Без рубрики
Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области
Постановление Правительства МО от 04.07.2007 N 486/23
Документ утратил силу
В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007 Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области.
2. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от 25.01.2005 N 37/53 "Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
5. Утратил силу. — Постановление Правительства МО от 16.11.2010 N 1013/53.
Губернатор Московской области Б.В. Громов
Утверждено постановлением Правительства Московской области от 4 июля 2007 г. N 486/23
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области (далее — учреждения).
1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
1.4. Главное управление ветеринарии Московской области и Комитет по труду и занятости населения Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.
2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих
2.1. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
2.2. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, утверждается Главным управлением ветеринарии Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
2.3. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
2.4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений ветеринарии к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Главного управления ветеринарии Московской области.
2.5. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с принятой системой оплаты труда руководителем государственного учреждения ветеринарии Московской области с учетом мнения представительного органа работников.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады (тарифные ставки), установленные приложениями N 1-3 к настоящему Положению, увеличиваются:
на 10 процентов:
— работникам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю;
на 20 процентов:
— работникам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю;
— работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского хозяйства Московской области".
При наличии у работника нескольких оснований (наличие почетного звания и ученой степени) увеличение должностных окладов (тарифных ставок) производится по одному основанию.
3.2. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
— при присвоении почетного звания — со дня присвоения почетного звания;
— при присуждении ученой степени — со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.3. Работникам, занимающим должности руководителей и специалистов, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.
Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) работника и его повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.
4. Доплаты и надбавки
4.1. Работникам учреждений устанавливаются доплаты:
— за работу с вредными условиями труда в размере от 4 до 12 процентов тарифной ставки (оклада);
— за работу с особо вредными условиями труда в размере от 12 до 24 процентов тарифной ставки (оклада).
4.2. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
4.3. Работникам учреждений устанавливается надбавка за работу по оказанию противотуберкулезной помощи больным туберкулезом сельскохозяйственным животным в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада).
4.4. Водителям легковых и специализированных автомобилей устанавливается:
— надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя;
— надбавка за классность:
имеющим 1-й класс — в размере 25 процентов тарифной ставки;
имеющим 2-й класс — в размере 10 процентов тарифной ставки.
4.5. Абсолютный размер доплат и надбавок к должностным окладам (тарифным ставкам) работников, предусмотренный настоящим разделом Положения, исчисляется в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета других доплат и надбавок.
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Учреждению предусматриваются средства в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера.
5.2. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, в том числе премиальные выплаты, производятся с учетом:
результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников.
Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения) устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
5.3. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения осуществляются также за счет средств от приносящей доход деятельности в порядке, установленном Главным управлением ветеринарии Московской области.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет средств от приносящей доход деятельности работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения) устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
5.4. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Главным управлением ветеринарии Московской области с учетом показателей результатов деятельности учреждения.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств руководителю учреждения устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет средств от приносящей доход деятельности руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада.
Приложение N 1 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐│N │Наименование должности и требования к квалификации │Должностной││п/п│ │оклад ││ │ │(в рублях) │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│1. │Начальник государственного учреждения ветеринарии │ ││ │Московской области (наименование учреждения): │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы руководителем структурного подразделения │18111-19918││ │учреждения ветеринарии не менее 5 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы руководителем структурного подразделения │16777-18454││ │учреждения ветеринарии не менее 3 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│2. │Начальник государственного учреждения ветеринарии │ ││ │Московской области "Московская областная │ ││ │ветеринарно-санитарная станция": │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы руководителем структурного подразделения │18111-19918││ │учреждения ветеринарии не менее 5 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы руководителем структурного подразделения │16777-18454││ │учреждения ветеринарии не менее 3 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│3. │Начальник государственного учреждения ветеринарии │ ││ │Московской области "Московская областная ветеринарная │ ││ │лаборатория": │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы руководителем структурного подразделения │18111-19918││ │учреждения ветеринарии не менее 5 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы руководителем структурного подразделения │16777-18454││ │учреждения ветеринарии не менее 3 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│4. │Заместитель начальника государственного учреждения │ ││ │ветеринарии Московской области (наименование учреждения):│ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы руководителем структурного подразделения │16777-18454││ │учреждения ветеринарии не менее 5 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы руководителем структурного подразделения │15497-17007││ │учреждения ветеринарии не менее 3 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│5. │Заместитель начальника государственного учреждения │ ││ │ветеринарии Московской области "Московская областная │ ││ │ветеринарно-санитарная станция": │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы руководителем структурного подразделения │16777-18454││ │учреждения ветеринарии не менее 5 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы руководителем структурного подразделения │15497-17007││ │учреждения ветеринарии не менее 3 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│6. │Заместитель начальника государственного учреждения │ ││ │ветеринарии Московской области "Московская областная │ ││ │ветеринарная лаборатория": │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы руководителем структурного подразделения │16777-18454││ │учреждения ветеринарии не менее 5 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы руководителем структурного подразделения │15497-17007││ │учреждения ветеринарии не менее 3 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│7. │Заведующий ветеринарной лабораторией (в учреждении) │15497-18454│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│8. │Заведующий (начальник) отделом │15497-18454│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│9. │Начальник противоэпизоотического, дезинфекционного отряда│15497-17044│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│10.│Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы│14386-15826│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│11.│Заведующий участковой ветеринарной лечебницей │15497-17044│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│12.│Заведующий ветеринарным пунктом: │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │высшее ветеринарное образование, стаж работы не менее │13288-14603││ │5 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │высшее ветеринарное образование, стаж работы не менее │12405-13635││ │3 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │высшее ветеринарное образование и стаж работы 2 года или │11294-12418││ │среднее профессиональное образование и стаж работы не │ ││ │менее 7 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│13.│Заведующий ветеринарной аптекой: │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │высшее ветеринарное образование, стаж работы не менее │13288-14603││ │5 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │высшее ветеринарное образование, стаж работы не менее │12405-13635││ │3 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │высшее ветеринарное образование и стаж работы 2 года или │11294-12418││ │среднее профессиональное образование и стаж работы не │ ││ │менее 7 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│14.│Ведущий ветеринарный врач (всех специальностей) │14386-17044│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│15.│Ветеринарный врач I категории (всех специальностей) │12405-14603│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│16.│Ветеринарный врач II категории (всех специальностей) │10300-12418│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│17.│Ветеринарный врач (всех специальностей) │ 9376-11337│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│18.│Ветеринарный фельдшер: │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы по специальности не менее 7 лет │11294-12418│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы по специальности не менее 5 лет │ 9376-11337│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы по специальности не менее 3 лет │ 8363-9686 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │без предъявления требований к стажу работы по │ 7171-8786 ││ │специальности │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│19.│Лаборант: │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы по специальности не менее 5 лет │10300-11337│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы по специальности не менее 3 лет │ 9376-10314│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы по специальности не менее 2 лет │ 8799-9686 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │без предъявления требований к стажу работы по │ 8363-9202 ││ │специальности │ │└───┴─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
Приложение N 2 к Положению
КОЛИЧЕСТВО ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ, МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
┌────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│Показатели │Количество тарифных разрядов ││ ├────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │├────────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│Межразрядные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│ 1,738│ 1,905││тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│Тарифные │6290│ 6550 │ 6875 │ 7190 │ 8010 │ 8230 │ 9065 │ 9950 │10935 │11985 ││ставки, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││рублей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │└────────────┴────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
Приложение N 3 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐│N │Наименование должности и требования к квалификации │Должностной││п/п│ │оклад ││ │ │(в рублях) │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│1. │Главный бухгалтер: │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы главным бухгалтером не менее 5 лет │14492-17925│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │стаж работы главным бухгалтером не менее 3 лет │13424-16608│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│2. │Заведующий складом │ 7985-8786 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│3. │Заведующий хозяйством │ 7171-7879 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│4. │Начальник хозяйственного отдела, отдела охраны │ 8799-10314│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│5. │Бухгалтер │ 8363-9202 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│6. │Бухгалтер II категории │ 8799-9686 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│7. │Бухгалтер I категории │10300-11337│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│8. │Ведущий бухгалтер │12405-13635│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│9. │Диспетчер │ 7171-7879 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│10.│Старший диспетчер │ 7985-8786 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│11.│Документовед │ 8363-9202 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│12.│Документовед II категории │ 9376-10314│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│13.│Документовед I категории │10300-11337│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│14.│Ведущий документовед │12405-13635│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│15.│Инженер │ 8363-9202 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│16.│Инженер II категории │ 9376-10314│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│17.│Инженер I категории │10300-11337│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│18.│Ведущий инженер │12405-13635│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│19.│Механик │ 8363-9202 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│20.│Механик II категории │ 9376-10314│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│21.│Механик I категории │10300-11337│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│22.│Ведущий механик │12405-13635│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│23.│Программист │ 8363-9686 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│24.│Программист II категории │ 9376-11337│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│25.│Программист I категории │11294-13635│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│26.│Ведущий программист │13288-15821│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│27.│Специалист по кадрам: │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │среднее профессиональное образование без предъявления │ 7985-9202 ││ │требований к стажу работы │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │высшее профессиональное образование без предъявления │ 8363-9686 ││ │требований к стажу работы или среднее профессиональное │ ││ │образование и стаж работы в должности специалиста по │ ││ │кадрам не менее 3 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│ │высшее профессиональное образование и стаж работы в │ 8799-10314││ │должности специалиста по кадрам не менее 5 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│28.│Техник всех специальностей │ 7171-7879 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│29.│Техник II категории │ 7985-8786 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│30.│Техник I категории - стаж работы в должности техника │ 8363-9202 ││ │II категории не менее 2 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│31.│Техник I категории - стаж работы в должности техника │ 8799-10314││ │I категории не менее 2 лет │ │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│32.│Экономист │ 8363-9202 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│33.│Экономист II категории │ 9376-10314│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│34.│Экономист I категории │10300-11337│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│35.│Ведущий экономист │12405-13635│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│36.│Юрисконсульт │ 8363-9202 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│37.│Юрисконсульт II категории │ 9376-10314│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│38.│Юрисконсульт I категории │10300-11337│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│39.│Ведущий юрисконсульт │12405-13635│├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│40.│Кассир │ 6860-7544 │├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│41.│Старший кассир │ 7171-7879 │└───┴─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘