О внесении изменений в постановление главы Волоколамского муниципального района Московской области от 15.08.2007 N 2120

Постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волоколамского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы Волоколамского муниципального района Московской области от 15.08.2007 N 2120 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волоколамского муниципального района Московской области" (далее — Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2 раздела 1 "Общие положения" дополнить абзацем следующего содержания:

"Трудовые договоры с руководителями и работниками учреждений предусматривают конкретизацию условий труда, показателей и критериев оценки эффективности деятельности с целью установления выплат стимулирующего характера в зависимости от результатов труда и качества оказываемых муниципальных услуг, обеспечивающих введение эффективного контракта.".

1.2. Раздел 7 "Другие вопросы оплаты труда" дополнить пунктом 7.5 следующего содержания:

"7.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 5.".

1.3. В абзаце четвертом пункта 3.4 слова "тяжелых работах," и "и иными особыми" исключить, слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда".

1.4. В пункте 4.1:

в абзаце втором слова "в тяжелых, опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда" заменить словами "с вредными и (или) опасными условиями труда";

в абзацах четвертом и шестом слова "тяжелыми работами" и "и иными особыми" исключить.

1.5. В абзаце семнадцатом пункта 4.3 слова "тяжелых работах," и "и иными особыми" исключить.

1.6. В абзаце втором пункта 5.8 слова "предпринимательской и иной" исключить.

1.7. В абзаце первом пункта 7.1 слова "тяжелыми работами," и "и иными особыми" исключить.

1.8. Во втором абзаце пункта 7.2 слова "тяжелой работы," и "и иными особыми" исключить.

1.9. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.10. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.11. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.12. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

1.13. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

1.14. Приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.

1.15. Приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.

1.16. Приложение N 8 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению.

1.17. Приложение N 9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему постановлению.

1.18. Приложение N 10 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 10 к настоящему постановлению.

1.19. Приложение N 11 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 11 к настоящему постановлению.

1.20. Приложение N 12 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 12 к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Волоколамский край" и разместить на официальном Интернет-сайте администрации Волоколамского муниципального района.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 года, за исключением подпунктов 1.1-1.2 пункта 1.

Подпункты 1.1-1.2 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с даты его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Волоколамского муниципального района Московской области Е.В. Крестинину.

Примечание. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).".

Примечания:

1. Размеры должностных окладов, предусмотренные разделом 1 приложения N 2 к Положению, распространяются на врачей поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

2. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 раздела 1 и пунктами 2.2, 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

3. Должностные оклады, предусмотренные пунктом 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению, распространяются на:

оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в т.ч. физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в т.ч. спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в т.ч. кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в т.ч. травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в т.ч. пересадки почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;

врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи и отделений наркологической помощи;

врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; врачей — судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей — судебно-психиатрических экспертов;

врачей-хирургов при их работе в стационаре, если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.".

Примечание. Должностные оклады руководителей отделений и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1 и 2 приложения N 3 к Положению, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

Должностные оклады старших медицинских сестер, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер (кроме предусмотренных в приложении N 1 к Положению), устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада, установленного для работника соответствующей квалификационной категории, при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей среднего медицинского персонала и на 20 процентов — семи и более должностей среднего медицинского персонала.

При определении должностных окладов в соответствии с примечанием показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.".

Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренные таблицей 1 и таблицей 2 приложения N 6 к Положению, распространяются на средний медицинский персонал поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

Примечания:

1. Должностные оклады средних медицинских работников — руководителей учреждений или их структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам, установленным работникам в соответствии с приложением N 6 к Положению, при наличии в учреждении (подразделении) до шести и на 20 процентов — при наличии семи и более должностей.

В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в т.ч. действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений.

Должностные оклады заведующих производством (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов, предусмотренных пунктом 5 таблицы 1 приложения N 6 к Положению, при наличии в учреждении (подразделении) до двадцати и на 20 процентов выше — при наличии двадцати одного и более зубных техников.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

2. Пункт 2 таблицы 3 приложения N 6 к Положению распространяется на медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений, медицинских сестер отделений гемодиализа, медицинских сестер эндоскопических отделений (кабинетов), осуществляющих лечебные мероприятия в стационаре, на социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений.".

Примечания:

1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленному приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленному приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше — при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.".