О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, утвержденное постановлением главы города Королева Московской области от 14.08.2007 N 1258 (с изменениями и дополнениями)

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" (с изменениями и дополнениями), решением Совета депутатов города Королева Московской области от 20.06.2007 N 176/28 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области" (с изменениями и дополнениями), Уставом города Королева Московской области, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, утвержденное постановлением главы города Королева Московской области от 14.08.2007 N 1258 (с изменениями и дополнениями) (далее — Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2 раздела 1 "Общие положения" дополнить абзацем следующего содержания:

"Трудовые договоры с руководителями и работниками учреждений предусматривают конкретизацию условий оплаты труда, показателей и критериев оценки эффективности деятельности с целью установления выплат стимулирующего характера в зависимости от результатов труда и качества оказываемых муниципальных услуг, обеспечивающих введение эффективного контракта.".

1.2. Во втором абзаце пункта 3.3 раздела 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)" слова "тяжелых работах" и "и иными особыми" исключить, слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда".

1.3. В пункте 4.1 раздела 4 "Доплаты и надбавки":

— во втором абзаце слова "в тяжелых, опасных для здоровья и особо тяжелых" заменить словами "во вредных и (или) опасных";

— в третьем абзаце слова "опасными и иными особыми" заменить словами "вредными и (или) опасными";

— в четвертом и шестом абзацах слова "тяжелыми работами,", "и иными особыми" исключить.

1.4. В последнем абзаце пункта 4.3 раздела 4 "Доплаты и надбавки" слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить.

1.5. В последнем абзаце пункта 5.8 раздела 5 "Выплаты стимулирующего характера" слова "предпринимательской и иной" исключить.

1.6. Во втором абзаце пункта 7.2 раздела 7 "Другие вопросы оплаты труда" слова "тяжелой работы,", "и иными особыми" исключить.

1.7. Пункт "Другие вопросы оплаты труда" дополнить абзацем следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения за отчетных год устанавливается в кратности от 1 до 5.".

1.8. Внести изменения в приложения N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 к Положению, изложив их в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Приложение к настоящему постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 года.

4. Опубликовать настоящее постановление и приложения к нему в газете "Калининградская правда" и разместить их на официальном сайте администрации города Королева Московской области "Наукоград Королев" (www.korolev.ru).

5. Управлению по информационной политике и общественным связям администрации города (Г.И. Тюмин) обеспечить выполнение пункта 4 настоящего постановления.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации города Н.П. Гринько.

Примечание. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

Примечания:

1. Размеры должностных окладов, предусмотренные разделом 1 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, распространяются на врачей поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

2. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 раздела 1 и пунктами 2.2, 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

3. Должностные оклады, предусмотренные пунктом 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, распространяются на:

оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в том числе пересадки почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;

врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи и отделений наркологической помощи;

врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; врачей — судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей — судебно-психиатрических экспертов;

врачей-хирургов при их работе в стационаре, если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.

Примечание. Должностные оклады руководителей отделений и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1 и 2 приложения N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

Должностные оклады старших медицинских сестер, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер (кроме предусмотренных в приложении N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области), устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада, установленного для работника соответствующей квалификационной категории, при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей среднего медицинского персонала и на 20 процентов — при наличии семи и более должностей среднего медицинского персонала.

При определении должностных окладов в соответствии с примечанием показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренные таблицей 1 и таблицей 2 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, распространяются на средний медицинский персонал поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

Примечания:

1. Должностные оклады средних медицинских работников — руководителей учреждений или их структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам, установленным работникам в соответствии с приложением N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, при наличии в учреждении (подразделении) до шести и на 20 процентов — при наличии семи и более должностей.

В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений.

Должностные оклады заведующих производством (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов, предусмотренных пунктом 5 таблицы 1 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, при наличии в учреждении (подразделении) до двадцати и на 20 процентов выше — при наличии двадцати одного и более зубных техников.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

2. Пункт 2 таблицы 3 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области распространяется на медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений, медицинских сестер отделений гемодиализа, медицинских сестер эндоскопических отделений (кабинетов), осуществляющих лечебные мероприятия в стационаре, на социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений.

Примечания:

1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленному приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам провизора-технолога и провизора-аналитика, установленным приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше — при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.