Без рубрики

Об утверждении Порядка проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации к работе в должности руководителя и заместителя руководителя Отделений Управления Федерального казначейства по Московской области

Приказ УФК по МО от 30.10.2009 N 01-04/334

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях сокращения срока профессиональной и социально-психологической адаптации к работе в должности руководителя и заместителя руководителя Отделений Управления Федерального казначейства по Московской области приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации к работе в должности руководителя и заместителя руководителя Отделений Управления Федерального казначейства по Московской области.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Е.В. Федорову.

Руководитель А.А. Дильман

Утвержден приказом Управления Федерального казначейства по Московской области от 30 октября 2009 г. N 01-04/334

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ К РАБОТЕ В ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ И ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Порядок проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации к работе в должности руководителя и заместителя руководителя Отделения Управления Федерального казначейства по Московской области (далее — Порядок) разработан в целях прохождения профессиональной и социально-психологической адаптации (далее — адаптация) впервые назначенного на должность руководителя и заместителя руководителя Отделения УФК по Московской области (далее — гражданский служащий).
2. Мероприятия по адаптации гражданского служащего включают в себя два этапа и проводятся путем командирования гражданского служащего в порядке, установленном Управлением Федерального казначейства по Московской области (далее — Управление).
2.1. Первый этап включает в себя командирование гражданского служащего в Управление с целью знакомства с руководством Управления, изучения гражданским служащим порядка взаимодействия Отделений с Управлением. При этом заместителем руководителя Управления, ответственным за порядок проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации, назначается ответственный за проведение адаптации из числа гражданских служащих, занимающих главные и ведущие должности.
По результатам первого этапа гражданским служащим составляется Отчет о рассмотренных вопросах в Управлении согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, который представляется гражданским служащим в течение 5 рабочих дней после окончания командировки заместителю руководителя Управления для согласования им решения о начале второго этапа адаптации.
2.2. Второй этап включает в себя командирование гражданского служащего в одно из Отделений Управления с целью изучения опыта организации исполнения возложенных на данное Отделение полномочий. По результатам второго этапа руководителем Отделения, в которое был командирован гражданский служащий, в течение 5 рабочих дней после окончания командировки составляется Отчет руководителя Отделения согласно приложению N 2 (не приводится) к настоящему Порядку (далее — Отчет).
Не позднее двух рабочих дней с момента подписания Отчета руководитель Отделения, в которое был командирован гражданский служащий, направляет Отчет заместителю руководителя Управления для подведения итогов адаптации.
3. Отчет об адаптации гражданского служащего рассматривается при определении результатов испытания гражданского служащего в случае, если испытание и испытательный срок установлены в приказе о назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и служебном контракте.
4. Мероприятия по адаптации проводятся в течение первого месяца после назначения на должность руководителя и заместителя руководителя Отделения, при этом продолжительность каждого этапа не может быть более одной недели.

Приложение N 1 к Порядку

ОТЧЕТ О РАССМОТРЕННЫХ ВОПРОСАХ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ РУКОВОДИТЕЛЕМ И ЗАМЕСТИТЕЛЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛЕНИЯ ПО __________________________________________________ ______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

┌───────────────────────┬───────────────────┬──────────────────┬──────────┐│Наименование Отделения │Дата │Краткий перечень │Подпись ││ │ │рассмотренных │начальника││ │ │вопросов и отзыв │отдела │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Отдел доходов │"__" ______ 20__ г.│Структура, │ ││ │ │полномочия и │ ││ │ │функции │ ││ │ │Управления, │ ││ │ │порядок его │ ││ │ │взаимодействия с │ ││ │ │Отделениями УФК по│ ││ │ │Московской области│ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Отдел кассового │"__" ______ 20__ г.│ -"- │ ││обслуживания исполнения│ │ │ ││бюджетов │ │ │ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Юридический отдел │"__" ______ 20__ г.│ -"- │ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Отдел финансового │"__" ______ 20__ г.│ -"- │ ││обеспечения │ │ │ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Отдел бюджетного учета │"__" ______ 20__ г.│ -"- │ ││и отчетности по │ │ │ ││операциям бюджетов │ │ │ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Отдел внутреннего │"__" ______ 20__ г.│ -"- │ ││контроля │ │ │ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Отдел информационных │"__" ______ 20__ г.│ -"- │ ││технологий │ │ │ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Отдел расходов и │"__" ______ 20__ г.│ -"- │ ││обслуживания силовых │ │ │ ││ведомств │ │ │ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Отдел режима │"__" ______ 20__ г.│ -"- │ ││секретности и │ │ │ ││безопасности информации│ │ │ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Отдел кадров │"__" ______ 20__ г.│ -"- │ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Административный отдел │"__" ______ 20__ г.│ -"- │ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Операционный отдел │"__" ______ 20__ г.│ -"- │ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Отдел ведения │"__" ______ 20__ г.│ -"- │ ││федеральных реестров │ │ │ │├───────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┼──────────┤│Отдел мобилизационной │"__" ______ 20__ г.│Полномочия и │ ││подготовки и │ │функции Отдела, │ ││гражданской обороны │ │порядок его │ ││ │ │взаимодействия со │ ││ │ │структурными │ ││ │ │подразделениями │ ││ │ │центрального │ ││ │ │аппарата │ ││ │ │Федерального │ ││ │ │казначейства и УФК│ ││ │ │по субъектам │ ││ │ │Российской │ ││ │ │Федерации │ │└───────────────────────┴───────────────────┴──────────────────┴──────────┘Руководитель,заместитель руководителя Отделения __________________ _____________________ (Ф.И.О., подпись)Ответственное лицоот Управления __________________________________ _____________________ (Ф.И.О., подпись)

Добавить комментарий