О внесении изменений в решение Совета депутатов от 18.12.2009 N 163/15 "Об утверждении новой редакции Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 16.09.2010 N 787/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", Уставом городского округа Краснознаменск Московской области, решениями Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 23.03.2010 N 106/6 и от 13.04.2010 N 157/8 "О внесении изменений в решение Совета депутатов от 18.12.2009 N 163/15 "Об утверждении новой редакции Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)" Совет депутатов городского округа Краснознаменск Московской области решил:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО), утвержденное решением Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 18.12.2009 N 163/15, следующие изменения:

Раздел 5 "Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"5.1. Учреждению предусматриваются бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:

от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;

от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Управлением образования администрации городского округа Краснознаменск Московской области.

5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Управлением образования администрации городского округа Краснознаменск Московской области с учетом мнения представительного органа работников.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

5.5. Размер выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливается ежемесячно в соответствии с личным вкладом руководителя в общие результаты деятельности учреждения за:

— сложность и напряженность работы;

— высокий профессионализм и качество выполняемой работы;

— внедрение новых методов и разработок в образовательный процесс, использование современных информационных технологий и инновационных и (или) авторских программ в учреждении;

— достижение обучающимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом;

— подготовку призеров олимпиад, конкурсов;

— качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

— организацию и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж образовательного учреждения;

— полное и своевременное исполнение текущих планов, основных задач, распоряжений и поручений начальника Управления образования;

— своевременное освоение выделенных бюджетных ассигнований, утвержденных смет доходов и расходов;

— своевременное представление необходимых финансовых документов и сведений, других установленных отчетов по направлениям деятельности.

5.6. При ухудшении качества работы, нарушении трудовой дисциплины, а также в случаях нарушения законодательства в области образования надбавка руководителю учреждения может быть снята полностью или частично.".

2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.

3. Настоящее решение опубликовать в общественно-политической городской газете "Новости Краснознаменска" и разместить на официальном информационном сайте органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск (адрес сайта: http.//www.krasnoznamensk.com).

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на депутатов В.С. Ряполова, Н.А. Маслова.