Соглашение о внесении изменений и дополнений в Щербинское городское трехстороннее (территориальное) соглашение между администрацией города, Координационным советом профсоюзов и работодателями города на 2011-2013 годы (Подписано 06.09.2011)

Мы, нижеподписавшиеся, полномочные представители администрации города, Координационного совета профсоюзов, представителей работодателей города Щербинки договорились:

1. Внести в Щербинское городское трехстороннее (территориальное) соглашение между администрацией города, Координационным советом профсоюзов и работодателями города Щербинки на 2011-2013 годы следующие изменения и дополнения:

1.1. Подпункт 2.2.1 дополнить абзацем третьим следующего содержания: "Обеспечивает в 2011 году повышение заработной платы работникам бюджетной сферы Московской области с учетом уровня инфляции.".

1.2. Подпункт 2.4.2 дополнить абзацем следующего содержания: "Принимают меры по обеспечению в 2011 году темпов роста средней заработной платы во внебюджетном секторе экономики не ниже 16 процентов к достигнутому уровню 2010 года и достижению к концу года средней заработной платы в размере не ниже 35 тысяч рублей.".

1.3. Раздел 2.4 дополнить подпунктом 2.4.8 следующего содержания: "В рамках социальной (нефинансовой) отчетности информируют Профсоюзы и администрацию о размерах минимальной и средней заработной платы в организациях.".

1.4. Дополнить раздел 3.1 подпунктом 3.1.8 следующего содержания "Не допускают превышения уровня общей безработицы свыше 3,6%, регистрируемой — 1,0% от численности экономически активного населения.".

1.5. Раздел 6.1 дополнить подпунктом 6.1.14 следующего содержания: "Стороны договорились производить расторжение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 2, 3, 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, помимо общего порядка увольнения, с учетом мнения вышестоящего выборного профсоюзного органе соответствующего отраслевого профсоюза ".

1.6. Установить к концу года минимальный уровень заработной платы для внебюджетного (реального) сектора экономики в размере 10000 рублей.

2. Соглашение вступает в силу со дня подписания его сторонами соглашения и является неотъемлемой частью Щербинского трехстороннего (территориального) городского соглашения между администрацией города, Координационным советом профсоюзов и работодателями города на 2011-2013 годы.

3. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.