Без рубрики

Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в городе Москве"

Распоряжение Правительства Москвы от 30.04.2013 N 232-РП

Cтр. 1
В целях повышения эффективности и качества предоставления услуг в сфере образования в городе Москве, с учетом новых требований к качеству образовательного процесса и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. N 722-р:
1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в городе Москве" согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.М.

Мэр Москвы С.С. Собянин

Приложение к распоряжению Правительства Москвы от 30 апреля 2013 г. N 232-РП

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ В ГОРОДЕ МОСКВЕ"

I. Изменения в дошкольном образовании города Москвы, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

1.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в государственные образовательные организации города Москвы, реализующие образовательные программы дошкольного образования:
– создание дополнительных мест в государственных образовательных организациях города Москвы различных типов, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Москвы;
– обновление требований к условиям предоставления услуг по реализации программ дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
– создание условий в государственных образовательных организациях города Москвы для удовлетворения потребностей граждан в общем и дополнительном образовании по месту жительства;
– создание условий для привлечения частных образовательных организаций в сферу дошкольного образования;
– обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для жителей города Москвы.
1.2. Обеспечение высокого качества услуг по реализации образовательных программ дошкольного образования в городе Москве:
– внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования по мере его утверждения Министерством образования и науки Российской Федерации;
– укрепление кадрового обеспечения дошкольного образования;
– проведение аттестации педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, с последующим их переводом на эффективный контракт.
1.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании города Москвы:
– разработка и внедрение механизма эффективного контракта с руководителями государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, содержащего взаимосвязь между показателями качества предоставляемых образовательной организацией государственных услуг, и эффективностью деятельности руководителя такой образовательной организации;
– разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования;
– информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

2.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию в городе Москве очередности на зачисление детей в образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования, предусматривает:
– обеспечение возможности каждому ребенку в возрасте от 3 до 7 лет, проживающему в городе Москве и нуждающемуся в разных формах образования и развития, возможности получить качественное дошкольное образование как в государственных, так и в частных образовательных организациях;
– строительство и реконструкция зданий государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования;
– увеличение количества образовательных организаций, удовлетворяющих потребность в общем и дополнительном образовании по месту жительства.
2.2. Обеспечение качества услуг по реализации программ дошкольного образования предусматривает:
– обновление образовательных программ дошкольного образования с учетом требований федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;
– введение оценки деятельности государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, на основе показателей эффективности их деятельности;
– утверждение государственных заданий на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) с учетом показателей качества предоставления государственных услуг (выполнения работ) для государственных образовательных организаций города Москвы, мониторинг их выполнения;
– повышение уровня профессионализма и квалификации педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы.
2.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогических работников для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования города Москвы

N п/п
Показатели
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Численность жителей города Москвы, обучающихся в государственных образовательных организациях города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования на территории города Москвы, получающих субсидии из бюджета города Москвы
Тыс. человек
400,0
415,0
425,0
435,0
445,0
455,0
465,0
2.
Численность детей, посещающих частные образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования
Тыс. человек
6,0
6,0
6,5
8,5
9,5
10,5
11,5
3.
Число мест, дополнительно созданных в государственных образовательных организациях города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования (за счет строительства новых зданий и пристроек, реконструкции и перепрофилирования функционирующих зданий, возврата и реконструкции ранее переданных зданий, зданий, дополнительно вовлеченных в систему образования)
Тыс. единиц
10,9
4,9
5,26
2,5
4,0
4,0
4,0
4.
Численность детей дошкольного возраста, охваченных вариативными моделями развития и социализации
Тыс. человек
43,0
43,7
44,6
45,6
46,6
47,6
48,6
5.
Количество мест, созданных в государственных образовательных организациях города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья
Тыс. единиц
41,0
42,0
43,0
43,5
44,0
44,0
44,0
6.
Численность воспитанников дошкольного возраста образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования на территории города Москвы (в том числе частных образовательных организаций)
Тыс. человек
406,0
421,0
431,5
443,5
454,5
465,5
476,5
7.
Численность работников государственных дошкольных образовательных организаций города Москвы: всего <1>
Тыс. человек
75,3
33,4
12,2
7.1.
в том числе педагогические работники <1>
Тыс. человек
38,9
19,0
7,0
8.
Численность воспитанников государственных образовательных организаций города Москвы, обучающихся по программам дошкольного образования, в расчете на одного педагогического работника, реализующего программы дошкольного образования
Человек
8,6
11,1
11,8
12,0
12,2
12,3
12,5
9.
Численность педагогических работников, реализующих программы дошкольного образования, в государственных образовательных организациях города Москвы
Тыс. человек
40,0
43,7
43,7
44,2
44,7
45,2
45,3
10.
Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет
Тыс. человек
396
420
430
456
476
500
525
11.
Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование
Тыс. человек
347,7
369,0
389,9
412,2
429,0
450,3
475,5
12.
Охват детей в возрасте от 3 до 7 лет образовательными программами дошкольного образования
Процентов
88
88
91
90
90
90
91
13.
Очередность детей жителей города Москвы в возрасте от 3 до 7 лет для посещения дошкольных образовательных организаций города Москвы для получения ими дошкольного образования
Тыс. человек
0,3 – на 01.01.2012,
2,1 – на 31.12.2012
2,1 – на 01.01.2013,
0,3 – на 31.12.2013
0,3 – на 01.01.2014,
0 – на 31.12.2014
0
0
0
0
14.
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем учебном году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем учебном году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
Процентов
0,993
0,999
1
1
1
1
1
15.
Удельный вес численности воспитанников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования
Процентов
0
55
100
100
100
100
16.
Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования <2>:
тыс. мест
11,4
5,4
6,26
3,5
5,0
5,0
5,0
16.1.
в том числе высокозатратные места (строительство и пристрой)
тыс. мест
10,9
4,9
5,26
2,5
4,0
4,0
4,0
16.2.
за счет развития частного сектора
тыс. мест
0,5
0,5
1
1
1
1
1
16.3.
иные формы создания мест
тыс. мест
0
0
0
0
0
0
0
17.
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников государственных дошкольных образовательных организаций города Москвы <1>
Процентов
48,5
43
40
18.
Доля педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих программы дошкольного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
Процентов
30
31
32
33
33
34

——————————–
<1> Фактическое количество педагогических работников, реализующих образовательные программы дошкольного образования в государственных образовательных организациях города Москвы, не уменьшается. Снижение показателя обусловлено тем, что в связи с включением дошкольных образовательных организаций города Москвы в состав многофункциональных образовательных комплексов педагогические работники таких организаций отнесены к педагогическим работникам общеобразовательных организаций.
<2> Данные будут уточняться по мере утверждения и корректировок на 2016 год и последующие периоды бюджета города Москвы и Адресной инвестиционной программы города Москвы.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования в городе Москве, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Результат
Показатели
1
2
3
4
5
6
1.
Создание дополнительных мест в государственных образовательных организациях города Москвы различных типов:
Удельный вес детей в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами дошкольного образования в общей численности детей дошкольного возраста, проживающих в городе Москве и нуждающихся в дошкольном образовании
Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги по реализации программ дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в образовательной организации, реализующей основные общеобразовательные программы
– разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения
Департамент строительства города Москвы, Департамент образования города Москвы
2013-2014 годы
Разработанные современные экономичные типовые проекты зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения
– строительство новых зданий государственных дошкольных образовательных организаций города Москвы, реконструкция зданий функционирующих государственных дошкольных образовательных организаций города Москвы, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций
Департамент строительства города Москвы, Департамент городского имущества города Москвы
2013-2015 годы
Построенные новые здания дошкольных образовательных организаций, реконструированные функционирующие здания, возвращенные и реконструированные ранее переданные здания дошкольных образовательных организаций
2.
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации:
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
– мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
Департамент образования города Москвы
2014-2018 годы
Проведенный мониторинг и анализ предписаний надзорных органов, обеспечение минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
3.
Развитие государственных образовательных организаций города Москвы, удовлетворяющих потребность в общем и дополнительном образовании по месту жительства
Департамент образования города Москвы
2012-2018 годы
Развитие образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы и дополнительные общеразвивающие программы, направленное на создание условий для качественного удовлетворения потребностей в дошкольном образовании по месту жительства
Число мест, дополнительно созданных в государственных образовательных организациях города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования (за счет строительства новых зданий и пристроек, реконструкции и перепрофилирования функционирующих зданий, возврата и реконструкции ранее переданных зданий, зданий, дополнительно вовлеченных в систему образования)
4.
Создание условий для привлечения частных образовательных организаций в дошкольное образование, в том числе:
Численность детей, посещающих частные образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования
Удельный вес численности воспитанников частных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в общей численности воспитанников образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования
Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги по реализации программ дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в образовательной организации, реализующей основные общеобразовательные программы
– предоставление субсидии из бюджета города Москвы частным образовательным организациям в целях возмещения затрат в связи с предоставлением гражданам дошкольного образования
Департамент образования города Москвы
2012-2018 годы
Предоставленные субсидии из бюджета города Москвы частным образовательным организациям в целях возмещения затрат в связи с предоставлением гражданам дошкольного образования и реализации права на получение дошкольного образования независимо от формы собственности образовательной организации. Равный доступ к дошкольному образованию
– предоставление субсидии из бюджета города Москвы частным образовательным организациям, реализующим образовательные программы дошкольного образования, оказывающим услуги по концессионным соглашениям
Департамент образования города Москвы
2014-2018 годы
Предоставленные субсидии из бюджета города Москвы частным образовательным организациям, реализующим образовательные программы дошкольного образования, оказывающим услуги по концессионным соглашениям
5.
Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования:
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования
– внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
Департамент образования города Москвы с участием дошкольных образовательных организаций
2014 год
Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования по мере его утверждения Министерством образования и науки Российской Федерации
– актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования
Руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций
2014-2016 годы
Актуализированные и разработанные образовательные программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования
6.
Укрепление кадрового обеспечения дошкольного образования:
Численность педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, освоивших программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки по вопросам реализации приоритетных направлений развития дошкольного образования, от общего количества педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования
Удельный вес численности педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций города Москвы, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования
Удельный вес численности педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, освоивших программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки, в общей численности педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций города Москвы
– подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих программы дошкольного образования
Департамент образования города Москвы, руководители государственных дошкольных образовательных организаций города Москвы
2012-2018 годы
Система подготовки и регулярного повышения квалификации и переподготовки педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования
7.
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:
Удельный вес государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, к средней заработной плате в общем образовании города Москвы
Удельный вес административных округов города Москвы, в которых оценка деятельности государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования
– разработка и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
Департамент образования города Москвы
2014-2015 годы
Разработанные и утвержденные показатели эффективности деятельности подведомственных государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
– разработка и внедрение инструментария для оценки качества предоставления образовательных услуг в государственных образовательных организациях города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность воспитанников
Департамент образования города Москвы
2014-2015 годы
Разработанный инструментарий для оценки качества предоставления образовательных услуг в государственных образовательных организациях города Москвы, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность воспитанников
– разработка программы подготовки экспертов для общественной аккредитации государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности воспитанников
Департамент образования города Москвы
2014-2015 годы
Разработанная программа подготовки экспертов для общественной аккредитации государственных образовательных организаций города Москвы в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности воспитанников
– разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
Департамент образования города Москвы
Департамент труда и занятости населения города Москвы
2014-2015 годы
Разработанные показатели эффективности деятельности подведомственных государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования:
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, к средней заработной плате в общем образовании города Москвы
Доля педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
– разработка требований на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")
Департамент образования города Москвы
2014-2018 годы
Разработанные требования на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")
– разработка, апробация и внедрение (на основе федеральных методических рекомендаций) моделей реализации "эффективного контракта" в государственных образовательных организациях города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, включая разработку модельных методик расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий работников государственных образовательных организаций города Москвы
Департамент образования города Москвы
2014-2018 годы
Разработанные, апробированные и внедренные (на основе федеральных методических рекомендаций) модели реализации "эффективного контракта" в государственных образовательных организациях города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, включая разработку модельных методик расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий работников государственных образовательных организаций города Москвы
– проведение мероприятий по повышению оплаты труда педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту образования города Москвы законом города Москвы о бюджете города Москвы на соответствующий финансовый год и плановый период, за счет привлечения средств от приносящей доход деятельности, а также с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных государственных образовательных организаций города Москвы
Департамент образования города Москвы
2013-2018 годы
Повышение оплаты труда педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
– совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, с последующим их переводом на эффективный контракт
Департамент образования города Москвы
2014-2018 годы
Усовершенствованные модели аттестации педагогических работников
– проведение аттестации педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, с последующим их переводом на эффективный контракт
Департамент образования города Москвы
2014-2018 годы
Проведенная аттестация педагогических работников
9.
Разработка и внедрение механизма эффективного контракта с руководителями государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, содержащего взаимосвязь между показателями качества предоставляемых государственной образовательной организацией города Москвы государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя государственной образовательной организации города Москвы:
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, к средней заработной плате в общем образовании города Москвы
Удовлетворенность населения доступностью дошкольного образования
Удовлетворенность населения качеством реализации образовательных программ дошкольного образования
– разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности таких руководителей
Департамент образования города Москвы
2014 год
Методические рекомендации по стимулированию руководителей государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности таких руководителей
– проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных образовательных организаций города Москвы
Департамент образования города Москвы
2013-2018 годы
Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных образовательных организаций города Москвы
10.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
Удельный вес жителей города Москвы, удовлетворенных уровнем качества системы образования, в общем числе жителей города Москвы
– информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта
Департамент образования города Москвы
2013-2018 годы
Проведенные разъяснительные собрания в трудовых коллективах, семинары, публикации в средствах массовой информации
– мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество предоставления услуг по реализации образовательных программ дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление и трансляция лучших практик
Департамент образования города Москвы
2013-2018 годы
Проведенный мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество предоставления услуг по реализации образовательных программ дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, включая выявление лучших практик
11.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала:
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы к средней заработной плате в общем образовании города Москвы
Численность воспитанников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в расчете на одного педагогического работника
Доля расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда
– дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда государственной образовательной организации города Москвы не более 40%
Департамент образования города Москвы с участием государственных дошкольных организаций города Москвы
2014-2018 годы
Дифференцированная оплата труда вспомогательного, административно-управленческого персонала
– оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
Департамент образования города Москвы с участием государственных образовательных организаций города Москвы
2014-2018 годы
Оптимизированная численность по отдельным категориям педагогических работников

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п
Показатели
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1.
Удельный вес детей в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами дошкольного образования, в общей численности детей дошкольного возраста, проживающих в городе Москве и нуждающихся в получении дошкольного образования
Процентов
99
99,5
100
100
100
100
100
2.
Удельный вес численности воспитанников частных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в общей численности воспитанников образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования <3>
Процентов
1,5
1,56
1,76
1,95
2,1
2,3
2,4
3.
Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги по реализации образовательных программ дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, с учетом численности детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы
Процентов
99,0
99,5
100
100
100
100
100
4.
Удельный вес административных округов города Москвы, в которых оценка деятельности государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих основные общеобразовательные программы, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих основные общеобразовательные программы
Процентов
10
100
100
100
100
5.
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, к средней заработной плате в общем образовании города Москвы <4>
Процентов
69,6
70,2
100
100
100
100
100
6.
Удельный вес воспитанников государственных дошкольных образовательных организаций города Москвы, обучающихся по образовательным программам, соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, в общей численности воспитанников государственных дошкольных образовательных организаций города Москвы
Процентов
5
30
60
100
100

——————————–
<3> Проведенные в 2012-2013 гг. земельные аукционы, концессии позволят расширить охват услугами дошкольного образования за счет частного сектора начиная с 2015 года.
<4> Данный показатель в относительных величинах демонстрирует динамику по отношению к средней заработной плате в общем образовании города Москвы, при этом в абсолютных величинах запланирован постоянный рост средней заработной платы.

II. Изменения в начальном общем, основном общем и среднем общем образовании в городе Москве, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

1.1. Обеспечение достижения обучающимися новых образовательных результатов включает в себя:
– введение федеральных государственных образовательных стандартов;
– формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся;
– разработку методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом исследований образовательных достижений обучающихся;
– программы дополнительного профессионального образования педагогических работников (модернизация педагогического образования) государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования;
– совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, с последующим их переводом на эффективный контракт;
– разработка комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в государственных образовательных организациях города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования.
1.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя разработку и реализацию отраслевых программ поддержки государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, работающих в сложных социальных условиях.
1.3. Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
– разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования;
– разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, в части установления взаимосвязи между показателями качества оказания предоставляемых образовательной организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя такой образовательной организации;
– информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

2.1. Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
– создание условий для реализации образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
– повышение качества подготовки обучающихся, в том числе по результатам их участия в сопоставительных исследованиях.
2.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает введение оценки деятельности государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы общего образования, на основе показателей эффективности их деятельности.
2.3. Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в государственных образовательных организациях города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования.

3. Основные количественные характеристики системы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования

N п/п
Показатели
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Численность обучающихся в государственных образовательных организациях города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, за счет средств бюджета города Москвы
Тыс. человек
801,6
812,0
832,0
854,0
877,5
877,5
877,5
2.
Доля государственных образовательных организаций города Москвы, в которых созданы условия для обучения детей с особыми образовательными потребностями, обусловленными возможностями здоровья
Процентов
40
62
75
80
100
100
100
3.
Количество мест в построенных и реконструированных объектах недвижимости системы общего образования, включая объекты, дополнительно вовлеченные в систему образования <5>
Тыс. единиц
4,67
6,65
7,5
4,9
4,1
4,1
4,1
4.
Удельный вес числа государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, в которых в текущем году планируется проведение капитального ремонта, в общем числе государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования
Процентов
3
3
3
3
3
3
3
5.
Число детей в возрасте 7-17 лет
Тыс. человек
981,5
990,3
1000,1
1022,7
1057,5
1094,5
1130,0
6.
Численность обучающихся по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования в расчете на одного педагогического работника
Человек
10,9
11,0
11,5
11,5
11,5
11,5
7.
Доля учащихся государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, обучающихся в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами общего образования
Процентов
22
38,7
48
58
68
77
84
8.
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования
Процентов
30
30
30
30
30
30
30
9.
Удельный вес численности обучающихся по образовательным программам среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
Процентов
10
100
100
100
100
100
100
10.
Соотношение средней заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и средней заработной платы в городе Москве <6>
Процентов
112,2
101,4
100
100
100
100
11.
Доля педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих общеобразовательные программы, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
Процентов
38,7
40,5
43
45,5
47,5
50
Страницы документа:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector