О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городском поселении Запрудня

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 27.10.2008 N 181-ФЗ, от 27.10.2008 N 182-ФЗ, от 25.11.2008 N 219-ФЗ, от 22.12.2008 N 267-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ, от 17.07.2009 N 160-ФЗ, от 03.05.2011 N 92-ФЗ, от 21.10.2011 N 288-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ, от 07.05.2013 N 99-ФЗ, от 02.07.2013 N 170-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 22.10.2013 N 284-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ), в соответствии с Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" (в ред. Законов Московской области от 04.12.2007 N 206/2007-ОЗ, от 15.02.2008 N 11/2008-ОЗ, от 31.10.2008 N 164/2008-ОЗ, от 11.03.2009 N 18/2009-ОЗ, от 30.04.2009 N 46/2009-ОЗ, от 06.05.2009 N 48/2009-ОЗ, от 22.07.2010 N 103/2010-ОЗ, от 11.11.2011 N 185/2011-ОЗ, от 05.12.2012 N 191/2012-ОЗ, от 16.05.2013 N 38/2013-ОЗ) Совет депутатов решил:

1. Внести изменения в Положение о муниципальной службе в городском поселении Запрудня, утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Запрудня от 27.09.2007 N 105 (с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов от 24.04.2008 N 29, от 29.04.2009 N 39, от 24.09.2009 N 69, от 22.12.2011 N 94, от 26.04.2013 N 17, от 26.12.2013 N 70):

1) пункт 3 части 9.1 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"8) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";

2) пункт 4 части 10.1 статьи 10 изложить в следующей редакции:

"4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российском Федерации федеральным органом исполнительной власти;";

3) дополнить часть 10.1 статьи 10 пунктом 10 следующего содержания:

"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).";

4) дополнить Положение о муниципальной службе в городском поселении Запрудня статьей 11.2 следующего содержания:

"11.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего

11.2.1. Муниципальный служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.

11.2.2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.";

5) пункт 9 части 14.1 статьи 14 изложить в следующей редакции:

"9) муниципальному служащему, кроме гарантий, предусмотренных федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации, дополнительно предоставляются:

— единовременная выплата средней месячной заработной платы по замещаемой должности при увольнении муниципального служащего в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением численности или штата;

— гарантии, предусмотренные Уставом муниципального образования "Городское поселение Запрудня Талдомского района Московской области".";

6) пункт 8 части 15.3 статьи 15 изложить в следующей редакции:

"8) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;";

6) пункт 9 части 15.3 статьи 15 изложить в следующей редакции:

"9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;".

2. Решение вступает в силу с момента подписания.

3. Опубликовать данное решение в СМИ и разместить на официальном сайте.