Без рубрики
Об утверждении Положения о системе критериев оценки эффективности работы муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области и организаций, доля уставного капитала в которых принадлежит муниципальному образованию "Городской округ Климовск" Московской области, и критериев оценки эффективности их работы
Постановление главы г. Климовска МО от 14.03.2014 N 176
В целях оценки эффективности, устойчивости и надежности функционирования муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области и организаций, доля уставного капитала в которых принадлежит муниципальному образованию "Городской округ Климовск" Московской области, руководствуясь Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о системе критериев оценки эффективности работы муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области и организаций, доля уставного капитала в которых принадлежит муниципальному образованию "Городской округ Климовск" Московской области.
2. Утвердить прилагаемые критерии оценки эффективности работы муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области и организаций, доля уставного капитала в которых принадлежит муниципальному образованию "Городской округ Климовск" Московской области.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Местные вести".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Климовска Шведкова С.В.
Глава города Климовска В.Н. Иванов
Утверждено постановлением главы города Климовска Московской области от 14 марта 2014 г. N 176
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОЛЯ УСТАВНОГО КАПИТАЛА В КОТОРЫХ ПРИНАДЛЕЖИТ МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение о системе критериев оценки эффективности работы муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области и организаций, доля уставного капитала в которых принадлежит муниципальному образованию "Городской округ Климовск" Московской области (далее — Положение), определяет систему критериев оценки эффективности работы муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области (далее — унитарные предприятия) и организаций, доля уставного капитала в которых принадлежит муниципальному образованию "Городской округ Климовск" Московской области (далее — организации).
2. В настоящем Положении под системой критериев оценки эффективности понимается совокупность показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций, устанавливаемых постановлением главы города Климовска.
3. Объектами учета в настоящем Положении являются:
а) утвержденные в установленном порядке величины показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;
б) фактически достигнутые величины показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций.
4. В целях подготовки материалов для определения эффективности работы унитарных предприятий и организаций решаются следующие задачи:
а) сбор данных о показателях экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;
б) анализ величин показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;
в) оценка достижения унитарными предприятиями и организациями утвержденных величин показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности;
г) оценка эффективности управления унитарными предприятиями и организациями, определение мер, направленных на повышение эффективности управления ими.
5. Руководители унитарных предприятий и организаций по итогам отчетного года в течение 5 рабочих дней после сдачи годового баланса:
а) обеспечивают определение фактически достигнутых за отчетный период величин показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций в соответствии с утвержденным настоящим Положением перечнем;
б) представляют в Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Климовска для согласования показатели экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарного предприятия, организации по форме согласно приложению N 1 (не приводится) к настоящему Положению;
в) несут ответственность за достоверность представляемой информации.
6. Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Климовска осуществляет:
а) сбор данных о фактически достигнутых за отчетный период величинах показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;
б) контроль достоверности данных, представляемых руководителями унитарных предприятий и организаций;
в) анализ фактически достигнутых показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;
г) выявление унитарных предприятий и организаций, не достигших утвержденных величин показателей экономической эффективности деятельности, и анализ приведших к этому причин;
д) разработку (в случае необходимости) предложений о реорганизации унитарных предприятий, их ликвидации, преобразовании в открытые акционерные общества, о целесообразности смены их руководства, приватизации муниципального имущества;
е) представление информации (материалов) по каждому унитарному предприятию и организации в финансово-экономическое управление администрации города Климовска для ее обобщения;
ж) подготовку информации для проведения балансовой комиссии, созданной распоряжением главы города Климовска (далее — балансовая комиссия).
7. Финансово-экономическое управление администрации города Климовска:
а) обобщает и анализирует представленную информацию о финансовых показателях деятельности унитарных предприятий и организаций по форме согласно приложению N 2 (не приводится) к настоящему Положению;
б) обобщает полученные предложения о реорганизации унитарных предприятий, их ликвидации, преобразовании в открытые акционерные общества, приватизации муниципального имущества и другие;
в) направляет председателю балансовой комиссии обобщенные данные о финансовых показателях деятельности унитарных предприятий и организаций и предложения (при наличии) о реорганизации унитарных предприятий, их ликвидации, преобразовании в открытые акционерные общества, о целесообразности смены их руководства, приватизации муниципального имущества и другие.
8. Балансовая комиссия проводит оценку деятельности унитарных предприятий и организаций в соответствии с критериями, утвержденными постановлением главы города Климовска.
Председатель балансовой комиссии по результатам ее проведения в недельный срок после проведения балансовой комиссии направляет главе города Климовска обобщенные данные о показателях экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций и предложения (в случае необходимости) о реорганизации унитарных предприятий, их ликвидации, преобразовании в открытые акционерные общества, о целесообразности смены их руководства, приватизации муниципального имущества.
Утверждены постановлением главы города Климовска Московской области от 14 марта 2014 г. N 176
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОЛЯ УСТАВНОГО КАПИТАЛА В КОТОРЫХ ПРИНАДЛЕЖИТ МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
|
Наименование показателя
|
Темп изменения показателя по отношению к году, предшествующему отчетному
|
Примечание
|
|||
|
Не более 100%
|
От 100% до 105% включительно
|
От 105% до 110% включительно
|
Свыше 110%
|
||
|
1. Выручка от продажи продукции (работ, услуг) (за вычетом НДС, акцизов и других обязательных платежей)
|
0
|
0,1
|
0,5
|
1,0
|
|
|
2. Доля выручки по муниципальным контрактам (договорам) в общем объеме выручки
|
0
|
0,1
|
0,3
|
0,5
|
-0,5 <*>
|
|
3. Балансовая прибыль
|
0
|
0,1
|
0,5
|
1,0
|
-1 <*>
|
|
4. Рентабельность (отношение балансовой прибыли к себестоимости)
|
0
|
0,3
|
0,5
|
1,0
|
-1 <*>
|
|
5. Произведено продукции (товаров, работ, услуг) на 1 работающего, тыс. руб.
|
0
|
0,3
|
0,5
|
1,0
|
|
|
6. Затраты, приходящиеся на 1 работающего, тыс. руб.
|
0
|
0,1
|
0,3
|
0,5
|
|
|
7. Фондоотдача (отношение выручки к стоимости основных фондов)
|
0
|
0,1
|
0,3
|
0,5
|
|
|
8. Просроченная дебиторская задолженность
|
0,1
|
0
|
-0,5
|
0,5 <*>
|
|
|
9. Просроченная кредиторская задолженность
|
0,1
|
0
|
-0,5
|
0,5 <*>
|
|
|
10. Средняя заработная плата работающих
|
-1
|
0,3
|
0,5
|
1,0
|
|
|
11. Величина показателя части прибыли, подлежащей перечислению в бюджет
|
0
|
0,3
|
0,5
|
1,0
|
|
|
12. Средний % роста тарифов на оказываемые услуги, выполняемые работы
|
0,5
|
0,3
|
0,1
|
0
|
|
|
13. Задолженность по выплате заработной платы
|
Имеется — (-1)
Отсутствует — (0)
|
||||
———————————
<*> Числовое значение используется в случае, если по итогам работы значение показателя отсутствует.