Об утверждении Плана основных мероприятий Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области по противодействию коррупции на 2011 год

Приказ Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью МО от 31.12.2010 N 207/Р

ПЛАН ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ КОМИТЕТА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ, ТУРИЗМУ И РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2011 ГОД

┌────┬─────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┐│N │Мероприятия │Сроки │Ответственные ││п/п │ │реализации │исполнители │├────┼─────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┤│ │1. Совершенствование механизма антикоррупционной экспертизы ││ │нормативных правовых актов Комитета по физической культуре, спорту, ││ │туризму и работе с молодежью Московской области (далее - Комитет) │├────┼─────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┤│1.1 │Проведение антикоррупционной │Постоянно │Начальник отдела ││ │экспертизы проектов законов и│ │правового ││ │иных нормативных правовых │ │обеспечения, ││ │актов, разрабатываемых │ │начальники структурных ││ │Комитетом │ │подразделений Комитета │├────┼─────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤│1.2 │Размещение проектов законов и│Постоянно │Начальник ││ │иных нормативных правовых │ │Организационного ││ │актов, разрабатываемых │ │управления ││ │Комитетом, на официальном │ │ ││ │Интернет-сайте Комитета │ │ │├────┼─────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤│1.3 │Проведение независимой │Постоянно │Начальники отделов ││ │антикоррупционной экспертизы │ │ ││ │проектов нормативных правовых│ │ ││ │актов, разрабатываемых │ │ ││ │Комитетом, в Главном │ │ ││ │управлении региональной │ │ ││ │безопасности Московской │ │ ││ │области или других │ │ ││ │специализированных │ │ ││ │организациях │ │ │├────┼─────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤│1.4 │Подготовка │Постоянно │Заместители председателя││ │специалистов-экспертов по │ │Комитета, ││ │проведению антикоррупционной │ │руководители структурных││ │экспертизы нормативных │ │подразделений Комитета ││ │правовых актов, в том числе │ │ ││ │тренинги по │ │ ││ │антикоррупционному анализу │ │ ││ │законодательства для │ │ ││ │государственных служащих с │ │ ││ │привлечением │ │ ││ │специализированных │ │ ││ │организаций │ │ │├────┼─────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤│1.5 │Опубликование нормативных │По мере │Начальник отдела ││ │актов, принятых Комитетом, в │необходимости│правового обеспечения ││ │газете "Ежедневные новости. │ │ ││ │Подмосковье" │ │ │├────┼─────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┤│ │2. Введение антикоррупционных механизмов в сфере закупок для ││ │государственных нужд Комитета и подведомственных учреждений │├────┼─────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┤│2.1 │Проведение мониторинга │Постоянно │Начальник ││ │среднерыночных закупочных цен│ │Финансово-экономического││ │по продукции, планируемой к │ │управления - главный ││ │закупке │ │бухгалтер; ││ │ │ │начальник отдела ││ │ │ │размещения заказов для ││ │ │ │государственных нужд │├────┼─────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤│2.2 │Анализ проведенных │Постоянно │Начальник ││ │государственными заказчиками │ │Финансово-экономического││ │процедур размещения заказа на│ │управления - главный ││ │предмет выявления отклонений │ │бухгалтер; ││ │цен по заключенным │ │начальник отдела ││ │государственным контрактам от│ │размещения заказов для ││ │среднерыночного уровня, │ │государственных нужд ││ │причин закупок у │ │ ││ │единственного поставщика │ │ ││ │(обоснование │ │ ││ │целесообразности) на предмет │ │ ││ │признания конкурсных │ │ ││ │(аукционных) процедур │ │ ││ │несостоявшимися, внесения │ │ ││ │изменений и дополнений в │ │ ││ │заключенные государственные │ │ ││ │контракты │ │ │├────┼─────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┤│ │3. Реализация антикоррупционного контроля за подведомственными ││ │государственными учреждениями Комитета │├────┼─────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┤│3.1 │Проведение проверок │Постоянно │Начальник ││ │предоставления │ │Финансово-экономического││ │государственных услуг │ │управления - главный ││ │подведомственными │ │бухгалтер; ││ │государственными │ │начальники отделов ││ │учреждениями, реализующими │ │ ││ │полномочия с повышенным │ │ ││ │риском возникновения │ │ ││ │коррупции, в соответствии с │ │ ││ │утвержденным планом и │ │ ││ │отдельными распоряжениями │ │ │├────┼─────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤│3.2 │Подготовка рекомендаций по │По мере │Начальник ││ │устранению или минимизации │необходимости│Финансово-экономического││ │коррупционно опасных факторов│ │управления - главный ││ │в деятельности │ │бухгалтер ││ │подведомственных │ │начальник отдела ││ │государственных учреждений по│ │правового обеспечения, ││ │результатам проверок │ │начальники отделов ││ │осуществления предоставления │ │ ││ │государственных услуг │ │ │├────┼─────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┤│ │4. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля│├────┼─────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┤│4.1 │Проведение обучающих │По мере │Заместители председателя││ │семинаров с руководителями и │необходимости│Комитета, ││ │специалистами │ │начальники Управления ││ │подведомственных │ │спорта высших ││ │государственных учреждений по│ │достижений, ││ │формам и методам │ │Управления ││ │общественного │ │спортивно-массовой ││ │антикоррупционного контроля │ │работы и адаптивного ││ │за деятельностью учреждений │ │спорта, Управления ││ │ │ │спортивных сооружений │├────┼─────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┤│ │5. Совершенствование системы государственной гражданской службы ││ │Московской области в целях противодействия коррупции │├────┼─────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┤│5.1 │Проведение обучающих │По мере │Первый заместитель ││ │семинаров по проблемам │необходимости│председателя ││ │коррупции, этике │ │Комитета, начальник ││ │государственной гражданской │ │Организационного ││ │службы и предотвращению │ │управления, ││ │возникновения конфликта │ │начальник отдела ││ │интересов для государственных│ │правового обеспечения ││ │гражданских служащих (с │ │ ││ │привлечением │ │ ││ │специализированных │ │ ││ │организаций) │ │ │├────┼─────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤│5.2 │Проведение индивидуальных │По мере │Заместители председателя││ │профилактических бесед с │необходимости│Комитета, ││ │сотрудниками, замещающими │ │начальники управлений ││ │должности государственной │ │ ││ │гражданской службы Московской│ │ ││ │области в Комитете, о │ │ ││ │необходимости соблюдения │ │ ││ │ограничений, предусмотренных │ │ ││ │законодательством о │ │ ││ │государственной гражданской │ │ ││ │службе, существующих │ │ ││ │механизмах антикоррупционного│ │ ││ │контроля и ответственности за│ │ ││ │коррупционные правонарушения │ │ │├────┼─────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤│5.3 │Проведение занятий с вновь │По мере │Начальник отдела кадров ││ │принятыми государственными │необходимости│и делопроизводства ││ │гражданскими служащими по │ │Организационного ││ │вопросам прохождения │ │управления, ││ │государственной гражданской │ │начальники отделов ││ │службы, этики поведения │ │ ││ │государственного гражданского│ │ ││ │служащего, возникновения │ │ ││ │конфликта интересов, │ │ ││ │ответственности за совершение│ │ ││ │должностных правонарушений │ │ │├────┼─────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤│5.4 │Проведение проверок на │По мере │Начальник отдела кадров ││ │предмет полноты и │необходимости│и делопроизводства ││ │достоверности сведений о │ │Организационного ││ │доходах, имуществе, и │ │управления ││ │обязательствам имущественного│ │ ││ │характера, предоставляемых │ │ ││ │государственными гражданскими│ │ ││ │служащими, приводящих к │ │ ││ │конфликту интересов в их │ │ ││ │деятельности │ │ │├────┼─────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┤│ │6. Осуществление мониторинга коррупции │├────┼─────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┤│6.1 │Осуществление │Постоянно │Начальник ││ │антикоррупционного │ │Организационного ││ │мониторинга на основе данных │ │управления ││ │статистики, анализа │ │ ││ │заключений антикоррупционной │ │ ││ │экспертизы нормативных │ │ ││ │правовых актов, обращений │ │ ││ │граждан и сообщений в │ │ ││ │средствах массовой информации│ │ │├────┼─────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤│6.2 │Подготовка информации о │До 30.03.2011│Начальник ││ │результатах мониторинга в │ │Организационного ││ │2010 году │ │управления │├────┼─────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┤│ │7. Контроль за выполнением основных мероприятий Комитета по ││ │противодействию коррупции │├────┼─────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┤│7.1 │Осуществление контроля за │Постоянно │Заместители председателя││ │выполнением основных │ │Комитета, ││ │мероприятий Комитета по │ │руководители структурных││ │противодействию коррупции │ │подразделений Комитета │└────┴─────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┘