Соглашение о внесении изменений и дополнений в Трехстороннее (территориальное) соглашение между органами местного самоуправления Красногорского муниципального района, координационным советом профсоюзов и объединениями работодателей Красногорского муниципального района на 2012-2014 годы (Подписано 28.03.2013)

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители органов местного самоуправления Красногорского муниципального района, координационного совета профсоюзов Красногорского муниципального района, объединений работодателей и работодатели Красногорского муниципального района, договорились:

1. Внести в Трехстороннее (территориальное) соглашение между органами местного самоуправления Красногорского муниципального района, координационным советом профсоюзов и объединениями работодателей Красногорского муниципального района на 2012-2014 годы следующие изменения и дополнения:

1.1. Подпункт 2.4.1 дополнить словами ", с 1 мая 2013 года в размере не ниже 11 тысяч рублей.".

1.2. В подпункте 2.4.2:

1.2.1. Абзац первый дополнить предложением следующего содержания: "В 2013 году обеспечивают темпы роста средней заработной платы по району к достигнутому уровню 2012 года:

на крупных и средних предприятиях — не ниже 112%;

на малых предприятиях — в соответствии с ростом инфляции;

на предприятиях жилищно-коммунального комплекса, ведущих регулируемые виды деятельности, — не ниже уровня предельного индекса роста, установленного органом регулирования по статье "Заработная плата" в утвержденных на 2013 год тарифах.".

1.2.2. Абзац второй исключить.

1.3. В подпункте 3.1.13 после слов "уровня регистрируемой безработицы -" цифры "0,5" заменить цифрами "0,35".

1.4. Дополнить пункт 3.1 "Стороны совместно" подпунктом 3.1.14 следующего содержания: "3.1.14. Разрабатывают и реализуют меры, предусматривающие создание условий для продолжения трудовой деятельности граждан предпенсионного и пенсионного возраста, в том числе привлечение в качестве наставников для молодежи, впервые приступающей к трудовой деятельности.".

1.5. Подпункт 5.4.7 изложить в следующей редакции:

"5.4.7. Предусматривают в коллективных договорах меры социальной защиты женщин, беременных женщин, в том числе снижение норм выработки (обслуживания) или перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, применение гибких графиков работы, сокращенной рабочей недели с сохранением заработной платы по прежнему месту работы, представление полного рабочего дня для прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях с сохранением среднего заработка и другие.".

2. Соглашение вступает в силу с 1 мая 2013 года и является неотъемлемой частью Трехстороннего (территориального) соглашения между органами местного самоуправления Красногорского муниципального района, координационным советом профсоюзов и объединениями работодателей Красногорского муниципального района на 2012-2014 годы.

3. Настоящее Соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.