Об утверждении отчета об исполнении Плана основных мероприятий Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области по противодействию коррупции на 2011 год и Плана основных мероприятий Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области по противодействию коррупции на 2012 год

Приказ Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью МО от 22.12.2011 N 172/Р

ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ КОМИТЕТА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ, ТУРИЗМУ И РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2011 ГОД, УТВЕРЖДЕННОГО ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ, ТУРИЗМУ И РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2010 N 207/Р

┌───┬───────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┬────────────────────────────────┐│N │Мероприятия │Сроки │Ответственные │Отметка об исполнении ││п/п│ │реализации │исполнители │ │├───┼───────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┴────────────────────────────────┤│ │1. Совершенствование механизма антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Комитета по ││ │физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области (далее - Комитет) │├───┼───────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┬────────────────────────────────┤│1.1│Проведение антикоррупционной │Постоянно │начальник отдела │В период с 01.01.2011 по н/в ││ │экспертизы проектов законов и │ │правового обеспечения, │первичная антикоррупционная ││ │иных нормативных правовых │ │начальники структурных │экспертиза проведена в отношении││ │актов, разрабатываемых │ │подразделений Комитета │172 проектов НПА правовых актов ││ │Комитетом │ │ │и 6 НПА, разработанных ││ │ │ │ │Комитетом. ││ │ │ │ │В ходе проведения первичной ││ │ │ │ │антикоррупционной экспертизы в ││ │ │ │ │32 проектах НПА и 6 НПА, ││ │ │ │ │разработанных Комитетом, были ││ │ │ │ │обнаружены возможности появления││ │ │ │ │коррупциогенных фактов. ││ │ │ │ │Все проекты НПА были направлены ││ │ │ │ │на доработку (в части устранения││ │ │ │ │коррупциогенных фактов), и ││ │ │ │ │проведена повторная ││ │ │ │ │антикоррупционная экспертиза. ││ │ │ │ │Случаев неустранения ││ │ │ │ │коррупциогенных фактов не ││ │ │ │ │имеется │├───┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────────────────────────────┤│1.2│Размещение проектов законов и │Постоянно │начальник │Раздел 2.10 "Нормативно-правовые││ │иных нормативных правовых │ │Организационного │акты" официального сайта ││ │актов, разрабатываемых │ │управления │находится в актуальном состоянии││ │Комитетом, на официальном │ │ │ ││ │Интернет-сайте Комитета │ │ │ │├───┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────────────────────────────┤│1.3│Проведение независимой │Постоянно │начальники отделов │В разделе 2.10.4 ││ │антикоррупционной экспертизы │ │ │"Антикоррупционная экспертиза" ││ │проектов нормативных правовых │ │ │опубликованы направленные на ││ │актов, разрабатываемых │ │ │экспертизу в ГУРБ проекты ││ │Комитетом, в Главном управлении│ │ │нормативных правовых актов. ││ │региональной безопасности │ │ │Выполняется ││ │Московской области или других │ │ │ ││ │специализированных организациях│ │ │ │├───┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────────────────────────────┤│1.4│Подготовка │Постоянно │заместители председателя│Профессиональная подготовка ││ │специалистов-экспертов по │ │Комитета, руководители │государственных гражданских ││ │проведению антикоррупционной │ │структурных │служащих Комитета осуществляется││ │экспертизы нормативных правовых│ │подразделений Комитета │в соответствии с распоряжением ││ │актов, в том числе тренинги по │ │ │Губернатора Московской области ││ │антикоррупционному анализу │ │ │от 19.04.2011 N 132-РГ "О ││ │законодательства для │ │ │государственном заказе на ││ │государственных служащих с │ │ │повышение квалификации ││ │привлечением специализированных│ │ │государственных гражданских ││ │организаций │ │ │служащих Московской области на ││ │ │ │ │2011 год", Планом ││ │ │ │ │профессиональной переподготовки ││ │ │ │ │и повышения квалификации ││ │ │ │ │государственных гражданских ││ │ │ │ │служащих Московской области в ││ │ │ │ │ГОУ ДПО "Московском областном ││ │ │ │ │учебном центре "Нахабино" в 2011││ │ │ │ │году. ││ │ │ │ │По указанной тематике обучение ││ │ │ │ │прошли 2 человека │├───┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────────────────────────────┤│1.5│Опубликование нормативных │По мере │начальник отдела │Опубликовано 8 нормативных ││ │актов, принятых Комитетом, в │необходимости│правового обеспечения │правовых актов, принятых ││ │газете "Ежедневные новости. │ │ │Комитетом ││ │Подмосковье" │ │ │ │├───┼───────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┴────────────────────────────────┤│ │2. Введение антикоррупционных механизмов в сфере закупок для государственных нужд Комитета и ││ │подведомственных учреждений │├───┼───────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┬────────────────────────────────┤│2.1│Проведение мониторинга │Постоянно │начальник │выполнено ││ │среднерыночных закупочных цен │ │Финансово-экономического│ ││ │по продукции, планируемой к │ │управления - главный │ ││ │закупке │ │бухгалтер; │ ││ │ │ │начальник отдела │ ││ │ │ │размещения заказов для │ ││ │ │ │государственных нужд │ │├───┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────────────────────────────┤│2.2│Анализ проведенных │Постоянно │начальник │выполнено ││ │государственными заказчиками │ │Финансово-экономического│ ││ │процедур размещения заказа на │ │управления - главный │ ││ │предмет выявления отклонений │ │бухгалтер; начальник │ ││ │цен по заключенным │ │отдела размещения │ ││ │государственным контрактам от │ │заказов для │ ││ │среднерыночного уровня, причин │ │государственных нужд │ ││ │закупок у единственного │ │ │ ││ │поставщика (обоснование │ │ │ ││ │целесообразности), на предмет │ │ │ ││ │признания конкурсных │ │ │ ││ │(аукционных) процедур │ │ │ ││ │несостоявшимися, внесения │ │ │ ││ │изменений и дополнений в │ │ │ ││ │заключенные государственные │ │ │ ││ │контракты │ │ │ │├───┼───────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┴────────────────────────────────┤│ │3. Реализация антикоррупционного контроля за подведомственными государственными учреждениями Комитета │├───┼───────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┬────────────────────────────────┤│3.1│Проведение проверок │Постоянно │начальник │выполнено ││ │предоставления государственных │ │Финансово-экономического│ ││ │услуг подведомственными │ │управления - главный │ ││ │государственными учреждениями, │ │бухгалтер; │ ││ │реализующими полномочия с │ │начальники отделов │ ││ │повышенным риском возникновения│ │ │ ││ │коррупции, в соответствии с │ │ │ ││ │утвержденным планом и │ │ │ ││ │отдельными распоряжениями │ │ │ │├───┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────────────────────────────┤│3.2│Подготовка рекомендаций по │По мере │начальник │На рабочих совещаниях с ││ │устранению или минимизации │необходимости│Финансово-экономического│представителями подведомственных││ │коррупционно опасных факторов │ │управления - главный │учреждений руководители Комитета││ │в деятельности подведомственных│ │бухгалтер, начальник │рассматривают выявленные в ходе ││ │государственных учреждений по │ │отдела правового │проверочных мероприятий ││ │результатам проверок │ │обеспечения, начальники │недостатки, проводится анализ ││ │осуществления предоставления │ │отделов │фактов нарушения по вопросам ││ │государственных услуг │ │ │исполнения смет доходов и ││ │ │ │ │расходов учреждений и по ││ │ │ │ │проведению процедур закупок ││ │ │ │ │товаров, работ и услуг для нужд ││ │ │ │ │учреждений │├───┼───────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┴────────────────────────────────┤│ │4. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля │├───┼───────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┬────────────────────────────────┤│4.1│Проведение обучающих семинаров │По мере │Заместители председателя│Необходимости не возникало. ││ │с руководителями и │необходимости│Комитета, начальники │Вопросы антикоррупционного ││ │специалистами подведомственных │ │Управления спорта высших│контроля рассматривались в ходе ││ │государственных учреждений по │ │достижений, Управления │рабочих совещаний руководства ││ │формам и методам общественного │ │спортивно-массовой │Комитета с руководителями ││ │антикоррупционного контроля за │ │работы и адаптивного │подведомственных учреждений ││ │деятельностью учреждений │ │спорта, Управления │ ││ │ │ │спортивных сооружений │ │├───┼───────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┴────────────────────────────────┤│ │5. Совершенствование системы государственной гражданской службы Московской области в целях ││ │противодействия коррупции │├───┼───────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┬────────────────────────────────┤│5.1│Проведение обучающих семинаров │По мере │Первый заместитель │Перед сдачей квалификационного ││ │по проблемам коррупции, этике │необходимости│председателя Комитета, │экзамена государственными ││ │государственной гражданской │ │начальник │гражданскими служащими и оценкой││ │службы и предотвращению │ │Организационного │их знаний, навыков и умений ││ │возникновения конфликта │ │управления, начальник │(профессионального уровня) при ││ │интересов для государственных │ │отдела правового │подготовке к тестированию ││ │гражданских служащих (с │ │обеспечения │проводятся групповые занятия, ││ │привлечением специализированных│ │ │обучающие семинары по проблемам ││ │организаций) │ │ │коррупции, этике государственной││ │ │ │ │гражданской службы и ││ │ │ │ │предотвращению возникновения ││ │ │ │ │конфликта интересов для ││ │ │ │ │государственных гражданских ││ │ │ │ │служащих │├───┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────────────────────────────┤│5.2│Проведение индивидуальных │По мере │заместители председателя│В ходе сдачи квалификационного ││ │профилактических бесед с │необходимости│Комитета, начальники │экзамена государственными ││ │сотрудниками, замещающими │ │управлений │гражданскими служащими и оценкой││ │должности государственной │ │ │их знаний, навыков и умений ││ │гражданской службы Московской │ │ │(профессионального уровня) ││ │области в Комитете, о │ │ │проводится индивидуальные ││ │необходимости соблюдения │ │ │профилактические беседы с ││ │ограничений, предусмотренных │ │ │сотрудниками ││ │законодательством о │ │ │ ││ │государственной гражданской │ │ │ ││ │службе, существующих механизмах│ │ │ ││ │антикоррупционного контроля и │ │ │ ││ │ответственности за │ │ │ ││ │коррупционные правонарушения │ │ │ │├───┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────────────────────────────┤│5.3│Проведение занятий с вновь │По мере │начальник отдела кадров │Осуществляется ознакомление с ││ │принятыми государственными │необходимости│и делопроизводства │распоряжением Комитета от ││ │гражданскими служащими по │ │Организационного │25.03.2009 N 31/рп "О Комиссии ││ │вопросам прохождения │ │управления, начальники │по соблюдению требований к ││ │государственной гражданской │ │отделов │служебному поведению ││ │службы, этики поведения │ │ │государственных гражданских ││ │государственного гражданского │ │ │служащих Комитета по физической ││ │служащего, возникновения │ │ │культуре, спорту, туризму и ││ │конфликта интересов, │ │ │работе с молодежью Московской ││ │ответственности за совершение │ │ │области и урегулированию ││ │должностных правонарушений │ │ │конфликта" │├───┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────────────────────────────┤│5.4│Проведение проверок на предмет │По мере │начальник отдела кадров │Необходимости не возникало ││ │полноты и достоверности │необходимости│и делопроизводства │ ││ │сведений о доходах, имуществе и│ │Организационного │ ││ │обязательствах имущественного │ │управления │ ││ │характера, предоставляемых │ │ │ ││ │государственными гражданскими │ │ │ ││ │служащими, приводящих к │ │ │ ││ │конфликту интересов в их │ │ │ ││ │деятельности │ │ │ │├───┼───────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┴────────────────────────────────┤│ │6. Осуществление мониторинга коррупции │├───┼───────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┬────────────────────────────────┤│6.1│Осуществление │Постоянно │Начальник │Анализ коррупциогенных факторов ││ │антикоррупционного мониторинга │ │Организационного │и прогноз коррупционных рисков, ││ │на основе данных статистики, │ │управления │а также оценка эффективности мер││ │анализа заключений │ │ │по противодействию коррупции ││ │антикоррупционной экспертизы │ │ │осуществлялся в соответствии с ││ │нормативных правовых актов, │ │ │Перечнем вопросов о ходе ││ │обращений граждан и сообщений в│ │ │реализации антикоррупционных мер││ │средствах массовой информации │ │ │в органах государственной власти││ │ │ │ │Московской области, ││ │ │ │ │представленным Главным ││ │ │ │ │управлением региональной ││ │ │ │ │безопасности Московской области │├───┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────────────────────────────┤│6.2│Подготовка информации о │До 30.03.2011│Начальник │Представлялась в ГУРБ МО за 1 ││ │результатах мониторинга в 2010 │ │Организационного │полугодие (письмо от 15.06.2011 ││ │году │ │управления │N АС.01.1232/6) и по итогам за ││ │ │ │ │год (письмо от 09.12.2011 ││ │ │ │ │N СП.01.2700/6) │├───┼───────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┴────────────────────────────────┤│ │7. Контроль за выполнением основных мероприятий Комитета по противодействию коррупции │├───┼───────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┬────────────────────────────────┤│7.1│Осуществление контроля за │Постоянно │заместители председателя│Осуществляется постоянно ││ │выполнением основных │ │Комитета, руководители │ ││ │мероприятий Комитета по │ │структурных │ ││ │противодействию коррупции │ │подразделений Комитета │ │└───┴───────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┴────────────────────────────────┘

ПЛАН ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ КОМИТЕТА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ, ТУРИЗМУ И РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2012 ГОД