Без рубрики

Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево" "Показателями и порядком отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей, тарифные разряды ЕТФ по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево)

Постановление главы г. Орехово-Зуево МО от 12.05.2005 N 665

Документ утратил силу
В соответствии с Законом Московской области N 157/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2004 постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево (приложение N 1).
2. Утвердить показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево к группам по оплате труда руководителей (приложение N 2).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Л.А. Нестерову.

Глава города В.А. Кудинов

Приложение N 1 к постановлению главы муниципального образования "Город Орехово-Зуево" Московской области от 12 мая 2005 г. N 665

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ Г. ОРЕХОВО-ЗУЕВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Московской области (далее — Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево (далее — учреждения).
2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области.
3. Заработная плата работника учреждения включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
4. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников учреждений устанавливаются по тарифным разрядам с учетом квалификационных требований.
5. Для должностей работников учреждений устанавливаются тарифные разряды согласно приложению N 1 (не приводится) к настоящему Положению.
6. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
7. Отнесение к тарифным разрядам должностей работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
8. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
8.1. При изменении тарифного разряда — в соответствии с приказом по учреждению.
8.2. При присвоении почетного звания Российской Федерации — со дня присвоения почетного звания.
9. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 5 Положения, устанавливаются выше на:
9.1. Один разряд:
9.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" союзных республик, входивших в состав СССР; "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" Российской Федерации и стран СНГ.
9.1.2. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников).
9.1.3. Руководителям, художественному и артистическому персоналу театров, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющих звание "Академический".
9.2. Два разряда:
9.2.1. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников).
9.2.2. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Народный артист" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР; "Народный артист" Российской Федерации и стран СНГ.
10. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 9.1 и 9.2 Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 9.2 Положения.
При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям в соответствии с подпунктом 9.2 Положения тарифный разряд повышается по одному из них.
11. Работникам учреждений, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, тарифные ставки (оклады) повышаются на 50%.
12. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
Размеры выплат работникам, указанные в пунктах 11 и 12 Положения, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.
13. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
14. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются вышестоящей организацией.

Приложение N 2 к постановлению главы муниципального образования "Город Орехово-Зуево" Московской области от 12 мая 2005 г. N 665

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ ЕТФ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ Г. ОРЕХОВО-ЗУЕВО

┌──────────────────────────────────────┬─────────┐│Наименование должностей работников │Тарифные ││ │разряды │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│1. Должности в театрах, концертных │ ││организациях, музыкальных и │ ││танцевальных коллективах │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│1.1. Руководители │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Директор │ 14-17 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заместитель директора │ 12-16 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заместитель директора по безопасности │ 12-16 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│1.2. Художественный персонал │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Художественный руководитель │ 15-18 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Дирижер │ 13-15 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│1.3. Артистический персонал │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│1.3.1. Музыкальные и танцевальные │ ││коллективы │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Артист симфонического, камерного, │ 9-15 ││эстрадно-симфонического, духового │ ││оркестров, оркестра народных │ ││инструментов │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Артист оркестра ансамблей песни и │ 6-13 ││танца, артист эстрадного оркестра │ ││(ансамбля) │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│1.4. Служащие (технические │ ││исполнители) │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Контролер билетов │ 3-4 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│2. Должности в культурно- │ ││просветительных учреждениях и │ ││организациях │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│2.1. Руководители │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Директор (заведующий) библиотеки │ 11-16 ││(централизованной библиотечной │ ││системы) │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заместитель директора (заведующего) │ 9-15 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заместитель директора (заведующего) │ 9-15 ││по безопасности │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заведующий филиалом библиотеки │ 10-14 ││(централизованной │ ││библиотечной системы) │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заведующий отделом (сектором) │ 10-14 ││библиотеки │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Главный библиотекарь │ 11-14 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Главный библиограф │ 11-14 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Ученый секретарь библиотеки │ 10-14 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Директор музея │ 11-16 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Директор музейно-выставочного центра │ 11-16 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заместитель директора │ 9-15 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заместитель директора по безопасности │ 9-15 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заведующий филиалом музея │ 10-14 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Главный хранитель фондов │ 12-15 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заведующий отделом (сектором) музея │ 11-14 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заведующий передвижной выставкой │ 10-13 ││музея │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Ученый секретарь музея │ 11-14 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Директор (заведующий) дома (дворца) │ 11-16 ││культуры, клуба │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заместитель директора (заведующего) │ 9-15 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заместитель директора (заведующего) │ 9-15 ││по безопасности │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Директор научно-методического центра, │ 12-16 ││дома народного творчества, центра │ ││народной культуры и досуга и других │ ││аналогичных организаций │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заместитель директора │ 10-14 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заместитель директора по безопасности │ 10-14 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Художественный руководитель клубного │10, 12-15││учреждения, парка культуры и отдыха, │ ││научно-методического центра, дома │ ││народного творчества, центра народной │ ││культуры и досуга и других │ ││аналогичных организаций │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заведующий отделом (сектором) дома │ 10-14 ││(дворца) культуры, парка культуры │ ││и отдыха, научно-методического центра,│ ││дома народного творчества, центра │ ││народной культуры (культуры и досуга) │ ││и других аналогичных организаций │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Директор парка культуры и отдыха │ 11-16 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заместитель директора │ 9-15 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заместитель директора по безопасности │ 9-15 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Заведующий аттракционом │ 10-12 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│2.2. Специалисты │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Библиотекарь │ 6-11 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Библиограф │ 6-11 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Методист библиотеки, клубного │ 7-13 ││учреждения, музея, научно- │ ││методического центра, дома народного │ ││творчества, центра народной культуры │ ││(культуры и досуга) и других │ ││аналогичных организаций │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│творчества, центра народной культуры │ 6-10 ││(культуры и досуга) и других │ ││аналогичных организаций │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Лектор (экскурсовод) │ 6-11 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Организатор экскурсий │ 6-8 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Режиссер (дирижер, балетмейстер, │ 9-13 ││хормейстер) │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Руководитель кружка, любительского │ 6-8 ││объединения, клуба по интересам │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Аккомпаниатор │ 6-8 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Культорганизатор │ 6-8 │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│2.3. Служащие (технические │ ││исполнители) │ │├──────────────────────────────────────┼─────────┤│Смотритель музейный │ 3-4 │└──────────────────────────────────────┴─────────┘

1. Руководители

Директор театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива

14-17 разряды

16-17 разряды — в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармонических, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах;
14-15 разряды — в других театрах и художественных коллективах.

Директор (заведующий) библиотеки

11-15 разряды

15 разряд — в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых, в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд — в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор музея

11-15 разряды

15 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор музейно-выставочного центра

11-15 разряды

15 разряд — в музейно-выставочных центрах, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области, других учреждений, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; в музейно-выставочных центрах, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения и осуществляющих комплексные научные исследования; в других музейно-выставочных центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд — в музейно-выставочных центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в музейно-выставочных центрах, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в музейно-выставочных центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в музейно-выставочных центрах, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, дома ремесел, дома фольклора, национально-культурного центра, клуба

11-16 разряды

16 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений Московской области;
15 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор парка культуры и отдыха

11-16 разряды

16 разряд — в парках культуры и отдыха, выполняющих функции научно-методических центров для парков Московской области;
15 разряд — в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд — в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в парках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

12-16 разряды

16 разряд — в центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14-15 разряды — в центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в остальных центрах.

Главный хранитель фондов

12-14 разряды

14 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для других музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в других музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

10, 12-15 разряды

14-15 разряды — в культурно-просветительных учреждениях (в центрах), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей, в остальных центрах;
12 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Главный библиотекарь, главный библиограф

11-14 разряды

14 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 5 лет;
12-13 разряды — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 3 лет;
11 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет.

Заведующий отделом (сектором) музея

11-13 разряды

13 разряд — в отделе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в отделе музеев, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в отделе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в секторе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в секторе музеев, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в секторе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в отделе музеев, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в секторе музеев, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в секторе музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Ученый секретарь музея

11-13 разряды

13 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий филиалом библиотеки

10-13 разряды

13 разряд — в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд — в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Ученый секретарь библиотеки

10-13 разряды

13 разряд — в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
10 разряд — в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий отделом (сектором) библиотеки

10-14 разряды

13 разряд — в отделе областных детских, юношеских библиотек, библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в отделе библиотек, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в секторе областных детских, юношеских библиотек, библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в секторе библиотек, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в секторе библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10-11 разряды — в секторе библиотек, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд — в отделе библиотек, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, дома ремесел, дома фольклора, национально-культурного центра, клуба, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

10-14 разряды

14 разряд — в отделе культурно-просветительных учреждений, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений Московской области по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области;
13 разряд — в секторе культурно-просветительных учреждений, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений Московской области по Перечню, утвержденному Министерством культуры Московской области; в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; центров;
12-13 разряды — в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; центров;
12 разряд — в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд — в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий передвижной выставкой музея

10-12 разряды

12 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
10 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий аттракционом

10-12 разряды

12 разряд — аттракционы I группы сложности;
11 разряд — аттракционы II группы сложности;
10 разряд — аттракционы III группы сложности.

Дирижер

13-15 разряды

14-15 разряды (дирижер) — стаж работы по профилю не менее 5 лет;
13 разряд (дирижер) — без предъявления требований к стажу работы.

2. Специалисты культурно-просветительных учреждений

Библиотекарь, библиограф

6-11 разряды

11 разряд (ведущий библиотекарь, ведущий библиограф) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет;
9-10 разряды (библиотекарь I категории, библиограф I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря II категории, библиографа II категории не менее 3 лет;
7-8 разряды (библиотекарь II категории, библиограф II категории) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря, библиографа не менее 3 лет;
6 разряд (библиотекарь, библиограф) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка.

Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

7-13 разряды

13 разряд (ведущий методист) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5 лет;
11-12 разряды (ведущий методист) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет;
9-10 разряды (методист I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет;
8 разряд (методист II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет;
7 разряд (методист) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет.

Режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер

9-13 разряды

13 разряд (ведущий режиссер, ведущий дирижер, ведущий балетмейстер, ведущий хормейстер) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
11-12 разряды (режиссер I категории, дирижер I категории, балетмейстер I категории, хормейстер I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
10 разряд (режиссер II категории, дирижер II категории, балетмейстер II категории, хормейстер II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

Лектор (экскурсовод)

6-11 разряды

11 разряд (лектор (экскурсовод) I категории) — высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 7 лет;
9-10 разряды (лектор (экскурсовод) I категории) — высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;
7-8 разряды (лектор (экскурсовод) II категории) — высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;
6 разряд (лектор (экскурсовод) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет.

Организатор экскурсий

6-8 разряды

7-8 разряды (организатор экскурсий) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
6 разряд (организатор экскурсий) — среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и индивидуальная подготовка без предъявления требований к стажу работы.

Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам

6-8 разряды

8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам II категории) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;
6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Аккомпаниатор

6-11 разряды

10-11 разряды (ведущий аккомпаниатор) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет;
9 разряд (аккомпаниатор I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
7-8 разряды (аккомпаниатор II категории) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
6 разряд (аккомпаниатор) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Хранитель фондов

5-9 разряды

8-9 разряды (старший хранитель фондов) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
7 разряд (хранитель фондов) — среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет;
6 разряд (хранитель фондов) — среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 1 года;
5 разряд (хранитель фондов) — среднее (полное) общее образование и подготовка по специальной программе.

Культорганизатор

6-8 разряды

7-8 разряды (культорганизатор I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет;
6 разряд (культорганизатор II категории) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

3. Служащие

Контролер билетов

3-4 разряды

3-4 разряды — основное общее образование.

Смотритель музейный

3-4 разряды

4 разряд — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и стаж работы в музеях не менее 2 лет;
3 разряд — среднее общее образование.
Примечания:
1. Установление конкретного тарифного разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Орехово-Зуево Московской области (далее — ЕТС) отдельным категориям работников театрально-зрелищных организаций производится в зависимости от жанра театра, художественного коллектива и т.д.
2. Артистам концертных организаций — артистам — концертным исполнителям всех жанров: артистам-вокалистам (солистам), артистам-вокалистам (оперным и камерным), артистам балета (солистам) и артистам — солистам-инструменталистам рекомендуется устанавливать тарифные разряды ЕТС в максимальных размерах по соответствующим квалификационным категориям.
3. Артистам оркестра ансамбля песни и танца, артистам эстрадного оркестра (ансамбля) культурно-просветительных учреждений разряды оплаты труда устанавливаются в диапазоне с 6 по 13 в соответствии с квалификационной категорией.
4. К артистам — ведущим мастерам сцены относятся выдающиеся деятели искусств, получившие всеобщее признание публики, театральной общественности и прессы, обладающие яркой творческой индивидуальностью, образным мышлением, способностью к оригинальной интерпретации сценического характера, исполняющие главные роли и партии, определяющие художественную направленность театра (творческого коллектива), в совершенстве владеющие всеми элементами внутренней и внешней техники актерского мастерства и разнообразием выразительных средств.
5. Администратору при выполнении им должностных обязанностей старшего администратора устанавливается 10-11 тарифный разряд ЕТС.
6. Лицам, не имеющим соответствующего образования и стажа работы, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть установлены тарифные разряды ЕТС так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

Добавить комментарий

Adblock
detector