Без рубрики

Обращение к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области и не участвовавшим в заключении Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области

Уважаемые работодатели!

27 марта 2014 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области.
Указанным Соглашением с 1 мая 2014 года для работников, работающих в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 12000 рублей.
Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, — за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями — за счет собственных средств.
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Закона Московской области "О социальном партнерстве в Московской области", предлагаю присоединиться к данному Соглашению.
Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Комитет по труду и занятости населения Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.
Комитет по труду и занятости населения Московской области:
почтовый адрес: 129366, Москва, ул. Ярославская, 23;
факс: 8 (495) 683-42-64;
E-mail: departament@dzan-mo.ru;
контактные телефоны: 8 (495) 682-95-96, 8 (495) 683-26-16.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Московской области М.Ю. Коротаев

Добавить комментарий