Без рубрики

Об утверждении Положения о клубном формировании культурно-досугового учреждения в Талдомском муниципальном районе Московской области

Решение Совета депутатов Талдомского муниципального района МО от 25.09.2008 N 70

Документ утратил силу
В соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 31 декабря 2005 N 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий", от 9 октября 1992 N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", Примерным положением о клубном формировании культурно-досугового учреждения", утвержденным решением коллегии Министерства культуры Российской Федерации N 10 от 29.05.2002, и методическими рекомендациями по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества Совет депутатов Талдомского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение о клубном формировании культурно-досугового учреждения в Талдомском муниципальном районе Московской области.
2. Контроль за исполнением настоящего Положения возложить на Комитет по культуре, делам молодежи, туризму и спорту администрации Талдомского муниципального района.

Председатель Совета депутатов Талдомского муниципального района А.С. Левшин

Первый заместитель главы администрации Талдомского муниципального района А.Я. Стребков

Утверждено решением Совета депутатов Талдомского муниципального района Московской области от 25 сентября 2008 г. N 70

ПОЛОЖЕНИЕ О КЛУБНОМ ФОРМИРОВАНИИ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТАЛДОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Примерным положением о клубном формировании культурно-досугового учреждения, утвержденным решением Коллегии Министерства культуры Российской Федерации N 10 от 29 мая 2002 года, методическими рекомендациями по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, утвержденными приказом Минкультуры России N 229 от 25.05.2006, и регулирует деятельность клубных формирований муниципальных культурно-досуговых учреждений.
Для клубных формирований культурно-досуговых учреждений, принадлежащих другим ведомствам, общественным организациям и иным юридическим и физическим лицам, настоящее Положение носит рекомендательный характер.
1.2. Под клубным формированием понимается добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.
1.3. К клубным формированиям относятся: кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно-оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности культурно-досугового учреждения.
1.4. Клубные формирования художественной направленности создаются с целью:
— приобщения населения к культурным традициям народов Российской Федерации, лучшим отечественным и мировым культурным образцам;
— популяризации творчества профессиональных и самодеятельных авторов, создавших произведения, получившие общественное признание;
— содействия в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества, развития творческих способностей населения.
1.5. Клубное формирование в рамках своей деятельности:
— организует систематические занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (репетиция, лекция, урок, тренировки и т.п.);
— проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.);
— участвует в общих программах и акциях культурно-досугового учреждения;
— использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;
— принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т.п.
1.6. Численность и наполняемость клубного формирования определяются руководителем в соответствии с приложением N 1 "О нормах наполняемости клубных формирований", которое носит рекомендательный характер для клубных формирований, финансируемых из бюджета.
В клубном формировании, действующем на платной основе, его наполняемость определяется в соответствии со сметой, утвержденной руководителем культурно-досугового учреждения.
1.7. В своей деятельности клубное формирование руководствуется:
— действующим законодательством Российской Федерации, Московской области, Талдомского муниципального района;
— уставом культурно-досугового учреждения;
— договором с руководителем культурно-досугового учреждения;
— Положением о своем клубном формировании.
1.8. Положение о конкретном клубном формировании разрабатывается на основании Устава культурно-досугового учреждения, в котором отражается порядок работы, система управления и отчетности и утверждается руководителем культурно-досугового учреждения, на базе которого создается и действует данное клубное формирование.

II. Организация деятельности клубного формирования

2.1. Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя базового культурно-досугового учреждения.
2.2. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность:
— за счет бюджетного финансирования (на основании социально-творческого заказа и договора с руководителем) базового культурно-досугового учреждения;
— за счет имеющихся на эти цели специальных средств культурно-досугового учреждения;
— по принципу частичной самоокупаемости с использованием средств базового культурно-досугового учреждения, других учредителей, участников клубного формирования (членские взносы), а также за счет средств, полученных от собственной деятельности;
— по принципу полной самоокупаемости с использованием средств участников клубного формирования (членских взносов), а также средств, полученных от собственной деятельности, и иных средств.
2.3. Руководитель клубного формирования составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета работы клубного формирования, а также документацию в соответствии с Уставом культурно-досугового учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором с руководителем культурно-досугового учреждения и Положением о клубном формировании.
2.4. Порядок ведения документации о работе клубного формирования, условия членства (участия) в клубном формировании, права и обязанности его членов (участников) определяются его Положением.
2.5. Творческо-организационная работа в коллективах должна предусматривать:
— привлечение участников на добровольной основе в свободное от работы (учебы) время, обучение навыкам художественного творчества;
— проведение учебных занятий, репетиций, организацию выставок, концертов и спектаклей;
— мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива учреждения;
— проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
— накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, дневники, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты и т.д.) и творческой работы.
2.6. Занятия во всех коллективах проводятся систематически не менее трех учебных часов в неделю (учебный час — 45 минут).
2.6.1. Содержание занятий должно предусматривать:
— в коллективах музыкального искусства (хорах, музыкальных, вокальных, фольклорных ансамблях, оркестрах) занятия по изучению истории и теории музыки и исполнительства, народного костюма, работу по постановке голоса, разучивание произведений для хора и оркестра (ансамбля), проведение репетиционных занятий;
— в коллективах хореографического искусства (народного, классического, эстрадного, фольклорного и бального танцев) — занятия по изучению истории хореографии, классическому и характерному тренажу, разучиванию и тренажу сольных и групповых танцев, хореографических миниатюр, композиций, танцевальных сюит, сюжетных постановок;
— в коллективах декоративно-прикладного искусства (гончарное мастерство, вышивка, лозоплетение, кружевоплетение, работа по металлу, дереву, бересте, другое) занятия по изучению истории прикладного творчества, изучению местных традиционных особенностей декоративно-прикладного искусства и ремесел, изучению техники и технологии изготовления предметов прикладного искусства, организации выставок.
2.6.2. Продолжительность рабочего времени штатных руководителей устанавливается согласно требованиям Трудового кодекса. В рабочее время руководителей творческих коллективов засчитывается работа по подбору участников творческого коллектива и просветительская и воспитательная работа с участниками; подбор репертуара; работа по изучению и сбору фольклора; разучивание партий, разучивание музыкальных и хореографических произведений, театральных ролей, репетиционная работа, мероприятия по выпуску спектаклей (концертов), а именно: составление монтажных листов со звуко- и светооператорами, работа над сценографией, работа с режиссером, ведение документации творческого коллектива, привлечение спонсорских средств для развития коллектива, выпуск спектаклей, концертных программ, организация выставок.
2.6.3. Показателями качества работы творческого коллектива являются стабильность его личного состава, участие в смотрах и конкурсах творческого мастерства, положительная оценка деятельности общественностью (публикации в СМИ, благодарственные письма, заявки на концерты (спектакли) от организаций), доходы от проданных билетов на концерты и спектакли коллектива.
2.6.4. Примерные минимальные нормативы деятельности клубного формирования в форме творческого коллектива (приложение N 2) должны предусматривать результат творческого сезона.
2.7. По согласованию с руководителем культурно-досугового учреждения клубные формирования могут оказывать платные услуги, как-то: спектакли, концерты, представления, выставки и т.д., — помимо основного плана работы клубного учреждения при условии, что сборы от реализации платных услуг будут использованы на приобретение костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, а также на поощрение участников и руководителей клубных формирований.
2.8. За достигнутые успехи в различных жанрах творчества клубные формирования художественной направленности могут быть представлены к званию "народный" (образцовый) коллектив.
За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники клубных формирований могут быть представлены к различным видам поощрения, а именно: грамоте, почетному знаку, званию заслуженного работника культуры, к другим отличиям — на основании соответствующих документов местных органов власти.

III. Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью клубного формирования осуществляет руководитель культурно-досугового учреждения. Для обеспечения деятельности клубного формирования руководитель организации создает необходимые условия, утверждает планы работы, программы, сметы доходов и расходов.
3.2. Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет руководитель коллектива, кружка (секции), любительского объединения, клуба по интересам и т.д.
3.3. Руководитель клубного формирования:
— составляет годовой план организационно-творческой работы, который представляется руководителю культурно-досугового учреждения на утверждение;
— ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;
— формирует программу деятельности культурно-досугового учреждения;
— представляет руководителю культурно-досугового учреждения годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4 Ответственность за содержание деятельности, финансовые результаты несет руководитель клубного формирования.

Приложение N 1 к Положению

ПРИМЕРНАЯ НАПОЛНЯЕМОСТЬ УЧАСТНИКАМИ КОЛЛЕКТИВОВ КЛУБНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ

┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│Типы клубных │Группы по оплате труда ││формирований ├───────────────────┬───────────────────┬───────────────────┬───────────────────┤│ │I │II │III │IV ││ ├─────────┬─────────┼─────────┬─────────┼─────────┬─────────┼─────────┬─────────┤│ │Городское│Сельское │Городское│Сельское │Городское│Сельское │Городское│Сельское ││ │поселение│поселение│поселение│поселение│поселение│поселение│поселение│поселение│├────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│Художественно- │ 18-20│ 15-18│ 15-18│ 12-15│ 12-15│ 9-12│ 10-12│ 8-10││творческие │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│Творческо- │ 12-15│ 10-12│ 9-12│ 7-9 │ 8-10│ 6-8 │ 6-8 │ 5-6 ││прикладные │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│Спортивно- │ 20-25│ 15-20│ 15-20│ 10-15│ 10-15│ 8-10│ 8-10│ 4-6 ││оздоровительные │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│Культурно- │ 18-20│ 15-18│ 15-18│ 12-15│ 12-15│ 9-12│ 8-10│ 6-8 ││просветительские│ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│Общественно- │ 18-20│ 15-18│ 15-18│ 12-15│ 12-15│ 9-12│ 8-10│ 6-8 ││политические │ │ │ │ │ │ │ │ │└────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

Приложение N 2 к Положению

ПРИМЕРНЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ

┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐│Наименование жанра │Показатели результативности ││творческого коллектива │ │├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤│Хоровой, вокальный │- концертная программа из 1 отделения; ││ │- 6 номеров для участия в концертах ││ │и представлениях базового коллектива; ││ │- ежегодное обновление не менее 3 части текущего ││ │репертуара; ││ │- выступление на других площадках не менее 1 раза││ │в квартал │├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤│Инструментальный │- концертная программа из 2-х отделений; ││ │- 8 номеров для участия в концертах и ││ │представлениях базового учреждения культуры; ││ │- ежегодное обновление половины текущего ││ │репертуара; ││ │- выступление на других площадках не менее 1 раза││ │в квартал │├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤│Хореографический │- концертная программа из 2-х отделений; ││ │- 6 номеров для участия в концертах ││ │и представлениях базового учреждения культуры; ││ │- ежегодное обновление четверти текущего ││ │репертуара; ││ │- выступление на других площадках не менее 1 раза││ │в квартал │├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤│Театральный │- 1 многоактный или 2 одноактных спектакля; ││ │- 4 номера (миниатюры) для участия в концертах ││ │и представлениях базового учреждения культуры; ││ │- ежегодное обновление репертуара; ││ │- выступление на других площадках не менее 1 раза││ │в квартал │├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤│Декоративно-прикладного│2 выставки в год ││искусства │ │└───────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┘

Примечание. Творческий сезон длится с сентября по май каждого года.

Добавить комментарий