О порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, и муниципальными служащими Рузского муниципального района, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

1. Настоящий нормативно-правовой акт устанавливает порядок осуществления проверки:

1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы (далее — граждане), и лицами, замещающими должности муниципальной службы органов местного самоуправления Рузского муниципального района (далее — муниципальные служащие), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

1.2. Достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области".

1.3. Соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами, Законом Московской области N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" и иными законами Московской области.

2. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:

2.1. О представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами 1.1 и 1.2 пункта 1 настоящего Порядка.

2.2. О несоблюдении муниципальными служащими установленных ограничений.

3. Информация, предусмотренная пунктом 2 настоящего Порядка, может быть предоставлена:

3.1. Правоохранительными и налоговыми органами.

3.2. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, проводится по решению лица, исполняющего полномочия (функции) руководителя органа местного самоуправления, и (или) руководителя отраслевого (функционального) и территориального органов администрации (с правами юридического лица) (далее — орган администрации).

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в виде правового акта (приказа, распоряжения, постановления).

6. Проверка осуществляется уполномоченными должностными лицами органов местного самоуправления Рузского муниципального района, назначаемыми лицом, исполняющим полномочия (функции) руководителя органа местного самоуправления, руководителем органа администрации, в отношении:

6.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы.

6.2. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими.

6.3. Соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.

7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, исполняющим полномочия (функции) руководителя органа местного самоуправления, руководителем органа администрации.

8. Уполномоченные должностные лица осуществляют проверку:

8.1. Самостоятельно.

8.2. Путем направления в установленном порядке запроса в органы исполнительной власти, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность, в соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

9. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом 8.1 пункта 8 настоящего Порядка, уполномоченные должностные лица вправе:

9.1. Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим.

9.2. Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы.

9.3. Получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам.

9.4. Направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных государственных органов, иные государственные органы Московской области (кроме органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), органы местного самоуправления, в организации всех форм собственности (далее — организации) об имеющихся у них сведениях:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области и Рузского муниципального района;

о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.

9.5. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

10. В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 9 настоящего Положения, указываются:

10.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос.

10.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.

10.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которого проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области и Рузского муниципального района, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению.

10.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке.

10.5. Срок представления запрашиваемых сведений.

10.6. Фамилия, инициалы и номер телефона уполномоченного должностного лица, подготовившего запрос.

10.7. Другие необходимые сведения.

11. Решение о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении гражданина или муниципального служащего принимается лицом, исполняющим полномочия (функции) руководителя органа местного самоуправления, руководителем органа администрации, представляемых уполномоченными должностными лицами.

12. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий помимо сведений, перечисленных в пункте 10 настоящего Порядка, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы, органы местного самоуправления и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части 2 статьи 7 и часть 9 статьи 8 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

13. Уполномоченные должностные лица обеспечивают:

13.1. Уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 1 настоящего пункта в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения.

13.2. Проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Порядком, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины — в срок, согласованный с муниципальным служащим.

14. По окончании проверки уполномоченные должностные лица обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

15. Муниципальный служащий вправе:

15.1. Давать пояснения в письменной форме:

в ходе проверки;

по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 13 настоящего Порядка;

по результатам проверки.

15.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

15.3. Обращаться к уполномоченным должностным лицам с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 13 настоящего Порядка.

16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Порядка, приобщаются к материалам проверки.

17. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы. На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

18. Уполномоченные должностные лица представляют лицу, исполняющему полномочия (функции) руководителя органа местного самоуправления, руководителю органа администрации доклад о результатах проверки.

19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, исполняющего полномочия (функции) руководителя органа местного самоуправления, руководителя органа администрации представляются уполномоченными должностными лицами с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Рузского муниципального района и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Рузского муниципального района.

22. Материалы проверки хранятся в кадровых службах органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.