О внесении изменений в постановление главы Талдомского муниципального района от 26.07.2011 N 2108 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Талдомского муниципального района, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта"

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 19.06.2012 N 849/21 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Талдомского муниципального района, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденное постановлением главы Талдомского муниципального района от 26.07.2011 N 2108 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Талдомского муниципального района, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Талдомского муниципального района от 11.11.2011 N 3408, от 30.12.2011 N 4161), следующие изменения:

1) приложения N 1-7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

2) раздел 2 "В командных игровых видах спорта" приложения N 8 к Положению дополнить строкой следующего содержания:

"

 ".

2. Комитету по образованию администрации Талдомского муниципального района руководствоваться данным постановлением.

3. Рекомендовать городским и сельским поселениям в пределах своих полномочий внести соответствующие изменения в нормативные правовые акты по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, расположенных на территории поселений.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2012 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации Талдомского муниципального района Л.М. Гришину и Е.М. Страхову.

Примечание. Директорам учреждений, их заместителям, директорам филиалов и руководителям структурных подразделений из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по занимаемой должности, должностные оклады устанавливаются по строке "Первая квалификационная категория" графы соответствующей группы по оплате труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке.

Заместителю директора, руководителю структурного подразделения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора, руководителю структурного подразделения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "Первая квалификационная категория" графы соответствующей группы по оплате труда руководителей.

Примечания:

1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении в течение двух лет не менее 70 процентов контингента обучающихся.

2. Распределение видов спорта по группам:

к I группе видов спорта относятся все олимпийские (паралимпийские) виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;

ко II группе видов спорта относятся олимпийские (паралимпийские) игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства кроме основного тренера-преподавателя привлекаются дополнительно тренеры-преподаватели по смежным видам спорта и другие специалисты в пределах количества часов образовательной программы.

Дополнительно привлекаемым тренерам-преподавателям устанавливается почасовая система оплаты труда пропорционально отработанному времени.

Размер оплаты труда за один час педагогической работы дополнительно привлекаемого тренера-преподавателя определяется путем деления его размера оплаты труда, определяемого как для основного тренера-преподавателя в соответствии с настоящим Положением, на среднемесячное количество рабочих часов, которое определяется путем деления максимального объема учебно-тренировочной работы для соответствующего этапа спортивной подготовки и периода обучения в неделю, установленного в приложении N 3, на количество рабочих дней в неделе по пятидневной рабочей неделе, затем умножения на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на количество месяцев в году.

Дополнительно привлекаемым специалистам устанавливается суммированный учет рабочего времени с расчетом среднего заработка, исчисляемого в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы (нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.

5. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может быть сокращен не более чем на 25 процентов.

6. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях спортивного мастерства занимающихся не должна превышать двух спортивных разрядов (званий).

 ".