Без рубрики
О предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области
Постановление Правительства МО от 25.06.2013 N 442/25
С целью определения размера субсидий, предоставляемых из бюджета Московской области государственным учреждениям Московской области на возмещение нормативных затрат, связанных с выполнением государственного задания, а также финансового обеспечения деятельности казенных учреждений Московской области Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую предельную штатную численность работников государственных учреждений Московской области.
2. Утвердить прилагаемую форму отчета об исполнении показателей по предельной штатной численности и фонду оплаты труда работников государственных учреждений Московской области.
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, осуществляющих полномочия учредителя и (или) главного распорядителя средств бюджета Московской области:
утвердить предельную штатную численность работников подведомственных государственных учреждений Московской области;
ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Министерство финансов Московской области отчет об исполнении показателей по предельной штатной численности и фонду оплаты труда работников государственных учреждений Московской области по форме, утвержденной пунктом 2 настоящего постановления.
4. Министерству финансов Московской области при подготовке проекта бюджета Московской области на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период) предусматривать средства на оплату труда работников учреждений с учетом предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области, установленной пунктом 1 настоящего постановления.
5. Признать утратившими силу постановления Правительства Московской области по перечню согласно приложению к настоящему постановлению.
6. Главному управлению по информационной политике Московской области опубликовать настоящее постановление в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий обязанности Губернатора Московской области А.Ю. Воробьев
Утверждена постановлением Правительства Московской области от 25 июня 2013 г. N 442/25
ПРЕДЕЛЬНАЯ ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
N п/п
|
Наименование главного распорядителя средств бюджета Московской области (учредителя)
|
Предельная штатная численность работников государственных учреждений Московской области, единиц
|
1.
|
Правительство Московской области
|
376
|
2.
|
Управление делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области
|
1080
|
3.
|
Министерство государственного управления, информационных технологий и связи Московской области
|
71
|
4.
|
Министерство имущественных отношений Московской области
|
83
|
5.
|
Министерство здравоохранения Московской области
|
27673
|
6.
|
Министерство культуры Московской области
|
4317
|
7.
|
Министерство образования Московской области
|
24387
|
8.
|
Министерство социальной защиты населения Московской области
|
26275
|
9.
|
Министерство строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Московской области
|
1082
|
10.
|
Министерство транспорта Московской области
|
100
|
11.
|
Министерство физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области
|
4224
|
12.
|
Министерство финансов Московской области
|
742
|
13.
|
Министерство инвестиций и инноваций Московской области
|
60
|
14.
|
Комитет лесного хозяйства Московской области
|
1940
|
15.
|
Комитет по труду и занятости населения Московской области
|
1496
|
16.
|
Комитет по ценам и тарифам Московской области
|
40
|
17.
|
Главное архивное управление Московской области
|
135
|
18.
|
Главное управление ветеринарии Московской области
|
706
|
19.
|
Главное управление государственной и муниципальной службы Московской области
|
67
|
20.
|
Главное управление дорожного хозяйства Московской области
|
3890
|
21.
|
Главное управление по информационной политике Московской области
|
1219
|
22.
|
Управление по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы Московской области
|
8470
|
Утверждена постановлением Правительства Московской области от 25 июня 2013 г. N 442/25
Форма
Отчет об исполнении показателей по предельной штатной численности и фонду оплаты труда работников государственных учреждений Московской области, подведомственных ______________________________________________ (наименование главного распорядителя средств бюджета Московской области (учредителя) за _____________ 20__ год*┌─────┬────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│N п/п│Наименование │Численность, ед. │Фонд оплаты труда за отчетный квартал, тыс. руб. │Среднемесячная заработная плата, руб. на ставку ││ │разделов ├───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┤│ │(подразделов) │Предельная │Фактическая на конец отчетного квартала│Утвержденный │Фактический │По состоянию на 01.01.20___ │За отчетный квартал ││ │бюджетной ├─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┤│ │классификации и │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям ││ │типов учреждений│ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤│ │ │ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие││ │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ ││ │ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │ 25 │ 26 │ 27 │ 28 │ 29 │ 30 │ 31 │ 32 │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │Всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │типам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │автономные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │бюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │Казенные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┼─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┤│ │В том числе: │ │├─────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤│1 │По государственным услугам (работам), предоставляемым за счет средств бюджета Московской области, из них: │ │├─────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤│1.1 │Отраслевая система оплаты труда │ │├─────┼────────────────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┼─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┤│ │Всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │типам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│1.1.1│автономные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│1.1.2│бюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│1.1.3│казенные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┤│1.2 │Иные системы оплаты труда │├─────┼────────────────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┤│ │Всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │типам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│1.2.1│автономные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│1.2.2│бюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│1.2.3│казенные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┤│2 │По государственным услугам (работам), предоставляемым на платной основе, и (или) осуществлению приносящей доход деятельности │├─────┼────────────────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┤│ │Всего │ X │ X │ X │ X │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │типам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│2.1 │Автономные │ X │ X │ X │ X │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│2.2 │бюджетные │ X │ X │ X │ X │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│2.3 │казенные │ X │ X │ X │ X │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │└─────┴────────────────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┘Руководитель органа, являющегося главным распорядителем средств бюджетаМосковской области______________________ ____________________________________________________ (подпись) (расшифровка подписи - фамилия, инициалы)Исполнитель ______________________________ (фамилия и инициалы) (телефон)
* Периодичность представления отчета: квартальная.
Примечания:
1. Сроки представления отчета: до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
2. Форма представления: электронная версия и на бумажном носителе.
3. По государственным услугам (работам), предоставляемым на платной основе, и (или) осуществлению приносящей доход деятельности данные по предельной штатной численности работников не заполняются.
Приложение к постановлению Правительства Московской области от 25 июня 2013 г. N 442/25
ПЕРЕЧЕНЬ УТРАТИВШИХ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
2. Постановление Правительства Московской области от 19.05.2009 N 378/20 "О внесении изменения в предельную штатную численность работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
3. Постановление Правительства Московской области от 13.11.2009 N 971/48 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
4. Постановление Правительства Московской области от 31.12.2009 N 1206/56 "О внесении изменений в предельную штатную численность работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
5. Постановление Правительства Московской области от 02.12.2010 N 1062/57 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
6. Постановление Правительства Московской области от 22.12.2010 N 1157/60 "О некоторых вопросах деятельности государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".
7. Постановление Правительства Московской области от 18.01.2011 N 32/1 "О некоторых вопросах деятельности государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".
8. Пункт 1 постановления Правительства Московской области от 31.03.2011 N 263/11 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области по вопросу увеличения штатной численности государственного бюджетного учреждения Московской области "Московская областная специализированная аварийно-восстановительная служба".
9. Постановление Правительства Московской области от 12.07.2011 N 682/25 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
10. Постановление Правительства Московской области от 08.09.2011 N 976/35 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
11. Постановление Правительства Московской области от 01.11.2011 N 1303/45 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
12. Постановление Правительства Московской области от 09.11.2011 N 1377/46 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
13. Постановление Правительства Московской области от 10.11.2011 N 1391/46 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
14. Постановление Правительства Московской области от 13.12.2011 N 1545/51 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
15. Постановление Правительства Московской области от 17.02.2012 N 185/6 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
16. Постановление Правительства Московской области от 13.03.2012 N 282/9 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
17. Постановление Правительства Московской области от 23.04.2012 N 547/15 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".
18. Постановление Правительства Московской области от 10.05.2012 N 706/17 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".