О внесении изменений в постановление администрации Красногорского муниципального района от 05.09.2012 N 2021/9 "Об утверждении положений по оплате труда работников отраслей бюджетной сферы Красногорского муниципального района"

Постановление администрации Красногорского муниципального района МО от 30.04.2013 N 1054/4

Документ утратил силу

Cтр. 1

В целях реализации мер по поэтапному повышению заработной платы работников отраслей бюджетной сферы Красногорского муниципального района постановляю:

1. Утвердить:

1.1. Изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Красногорского муниципального района (приложение N 1).

1.2. Изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Красногорского муниципального района (приложение N 2).

1.3. Изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Красногорского муниципального района (приложение N 3).

1.4. Изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Красногорского муниципального района (приложение N 4).

1.5. Изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Красногорского муниципального района (приложение N 5).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.05.2013.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Красногорские вести" и разместить на официальном сайте администрации Красногорского муниципального района в сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации — начальника финансового управления Е.В. Коновалову.

Глава Красногорского муниципального района Б.Е. Рассказов

Приложение N 1 к постановлению администрации Красногорского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 1054/4

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Пункт 4.2.10 изложить в новой редакции:

"4.2.10. Доплаты компенсационного характера за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливаются:

а) муниципальным общеобразовательным учреждениям; специальным (коррекционным) образовательным учреждениям для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; образовательным учреждениям для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (за счет средств субвенции бюджета Московской области бюджету Красногорского муниципального района, выделяемых на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях) — в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения;

— муниципальным образовательным учреждениям дополнительного образования детей, подведомственных Управлению образования (за счет средств местного бюджета), — в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения.

Сумма средств, направляемых на доплаты работникам, рассчитывается по формуле:

Сумма доплат = ФОТ x 15 / 85, где:

ФОТ — фонд оплаты труда педагогических работников данного учреждения по должностным окладам (тарифным ставкам) с учетом всех повышений и доплат, за исключением:

— заработной платы за индивидуальные занятия на дому с больными детьми;

— надбавок согласно пунктам 4.1.3-4.1.9 данного Положения;

— доплат согласно пунктам 4.2.2-4.2.9 данного Положения;

б) муниципальным дошкольным образовательным учреждениям (за счет средств местного бюджета) — в размере 13 процентов фонда оплаты труда работников данного учреждения.

Сумма средств, направляемых на доплаты работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, рассчитывается по формуле:

Сумма доплат = ФОТ x 13 / 87, где:

ФОТ — фонд оплаты труда данного учреждения по должностным окладам (тарифным ставкам) с учетом всех повышений и доплат, за исключением:

— надбавок согласно пунктам 4.1.3-4.1.9 данного Положения;

— доплат согласно пунктам 4.2.2-4.2.9 данного Положения;

в) другим муниципальным образовательным учреждениям (за счет средств местного бюджета) — в размере 15 процентов фонда оплаты труда работников данного учреждения.

Сумма средств, направляемых на доплаты работникам вышеуказанных учреждений, рассчитывается по формуле:

Сумма доплат = ФОТ x 15 / 85, где:

— заработной платы за индивидуальные занятия на дому с больными детьми;

— надбавок согласно пунктам 4.1.3-4.1.9 данного Положения;

— доплат согласно пунктам 4.2.2-4.2.9 данного Положения.

За счет средств, предусмотренных на доплаты компенсационного характера за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливаются:

Доплаты в образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования:

а) доплаты за классное руководство:

— учителям 1-4 классов — 15%;

— учителям 5-11 классов — 20%.

При наполняемости класса (за исключением специальных (коррекционных) классов) в общеобразовательных учреждениях менее 15 человек, в очных классах образовательных учреждений менее 11 человек, в заочных классах образовательных учреждений менее 8 человек размер доплаты уменьшается на 50%.

В специальных (коррекционных) классах при наполняемости класса не менее 8 человек доплата производится в полном объеме.

Доплата устанавливается в процентах к должностному окладу с учетом его повышения по всем основаниям согласно разделу 3 настоящего Положения;

б) за проверку тетрадей:

— учителям 1-4 классов — 10%;

— учителям 5-11 классов за проверку письменных работ:

по русскому языку и литературе — 15%;

по математике и иностранному языку — 10%;

по истории, химии, физике, биологии, географии, черчению — 5%.

Доплата рассчитывается с учетом фактического количества учебных часов с учетом его повышения по всем основаниям согласно разделу 3 настоящего Положения.

Доплата за проверку тетрадей при занятиях на дому с больными детьми не устанавливается;

в) учителям, мастерам производственного обучения за заведование учебными кабинетами (лабораториями) по согласованию с Управлением образования — 5%;

г) за оформление и заведование рабочими кабинетами (кабинет учителя-логопеда, учителя-дефектолога, педагога-психолога, педагога-организатора, изостудия, театральная студия, спортзал, бассейн и другие) в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, специальной (коррекционной) начальной школе — детском саду, центре психолого-медико-социального сопровождения — 5%;

д) руководителям МБДОУ и МСКОУ за работу, направленную на развитие учреждения, сложность, напряженность труда и организацию участия детей и сотрудников в районных и городских мероприятиях в выходные и праздничные дни — до 20%;

е) руководителям МБДОУ и МСКОУ за подготовку аналитико-статистических данных учреждения, отчетов и мониторингов в электронном виде и работу с электронной почтой — до 20%;

ж) работникам, осуществляющим бухгалтерский учет и планирование, за сложность, напряженность и большой объем выполняемой работы — 50%;

з) младшему обслуживающему персоналу и рабочим учреждения за работу, не предусмотренную функциональными обязанностями, — до 20%.

Доплаты согласно подпунктам "в", "з" устанавливаются в процентах к должностному окладу с учетом его повышения по всем основаниям согласно разделу 3 настоящего Положения.

Доплаты в образовательных учреждениях, подведомственных Управлению культуры:

а) преподавателям и концертмейстерам:

— за руководство отделом (отделением) — до 20%;

— за ведение методической работы, руководство методобъединением — до 20%;

— за классное руководство — 10%;

— за проверку письменных работ, просмотр художественных работ учащихся — до 10%;

б) заместителям директора учреждения — за высокое качество руководства вверенным участком работы и объемные показатели вверенных подразделений школы — до 40%.

Доплаты согласно подпунктам "а", "б" устанавливаются в процентах к должностному окладу (с учетом его повышения только за почетное звание или ученую степень);

в) библиотекарям за работу с библиотечным фондом и фонотекой — до 25%.

Доплаты устанавливаются в процентах к должностному окладу (с учетом его повышения только за почетное звание или ученую степень);

г) техническому и обслуживающему персоналу за сложность и напряженность в работе — до 50%.

Доплата производится в процентах к тарифной ставке (без учета ее повышения по всем основаниям).

Доплаты в образовательных учреждениях дополнительного образования детей, осуществляющих свою деятельность в области физической культуры и спорта:

а) инструкторам-методистам и тренерам-преподавателям (включая старших):

— за подготовку воспитанников к участию в спортивно-массовых мероприятиях, показательных выступлениях на мероприятиях различного уровня — до 25%;

— за подготовку сценариев праздников, внутришкольных мероприятий, показательных выступлений, подбор и компоновку музыкальных сопровождений, за методическую работу — до 25%;

— за посещение выставок, музеев, концертов, театров, соревнований с учащимися — до 25%;

— за проведение учебно-тренировочных сборов, участие в международных турнирах и соревнованиях — до 25%;

— за руководство отделом (отделением) — до 20%;

— за подготовку и проведение массовых мероприятий — до 20%;

— за оформление и ведение методического кабинета — до 10%;

— за сохранение стабильного контингента учащихся в течение учебного года — до 10%;

— за подготовку и проведение открытых уроков — до 10%.

б) заместителям директора учреждения:

— за высокое качество руководства вверенным участком работы и объемные показатели вверенных подразделений школы — до 40%;

в) ответственному лицу (при отсутствии в штатном расписании должности заместителя директора по безопасности) за ведение документации и организацию работы по гражданской обороне — 10%;

г) ответственному лицу (при отсутствии в штатном расписании должности заместителя директора по безопасности) за организацию и ведение документации по охране труда и технике безопасности — до 20%.

Доплаты согласно подпунктам "б", "г" устанавливаются в процентах к должностному окладу с учетом его повышения по всем основаниям согласно разделу 3 настоящего Положения;

д) техническому и обслуживающему персоналу за сложность и напряженность в работе — до 50%;

е) работникам, осуществляющим бухгалтерский учет и планирование, за сложность, напряженность и большой объем выполняемой работы — 50%.

Доплаты согласно подпунктам "д", "е" устанавливаются в процентах к должностному окладу с учетом его повышения по всем основаниям согласно разделу 3 настоящего Положения.".

2. Приложения N 1, 3, 4, 5, 6, 8 изложить в новой редакции:

"Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Красногорского муниципального района

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

┌───┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐│N │Наименование должности и требования │Должностной оклад ││п/п│к квалификации │(в рублях) ││ │ ├───────────────────────┤│ │ │Группа по оплате труда ││ │ │руководителей ││ │ ├─────┬─────┬─────┬─────┤│ │ │I │II │III │IV │├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│1. │Руководитель (заведующий: │ │ │ │ ││ │учебно-консультационным пунктом, отделением, │ │ │ │ ││ │отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, │ │ │ │ ││ │мастерской, производственной практикой │ │ │ │ ││ │и т.п.) структурного подразделения │ │ │ │ ││ │учреждения, имеющий: │ │ │ │ ││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- высшую квалификационную категорию │22280│21220│20165│19095││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- первую квалификационную категорию │21220│20165│19095│18885│├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│2. │Главные специалисты (главный бухгалтер, │20220│19305│18390│17465││ │главный инженер, главный методист и др.) │ │ │ │ │└───┴─────────────────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┘

Примечание. Руководителям структурных подразделений из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по должности руководителя, должностные оклады устанавливаются по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке.

Таблица 2.1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ПРОЧИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА)

┌───┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐│N │Наименование должности и требования │Должностной оклад ││п/п│к квалификации │(в рублях) ││ │ ├───────────────────────┤│ │ │Группа по оплате труда ││ │ │руководителей ││ │ ├─────┬─────┬─────┬─────┤│ │ │I │II │III │IV │├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│1. │Директор (начальник, заведующий) учреждения, │ │ │ │ ││ │имеющий: │ │ │ │ ││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- высшую квалификационную категорию │21265│20350│19425│18505││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- первую квалификационную категорию │20350│19425│18505│18175│├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│2. │Заместитель директора (начальника, │ │ │ │ ││ │заведующего) учреждения, директор филиала, │ │ │ │ ││ │художественный руководитель, имеющий: │ │ │ │ ││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- высшую квалификационную категорию │20220│19305│18390│17465││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- первую квалификационную категорию │19305│18390│17465│16550│├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│3. │Руководитель (заведующий: │ │ │ │ ││ │учебно-консультационным пунктом, отделением, │ │ │ │ ││ │отделом, секцией, кабинетом, мастерской, │ │ │ │ ││ │производственной практикой и т.п.) │ │ │ │ ││ │структурного подразделения учреждения, │ │ │ │ ││ │имеющий: │ │ │ │ ││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- высшую квалификационную категорию │21235│20225│19210│18205││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- первую квалификационную категорию │20225│19210│18205│18005│├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│4. │Главные специалисты (главный бухгалтер, │20220│19305│18390│17465││ │главный инженер, главный методист и др.) │ │ │ │ │└───┴─────────────────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┘

Примечание. Директорам учреждений, их заместителям, директорам филиалов и руководителям структурных подразделений из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по занимаемой должности, должностные оклады устанавливаются по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке.

Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, кабинетом, мастерской, производственной практикой и т.п.) структурного подразделения учреждения, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

Таблица 2.2

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

┌───┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐│N │Наименование должности и требования │Должностной оклад ││п/п│к квалификации │(в рублях) ││ │ ├───────────────────────┤│ │ │Группа по оплате труда ││ │ │руководителей ││ │ ├─────┬─────┬─────┬─────┤│ │ │I │II │III │IV │├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│1. │Директор учреждения, имеющий: │ │ │ │ ││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- высшую квалификационную категорию │21260│20339│19416│18496││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- первую квалификационную категорию │20339│19416│18496│18166│├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│2. │Заместитель директора учреждения, директор │ │ │ │ ││ │филиала, имеющий: │ │ │ │ ││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- высшую квалификационную категорию │20209│19292│18374│17456││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- первую квалификационную категорию │19292│18374│17456│16536│├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│3. │Руководитель структурного подразделения, │ │ │ │ ││ │имеющий: │ │ │ │ ││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- высшую квалификационную категорию │21228│20218│19202│18192││ ├─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤│ │- первую квалификационную категорию │20218│19202│18192│17995│├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4. │Главные специалисты (главный бухгалтер, │20209│19292│18374│17456││ │главный инженер и др.) │ │ │ │ │└───┴─────────────────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┘

Заместителю директора по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

Таблица 3

КОЭФФИЦИЕНТЫ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦЕ 4

┌───┬─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐│N │Наименование должности и требования │Коэффициенты группы││п/п│к квалификации │по оплате труда ││ │ │руководителей ││ │ │общеобразовательных││ │ │учреждений ││ │ ├────┬────┬────┬────┤│ │ │I │II │III │IV │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┤│1 │Директор учреждения, имеющий: │ │ │ │ ││ │- высшую квалификационную категорию │1,7 │1,5 │1,3 │1,2 ││ │- первую квалификационную категорию │1,5 │1,35│1,15│1,1 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┤│2 │Заместитель директора учреждения, деятельность │ │ │ │ ││ │которого связана с руководством образовательным │ │ │ │ ││ │процессом, имеющий: │ │ │ │ ││ │- высшую квалификационную категорию │1,65│1,45│1,25│1,15││ │- первую квалификационную категорию │1,45│1,3 │1,1 │1,05│├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┤│3 │Заместитель директора учреждения │1,35│1,15│1,05│1,0 ││ │по административно-хозяйственной части (работе, │ │ │ │ ││ │деятельности), заместитель директора учреждения │ │ │ │ ││ │по безопасности (по организации безопасности, │ │ │ │ ││ │по обеспечению безопасности), по должностным │ │ │ │ ││ │обязанностям которых не производится аттестация │ │ │ │ ││ │на квалификационную категорию руководящей │ │ │ │ ││ │должности │ │ │ │ │└───┴─────────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┘

Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года (за исключением занятий на дому с больными детьми), увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Рассчитанные должностные оклады подлежат округлению до целого рубля (по правилам округления).

Средняя заработная плата педагогических работников рассчитывается по формуле:

СЗП = ФОТ / РКС, где:

СЗП — средняя заработная плата педагогических работников;

ФОТ — фонд оплаты труда педагогических работников за часы учебной нагрузки;

РКС — расчетное количество ставок педагогических работников за часы учебной нагрузки.

Таблица 4

КОЭФФИЦИЕНТЫ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ

ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

┌───┬─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐│N │Наименование должности и требования │Коэффициенты группы││п/п│к квалификации │по оплате труда ││ │ │руководителей ││ │ │общеобразовательных││ │ │учреждений ││ │ ├────┬────┬────┬────┤│ │ │I │II │III │IV │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┤│1 │Директор учреждения, имеющий: │ │ │ │ ││ │- высшую квалификационную категорию │2,0 │1,8 │1,6 │1,4 ││ │- первую квалификационную категорию │1,75│1,55│1,35│1,15│├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┤│2 │Заместитель директора учреждения, деятельность │ │ │ │ ││ │которого связана с руководством образовательным │ │ │ │ ││ │процессом, имеющий: │ │ │ │ ││ │- высшую квалификационную категорию │1,95│1,75│1,55│1,35││ │- первую квалификационную категорию │1,7 │1,5 │1,3 │1,1 │├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┤│3 │Заместитель директора учреждения │1,65│1,45│1,25│1,05││ │по административно-хозяйственной части (работе, │ │ │ │ ││ │деятельности), заместитель директора учреждения │ │ │ │ ││ │по безопасности (по организации безопасности, │ │ │ │ ││ │по обеспечению безопасности), по должностным │ │ │ │ ││ │обязанностям которых не производится аттестация │ │ │ │ ││ │на квалификационную категорию руководящей │ │ │ │ ││ │должности │ │ │ │ │└───┴─────────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┘

Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года (за исключением занятий на дому с больными детьми), увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Рассчитанные должностные оклады подлежат округлению до целого рубля (по правилам округления).

Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Красногорского муниципального района

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица N 1

┌────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐│Должности педагогических │Размер должностных окладов по стажу│Размер должностных окладов по квалификационным ││работников │педагогической работы (работы │категориям, в рублях ││ │по специальности), в рублях │ ││ ├─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┼────────────────┬────────────────┬────────────────┤│ │от 0 │от 3 │от 5 │от 10│от 15│свыше│II │I │высшая ││ │до 3 │до 5 │до 10│до 15│до 20│20 │квалификационная│квалификационная│квалификационная││ │лет │лет │лет │лет │лет │лет │категория │категория │категория │├────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┤│1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" ││или "Магистр": │├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤│1.1. Педагогические работники и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную ││общеобразовательную программу дошкольного образования: │├────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┤│1.1.1. Учитель, учитель- │16410│18040│19790│21720│22415│23245│ 23245│ 25185│ 27140││дефектолог, учитель-логопед, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││логопед, концертмейстер, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││воспитатель, социальный педагог,│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││музыкальный руководитель, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││инструктор по физической │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││культуре, педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││дополнительного образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.1.2. Старший воспитатель, │18040│19790│21720│23245│23245│23245│ 23245│ 25185│ 27140││при стаже работы в должности │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││воспитателя не менее 2 лет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┤│1.2. Педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической ││и медико-социальной помощи: │├────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┤│1.2.1. Учитель, воспитатель │12765│14230│15485│15895│16320│16945│ 16945│ 18625│ 19875││в группе продленного дня, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││социальный педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.2.2. Учитель-дефектолог, │11775│15625│17175│18325│18325│18325│ 15625│ 17175│ 18325││учитель-логопед, логопед │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.2.3. Воспитатель, │11775│13125│14275│14660│15050│15625│ 15625│ 17175│ 18325││концертмейстер, музыкальный │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││руководитель, старший вожатый, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││педагог-организатор, педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││дополнительного образования, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││инструктор по труду, инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││по физической культуре │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.2.4. Преподаватель-организатор│13125│14275│14660│15050│15050│15050│ 15625│ 17175│ 18325││(основ безопасности │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││жизнедеятельности) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.2.5. Мастер производственного │13125│14275│14660│15625│15625│15625│ 15625│ 17175│ 18325││обучения, старший воспитатель │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┤│1.3. Педагогические работники общеобразовательных учреждений: │├────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┤│1.3.1. Учитель, воспитатель │12765│14230│15485│15895│16320│16945│ 16945│ 18625│ 19875││в группе продленного дня, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││социальный педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.3.2. Учитель-дефектолог, │11775│13125│14275│14660│15050│15625│ 15625│ 17175│ 18325││учитель-логопед, логопед, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││воспитатель, концертмейстер, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││музыкальный руководитель, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││старший вожатый, педагог- │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││организатор, педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││дополнительного образования, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││инструктор по труду, инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││по физической культуре │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.3.3. Преподаватель-организатор│13125│14275│14660│15050│15050│15050│ 15625│ 17175│ 18325││(основ безопасности │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││жизнедеятельности) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.3.4. Мастер производственного │13125│14275│14660│15625│15625│15625│ 15625│ 17175│ 18325││обучения, старший воспитатель │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.3.5. Преподаватель музыкальных│11775│13125│15050│15625│15625│15625│ 15625│ 17175│ 18325││дисциплин, имеющий высшее │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││музыкальное образование │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┤│1.4. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1, 1.2, 1.3 раздела 1 настоящей таблицы ││(за исключением образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта): │├────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┤│1.4.1. Учитель, учитель- │10365│11545│12570│12910│13245│13755│ 13755│ 15115│ 16130││дефектолог, учитель-логопед, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││логопед, преподаватель, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││воспитатель, социальный педагог,│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││концертмейстер, музыкальный │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││руководитель, старший вожатый, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││педагог-организатор, педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││дополнительного образования, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││инструктор по труду, инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││по физической культуре │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.4.2. Преподаватель-организатор│11545│12570│12910│13245│13245│13245│ 13755│ 15115│ 16130││(основ безопасности │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││жизнедеятельности), руководитель│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││физического воспитания │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.4.3. Мастер производственного │11545│12570│12910│13755│13755│13755│ 13755│ 15115│ 16130││обучения, старший воспитатель, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││старший педагог дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.4.4. Преподаватель музыкальных│10365│11545│13245│13755│13755│13755│ 13755│ 15115│ 16130││дисциплин, имеющий высшее │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││музыкальное образование │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┤│1.5. Педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры ││и спорта: │├────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┤│1.5.1. Учитель, преподаватель, │10356│11540│12556│12898│13236│13749│ 13749│ 15101│ 16117││воспитатель, педагог- │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││организатор, концертмейстер, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││тренер-преподаватель, педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││дополнительного образования, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││инструктор по труду, инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││по физической культуре │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.5.2. Преподаватель-организатор│11540│12556│12898│13236│13236│13236│ 13749│ 15101│ 16117││(основ безопасности │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││жизнедеятельности, допризывной │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││подготовки), руководитель │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││физического воспитания │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.5.3. Старший воспитатель, │11540│12556│12898│13749│13749│13749│ 13749│ 15101│ 16117││старший тренер-преподаватель │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.5.4. Тренер-преподаватель, │ 9410│10488│11414│11722│12030│12493│ 12493│ 13726│ 14653││оплата труда которого │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││производится по нормативам │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││оплаты труда за одного │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││занимающегося на этапах │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││спортивной подготовки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┤│2. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное ││высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование: │├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤│2.1. Педагогические работники и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную ││общеобразовательную программу дошкольного образования: │├────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┤│2.1.1. Учитель, концертмейстер, │14975│16410│18040│19870│20635│20635│ 23245│ 25185│ 27140││воспитатель, социальный педагог,│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││педагог дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││образования, музыкальный │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││руководитель, инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││по физической культуре │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┤│2.2. Педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической ││и медико-социальной помощи: │├────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┤│2.2.1. Учитель, воспитатель │11725│12765│14230│15485│15895│15895│ 16945│ 18625│ 19875││в группе продленного дня │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┤│2.3. Педагогические работники общеобразовательных учреждений: │├────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┤│2.3.1. Учитель, воспитатель │11725│12765│14230│15485│15895│15895│ 16945│ 18625│ 19875││в группе продленного дня, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││социальный педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│2.3.2. Воспитатель, │10810│11775│13125│14275│14660│14660│ 15625│ 17175│ 18325││концертмейстер, педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││дополнительного образования, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││музыкальный руководитель, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││старший вожатый, педагог- │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││организатор, инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││по труду, инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││по физической культуре │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│2.3.3. Преподаватель-организатор│11775│13125│14275│14660│14660│14660│ 15625│ 17175│ 18325││(основ безопасности │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││жизнедеятельности), мастер │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││производственного обучения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┤│2.4. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1, 2.3 раздела 2 настоящей таблицы ││(за исключением образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта), ││и педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической ││и медико-социальной помощи (за исключением указанных в подразделе 2.2 раздела 2 настоящей таблицы): │├────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┤│2.4.1. Учитель, преподаватель, │ 9515│10365│11545│12570│12910│12910│ 13755│ 15115│ 16130││воспитатель, социальный педагог,│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││концертмейстер, педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││дополнительного образования, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││музыкальный руководитель, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││старший вожатый, педагог- │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││организатор, инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││по труду, инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││по физической культуре │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│2.4.2. Преподаватель-организатор│10365│11545│12570│12910│12910│12910│ 13755│ 15115│ 16130││(основ безопасности │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││жизнедеятельности), руководитель│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││физического воспитания, мастер │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││производственного обучения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┤│2.5. Педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры ││и спорта: │├────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┤│2.5.1. Учитель, преподаватель, │ 9508│10356│11540│12556│12898│12898│ 13749│ 15101│ 16117││воспитатель, педагог- │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││организатор, тренер- │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││преподаватель, концертмейстер, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││педагог дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││образования, инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││по труду, инструктор │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││по физической культуре │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│2.5.2. Преподаватель-организатор│10356│11540│12556│12898│12898│12898│ 13749│ 15101│ 16117││(основ безопасности │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││жизнедеятельности, допризывной │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││подготовки), руководитель │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││физического воспитания │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│2.5.3. Тренер-преподаватель, │ 8638│ 9410│10488│11414│11722│11722│ 12493│ 13726│ 14653││оплата труда которого │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││производится по нормативам │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││оплаты труда за одного │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││занимающегося на этапах │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││спортивной подготовки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │└────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┘

Примечание. Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестации на первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленном порядке.

Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление должностных окладов, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.

Лицам, не имеющим соответствующего образования и стажа работы, но обладающим практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть установлены должностные оклады по оплате труда работников муниципальных учреждений, предусмотренных в соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.

Таблица N 2

┌───────────────────────┬─────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐│Должности │Размер должностных окладов │Размер должностных окладов по квалификационным ││педагогических │по стажу педагогической │категориям, в рублях │

Страницы документа:

Постановление администрации Красногорского муниципального района МО от 30.04.2013 N 1054/4

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Добавить комментарий Отменить ответ