Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Троицк

Постановление администрации г. Троицка МО от 20.09.2011 N 1131

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 09.09.2011 N 989/35 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 09.06.2011 N 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Троицк (далее - Положение).
2. Заработную плату работников муниципального бюджетного учреждения "Научно-методический кабинет" исчислять в соответствии с Положением.
3. Признать утратившими силу с 01.09.2011:
- пункты 1 и 2 постановления администрации г. Троицка от 23.06.2011 N 747 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Троицка Московской области".
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте г. Троицка.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Первый заместитель главы администрации В.Е. Дудочкин

Утверждено постановлением администрации городского округа Троицк Московской области от 20 сентября 2011 г. N 1131

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТРОИЦК


1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Троицк (далее - учреждения).
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Порядок исчисления заработной платы работников учреждений устанавливается главой города.

2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению по решению органа администрации, в ведении которого находятся образовательные учреждения.
2.2. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются органом администрации, в ведении которого находятся образовательные учреждения, в соответствии с Порядком отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководящих работников.
2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
2.4. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Троицк, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
2.5. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и учебно-вспомогательного персонала устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
2.6. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
2.7. Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
2.8. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
2.9. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).
Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
2.10. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Министерством образования Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

3.1. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:
3.1.1. На 10 процентов:
руководящим и педагогическим работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам, награжденным отраслевыми нагрудными знаками (значками): "Отличник просвещения СССР", "Отличник народного просвещения", "Почетный работник общего образования РФ".
3.1.2. На 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, а также города Москвы и Московской области, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный" и "Заслуженный";
педагогическим работникам и прочим специалистам учреждения, имеющим почетные звания, указанные выше - при соответствии почетного звания профилю деятельности или преподаваемых дисциплин.
3.1.3. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
3.1.4. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
3.2. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов) производится в следующие сроки:
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.
3.3. Руководящим работникам, специалистам и другим работникам в специальных (коррекционных) учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития), в оздоровительных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении, ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки повышаются на 15-20 процентов.
3.4. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения), а также за индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов (при наличии соответствующего медицинского заключения), обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
3.5. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
3.6. Специалистам психолого-медико-педагогической комиссии, логопедических пунктов ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
3.7. Руководителям в учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, должностной оклад повышается на 15 процентов.
Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то повышение должностных окладов руководителей, а также ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок работников, непосредственно занятых в таких классах (группах), производится на 20 процентов.
3.8. Руководящим и педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.
3.9. Директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.
3.10. Ставки заработной платы (должностные оклады) заведующих, воспитателей, старших воспитателей дошкольных образовательных учреждений, владеющих иностранным языком и применяющих его в практической работе, повышаются на 10 процентов.
3.11. В случаях когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
3.12. Порядок применения повышений ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок, предусмотренных пунктом 3.3 Положения, устанавливается по решению органа администрации, в ведении которого находятся образовательные учреждения.
3.13. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

4. Доплаты и надбавки

4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки;
за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.
Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.
4.2. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.
4.3. Администрация городского округа Троицк предусматривает средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников.
Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников, и порядок их установления определяются учреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением).
4.4. Работникам культуры в образовательных учреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается надбавка в следующих размерах:
- при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет - 15 процентов;
- при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет - 25 процентов;
- свыше 10 лет работы по специальности - 30 процентов.
4.5 - 4.6. Исключены. - Постановление администрации городского округа Троицк в г. Москве от 07.12.2012 N 764.
4.7. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.

5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. Администрация городского округа Троицк предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера.
5.2. Стимулирующие выплаты осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности. Учреждение самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
5.3. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.
Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
5.4 - 5.5. Исключены. - Постановление администрации городского округа Троицк в г. Москве от 31.01.2014 N 66.
5.6. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется органом администрации, в ведении которого находятся образовательные учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.
5.7. Исключен. - Постановление администрации городского округа Троицк в г. Москве от 31.01.2014 N 66.

6. Порядок исчисления базовой заработной платы педагогических работников

6.1. Месячная базовая заработная плата педагогических работников учреждений за часы преподавательской работы определяется путем умножения размеров должностных окладов, установленных с учетом квалификации и повышений по основаниям, указанным в разделе 3 настоящего Положения, на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов преподавательской работы в неделю. Заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.
6.2. Месячная базовая заработная плата учителей и других педагогических работников учреждений за работу по индивидуальному обучению больных детей-хроников на дому, а также за проведение занятий по физкультуре с учащимися, отнесенными по состоянию здоровья к специальной медицинской группе, определяется в порядке, предусмотренном в п. 6.1 настоящего Положения.
6.3. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся оплата труда педагогических работников учреждений, а также лиц из числа руководящего, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущих в течение учебного года преподавательскую работу, в т.ч. занятия с кружками, производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул.
Лицам, работающим на условиях почасовой оплаты и не ведущим педагогической работы во время каникул, оплата за это время не производится.

7. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

7.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:
7.1.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.
7.1.2. За часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
7.1.3. Работы специалистов других учреждений и организаций (в т.ч. из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в учреждения.
7.2. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, а для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования - путем деления установленной месячной ставки заработной платы на 72 часа.
7.3. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
7.4. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:

Категории слушателей
Размеры коэффициентов
Профессор, доктор наук
Доцент, кандидат наук
Лица, не имеющие ученой степени
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы
Обучающиеся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов
0,078
0,058
0,039
0,0117-0,0155
Студенты
0,097
0,078
0,039
0,0117-0,0155

7.3.1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению.
7.3.2. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
7.3.3. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

Приложение N 1 к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ, ГИМНАЗИЙ-ИНТЕРНАТОВ, ЛИЦЕЕВ-ИНТЕРНАТОВ, СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ, СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ, СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ И СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, СОВЕРШИВШИХ ОБЩЕСТВЕННО ОПАСНЫЕ ДЕЯНИЯ

N п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Директор учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
26640
25480
24330
23160
первую квалификационную категорию
25480
24330
23160
22810
2.
Заместитель директора учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
25350
24200
23045
21900
первую квалификационную категорию
24200
23045
21900
20735
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
25775
24545
23325
22090
первую квалификационную категорию
24545
23325
22090
21850
4.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
23395
22330
21270
20205

Таблица 2

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, КРОМЕ ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

N п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:




- высшую квалификационную категорию
25775
24545
23325
22090
- первую квалификационную категорию
24545
23325
22090
21850
2.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
23395
22330
21270
20205

Таблица 3

КОЭФФИЦИЕНТ ГРУППЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

N п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Директор общеобразовательного учреждения, имеющий:




- высшую квалификационную категорию
2,0
1,8
1,6
1,4
- первую квалификационную категорию
1,75
1,55
1,35
1,15
2.
Заместитель директора общеобразовательного учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:




- высшую квалификационную категорию
1,95
1,75
1,55
1,35
- первую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,1
3.
Заместитель директора общеобразовательного учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,65
1,45
1,25
1,05

Примечание. Должностной оклад директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 4

КОЭФФИЦИЕНТ ГРУППЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ДИРЕКТОРА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ ДИРЕКТОРОВ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦЕ 1, И ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

N п/п
Наименование должности и требования квалификации
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Директор общеобразовательного учреждения, имеющий:




- высшую квалификационную категорию
1,7
1,5
1,3
1,2
- первую квалификационную категорию
1,5
1,35
1,15
1,1
2.
Заместитель директора общеобразовательного учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:




- высшую квалификационную категорию
1,65
1,45
1,25
1,15
- первую квалификационную категорию
1,45
1,3
1,1
1,05
3.
Заместитель директора общеобразовательного учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности
1,35
1,15
1,05
1,0

Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 5

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, КРОМЕ УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦЕ 1 НАСТОЯЩЕГО ПРИЛОЖЕНИЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЕЖШКОЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ КОМБИНАТОВ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САНАТОРНОГО ТИПА ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ДЛИТЕЛЬНОМ ЛЕЧЕНИИ, РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПРОГРАММ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

N п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
24600
23540
22470
21405
первую квалификационную категорию
23540
22470
21405
21025
2.
Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий:




высшую квалификационную категорию
23395
22330
21270
20205
первую квалификационную категорию
22330
21270
20205
19445
3.
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:




высшую квалификационную категорию
24565
23400
22220
21055
первую квалификационную категорию
23400
22220
21055
20830
4.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)
23395
22330
21270
20205

Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

Приложение N 2 к Положению

СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица N 1

Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
от 0 до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
свыше 20 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1. Учитель, учитель- дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования
12655
13910
15265
16750
17285
17930
17930
19425
20930
1.1.2. Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет
13910
15265
16750
17930
17930
17930
17930
19425
20930
1.2. Педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи:
1.2.1. Учитель-дефектолог, учитель-логопед; логопед
13620
18080
19865
21200
21200
21200
18080
19865
21200
1.2.2. Учитель, воспитатель ГПД, социальный педагог
14765
16460
17910
18390
18880
19605
19605
21550
22990
1.2.3. Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13620
15200
16510
16960
17410
18080
18080
19865
21200
1.2.4. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки
15180
16510
16960
17410
17410
17410
18080
19865
21200
1.2.5. Мастер производственного обучения, старший воспитатель
15180
16510
16960
18080
18080
18080
18080
19865
21200
1.3. Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.3.1. Учитель, воспитатель ГПД, социальный педагог
14765
16460
17910
18390
18880
19605
19605
21550
22990
1.3.2. Воспитатель, учитель- дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог- организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
13620
15180
16510
16960
17410
18080
18080
19865
21200
1.3.3. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)
15180
16510
16960
17410
17410
17410
18080
19865
21200
1.3.4. Мастер производственного обучения; старший воспитатель
15180
16510
16960
18080
18080
18080
18080
19865
21200
1.3.5. Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
13620
15180
17410
18080
18080
18080
18080
19865
21200
1.4. Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 настоящего приложения:
1.4.1. Учитель, преподаватель, учитель-дефектолог, учитель- логопед, логопед, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
11990
13350
14535
14930
15320
15915
15915
17480
18655
1.4.2. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководитель физического воспитания
13350
14535
14930
15320
15320
15320
15915
17480
18655
1.4.3. Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования
13350
14535
14930
15915
15915
15915
15915
17480
18655
1.4.4. Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование
11990
13350
15320
15915
15915
15915
15915
17480
18655
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1. Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре
11545
12655
13910
15320
15915
15915
17930
19425
20930
2.2. Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1. Учитель, воспитатель ГПД, социальный педагог
13560
14765
16460
17910
18390
18390
19605
21550
22990
2.2.2. Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
12500
13620
15180
16510
16960
16960
18080
19865
21200
2.2.3. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), мастер производственного обучения
13620
15180
16510
16960
16960
16960
18080
19865
21200
2.3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 2.1, 2.2 настоящего приложения:
2.3.1. Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог- организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре
11005
11990
13355
14535
14930
14930
15915
17480
18655
2.3.2. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки); руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения
11990
13355
14535
14930
14930
14930
15915
17480
18655

Таблица N 2

Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
от 0 до 2 лет
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
3. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
3.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
3.1.1. Педагог-психолог
12655
13910
15265
16750
17930
17930
19425
20930
3.2. Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
3.2.1. Педагог-психолог
14765
16460
17910
18390
19605
19605
21550
22990
3.3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 3.1, 3.2 настоящего приложения:
3.3.1. Педагог-психолог
11990
13355
14535
14930
15915
15915
17480
18655
4. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
4.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах других учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
4.1.1. Педагог-психолог
11545
12655
13910
15320
15320
17930
19425
20930
4.2. Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
4.2.1. Педагог-психолог
13560
14765
16460
17910
17910
19605
21550
22990
4.3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 4.1, 4.2 настоящего приложения:
4.3.1. Педагог-психолог
11005
11990
13355
14535
14535
15915
17480
18655

Таблица N 3

Должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
от 1 до 2 лет
от 2 до 3 лет
от 3 до 4 лет
от 4 до 5 лет
от 5 до 6 лет
от 6 до 8 лет
от 8 до 12 лет
свыше 12 лет
II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
5. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
5.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
5.1.1. Методист
-
12655
12655
12655
13910
13910
15265
16750
17930
19425
20930
5.1.2. Инструктор-методист
11545
12655
12655
12655
13910
13910
15265
16750
17930
19425
20930
5.1.3. Старший методист, старший инструктор- методист
-
15265
16750
16750
16750
16750
16750
16750
17930
19425
20930
5.2. Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, имеющих высшее профессиональное образование:
5.2.1. Методист, тьютор
-
14535
14930
15915
17480
18655
18655
18655
15915
17480
18655
5.3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 5.1 и 5.2 настоящего приложения:
5.3.1. Методист, тьютор
-
11990
11990
11990
13355
13355
14535
14930
15915
17480
18655
5.3.2. Инструктор-методист
11005
11990
11990
11990
13355
13355
14535
14930
15915
17480
18655
5.3.3. Старший методист, старший инструктор- методист, старший педагог дополнительного образования
-
14535
14930
14930
14930
14930
14930
14930
15915
17480
18655

Приложение N 3 к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА)

┌─────┬───────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│N    │Наименование руководителей, специалистов и служащих    │Должностные│
│п/п  │учреждений                                             │оклады     │
│     │                                                       │в рублях   │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.   │Руководители                                           │           │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.1. │Заведующий архивом:                                    │           │
│     │- при объеме документооборота до 25 тысяч документов   │ 8440      │
│     │в год и соответствующем количестве единиц хранения     │           │
│     │- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов│ 9010      │
│     │в год и соответствующем количестве единиц хранения     │           │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.2. │Заведующий бюро пропусков:                             │           │
│     │- при пропускном режиме до 100 человек в день          │ 8440      │
│     │- при пропускном режиме свыше 100 человек в день       │ 9010      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.3. │Заведующий канцелярией:                                │           │
│     │- при объеме документооборота до 25 тысяч документов   │ 9010      │
│     │в год                                                  │           │
│     │- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов│ 9585      │
│     │в год                                                  │           │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.4. │Заведующий складом                                     │ 9585      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.5. │Заведующий фотолабораторией                            │ 9010      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.6. │Заведующий хозяйством                                  │ 9010      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.7. │Заведующий экспедицией                                 │ 9010      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.8. │Комендант                                              │ 9585      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.9. │Начальник отдела в учреждении, отнесенном к:           │           │
│     │- первой группе по оплате труда руководителей          │21555      │
│     │- второй группе по оплате труда руководителей          │20535      │
│     │- третьей группе по оплате труда руководителей         │18475      │
│     │- четвертой группе по оплате труда руководителей       │16425      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.10.│Начальник гаража в учреждении, отнесенном к:           │           │
│     │- первой группе по оплате труда руководителей          │21555      │
│     │- второй группе по оплате труда руководителей          │20535      │
│     │- третьей группе по оплате труда руководителей         │18475      │
│     │- четвертой группе по оплате труда руководителей       │16425      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.11.│Начальник (заведующий) мастерской в учреждении,        │           │
│     │отнесенном к:                                          │           │
│     │- первой группе по оплате труда руководителей          │21555      │
│     │- второй группе по оплате труда руководителей          │20535      │
│     │- третьей группе по оплате труда руководителей         │18475      │
│     │- четвертой группе по оплате труда руководителей       │16425      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.12.│Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к:        │           │
│     │- первой группе по оплате труда руководителей          │21555      │
│     │- второй группе по оплате труда руководителей          │20535      │
│     │- третьей группе по оплате труда руководителей         │18475      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.13.│Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении,     │           │
│     │отнесенном к:                                          │           │
│     │- первой группе по оплате труда руководителей          │20535      │
│     │- второй группе по оплате труда руководителей          │19510      │
│     │- третьей группе по оплате труда руководителей         │18475      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.14.│Мастер участка в учреждении, отнесенном к:             │           │
│     │- первой группе по оплате труда руководителей          │15200      │
│     │- второй группе по оплате труда руководителей          │12535      │
│     │- третьей группе по оплате труда руководителей         │10480      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.15.│Старший мастер участка в учреждении, отнесенном к:     │           │
│     │- первой группе по оплате труда руководителей          │15610      │
│     │- второй группе по оплате труда руководителей          │13970      │
│     │- третьей группе по оплате труда руководителей         │11505      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.16.│Заведующий костюмерной                                 │11505      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.17.│Начальник штаба гражданской обороны в учреждении,      │           │
│     │отнесенном к:                                          │           │
│     │- первой группе по оплате труда руководителей          │21555      │
│     │- второй группе по оплате труда руководителей          │20535      │
│     │- третьей группе по оплате труда руководителей         │19510      │
│     │- четвертой группе по оплате труда руководителей       │18475      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1.18.│Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, │           │
│     │котельной) в учреждении, отнесенном к:                 │           │
│     │- первой группе по оплате труда руководителей          │19510      │
│     │- второй группе по оплате труда руководителей          │17450      │
│     │- третьей группе по оплате труда руководителей         │15405      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.   │Специалисты                                            │           │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.1. │Администратор (включая старшего):                      │           │
│     │при выполнении должностных обязанностей старшего       │12535      │
│     │администратора при стаже работы свыше 3 лет            │           │
│     │администратор при стаже работы от 2 до 3 лет           │11505      │
│     │администратор при стаже работы менее 2 лет             │ 9585      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.2. │Бухгалтер:                                             │           │
│     │ведущий                                                │15610      │
│     │I категории                                            │15200      │
│     │II категории                                           │13970      │
│     │бухгалтер                                              │ 9585-12535│
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.3. │Бухгалтер-ревизор:                                     │           │
│     │ведущий                                                │15610      │
│     │I категории                                            │15200      │
│     │II категории                                           │13970      │
│     │бухгалтер-ревизор                                      │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.4. │Дизайнер (художник-конструктор):                       │           │
│     │ведущий                                                │18275      │
│     │I категории                                            │16635      │
│     │II категории                                           │15610      │
│     │дизайнер (художник-конструктор)                        │12535-15200│
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.5. │Документовед:                                          │           │
│     │ведущий документовед                                   │15610      │
│     │документовед I категории                               │15200      │
│     │документовед II категории                              │13970      │
│     │документовед                                           │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.6. │Инженер:                                               │           │
│     │ведущий инженер                                        │15610      │
│     │инженер I категории                                    │15200      │
│     │инженер II категории                                   │13970      │
│     │инженер                                                │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.7. │Инженер по организации труда:                          │           │
│     │ведущий инженер                                        │15610      │
│     │инженер I категории                                    │15200      │
│     │инженер II категории                                   │13970      │
│     │инженер                                                │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.8. │Инженер по нормированию труда:                         │           │
│     │ведущий инженер                                        │15610      │
│     │инженер I категории                                    │15200      │
│     │инженер II категории                                   │13970      │
│     │инженер                                                │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.9. │Инженер по охране труда:                               │           │
│     │ведущий инженер                                        │15610      │
│     │инженер I категории                                    │15200      │
│     │инженер II категории                                   │13970      │
│     │инженер                                                │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.10.│Инспекторы по кадрам, по контролю за исполнением       │ 9585      │
│     │поручений (включая старших):                           │           │
│     │старший инспектор                                      │ 9010      │
│     │инспектор                                              │ 9010      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.11.│Математик:                                             │           │
│     │ведущий                                                │18275      │
│     │I категории                                            │16635      │
│     │II категории                                           │15610      │
│     │математик                                              │12535-15200│
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.12.│Механик:                                               │           │
│     │ведущий механик                                        │15610      │
│     │механик I категории                                    │15200      │
│     │механик II категории                                   │13970      │
│     │механик                                                │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.13.│Переводчик:                                            │           │
│     │ведущий                                                │15610      │
│     │I категории                                            │15200      │
│     │II категории                                           │13970      │
│     │переводчик                                             │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.14.│Программист:                                           │           │
│     │ведущий программист                                    │18275      │
│     │I категории                                            │16635      │
│     │II категории                                           │15610      │
│     │программист                                            │12535-15200│
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.15.│Психолог:                                              │           │
│     │ведущий                                                │15610      │
│     │I категории                                            │15200      │
│     │II категории                                           │13970      │
│     │психолог                                               │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.16.│Социолог:                                              │           │
│     │ведущий                                                │15610      │
│     │I категории                                            │15200      │
│     │II категории                                           │13970      │
│     │социолог                                               │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.17.│Специалист по кадрам:                                  │           │
│     │при стаже работы не менее 5 лет                        │12535      │
│     │при стаже работы не менее 3 лет                        │11505      │
│     │без предъявления требований к стажу работы             │10480      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.18.│Техник:                                                │           │
│     │I категории, имеющий стаж работы в должности техника I │12535      │
│     │категории не менее 2 лет                               │           │
│     │I категории без предъявления требований к стажу работы │11505      │
│     │II категории                                           │10480      │
│     │техник                                                 │ 9585      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.19.│Технолог:                                              │           │
│     │ведущий                                                │18275      │
│     │I категории                                            │16635      │
│     │II категории                                           │15610      │
│     │технолог                                               │12535-15200│
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.20.│Физиолог:                                              │           │
│     │ведущий                                                │15610      │
│     │I категории                                            │15200      │
│     │II категории                                           │13970      │
│     │физиолог                                               │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.21.│Художник:                                              │           │
│     │ведущий                                                │15610      │
│     │I категории                                            │15200      │
│     │II категории                                           │13970      │
│     │художник                                               │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.22.│Эколог (инженер по охране окружающей среды):           │           │
│     │ведущий                                                │15610      │
│     │I категории                                            │15200      │
│     │II категории                                           │13970      │
│     │эколог (инженер по охране окружающей среды)            │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.23.│Экономист:                                             │           │
│     │ведущий                                                │15610      │
│     │I категории                                            │15200      │
│     │II категории                                           │13970      │
│     │экономист                                              │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.24.│Электроник:                                            │           │
│     │ведущий                                                │18275      │
│     │I категории                                            │16635      │
│     │II категории                                           │15610      │
│     │электроник                                             │12535-15200│
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.25.│Юрисконсульт:                                          │           │
│     │ведущий                                                │15610      │
│     │I категории                                            │15200      │
│     │II категории                                           │13970      │
│     │юрисконсульт                                           │12535      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3.   │Служащие                                               │           │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3.1. │Архивариус                                             │ 9010      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3.2. │Дежурный бюро пропусков                                │ 7940      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3.3. │Дежурный по режиму:                                    │           │
│     │- высшее профессиональное образование без предъявления │13970      │
│     │требований к стажу работы                              │           │
│     │- среднее профессиональное образование и дополнительное│12535      │
│     │профессиональное образование по установленной программе│           │
│     │без предъявления требований к стажу работы             │           │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3.4. │Старший дежурный по режиму:                            │           │
│     │- высшее профессиональное образование и стаж работы    │15200      │
│     │в должности дежурного по режиму не менее 2 лет         │           │
│     │- среднее профессиональное образование и стаж работы   │13970      │
│     │в должности дежурного по режиму не менее 2 лет         │           │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3.5. │Делопроизводитель                                      │ 8440      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3.6. │Кассир (включая старшего):                             │           │
│     │старший кассир                                         │ 9010      │
│     │кассир                                                 │ 8440      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3.7. │Лаборант (включая старшего):                           │           │
│     │лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта   │ 9010      │
│     │лаборант                                               │ 8440      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3.8. │Младший воспитатель:                                   │           │
│     │- среднее (полное) общее образование и профессиональная│ 9585      │
│     │подготовка в области образования и педагогики          │           │
│     │без предъявления требований к стажу работы             │           │
│     │- среднее профессиональное образование без предъявления│10480      │
│     │требований к стажу работы                              │           │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3.9. │Секретарь, секретарь-машинистка                        │ 8440      │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3.10.│Секретарь учебной части (диспетчер):                   │           │
│     │- среднее профессиональное образование в области       │ 9585      │
│     │делопроизводства без предъявления требований к стажу   │           │
│     │работы или среднее (полное) общее образование и        │           │
│     │профессиональная подготовка в области делопроизводства │           │
│     │без предъявления требований к стажу работы             │           │
│     │- высшее профессиональное образование без предъявления │10480      │
│     │требований к стажу работы или среднее профессиональное │           │
│     │образование и стаж работы не менее 3 лет               │           │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3.11.│Калькулятор                                            │ 8440      │
└─────┴───────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘

Приложение N 4 к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

N п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1.
Врач-специалист
26275
24610
22415
21025
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в учреждении, отнесенном к:




первой группе по оплате труда руководителей



27655
второй группе по оплате труда руководителей



26275
третьей группе по оплате труда руководителей



24885
четвертой группе по оплате труда руководителей



23505
3.
Зубной врач
22415
21025
20470
18805
4.
Фельдшер
21025
20470
18805
16875
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
20470
18805
16875
15505
6.
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
20470
18805
16875
15505

--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

Таблица 2

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ИНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

N п/п
Наименование должностей
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
высшая
первая
вторая
без категории
1.
Врач-специалист
18655
17480
15915
14930
2.
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в учреждении, отнесенном к:




первой группе по оплате труда руководителей



19640
второй группе по оплате труда руководителей



18655
третьей группе по оплате труда руководителей



17675
четвертой группе по оплате труда руководителей



16695
3.
Зубной врач
15915
14930
14535
13355
4.
Фельдшер
14930
14535
13355
11990
5.
Инструктор по лечебной физкультуре
14535
13355
11990
11005
6.
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу
13210
12135
10895
10005

--------------------------------
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

Приложение N 5 к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

N п/п
Наименование должностей
Должностные оклады (в рублях)
1.
Руководящие работники

1.1.
Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей:

- первой группе
19640
- второй группе
18655
- другим группам
17675
1.2.
Заведующий библиотекой (библиотечной системой) учреждения высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, имеющего филиалы, институты
22575
1.3.
Заведующий библиотекой учреждения, не имеющего филиалов, институтов
21595
1.4.
Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:

- первой группе
20620
- второй группе
19640
- третьей группе
18655
- четвертой группе
17675
1.5.
Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:

- первой группе
20620
- второй группе
19640
- третьей группе
18655
- четвертой группе
17675
2.
Специалисты

2.1.
Библиотекарь:

- ведущий
14930
- I категории
14535
- II категории
13355
- без категории
10030-11990
2.2.
Лектор (экскурсовод):

- I категории
14930
- II категории
14535
- без категории
10030-13355
2.3.
Организатор экскурсий
10030-11990
2.4.
Художник-постановщик:

- I категории
17480
- II категории
15915
- без категории
13355-14930
2.5.
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):

- I категории
17480
- II категории
15915
- без категории
13355-14930
2.6.
Аккомпаниатор:

- I категории
11990
- II категории
11005
- без категории
10030
2.7.
Настройщик (пианино и роялей)
16130-17275
2.8.
Культорганизатор:

- I категории
11990
- II категории
11005
- без категории
10030
2.9.
Руководитель любительского объединения, клуба по интересам:

- I категории
11990
- II категории
11005
- без категории
10030
2.10.
Библиограф:

- ведущий
14930
- I категории
14535
- II категории
13355
- без категории
10030-11990
3.
Служащие

3.1.
Смотритель музейный
8620

Приложение N 6 к Положению

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Наименование показателей
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки (в рублях)
7710
8030
8435
8815
9820
10090
11120
12200
13400
14690

Похожие документы:

  • Соглашение о внесении изменений в Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между… Соглашение о внесении изменений в Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между администрацией города Троицка Московской области, Троицким координационным советом профсоюзов, Советом научного центра города Троицка, Президиумом Троицкого научного центра РАН, муниципальными предприятиями и учреждениями города Троицка, организациями здравоохранения, образования, культуры и физкультуры города Троицка, Союзом предпринимателей города Троицка на 2010-2012 гг. (Заключено 27.12.2011)
  • Территориальное соглашение между Администрацией города Троицка Московской области, Троицким… Территориальное соглашение между Администрацией города Троицка Московской области, Троицким координационным советом профсоюзов, Советом научного центра города Троицка, Президиумом Троицкого научного центра РАН, Муниципальными предприятиями и учреждениями города Троицка, организациями здравоохранения, образования, культуры и физкультуры города Троицка, Союзом предпринимателей города Троицка на 2010-2012 гг. (Заключено 28.01.2010)
  • Соглашение о внесении изменений и дополнений в Территориальное соглашение между администрацией города… Соглашение о внесении изменений и дополнений в Территориальное соглашение между администрацией города Троицка Московской области, Троицким координационным советом профсоюзов, Советом научного центра города Троицка, президиумом Троицкого научного центра РАН, муниципальными предприятиями и учреждениями города Троицка, организациями здравоохранения, образования и культуры города Троицка, Союзом предпринимателей города Троицка на 2007-2009 гг. (Заключено 03.04.2008)
  • Территориальное соглашение между администрацией города Троицка Московской области, Троицким… Территориальное соглашение между администрацией города Троицка Московской области, Троицким координационным советом Профсоюзов, Советом научного центра города Троицка, Президиумом Троицкого научного центра РАН, муниципальными предприятиями и учреждениями города Троицка, организациями здравоохранения, образования и культуры города Троицка, Союзом предпринимателей города Троицка на 2007-2009 гг.
  • Территориальное соглашение между администрацией г. Троицка Московской области, Троицким координационным… Территориальное соглашение между администрацией г. Троицка Московской области, Троицким координационным советом Профсоюзов, Советом научного центра г. Троицка, Президиумом научного центра РАН, муниципальными предприятиями и учреждениями г. Троицка, организациями здравоохранения, образования и культуры г. Троицка, Союзом предпринимателей г. Троицка на 2004-2006 гг. (Заключено 02.02.2004)
  • Постановление главы г. Фрязино МО от 22.12.2004 N 692 Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Фрязино" "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Фрязино", "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Фрязино", "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Фрязино", "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений социальной защиты населения города Фрязино")
  • Постановление администрации городского округа Троицк МО от 28.09.2011 N 1186 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Троицка Московской области, утвержденное постановлением администрации города Троицка от 06.06.2011 N 670 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Троицка Московской области"