Без рубрики
О внесении изменений в постановление главы города Жуковского от 20.08.2007 N 1011 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных Управлению культуры администрации г. Жуковского"
Постановление главы городского округа Жуковский МО от 29.12.2007 N 1672
В соответствии с постановлениями Правительства Московской области от 14.12.2007 N 960/44 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", от 06.08.2007 N 578/28 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области", от 29.12.2007 N 1047/48 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" постановляю:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных Управлению культуры администрации г. Жуковского, утвержденное постановлением главы города от 20.08.2007 N 1011 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных Управлению культуры администрации г. Жуковского":
1.1. В разделе "2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок" подпункт 2.9.2 пункта 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9.2. На 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
на 20 процентов:
руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений — при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения — при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
При наличии у работника двух и более оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением".
1.2. В разделе "2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок" пункт 2.9 дополнить подпунктом 2.9.3 следующего содержания:
"2.9.3. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим пунктом".
1.3. В разделе "2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок" пункт 2.9 дополнить подпунктом 2.9.4 следующего содержания:
"В случаях когда размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетные звания, с учетом надбавок и доплат, установленных муниципальными нормативными правовыми актами в процентах от должностного оклада, оказывается меньше, чем размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных муниципальными нормативными правовыми актами в процентах от должностного оклада до 01.01.2008, и доплаты работникам, имеющим почетное звание, в размере 2000 рублей, установленной постановлением главы города Жуковского от 06.09.2007 N 1087, работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время работы в той же должности (профессии) в данном учреждении".
1.4. В разделе "3. Компенсационные выплаты" в абзаце втором подпункта 3.4.1 пункта 3.4 слова "указанных средств" заменить словами "выделенных бюджетных ассигнований".
1.5. Приложение N 1 к Положению "Должностные оклады руководящих работников учреждений" изложить в следующей редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.6. Приложение N 2 к Положению "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений" изложить в следующей редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.7. В приложении N 3 к Положению "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)" пункт 1 "Руководители" дополнить подпунктами 1.2-1.3 следующего содержания:
"
┌────┬──────────────────────────────────────────┬───────────┐│1.2.│Начальник штаба гражданской обороны │ ││ │в учреждении, отнесенном к: │ ││ │- первой группе по оплате труда │ 10500 ││ │руководителей │ ││ │- второй группе по оплате труда │ 10000 ││ │руководителей │ ││ │- третьей группе по оплате труда │ 9500 ││ │руководителей │ ││ │- четвертой группе по оплате труда │ 9000 ││ │руководителей │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────────┤│1.3.│Начальник вспомогательного отдела (кадров,│ ││ │спецотдела, котельной) в учреждении, │ ││ │отнесенном к: │ ││ │- первой группе по оплате труда │ 9500 ││ │руководителей │ ││ │- второй группе по оплате труда │ 8500 ││ │руководителей │ ││ │- третьей группе по оплате труда │ 7500 ││ │руководителей │ │└────┴──────────────────────────────────────────┴───────────┘ ".
1.8. В приложение N 5 к Положению "Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях" внести следующие изменения:
а) в подпункте 1.1 пункта 1 "Руководители" слова "Заведующая библиотекой, работающая" заменить словами "Заведующий библиотекой, работающий";
б) пункт 1 "Руководители" дополнить подпунктом 1.2 следующего содержания:
"
┌─────┬───────────────────────────────────────────┬────────────┐│1.2. │Заведующий костюмерной │ 5600 │└─────┴───────────────────────────────────────────┴────────────┘ ".
2. Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 года, за исключением пункта 1.3 настоящего постановления.
3. Пункт 1.3 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2008 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Жуковского Сукнова С.К.
Глава города А.П. Бобовников
Приложение N 1 к постановлению главы городского округа Жуковский Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1672
"Приложение N 1 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌───┬───────────────────────────┬───────────────────────────┐│N │Наименование должности │Должностной оклад (рублей) ││п/п│и требования к квалификации├───────────────────────────┤│ │ │Группа по оплате труда ││ │ │руководителей ││ │ ├──────┬──────┬──────┬──────┤│ │ │I │II │III │IV │├───┼───────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │├───┼───────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│1. │Директор (начальник, │ │ │ │ ││ │заведующий) учреждения, │ │ │ │ ││ │имеющий: │ │ │ │ ││ │- высшую квалификационную │11500 │11000 │10500 │10000 ││ │категорию │ │ │ │ ││ │- первую квалификационную │ │ │ │ ││ │категорию │11000 │10500 │10000 │ 9500 │├───┼───────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│2. │Заместитель директора │ │ │ │ ││ │(начальника, заведующего) │ │ │ │ ││ │учреждения, директор │ │ │ │ ││ │филиала, старший мастер, │ │ │ │ ││ │имеющий: │ │ │ │ ││ │- высшую квалификационную │11000 │10500 │10000 │ 9500 ││ │категорию │ │ │ │ ││ │- первую квалификационную │ │ │ │ ││ │категорию │10500 │10000 │ 9500 │ 9000 │├───┼───────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│3. │Руководитель структурного │ │ │ │ ││ │подразделения (заведующий: │ │ │ │ ││ │учебно-консультационным │ │ │ │ ││ │пунктом, отделением, │ │ │ │ ││ │отделом, секцией, │ │ │ │ ││ │лабораторией, кабинетом, │ │ │ │ ││ │мастерской, интернатом │ │ │ │ ││ │при школе, производственной│ │ │ │ ││ │практикой и т.п.), имеющий:│ │ │ │ ││ │- высшую квалификационную │10500 │10000 │ 9500 │ 9000 ││ │категорию │ │ │ │ ││ │- первую квалификационную │10000 │ 9500 │ 9000 │ 8900 ││ │категорию │ │ │ │ │├───┼───────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│4. │Главные специалисты │11000 │10500 │10000 │ 9500 ││ │(главный бухгалтер, главный│ │ │ │ ││ │инженер, главный методист │ │ │ │ ││ │и др.) │ │ │ │ │└───┴───────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
Примечание. Руководителям учреждений, их заместителям, руководителям филиалов, старшим мастерам и руководителям структурных подразделений из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по должности руководителя, должностные оклады устанавливаются по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке.
Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей".
Приложение N 2 к постановлению главы городского округа Жуковский Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1672
"Приложение N 2 к Положению
СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
Таблица N 1
┌────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐│Должности педагогических │Размер ставок заработной платы │Размер ставок заработной платы (должностных ││работников │(должностных окладов) по стажу │окладов) по квалификационным категориям <*> ││ │педагогической работы (работы │ ││ │по специальности) │ ││ ├───────┬───────┬───────┬─────┬─────┬──────┼────────────────┬────────────────┬────────────────┤│ │от 0 до│от 3 до│от 5 до│от 10│от 15│свыше │II │I │высшая ││ │3 лет │5 лет │10 лет │до 15│до 20│20 лет│квалификационная│квалификационная│квалификационная││ │ │ │ │лет │лет │ │категория │категория │категория │├────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼─────┼─────┼──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │├────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼─────┼─────┼──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1. Педагогические работники,│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││имеющие высшее │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││профессиональное образование│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││с квалификацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││"дипломированный специалист"│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││или "магистр": │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼─────┼─────┼──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│1.1. Педагогические │ 6100 │ 6800 │ 7400 │7600 │7800 │ 8100 │ 8100 │ 8900 │ 9500 ││работники образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││преподаватель, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││концертмейстер, музыкальный │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││руководитель; │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││педагог-организатор; педагог│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││дополнительного образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼─────┼─────┼──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│2. Специалисты, имеющие │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││высшее профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││образование с квалификацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││"бакалавр", незаконченное │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││высшее профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││образование, среднее │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││профессиональное образование│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││<**>: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼─────┼─────┼──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│2.1. Педагогические │ 5600 │ 6100 │ 6800 │7400 │7600 │ 7600 │ 8100 │ 8900 │ 9500 ││работники учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││преподаватель, │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││концертмейстер, педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││дополнительного образования,│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││музыкальный руководитель; │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││педагог-организатор │ │ │ │ │ │ │ │ │ │└────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴─────┴─────┴──────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┘
———————————
<*> Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование с квалификацией "бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленном порядке.
<**> Наличие у работника диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.
Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.
Таблица N 2
┌────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐│Должности педагогических │Размер ставок заработной платы │Размер ставок заработной платы (должностных ││работников │(должностных окладов) по стажу │окладов) по квалификационным категориям ││ │педагогической работы (работы │ ││ │по специальности) │ ││ ├────┬────┬────┬────┬────┬────┬─────┬─────┼────────────────┬────────────────┬────────────────┤│ │от 1│от 2│от 3│от 4│от 5│от 6│от 8 │свыше│II │I │высшая ││ │до 2│до 3│до 4│до 5│до 6│до 8│до 12│12 │квалификационная│квалификационная│квалификационная││ │лет │лет │лет │лет │лет │лет │лет │лет │категория │категория │категория │├────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│3. Педагогические работники,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││имеющие высшее │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││профессиональное образование│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││с квалификацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││"дипломированный специалист"│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││или "магистр": │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│3.1. Педагогические │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││работники учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│3.1.1. Методист; │ - │6100│6100│6100│6800│6800│7400 │7600 │ 8100 │ 8900 │ 9500 ││инструктор-методист │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤│3.1.2. Старший методист, │7400│7400│7600│7600│7600│7600│7600 │7600 │ 8100 │ 8900 │ 9500 ││старший инструктор-методист │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │└────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴─────┴─────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┘ ".