Без рубрики
Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в органах местного самоуправления Щелковского муниципального района
Решение Совета депутатов Щелковского муниципального района МО от 31.01.2012 N 271/43-115-НПА
Руководствуясь Законом Московской области от 11 ноября 2011 г. N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", Совет депутатов Щелковского муниципального района решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в органах местного самоуправления Щелковского муниципального района.
2. Признать утратившими силу:
2.1. Решение Совета депутатов Щелковского муниципального района от 02.06.2009 N 428/66 "О принятии нормативного правового акта "Положение о порядке оплаты труда работников органов местного самоуправления Щелковского муниципального района Московской области".
2.2. Решение Совета депутатов Щелковского муниципального района от 29.12.2009 N 42/5-10-НПА "О внесении изменений в нормативный правовой акт Совета депутатов Щелковского муниципального района "Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления Щелковского муниципального района".
2.3. Решение Совета депутатов Щелковского муниципального района от 14.06.2011 N 186/28-66-НПА "О принятии решения (нормативного правового акта) Совета депутатов Щелковского муниципального района "О внесении изменений в нормативный правовой акт Совета депутатов Щелковского муниципального района "Положение о порядке оплаты труда работников органов местного самоуправления Щелковского муниципального района Московской области".
3. Действие Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в органах местного самоуправления Щелковского муниципального района распространяется на правоотношения, связанные с выплатой денежного содержания лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, в органах местного самоуправления Щелковского муниципального района, с 01.01.2012.
И.о. главы Щелковского муниципального района А.А. Лобян
Приложение к решению Совета депутатов Щелковского муниципального района Московской области от 31 января 2012 г. N 271/43-115-НПА
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЩЕЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в органах местного самоуправления Щелковского муниципального района (далее — Положение) разработано на основе требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Московской области от 24 июля 2007 г. N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Закона Московской области от 11 ноября 2011 г. N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области".
В соответствии с действующим законодательством Положение устанавливает состав, порядок установления размера и выплаты денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Щелковского муниципального района.
1.2. Термины и определения, используемые в настоящем Положении:
Денежное содержание — вид оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы.
Должностной оклад специалиста II категории — размер должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемый Губернатором Московской области, применяемый для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления.
2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Щелковского муниципального района
2.1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Щелковского муниципального района (далее — лица, замещающие муниципальные должности), состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.
Ежемесячные выплаты включают в себя:
надбавку к должностному окладу за классный чин;
надбавку к должностному окладу за особые условия работы;
надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Дополнительные выплаты включают в себя:
единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее — единовременная выплата);
материальную помощь.
2.2. Денежное содержание муниципального служащего органов местного самоуправления Щелковского муниципального района (далее — муниципальный служащий) состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и дополнительных выплат.
Ежемесячные выплаты включают в себя:
надбавку к должностному окладу за классный чин;
надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячное денежное поощрение.
Дополнительные выплаты включают в себя:
премию за выполнение особо важных и сложных заданий;
материальную помощь.
2.3. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.
2.3.1. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории.
2.3.2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих установлены в приложении к настоящему Положению.
2.3.3. В случае осуществления органами местного самоуправления Щелковского муниципального района части переданных полномочий поселений, входящих в состав Щелковского муниципального района, оклад главы Щелковского муниципального района увеличивается на 10 процентов.
2.4. Надбавка к должностному окладу за классный чин.
Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему классного чина в следующем размере:
┌───┬────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐│N │Классный чин │Соотношение надбавки││п/п│ │к должностному ││ │ │окладу за классный ││ │ │чин с должностным ││ │ │окладом специалиста ││ │ │II категории │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│1 │Действительный муниципальный советник Московской│ 0,90││ │области 1-го класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│2 │Действительный муниципальный советник Московской│ 0,85││ │области 2-го класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│3 │Действительный муниципальный советник Московской│ 0,80││ │области 3-го класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│4 │Муниципальный советник Московской области 1-го │ 0,75││ │класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│5 │Муниципальный советник Московской области 2-го │ 0,70││ │класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│6 │Муниципальный советник Московской области 3-го │ 0,65││ │класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│7 │Советник муниципальной службы Московской области│ 0,60││ │1-го класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│8 │Советник муниципальной службы Московской области│ 0,55││ │2-го класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│9 │Советник муниципальной службы Московской области│ 0,50││ │3-го класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│10 │Старший референт муниципальной службы Московской│ 0,45││ │области 1-го класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│11 │Старший референт муниципальной службы Московской│ 0,40││ │области 2-го класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│12 │Старший референт муниципальной службы Московской│ 0,35││ │области 3-го класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│13 │Референт муниципальной службы Московской области│ 0,30││ │1-го класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│14 │Референт муниципальной службы Московской области│ 0,25││ │2-го класса │ │├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤│15 │Референт муниципальной службы Московской области│ 0,20││ │3-го класса │ │└───┴────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
2.5. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы лица, замещающего муниципальную должность.
2.5.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада.
Если бюджет Щелковского муниципального района по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяет требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.
2.5.2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.
2.6. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего.
Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.
Если бюджет Щелковского муниципального района по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяет требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.
2.7. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.
2.7.1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:
1) 10 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;
2) 15 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;
3) 20 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;
4) 30 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.
2.7.2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется в соответствии с законодательством Московской области об исчислении стажа муниципальной службы и определяется Комиссией по установлению стажа муниципальной службы.
2.7.3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажа муниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.
2.8. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2.8.1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке, допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей.
2.8.2. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:
1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", — 50-75 процентов должностного оклада;
2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", — 30-50 процентов должностного оклада;
3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий — 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий — 10 процентов должностного оклада.
2.8.3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
2.9. Ежемесячное денежное поощрение.
Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70 процентов должностного оклада.
Если бюджет Щелковского муниципального района по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяет требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ежемесячное денежное поощрение выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.
Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается руководителем органа местного самоуправления (руководителем органа администрации Щелковского муниципального района с правами юридического лица).
2.10. Премирование муниципального служащего.
Муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия в порядке, установленном руководителем органа местного самоуправления.
2.11. Материальная помощь и единовременная выплата.
2.11.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, и муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счет средств фонда оплаты труда один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
2.11.2. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи.
В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.
2.11.3. Лицу, замещающему муниципальную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
2.11.4. Если бюджет Щелковского муниципального района по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяет требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, единовременная выплата выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.
Приложение к Положению
ТАБЛИЦА КОЭФФИЦИЕНТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ГЛАВЫ РАЙОНА, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ЩЕЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
┌───┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐│N │Наименование должностей │Коэффициенты││п/п│ │ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│1 │Глава района │ 5,5│├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│2 │Председатель Совета депутатов │ 5,2│├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│3 │Заместитель председателя Совета депутатов │ 4,1│├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│4 │Председатель контрольно-счетного органа │ 3,4│├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│5 │Первый заместитель главы администрации │ 4,3│├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│6 │Заместитель главы администрации │ 3,8│├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│7 │Заместитель председателя контрольно-счетного органа │ 3,0│├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│8 │Председатель комитета. │ 3,5││ │Начальник управления │ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│9 │Заместитель председателя комитета. │ 3,1││ │Заместитель начальника управления │ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│10 │Начальник отдела │ 2,7│├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│11 │Начальник отдела в составе комитета, управления. │ 2,6││ │Заместитель начальника отдела │ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│12 │Заместитель начальника отдела в составе комитета, │ 2,3││ │управления. │ ││ │Начальник сектора в составе комитета, управления, │ ││ │отдела. │ ││ │Пресс-секретарь главы. │ ││ │Консультант. │ ││ │Инспектор контрольно-счетного органа │ │├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│13 │Главный специалист │ 2,1│├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│14 │Ведущий специалист │ 1,6│├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤│15 │Специалист 1-й категории │ 1,1│└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘