Без рубрики
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального района Московской области и о признании утратившим силу приложения N 5 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального района Московской области", утвержденного постановлением главы Одинцовского муниципального района от 28.06.2007 N 127-ПГл (с изменениями, внесенными […]
Постановление главы Одинцовского муниципального района МО от 22.07.2011 N 110-ПГл
Документ утратил силу
В соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", Законом Московской области от 08.11.2010 N 133/2010-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 N 558/21 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", решением Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 22.04.2011 N 6/6 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 28.05.2007 N 3/15 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Одинцовского муниципального района" с изменениями и дополнениями, внесенными решением Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 08.08.2008 N 3/25" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального района Московской области (прилагается).
2. Признать утратившим силу приложение N 5 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального района Московской области", утвержденное постановлением главы Одинцовского муниципального района Московской области от 28.06.2007 N 127-ПГл "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Одинцовского муниципального района" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Одинцовского муниципального района от 18.12.2007 N 228-ПГл, от 25.08.2008 N 140-ПГл, от 11.03.2010 N 51-ПГл).
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в официальных средствах массовой информации Одинцовского муниципального района.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Одинцовского муниципального района Т.Н. Медведеву, заместителя руководителя администрации Одинцовского муниципального района, начальника Финансово-казначейского управления Л.Е. Тишкину.
Глава Одинцовского муниципального района А.Г. Гладышев
Приложение к постановлению главы Одинцовского муниципального района Московской области от 22 июля 2011 г. N 110-ПГл
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1 Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального Московской области (далее по тексту — учреждения).
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.
1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением тарифные ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.05.2011 тарифных ставок (должностных окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области и Одинцовского муниципального района Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении при сохранении нагрузки.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.
2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
2.3. Квалификационные категории устанавливаются работникам учреждений в порядке, установленном Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области.
Изменение должностных окладов работников учреждений в связи с изменением квалификационной категории производится в соответствии с приказом по учреждению со дня присвоения квалификационной категории.
2.4. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.5. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
2.6. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
2.7. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется следующее словосочетание: "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.
3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.
3.4. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
3.4.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания — со дня их присвоения.
3.4.2. При присуждении ученой степени — со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.5. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышают на 25 процентов.
3.6. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.
3.7. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.
3.8. При расчете оплаты труда размеры повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 3.5-3.7 настоящего Положения, суммируются.
3.8.1. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностному окладу (тарифной ставки), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки), исчисленного в соответствии с настоящим разделом.
4. Надбавки и доплаты
4.1. При оплате труда работников устанавливаются доплаты и надбавки:
4.1.1. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.
4.1.2. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
4.2. Работникам учреждений за осуществление тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами устанавливается доплата в следующих размерах:
тренерам-преподавателям — на 30 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
инструкторам-методистам — на 20 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
руководителю учреждения — на 50 процентов должностного оклада при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;
иным работникам, обеспечивающим спортивно-тренировочную работу при наличии в учреждении не менее трех групп детей инвалидов, — на 30 процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников.
Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах экономии фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном администрацией Одинцовского муниципального района Московской области.
5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Комитетом по делам молодежи, культуре и спорту администрации Одинцовского муниципального района с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.
Председатель Комитета по делам молодежи, культуре и спорту О.А. Ломакин
Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального района Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Наименование должностей
|
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
|
||||||
I
|
II
|
III
|
IV
|
V
|
VI
|
VII
|
|
Генеральный директор учреждения
|
23358-25696
|
||||||
Директор (заведующий) учреждения
|
21715-23894
|
20122-22136
|
18576-20432
|
17247-18974
|
15917-17513
|
14865-16346
|
13533-14887
|
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)
|
21715-23894
|
20122-22136
|
18576-20432
|
17247-18974
|
|||
Директор (начальник) клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов-инвалидов)
|
20122-22136
|
18576-20432
|
17247-18974
|
15917-17513
|
|||
Главный инженер
|
20122-22136
|
18575-20432
|
17247-18974
|
15917-17513
|
|||
Главный тренер
|
18575-20432
|
17247-18974
|
15917-17513
|
||||
Начальник управления
|
20122-22136
|
18575-20432
|
17247-18974
|
15917-17513
|
|||
Заведующий (директор) гостиницей
|
18575-20432
|
17247-18974
|
15917-17513
|
14865-16346
|
13534-14887
|
||
Начальник водной станции
|
14865-16346
|
13534-14887
|
12350-13587
|
11442-12593
|
|||
Начальник радиостанции
|
14865-16346
|
13534-14887
|
12350-13587
|
11442-12593
|
|||
Начальник отдела:
|
|||||||
основного отдела <*>
|
18575-20432
|
17247-18974
|
15917-17513
|
14865-16346
|
13534-14887
|
12350-13587
|
|
неосновного отдела <**>
|
15917-17513
|
14865-16346
|
13534-14887
|
12350-13587
|
11442-12593
|
||
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
|
|||||||
высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет
|
14865-16346
|
||||||
высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской
|
13534-14887
|
||||||
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской
|
12350-13587
|
||||||
Заведующий вспомогательными подразделениями:
|
|||||||
заведующий библиотекой, общежитием, столовой
|
14865-16346
|
||||||
заведующий центральным складом
|
9455-10402
|
||||||
заведующий складом
|
9201-10125
|
———————————
<*> Отдел, не входящий в состав управления.
<**> Отдел в составе управления.
Примечание. Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается Комитетом по делам молодежи, культуре и спорту администрации Одинцовского муниципального района Московской области в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.
Председатель Комитета по делам молодежи, культуре и спорту О.А. Ломакин
Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального района Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Наименование должностей
|
||||
высшая
|
I
|
II
|
без категории
|
|
Спортсмен-инструктор:
|
||||
мастер спорта международного класса — призер международных соревнований
|
25697-28264
|
|||
мастер спорта международного класса — призер всероссийских соревнований
|
22130-24344
|
|||
мастер спорта международного класса
|
18974-20868
|
|||
мастер спорта России
|
16346-17980
|
|||
кандидат в мастера спорта
|
13587-14950
|
|||
имеющий первый спортивный разряд
|
11456-12610
|
|||
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего):
|
||||
имеющий квалификационную категорию
|
20432-22482
|
18974-20875
|
17513-19271
|
|
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет
|
16345-17980
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 6 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 2 лет
|
14887-16377
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет
|
13589-14949
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
|
12588-13855
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
|
11456-12603
|
|||
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):
|
||||
старший инструктор
|
20432-22482
|
|||
инструктор
|
18974-20875
|
17513-19271
|
16346-17980
|
|
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет
|
16346-17980
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет
|
14887-16377
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет
|
13572-14949
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
|
11456-12603
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
|
11288-12579
|
|||
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:
|
||||
старший инструктор
|
17513-19271
|
|||
инструктор
|
17513-19271
|
16346-17980
|
14887-16375
|
|
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года
|
13587-14949
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
|
12593-13855
|
|||
Инструктор водной станции:
|
||||
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд
|
12593-13855
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет
|
11455-12602
|
|||
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года
|
10125-11141
|
|||
Инструктор тира:
|
||||
с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две — три спортивные секции
|
14887-16377
|
|||
с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций
|
13572-14949
|
|||
имеющий среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы
|
11452-12602
|
|||
Педагог-организатор, педагог-психолог, аккомпаниатор, воспитатель:
|
||||
имеющий квалификационную категорию
|
20432-22482
|
18974-20875
|
17513-19271
|
|
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет
|
17513-19271
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
|
16346-17980
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет
|
14887-16377
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет
|
13587-14949
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
|
12593-13855
|
|||
Врач-специалист:
|
||||
имеющий квалификационную категорию
|
22136-24352
|
20432-22482
|
18974-20875
|
|
не имеющий квалификационной категории
|
16346-17980
|
|||
Врач-стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет)
|
14887-16377
|
|||
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант
|
14887-16377
|
13587-14949
|
12593-13855
|
11456-12602
|
Массажист:
|
||||
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет
|
14887-16377
|
|||
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет
|
13587-14949
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет
|
12593-13855
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет
|
11456-12602
|
|||
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов
|
10125-11141
|
Примечание. Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.
Председатель Комитета по делам молодежи культуре и спорту О.А. Ломакин
Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального района Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
|
Месячные должностные оклады (руб.)
|
Заведующий хозяйством
|
8263-9094
|
Начальник хозяйственного отдела:
|
|
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей
|
11443-12593
|
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей
|
10424-11455
|
Комендант
|
9201-10125
|
Старший администратор
|
11443-12593
|
Администратор
|
10425-11456
|
Дежурный администратор
|
10425-11456
|
Архитектор, программист, электроник:
|
|
ведущий
|
17247-18974
|
I категории
|
14865-16346
|
II категории
|
12350-13587
|
архитектор, программист, электроник
|
10424-11456
|
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт:
|
|
ведущий
|
14865-16346
|
I категории
|
12350-13587
|
бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт
|
10424-11456
|
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений
|
9201-10125
|
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель
|
8263-9094
|
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице
|
8263-9094
|
Агент
|
7904-8690
|
Кассир билетный (включая старшего)
|
7904-8690
|
Кассир
|
8263-9094
|
Механик
|
12350-13587
|
Специалист по кадрам
|
11442-12593
|
Техник:
|
|
I категории
|
11442-12593
|
II категории
|
9201-10125
|
техник
|
8263-9094
|
Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:
|
|
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
|
7948-8742
|
начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет
|
8476-9331
|
Председатель Комитета по делам молодежи, культуре и спорту О.А. Ломакин
Приложение N 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального района Московской области
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
Наименование
|
Разряды
|
|||||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
Межразрядные тарифные коэффициенты
|
1
|
1,041
|
1,093
|
1,143
|
1,273
|
1,308
|
1,441
|
1,582
|
1,738
|
1,905
|
Тарифные ставки (руб.)
|
7270
|
7570
|
7950
|
8310
|
9255
|
9510
|
10480
|
11505
|
12635
|
13850
|
Председатель Комитета по делам молодежи, культуре и спорту О.А. Ломакин