769,0
798,4
Численность обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях
тыс. человек
641,3
661,4
667,2
684,5
709,9
737,1
765,0
Численность педагогических работников государственных общеобразовательных организаций Московской области и муниципальных общеобразовательных организаций в Московской области
тыс. человек
42,2
42,9
43,3
44,4
46,4
47,3
48,1
Численность педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных организаций, расположенных в Московской области
тыс. человек
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
Численность обучающихся по основным общеобразовательным программам в расчете на 1 педагогического работника
человек
15,2
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с новым ФГОС
процент
24,0
35,6
45,0
53,0
63,0
73,0
80,0
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций
процент
40
40
40
40
40
40
40
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория
процент
60
62
63
64
65
66
67
Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
процент
60,0
61,4
61,8
62,3
62,8
63,2
63,5
Страницы документа:

Добавить комментарий