Без рубрики

О режиме работы государственных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь взрослому населению в амбулаторных условиях

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 06.03.2012 N 153

Во исполнение постановления Правительства Москвы от 04.10.2011 N 461-ПП "Об утверждении государственной программы города Москвы на среднесрочный период (2012-2016 гг.) "Развитие здравоохранения города Москвы (Столичное здравоохранение)", в целях совершенствования организации оказания медицинской помощи взрослому населению города Москвы в амбулаторных условиях приказываю:
1. Утвердить Положение о режиме работы государственных учреждений здравоохранения города Москвы, оказывающих медицинскую помощь взрослому населению в амбулаторных условиях (приложение).
2. Признать утратившим силу приказ Комитета здравоохранения города Москвы от 08.10.2001 N 437 "О режиме работы амбулаторных лечебно-профилактических учреждений для взрослого населения".
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Н.Ф. Плавунова.

Руководитель Департамента здравоохранения Л.М. Печатников

Приложение к приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 6 марта 2012 г. N 153

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЖИМЕ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ, ОКАЗЫВАЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ ВЗРОСЛОМУ НАСЕЛЕНИЮ В АМБУЛАТОРНЫХ УСЛОВИЯХ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает режим работы подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы государственных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь населению в амбулаторных условиях.
1.2. Режим рабочего времени, предусмотренный настоящим Положением, является обязательным при разработке правил внутреннего трудового распорядка учреждений, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения.
1.3. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждений, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения.

2. Режим работы

2.1. Режим работы государственных учреждений здравоохранения, оказывающих взрослому населению медицинскую помощь в амбулаторных условиях:
— для городских поликлиник, поликлинических отделений больниц:
рабочие дни — с 8.00 до 20.00;
субботние дни — с 9.00 до 18.00;
воскресные и праздничные дни — с 9.00 до 16.00;
— для диспансеров, клинико-диагностических центров и медико-санитарных частей:
рабочие дни — с 8.00 до 20.00;
субботние дни — с 9.00 до 16.00;
воскресные дни — выходной день.
2.2. Режим работы аптечных пунктов определяется часами работы учреждений, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения. Режим работы дежурных аптечных пунктов определяется в установленном порядке.
2.3. Главным врачам учреждений, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения, при организации работы учреждения необходимо обеспечить:
2.3.1. Информирование населения о режиме работы учреждения и порядке приема и записи к врачам.
2.3.2. Ежедневное распределение времени на прием первичных и повторных больных с учетом укомплектованности штатного расписания и обращаемости населения.
2.3.3. Возможность получения талона или предварительной записи на прием к врачу ежедневно в течение рабочего дня государственного учреждения здравоохранения на любой день текущей и следующей недели, в том числе по телефону и через Интернет.
2.4. Медицинская помощь населению на дому обеспечивается медицинскими работниками соответствующего структурного подразделения в круглосуточном режиме.
2.5. Оказание неотложной медицинской помощи пациентам и их госпитализация осуществляются независимо от места проживания и наличия документов вне очереди.
2.6. Режим работы отдельных подразделений и кабинетов, оказывающих медицинскую помощь взрослому населению, может быть установлен главным врачом учреждения с 7.00 с целью повышения доступности медицинской помощи, ликвидации очередности в поликлиниках на основании данных почасового мониторинга потока пациентов.
2.7. Продолжительность рабочего времени за учетный период не может превышать нормального числа рабочих часов в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

Добавить комментарий