Без рубрики
О направлении формы мониторинга формирования стимулирующей части фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения города Москвы
Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.04.2011 N 01-38-156/11
В целях реализации пункта 7.2 постановления Правительства Москвы от 28.12.2010 N 1088-ПП "О совершенствовании системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы" в рамках мониторинга формирования стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы Департаментом труда и занятости населения разработана форма отчетности.
Департамент здравоохранения города Москвы направляет форму мониторинга формирования стимулирующей части фонда оплаты труда.
Отчетность (файл в формате Excel 2007) представляется ежемесячно нарастающим итогом с начала года отдельно по учреждениям (отделениям), финансируемым из средств бюджета и средств ОМС, по адресу электронной почты dzm506@mail.ru (образовательные учреждения — dzm513@yandex.ru) с подтверждением получения и на бумажном носителе.
Учреждения городского подчинения направляют отчет в срок не позднее 8 числа, следующего за отчетным периодом, управления здравоохранения административных округов направляют сводный отчет в срок не позднее 11 числа, следующего за отчетным периодом.
Заместитель руководителя Департамента здравоохранения И.Г. Третьякова
Приложение 1 к письму Департамента здравоохранения города Москвы от 29 апреля 2011 г. N 01-38-156/11
Информация о ходе формирования стимулирующей части фонда оплаты труда в государственных учреждениях на "01" ___________ 201__ года _______________________________________________ (Управление Наименование здравоохранения государственного административного округа учреждения)┌───────────────┬────────────┬────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐│Учреждения │Фонд оплаты │В том числе выплаты │Из них │Количество ││(отделения), │труда │стимулирующего ├────────────────────────┬────────────────────────┬────────────────────────┬─────────────────────────┤учреждений (ед.) ││финансируемые │работников, │характера, всего │выплаты стимулирующего │выплаты стимулирующего │выплаты стимулирующего │выплаты стимулирующего │ ││из средств │начисленный │ │характера за счет фонда │характера за счет │характера за счет │характера за счет │ ││бюджета │за отчетный │ │оплаты труда (экономии) │средств экономии по │средств экономии по │приносящей доход │ ││ │период по │ │<*> │материальным затратам │коммунальным платежам │деятельности │ ││ │состоянию на├──────────┬─────────────┼──────────┬─────────────┼──────────┬─────────────┼──────────┬─────────────┼───────────┬─────────────┼─────┬─────────────┤│ │01.__.2011 │(в рублях)│в % │(в рублях)│в % │(в рублях)│в % │(в рублях)│в % │(в рублях) │в % │всего│в которых ││ │(в рублях) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стимулирующая││ │(с начала │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │часть в ││ │года) ├──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤ ├─────┬───────┤│ │ │ │(гр. 3 / гр. │ │(гр. 5 / гр. │ │(гр. 9 / гр. │ │(гр. 11 / гр.│ │(гр. 13 / гр.│ │менее│более ││ │ │ │2 x 100) │ │3 x 100) │ │3 x 100) │ │3 x 100) │ │3 x 100) │ │30% │30% │├───────────────┼────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┼─────┼─────┼───────┤│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │├───────────────┼────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┼─────┼─────┼───────┤│Здравоохранение│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││<*> │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├───────────────┼────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┼─────┼─────┼───────┤│Прочие (ЦБ; ИАЦ│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ДЗМ; УКРиС; │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ЦОАрхив) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │└───────────────┴────────────┴──────────┴─────────────┴──────────┴─────────────┴──────────┴─────────────┴──────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┴─────┴─────┴───────┘┌───────────────┬────────────┬───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐│Учреждения │Фонд оплаты │В том числе выплаты │Из них │Количество ││(отделения), │труда │стимулирующего ├───────────────────────┬───────────────────────┬────────────────────────┬────────────────────────┤учреждений (ед.) ││финансируемые │работников, │характера, всего │выплаты стимулирующего │выплаты стимулирующего │выплаты стимулирующего │выплаты стимулирующего │ ││из средств ОМС │начисленный │ │характера за счет фонда│характера за счет │характера за счет │характера за счет │ ││ │за отчетный │ │оплаты труда (экономии)│средств экономии по │средств экономии по │приносящей доход │ ││ │период по │ │<*> │материальным затратам │коммунальным платежам │деятельности │ ││ │состоянию на├──────────┬────────────┼──────────┬────────────┼──────────┬────────────┼──────────┬─────────────┼──────────┬─────────────┼─────┬──────────────┤│ │01.__.2011 │(в рублях)│в % │(в рублях)│в % │(в рублях)│в % │(в рублях)│в % │(в рублях)│в % │всего│стимулирующая ││ │(в рублях) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │часть в ││ │(с начала ├──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┤ ├─────┬────────┤│ │года) │ │(гр. 3 / гр.│ │(гр. 5 / гр.│ │(гр. 9 / гр.│ │(гр. 11 / гр.│ │(гр. 13 / гр.│ │менее│более ││ │ │ │2 x 100) │ │3 x 100) │ │3 x 100) │ │3 x 100) │ │3 x 100) │ │30% │30% │├───────────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼─────┼─────┼────────┤│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │├───────────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┼─────┼─────┼────────┤│Здравоохранение│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││<*> │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │└───────────────┴────────────┴──────────┴────────────┴──────────┴────────────┴──────────┴────────────┴──────────┴─────────────┴──────────┴─────────────┴─────┴─────┴────────┘
———————————
<*> К выплатам стимулирующего характера за счет фонда оплаты труда относятся:
1. Надбавки, выплачиваемые за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения.
2. Надбавки, выплачиваемые за сложность, напряженность и высокое качество работы.
3. Премирование работников и другое материальное поощрение.
4. Доплаты за ученую степень (ДН и КН) в учреждениях науки.
Руководитель _________________ Главный бухгалтер _______________ (ФИО, подпись) (ФИО, подпись)Исполнитель: ________________________________ (ФИО, контактный тел., подпись)"___" ___________ 2011 г.
Приложение 2 к письму Департамента здравоохранения города Москвы от 29 апреля 2011 г. N 01-38-156/11
Информация о ходе формирования стимулирующей части фонда оплаты труда в государственных учреждениях на "01" ______________ 201__ года
____________________________________________________________ (наименование учреждения)
┌────────────┬────────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐│ │Фонд оплаты │В том числе выплаты │Из них │Количество ││ │труда │стимулирующего ├───────────────────────┬───────────────────────┬───────────────────────┬───────────────────────┤учреждений (ед.) ││ │работников, │характера, всего │выплаты стимулирующего │выплаты стимулирующего │выплаты стимулирующего │выплаты стимулирующего │ ││ │начисленный │ │характера за счет фонда│характера за счет │характера за счет │характера за счет │ ││ │за отчетный │ │оплаты труда (экономии)│средств экономии по │средств экономии по │приносящей доход │ ││ │период по │ │<*> │материальным затратам │коммунальным платежам │деятельности │ ││ │состоянию ├──────────┬────────────┼──────────┬────────────┼──────────┬────────────┼──────────┬────────────┼──────────┬────────────┼─────┬─────────────┤│ │на │(в рублях)│в % │(в рублях)│в % │(в рублях)│в % │(в рублях)│в % │(в рублях)│в % │всего│стимулирующая││ │01.__.2011 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │часть в ││ │(в рублях) ├──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┤ ├─────┬───────┤│ │(с начала │ │(гр. 3 / гр.│ │(гр. 5 / гр.│ │(гр. 7 / гр.│ │(гр. 7 / гр.│ │(гр. 7 / гр.│ │менее│более ││ │года) │ │2 x 100) │ │3 x 100) │ │3 x 100) │ │3 x 100) │ │3 x 100) │ │30% │30% │├────────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼─────┼─────┼───────┤│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │├────────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼─────┼─────┼───────┤│Образование │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││(медучилища,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││медколледжи,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││дошкольные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││учреждения, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││лагерь) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼────────────┼─────┼─────┼───────┤│Прочие (ЦБ) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │└────────────┴────────────┴──────────┴────────────┴──────────┴────────────┴──────────┴────────────┴──────────┴────────────┴──────────┴────────────┴─────┴─────┴───────┘
———————————
<*> К выплатам стимулирующего характера за счет фонда оплаты труда относятся:
1. Надбавки и доплаты стимулирующего характера, определенные постановлением Правительства Москвы от 19.07.2005 N 523-ПП (в действующей редакции):
— за работу, не входящую в круг основных обязанностей;
— за классное руководство;
— за проверку тетрадей и письменных работ;
— за заведование учебными кабинетами (лабораториями);
— за руководство методическими (цикловыми комиссиями);
— преподавателям за заведование отделениями по специальности;
— педагогическим работникам за организацию и проведение работы по физическому воспитанию и организацию соревнований среди обучающихся;
— преподавателям иностранного языка учреждений, реализующих общеобразовательные программы;
— молодым специалистам из числа педагогического персонала;
— педагогическим и иным работникам, участвующим в экспериментальной и инновационной деятельности образовательных учреждений, входящих в городские экспериментальные площадки;
— за наличие почетного звания;
— за наличие звания;
— руководителям, педагогическим, библиотечным работникам, методистам за особые условия труда в реализации программ повышенного уровня;
— техническому и обслуживающему персоналу (по основной должности) надбавка в целях материального стимулирования труда и усиления социальной защищенности;
— методистам (по основной должности) в целях материального стимулирования и поощрения высокопрофессионального и инициативного труда.
2. Надбавки, выплачиваемые за сложность, напряженность и высокое качество работы.
3. Премирование работников.
Руководитель
Главный бухгалтер
Исполнитель:
ФИО, конт. телефон
Приложение 3 к письму Департамента здравоохранения города Москвы от 29 апреля 2011 г. N 01-38-156/11
Справочно
┌───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐│ │Доля расходов в объеме поступлений ││ │от приносящей доход деятельности │├───────────────────────────────────┼───────────────────┬─────────────────┤│ │в рублях │в % │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│Начислено расходов за счет средств │ │ ││от приносящей доход деятельности, │ │ ││всего │ │ │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│В том числе: │ │ │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│211 (без стимулирующих выплат) │ │ │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│211 (стимулирующие выплаты) │ │ │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│213 │ │ │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│221 │ │ │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│222 │ │ │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│223 │ │ │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│225 │ │ │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│226 │ │ │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│290 │ │ │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│310 │ │ │├───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┤│340 │ │ │└───────────────────────────────────┴───────────────────┴─────────────────┘┌───────────────────────────────────┬───────────────────┐│Количество учреждений │ │└───────────────────────────────────┴───────────────────┘Руководитель ___________________Главный бухгалтер ___________________Исполнитель: ___________________ФИО, конт. телефон