Без рубрики

Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района

Постановление администрации Шаховского муниципального района МО от 30.04.2013 N 1240

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", Законом Московской области от 01.06.2007 N 73/2007-ОЗ "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными Законами Московской области N 76/2008-ОЗ, N 133/2010-ОЗ, N 142/2011-ОЗ, N 181/2011-ОЗ, N 30/2013-ОЗ), постановлением Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района в новой редакции (приложение N 1).
2. Признать утратившими силу:
постановление администрации городского поселения Шаховская от 28.08.2012 N 2971 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района";
абзац исключен. — Постановление администрации Шаховского муниципального района МО от 12.07.2013 N 1869;
постановление администрации Шаховского муниципального района от 28.08.2012 N 2972 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района";
постановление администрации Шаховского муниципального района от 28.09.2012 N 3244 "Об установлении должностных окладов артистического персонала, занятого в муниципальных учреждениях культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района";
постановление администрации Шаховского муниципального района от 07.02.2013 N 299 "О внесении дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района".
3. С 01.09.2013 изложить в новой редакции:
3.1. Приложение N 1 к Положению согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
3.2. Приложение N 2 к Положению согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
3.3. Приложение N 3 к Положению согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
3.4. Приложение N 4 к Положению согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
4. Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы начиная с 01.05.2013.
5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Шаховские вести" и разместить на официальном сайте Шаховского муниципального района.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации Шаховского муниципального района Воробьеву Г.К.

Первый заместитель главы администрации Шаховского муниципального района Г.К. Воробьева

Приложение N 1 к постановлению администрации Шаховского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 1240

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШАХОВСКАЯ ШАХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры (далее — Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская (далее — учреждения).
1.2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. Определение размеров заработной платы по основной должности, по должности, занимаемой в порядке совместительства, а также за выполнение дополнительной работы по другой профессии (должности) или за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 1 настоящему Положению.
Должностные оклады артистического персонала, занятого в муниципальных учреждениях культуры городского поселения Шаховская, устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры городского поселения Шаховская, устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
Размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается постановлением администрации Шаховского муниципального района.
2.2. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.3. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах — исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
2.4. Порядок установления должностных окладов работников в пределах минимального и максимального значения окладов по соответствующей должности определяется и устанавливается правовым актом органов местного самоуправления Шаховского муниципального района в соответствии с деловыми качествами работника по следующим критериям:
— опыт работы, навыки;
— уровень образования;
— сложность, качество исполнения трудовых обязанностей, результаты труда;
— конкурентоспособность;
— внедрение передовых технологий;
— производственная и исполнительская дисциплина.
Вопрос об установлении соответствующей категории решается на основе оценки уровня профессионализма, подтвержденной аттестационной комиссией в процессе аттестации, и определения соответствия требованиям, предусмотренным квалификационной характеристикой должности.
2.5. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела — на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
2.6. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются постановлением администрации Шаховского муниципального района.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

3.1. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
— за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) — на 20 процентов;
— за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) — на 10 процентов;
— за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" — на 30 процентов, "Заслуженный" — на 20 процентов;
— руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, — на 25 процентов.
В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.
Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.
3.2. При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
3.3. Изменение должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

4. Доплаты и надбавки

4.1. Работникам учреждении устанавливаются доплаты компенсационного характера за условия труда, отклоняющиеся от нормальных:
4.1.1. За работу в ночное время — в размере 35% часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).
4.1.2. Работникам учреждений, занятым на работах с вредными условиями труда, — в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки).
4.1.3. Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющих работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.
4.2. Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников.
Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
При выполнении наряду со своей основной работой дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности производится доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника руководителю учреждения устанавливаются постановлением администрации Шаховского муниципального района.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника остальным работникам устанавливаются руководителем учреждения и максимальными размерами не ограничиваются.
Доплаты работникам исчисляются в процентах от тарифной ставки (должностного оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.
4.3. Специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в учреждения культуры муниципального района (далее — молодые специалисты), устанавливается ежемесячная доплата в размере 1000 рублей.
Молодыми специалистами считаются лица не старше 35 лет, непосредственно (не позднее трех месяцев с начала учебного года в год окончания образовательного учреждения) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования (независимо от формы получения образования) поступившие на работу по специальности (либо при соответствии профиля культурной деятельности специальности (квалификации), указанной в дипломе.
Доплата выплачивается в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в учреждении культуры.
Доплата работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производится.
4.4. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в приложениях N 1, 2 Положения, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
— работникам учреждений, работающим в сельской местности:
от 1 года до 5 лет — 25%;
свыше 5 лет — 30%;
— работникам других учреждений:
от 1 года до 5 лет — 10%;
от 5 лет до 10 лет — 15%;
от 10 лет до 25 лет — 25%;
свыше 25 лет — 30%.
4.5. Водителям учреждений культуры устанавливается ежемесячная надбавка за классность на основании открытых категорий транспортных средств в следующих размерах:
1) водителям I класса (при четырех открытых категориях (B, C, D, E) — 25% тарифной ставки (должностного оклада) за отработанное в качестве водителя время;
2) водителям II класса (при трех открытых категориях (B, C, D) — 10% тарифной ставки (должностного оклада) за отработанное в качестве водителя время.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.
Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
5.2. Надбавки устанавливаются за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ.
Надбавки устанавливаются на определенный срок (не более 1 года).
5.3. Премии выплачиваются за:
— образцовую организацию труда и высокое качество проводимых мероприятий и услуг;
— эффективное управление коллективом и создание здорового психологического климата;
— осуществление инновационной деятельности, разработку и внедрение новых технологий, форм и методов работы в области культуры, досуга, творчества;
— высокие творческие достижения, в том числе активное участие в городских, районных и областных мероприятиях;
— образцовое содержание зданий и помещений, прилегающих территорий, обеспечение сохранности муниципального имущества;
— увеличение объема и расширение ассортимента платных форм культурной деятельности;
— обеспечение социального развития трудовых коллективов;
— разовые премии в связи с профессиональными праздниками, праздничными датами, юбилейными датами со дня рождения (50-летие, 55-летие, 60-летие и т.п.), юбилеем учреждения и трудовой деятельности, уходом на пенсию;
— за выполнение особых заданий.
5.3.1. Премирование работников производится с учетом фактически отработанного времени за счет части ФОТ, направленной на стимулирующие выплаты, а также за счет экономии оплаты труда.
5.3.2. Премии не выплачиваются, если работник был привлечен к дисциплинарной ответственности за прогул, нарушение требований по технике безопасности, нарушение правил внутреннего трудового распорядка, несвоевременное предоставление отчетности, несоблюдение общественных норм профессиональной этики, морали и культуры поведения, наносящие ущерб деловой репутации учреждения, и другое неисполнение своих обязанностей на период действия дисциплинарного взыскания.
5.3.3. Работникам учреждений, выполняющим работу по совместительству, премии по результатам труда выплачиваются пропорционально отработанному времени. Работникам учреждений, совмещающим обязанности, премии по результатам работы устанавливаются по их основной работе.
5.4. Стимулирующие выплаты работникам исчисляются в процентах от должностного оклада без учета других повышений, надбавок и выплат, если иное не предусмотрено законодательством.
5.5. Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений устанавливаются постановлением администрации Шаховского муниципального района. Размеры выплат стимулирующего характера остальных работников устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

6. Порядок выплаты единовременной материальной помощи

Работодатель оказывает материальную помощь работникам приказом руководителя учреждения за счет экономии фонда оплаты труда в следующих случаях:
— рождения ребенка — 1000,00 руб.;
— смерти близкого родственника (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры) — 500,00 руб.;
— родителям детей-инвалидов единовременная помощь один раз в год — 1000,00 руб.;
— особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья — 1000,00 руб.;
— бракосочетания — 1000,00 руб.;
— утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия — 1000,00 руб.;
— в случае острой необходимости по другим уважительным причинам — не более 10000,00 руб.

Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района, утвержденному постановлением администрации Шаховского муниципального района от 30 апреля 2013 г. N 1240

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШАХОВСКАЯ ШАХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

┌─────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│Наименование должностей │Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей ││ │(руб.) ││ ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤│ │ведущие │I │II │III │IV │не ││ │ │ │ │ │ │отнесенные ││ │ │ │ │ │ │к группам │├─────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┤│Руководители │├─────────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤│Директор (заведующий) │19930-22370│18475-21685│17045-18755│15835-17420│14875-16365│13890-15275│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Заведующие структурными │18755-20635│17420-19165│17420-19165│16365-17995│15275-16805│ ││подразделениями │ │ │ │ │ │ ││по основной деятельности │ │ │ │ │ │ ││(отделами, службами, │ │ │ │ │ │ ││цехами, производственными│ │ │ │ │ │ ││мастерскими и т.п.) │ │ │ │ │ │ │├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Заведующие секторами │17420-19165│16365-17995│16365-17995│15275-16805│13915-15305│ │├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Заведующие другими │ │16365-17995│15275-16805│13915-15305│12695-13970│ ││структурными │ │ │ │ │ │ ││подразделениями │ │ │ │ │ │ ││(отделами, службами, │ │ │ │ │ │ ││участками и т.п.), бюро │ │ │ │ │ │ ││микрофильмирования, │ │ │ │ │ │ ││фотолабораторией │ │ │ │ │ │ │├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Заведующий художественно-│16365-17995│15275-16805│13915-15305│12695-13970│12695-13970│ ││оформительской мастерской│ │ │ │ │ │ │├─────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┤│Специалисты │├─────────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤│Художественный │ │20310-22335│18755-20635│17420-19165│16365-17995│13915-15305││руководитель │ │ │ │ │ │ │├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Режиссеры, дирижеры, │ │ │ │ │ │ ││балетмейстеры, │ │ │ │ │ │ ││хормейстеры, │ │ │ │ │ │ ││звукорежиссеры, │ │ │ │ │ │ ││художники-постановщики: │ │ │ │ │ │ ││первой категории │15275-19165│15275-19165│15275-19165│15275-19165│15275-19165│15275-19165││второй категории │13915-15305│13915-15305│13915-15305│13915-15305│13915-15305│13915-15305││без категории │12695-13970│12695-13970│12695-13970│12695-13970│12695-13970│12695-13970│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Ассистент режиссера │ 9310-10235│ 9310-10235│ 9310-10235│ 9310-10235│ 9310-10235│ 9310-10235││(дирижера, балетмейстера,│ │ │ │ │ │ ││хормейстера) │ │ │ │ │ │ │├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Аккомпаниаторы: │ │ │ │ │ │ ││первой категории │10535-12710│10535-12710│10535-12710│10535-12710│10535-12710│10535-12710││второй категории │ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Методист: │ │ │ │ │ │ ││ведущий │15275-19165│15275-19165│15275-19165│15275-19165│15275-19165│15275-19165││первой категории │12695-15305│12695-15305│12695-15305│12695-15305│12695-15305│12695-15305││второй категории │11550-12710│11550-12710│11550-12710│11550-12710│11550-12710│11550-12710││без категории │10535-11585│10535-11585│10535-11585│10535-11585│10535-11585│10535-11585│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Редактор: │ │ │ │ │ │ ││первой категории │12695-15305│12695-15305│12695-15305│12695-15305│12695-15305│12695-15305││второй категории │10535-12710│10535-12710│10535-12710│10535-12710│10535-12710│10535-12710││без категории │ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Руководители любительских│ │ │ │ │ │ ││объединений, студий, │ │ │ │ │ │ ││коллективов │ │ │ │ │ │ ││самодеятельного │ │ │ │ │ │ ││искусства, кружков, │ │ │ │ │ │ ││клубов по интересам: │ │ │ │ │ │ ││первой категории │11550-12710│11550-12710│11550-12710│11550-12710│11550-12710│11550-12710││второй категории │10535-11585│10535-11585│10535-11585│10535-11585│10535-11585│10535-11585││без категории │ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Распорядители │ │ │ │ │ │ ││танцевальных вечеров, │ │ │ │ │ │ ││ведущие дискотек, │ │ │ │ │ │ ││руководители музыкальной │ │ │ │ │ │ ││части дискотек, │ │ │ │ │ │ ││звукооператоры: │ │ │ │ │ │ ││первой категории │11550-12710│11550-12710│11550-12710│11550-12710│11550-12710│11550-12710││второй категории │10535-11585│10535-11585│10535-11585│10535-11585│10535-11585│10535-11585│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Культорганизаторы: │ │ │ │ │ │ ││первой категории │10535-12710│10535-12710│10535-12710│10535-12710│10535-12710│10535-12710││второй категории │ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│ 9555-10510│└─────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района, утвержденному постановлением администрации Шаховского муниципального района от 30 апреля 2013 г. N 1240

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТОГО В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШАХОВСКАЯ ШАХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐│Наименование должностей │Месячные должностные ││ │оклады по группам ││ │оплаты труда ││ │руководителей (руб.) ││ ├───────────┬───────────┤│ │ведущие │I, II ││ │учреждения,│ ││ │коллективы │ │├─────────────────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┤│Артисты концертных организаций (концертные исполнители) │├─────────────────────────────────────────────────┬───────────┬───────────┤│Артисты-вокалисты (оперные и камерные), артисты │ │ ││балета (солисты), артисты-солисты- │ │ ││инструменталисты, чтецы - мастера художественного│ │ ││слова, лекторы-искусствоведы (музыковеды): │ │ ││ведущий мастер сцены │20310-22335│20310-22335││высшей категории │18755-20635│18755-20635││первой категории │16365-17995│16365-17995││второй категории │12695-13970│12695-13970│├─────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤│Вспомогательный состав │ 9555-10510│ 9310-10235│├─────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤│Аккомпаниаторы-концертмейстеры: │ │ ││ведущий мастер сцены │18755-20635│18755-20635││высшей категории │17420-19165│17420-19165││первой категории │13915-15305│13915-15305││второй категории │10535-11585│10535-11585│└─────────────────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┘

Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района, утвержденному постановлением администрации Шаховского муниципального района от 30 апреля 2013 г. N 1240

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШАХОВСКАЯ ШАХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐│Наименование общеотраслевых должностей руководителей, │Месячные ││специалистов и служащих │должностные││ │оклады ││ │(руб.) │├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤│Руководители │├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤│Заведующий архивом: │ ││при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год │ 7265-7985 ││и соответствующем количестве дел │ ││при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год │ 7590-8355 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Заведующий канцелярией: │ ││при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год │ 7590-8355 ││при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год │ 8460-9310 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Заведующий копировально-множительным бюро │ 7265-8355 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Заведующий машинописным бюро │ 7600-9310 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Заведующий хозяйством │ 7265-8355 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Комендант │ 7265-8355 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Начальник хозяйственного отдела: │ ││при выполнении должностных обязанностей начальника │10505-11550││хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам │ ││по оплате труда руководителей │ ││при выполнении должностных обязанностей начальника │ 9575-10535││хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV │ ││группам по оплате труда руководителей │ │├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤│Специалисты │├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤│Старший администратор │10505-11550│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Администратор │ 8450-10535│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Бухгалтер: │ ││ведущий │12650-15275││первой категории │10505-12695││второй категории │ 8690-10535││без категории │ 8450-9305 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Документовед: │ ││ведущий │12650-15275││первой категории │10505-12695││второй категории │ 9575-11550││без категории │ 8690-9555 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Инженер (всех специальностей): │ ││ведущий │12650-15275││первой категории │10505-12695││второй категории │ 9575-11550││без категории │ 8690-9555 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю │ 7590-9310 ││за исполнением поручений │ │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Корректор (старший корректор) │ 9575-11550│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Механик: │ ││ведущий │12650-15275││первой категории │10505-12695││второй категории │ 9575-11550││без категории │ 8690-9555 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Программист: │ ││ведущий │14875-17420││первой категории │12650-15275││второй категории │10505-12695││без категории │ 8690-10535│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Психолог: │ ││ведущий │12650-15275││первой категории │10505-12695││второй категории │ 9575-11550││без категории │ 8690-9555 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Редактор: │ ││ведущий │12650-15275││первой категории │10505-12695││второй категории │ 9575-11550││без категории │ 8690-9555 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Социолог: │ ││ведущий │12650-15275││первой категории │10505-12695││второй категории │ 9575-11550││без категории │ 8690-9555 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Специалист по кадрам │ 8450-11550│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Художник: │ ││ведущий │12650-15275││первой категории │10505-12695││второй категории │ 9575-11550││без категории │ 8690-9555 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Экономист: │ ││ведущий │12650-15275││первой категории │10505-12695││второй категории │ 9575-11550││без категории │ 8690-9555 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Электроник: │ ││ведущий │14875-17420││первой категории │12650-15275││второй категории │10505-12695││без категории │ 8690-10535│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Юрисконсульт: │ ││ведущий │12650-15275││первой категории │10505-12695││второй категории │ 9575-11550││без категории │ 8690-9555 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤│Технические исполнители │├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤│Делопроизводитель │ 7265-7985 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Кассир (включая старшего) │ 7265-7985 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Секретарь │ 7265-7985 │└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘

Приложение N 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района, утвержденному постановлением администрации Шаховского муниципального района от 30 апреля 2013 г. N 1240

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШАХОВСКАЯ ШАХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(рублей в месяц)
┌────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ │Разряды ││ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │11 │12 │├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│Межразрядные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│ 1,738│ 1,905│ 2,093│ 2,241││тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│Тарифные │6670│6945 │7295 │7625 │8495 │8725 │9615 │10555 │11595 │12710 │13965 │14950 ││ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │└────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

Приложение N 2 к постановлению администрации Шаховского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 1240

"Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШАХОВСКАЯ ШАХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

┌─────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│Наименование должностей │Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей ││ │(руб.) ││ ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤│ │ведущие │I │II │III │IV │не ││ │ │ │ │ │ │отнесенные ││ │ │ │ │ │ │к группам │├─────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┤│Руководители │├─────────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤│Директор (заведующий) │21725-24385│20140-23640│18580-20445│17260-18990│16215-17840│15140-16650│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Заведующие структурными │20445-22495│18990-20890│18990-20890│17840-19615│16650-18320│ ││подразделениями │ │ │ │ │ │ ││по основной деятельности │ │ │ │ │ │ ││(отделами, службами, │ │ │ │ │ │ ││цехами, производственными│ │ │ │ │ │ ││мастерскими и т.п.) │ │ │ │ │ │ │├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Заведующие секторами │18990-20890│17840-19615│17840-19615│16650-18320│15170-16685│ │├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Заведующие другими │ │17840-19615│16650-18320│15170-16685│13840-15230│ ││структурными │ │ │ │ │ │ ││подразделениями │ │ │ │ │ │ ││(отделами, службами, │ │ │ │ │ │ ││участками и т.п.), бюро │ │ │ │ │ │ ││микрофильмирования, │ │ │ │ │ │ ││фотолабораторией │ │ │ │ │ │ │├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Заведующий художественно-│17840-19615│16650-18320│15170-16685│13840-15230│13840-15230│ ││оформительской мастерской│ │ │ │ │ │ │├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Заведующие аттракционами:│ │ │ │ │ │ ││I группы сложности │17840-19615│17840-19615│17840-19615│17840-19615│17840-19615│17840-19615││II группы сложности │16650-18320│16650-18320│16650-18320│16650-18320│16650-18320│16650-18320││III группы сложности │15170-16685│15170-16685│15170-16685│15170-16685│15170-16685│15170-16685│├─────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┤│Специалисты │├─────────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤│Художественный │ │22140-24345│20445-22495│18990-20890│17840-19615│15170-16685││руководитель │ │ │ │ │ │ │├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Режиссеры, дирижеры, │ │ │ │ │ │ ││балетмейстеры, │ │ │ │ │ │ ││хормейстеры, │ │ │ │ │ │ ││звукорежиссеры, │ │ │ │ │ │ ││художники-постановщики: │ │ │ │ │ │ ││первой категории │16650-20890│16650-20890│16650-20890│16650-20890│16650-20890│16650-20890││второй категории │15170-16685│15170-16685│15170-16685│15170-16685│15170-16685│15170-16685││без категории │13840-15230│13840-15230│13840-15230│13840-15230│13840-15230│13840-15230│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Ассистент режиссера │10150-11160│10150-11160│10150-11160│10150-11160│10150-11160│10150-11160││(дирижера, балетмейстера,│ │ │ │ │ │ ││хормейстера) │ │ │ │ │ │ │├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Аккомпаниаторы: │ │ │ │ │ │ ││первой категории │11485-13855│11485-13855│11485-13855│11485-13855│11485-13855│11485-13855││второй категории │10415-11460│10415-11460│10415-11460│10415-11460│10415-11460│10415-11460│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Методист: │ │ │ │ │ │ ││ведущий │16650-20890│16650-20890│16650-20890│16650-20890│16650-20890│16650-20890││первой категории │13840-16685│13840-16685│13840-16685│13840-16685│13840-16685│13840-16685││второй категории │12590-13855│12590-13855│12590-13855│12590-13855│12590-13855│12590-13855││без категории │11485-12630│11485-12630│11485-12630│11485-12630│11485-12630│11485-12630│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Редактор: │ │ │ │ │ │ ││первой категории │13840-16685│13840-16685│13840-16685│13840-16685│13840-16685│13840-16685││второй категории │11485-13855│11485-13855│11485-13855│11485-13855│11485-13855│11485-13855││без категории │10415-11460│10415-11460│10415-11460│10415-11460│10415-11460│10415-11460│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Руководители любительских│ │ │ │ │ │ ││объединений, студий, │ │ │ │ │ │ ││коллективов │ │ │ │ │ │ ││самодеятельного │ │ │ │ │ │ ││искусства, кружков, │ │ │ │ │ │ ││клубов по интересам: │ │ │ │ │ │ ││первой категории │12590-13855│12590-13855│12590-13855│12590-13855│12590-13855│12590-13855││второй категории │11485-12630│11485-12630│11485-12630│11485-12630│11485-12630│11485-12630││без категории │10415-11460│10415-11460│10415-11460│10415-11460│10415-11460│10415-11460│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Распорядители │ │ │ │ │ │ ││танцевальных вечеров, │ │ │ │ │ │ ││ведущие дискотек, │ │ │ │ │ │ ││руководители музыкальной │ │ │ │ │ │ ││части дискотек, │ │ │ │ │ │ ││звукооператоры: │ │ │ │ │ │ ││первой категории │12590-13855│12590-13855│12590-13855│12590-13855│12590-13855│12590-13855││второй категории │11485-12630│11485-12630│11485-12630│11485-12630│11485-12630│11485-12630│├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤│Культорганизаторы: │ │ │ │ │ │ ││первой категории │11485-13855│11485-13855│11485-13855│11485-13855│11485-13855│11485-13855││второй категории │10415-11460│10415-11460│10415-11460│10415-11460│10415-11460│10415-11460│└─────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.".

Приложение N 3 к постановлению администрации Шаховского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 1240

"Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТОГО В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШАХОВСКАЯ ШАХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐│Наименование должностей │Месячные должностные ││ │оклады по группам ││ │оплаты труда ││ │руководителей (руб.) ││ ├───────────┬───────────┤│ │ведущие │I, II ││ │учреждения,│ ││ │коллективы │ │├─────────────────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┤│Артисты концертных организаций (концертные исполнители) │├─────────────────────────────────────────────────┬───────────┬───────────┤│Артисты-вокалисты (оперные и камерные), артисты │ │ ││балета (солисты), артисты-солисты- │ │ ││инструменталисты, чтецы - мастера художественного│ │ ││слова, лекторы-искусствоведы (музыковеды): │ │ ││ведущий мастер сцены │22140-24345│22140-24345││высшей категории │20455-22495│20455-22495││первой категории │17840-19615│17840-19615││второй категории │13840-15230│13840-15230│├─────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤│Вспомогательный состав │10415-11460│10150-11160│├─────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤│Аккомпаниаторы-концертмейстеры: │ │ ││ведущий мастер сцены │20445-22459│20445-22459││высшей категории │18990-20890│18990-20890││первой категории │15170-16685│15170-16685││второй категории │11485-12630│11485-12630│└─────────────────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┘ ".

Приложение N 4 к постановлению администрации Шаховского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 1240

"Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШАХОВСКАЯ ШАХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐│Наименование общеотраслевых должностей руководителей, │Месячные ││специалистов и служащих │должностные││ │оклады ││ │(руб.) │├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤│Руководители │├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤│Заведующий архивом: │ ││при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год │ 7920-8705 ││и соответствующем количестве дел │ ││при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год │ 8275-9110 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Заведующий канцелярией: │ ││при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год │ 8275-9110 ││при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год │ 9225-10150│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Заведующий копировально-множительным бюро │ 7920-9110 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Заведующий машинописным бюро │ 8285-10150│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Заведующий хозяйством │ 7920-9110 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Комендант │ 7920-9110 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Начальник хозяйственного отдела: │ ││при выполнении должностных обязанностей начальника │11450-12590││хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам │ ││по оплате труда руководителей │ ││при выполнении должностных обязанностей начальника │10440-11485││хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV │ ││группам по оплате труда руководителей │ │├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤│Специалисты │├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤│Старший администратор │11450-12590│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Администратор │ 9215-11485│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Бухгалтер: │ ││ведущий │13790-16650││первой категории │11450-13840││второй категории │ 9475-11485││без категории │ 9215-10145│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Документовед: │ ││ведущий │13790-16650││первой категории │11450-13840││второй категории │10440-12590││без категории │ 9475-10415│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Инженер (всех специальностей): │ ││ведущий │13790-16650││первой категории │11450-13840││второй категории │10440-12590││без категории │ 9475-10415│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю │ 8275-10150││за исполнением поручений │ │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Корректор (старший корректор) │10440-12590│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Механик: │ ││ведущий │13790-16650││первой категории │11450-13840││второй категории │10440-12590││без категории │ 9475-10415│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Психолог: │ ││ведущий │13790-16650││первой категории │11450-13840││второй категории │10440-12590││без категории │ 9475-10415│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Редактор: │ ││ведущий │13790-16650││первой категории │11450-13840││второй категории │10440-12590││без категории │ 9475-10415│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Социолог: │ ││ведущий │13790-16650││первой категории │11450-13840││второй категории │10440-12590││без категории │ 9475-10415│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Специалист по кадрам │ 9215-12590│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Художник: │ ││ведущий │13790-16650││первой категории │11450-13840││второй категории │10440-12590││без категории │ 9475-10415│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Экономист: │ ││ведущий │13790-16650││первой категории │11450-13840││второй категории │10440-12590││без категории │ 9475-10415│├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Юрисконсульт: │ ││ведущий │13790-16650││первой категории │11450-13840││второй категории │10440-12590││без категории │ 9475-10415│├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤│Технические исполнители │├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤│Делопроизводитель │ 7920-8705 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Кассир (включая старшего) │ 7920-9110 │├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤│Секретарь │ 7920-8705 │└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘ ".

Приложение N 5 к постановлению администрации Шаховского муниципального района Московской области от 30 апреля 2013 г. N 1240

"Приложение N 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШАХОВСКАЯ ШАХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(рублей в месяц)
┌────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ │Разряды ││ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │11 │12 │├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│Межразрядные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│ 1,738│ 1,905│ 2,093│ 2,241││тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│Тарифные │7270│7570 │7950 │8310 │9255 │9510 │10480 │11505 │12635 │13850 │15220 │16295 ││ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │└────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘ ".

Добавить комментарий