Об утверждении Типового положения о подразделении по организации и проведению конкурсов и аукционов и типовых должностных регламентов

Приказ Руководителя Тендерного комитета г. Москвы от 05.10.2007 N 70-01-216/7

Документ утратил силу
В соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", п. 2.1.4 приложения к постановлению Правительства Москвы от 19.09.2006 N 714-ПП "Об утверждении Положения о Департаменте города Москвы по конкурентной политике", пп. 9.1, 9.2 постановления Правительства Москвы от 31.07.2007 N 642-ПП "О развитии Единой торговой площадки города Москвы", п. 6 постановления Правительства Москвы от 7 ноября 2006 года N 868-ПП "О создании в органах исполнительной власти города Москвы подразделений по организации и проведению конкурсов и аукционов" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Типовое положение о подразделении по организации и проведению конкурсов и аукционов при размещении заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд (приложение 1).
1.2. Типовой должностной регламент руководителя подразделения по организации и проведению конкурсов и аукционов при размещении заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд (приложение 2).
1.3. Типовой должностной регламент главного (ведущего) специалиста подразделения по организации и проведению конкурсов и аукционов при размещении заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд (приложение 3).
2. Государственным заказчикам с момента выхода данного приказа при разработке соответствующих документов и с учетом вида структурного подразделения по организации и проведению конкурсов и аукционов руководствоваться Типовым положением о подразделении по организации и проведению конкурсов и аукционов при размещении заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и типовыми должностными регламентами государственных гражданских служащих подразделений по организации и проведению конкурсов и аукционов при размещении заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, утвержденными данным приказом.
3. Первому заместителю руководителя Департамента города Москвы по конкурентной политике С.И. Зайцеву довести приказ до сведения государственных заказчиков города Москвы, разместить Типовое положение о подразделении по организации и проведению конкурсов и аукционов при размещении заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и типовые должностные регламенты государственных гражданских служащих подразделений по организации и проведению конкурсов и аукционов при размещении заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд на официальном сайте города Москвы в сети Интернет для размещения информации о размещении государственного заказа города Москвы (адрес в сети Интернет: www.tender.mos.ru) и в справочной правовой системе "КонсультантПлюс".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента города Москвы по конкурентной политике С.И. Зайцева.

И.о. руководителя Департамента С.И. Зайцев

Начальник Организационного управления О.Н. Романова

Приложение 1 к приказу руководителя Департамента города Москвы по конкурентной политике от 5 октября 2007 г. N 70-01-216/7

                                                         УТВЕРЖДАЮ
                                         _________________________
                                         (должность руководителя/
                                         заместителя руководителя)
                                         _________________________
                                                  (Ф.И.О.)
                                                       ___________
                                                        (подпись)
                                            "___" ________ 200_ г.

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ И АУКЦИОНОВ ПРИ РАЗМЕЩЕНИИ ЗАКАЗА НА ПОСТАВКУ ТОВАРОВ, ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ, ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НУЖД ___________________________________________ (наименование органа исполнительной власти)


1. Общие положения

1.1. Подразделение по организации и проведению конкурсов и аукционов (далее - подразделение) является структурным подразделением ___________, обеспечивающим выполнение процедур по размещению заказа для нужд города Москвы, государственным заказчиком, по которому выступает _________________ и наделенные им полномочиями государственных заказчиков на осуществление функций по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг за счет бюджетных средств города Москвы получатели бюджетных средств.
1.2. Координацию деятельности подразделения осуществляет заместитель __________, курирующий данное направление.
1.3. Подразделение в своей практической деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Уставом города Москвы и иными правовыми актами города Москвы, распоряжениями и приказами ___________, Положением о _________________, правовыми актами, письмами и указаниями Департамента города Москвы по конкурентной политике и настоящим Положением.
1.4. Методическое руководство подразделением осуществляется Департаментом города Москвы по конкурентной политике.

2. Основные задачи, функции и права подразделения

2.1. Подразделение предназначено для обеспечения проведения процедур по размещению государственного заказа для нужд города Москвы, государственным заказчиком по которому выступает _____________________ и наделенные им полномочиями государственных заказчиков на осуществление функций по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг за счет бюджетных средств города Москвы получатели бюджетных средств, а также для повышения экономической эффективности при осуществлении процедур размещения заказа, расширения возможностей для участия индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в размещении заказов, развития добросовестной конкуренции, совершенствования деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере размещения заказов, обеспечения гласности и прозрачности размещения заказов, предотвращения коррупции и других злоупотреблений в сфере размещения заказов.
2.2. Основными задачами подразделения являются:
2.2.1. Методическое и информационное обеспечение системы размещения государственных заказов.
2.2.2. Разработка конкурсной документации и документации об аукционе.
2.2.3. Подготовка и планирование размещения государственных заказов.
2.2.4. Организация размещения государственных заказов второго уровня путем проведения конкурсов и аукционов.
2.2.5. Организация размещения государственных заказов путем проведения запроса котировок.
2.2.6. Организация размещения государственных заказов у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика).
2.2.7. Подготовка материалов в пределах своей компетенции для заключения государственным заказчиком (__________________, наделенными им полномочиями государственных заказчиков на осуществление функций по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг за счет бюджетных средств города Москвы получателями бюджетных средств) государственных контрактов.
2.2.8. Учет экономической эффективности, получаемой по результатам размещения государственных заказов, при использовании бюджетных средств.
2.2.9. Обеспечение функционирования Единой торговой площадки государственного заказчика.
2.2.10. Опубликование в официальном печатном издании и размещение на официальном сайте города Москвы в сети Интернет для размещения информации о размещении заказов извещений о проводимых торгах в городе Москве и другой информации, предусмотренной федеральным законодательством, своевременно и в полном объеме.
2.3. Подразделение, осуществляя возложенные на него полномочия в пределах своей компетенции, имеет право:
2.3.1. Готовить запросы в органы исполнительной власти города Москвы, в организации и учреждения с целью получения необходимых материалов.
2.3.2. Проводить организационные совещания, встречи с руководителями и специалистами органов исполнительной власти города Москвы, учреждений, организаций и общественных объединений.
2.3.3. Осуществлять контроль за соблюдением федерального законодательства и законодательства города Москвы, иных нормативных правовых актов города Москвы.

3. Организация работы подразделения

3. Подразделение в своей деятельности осуществляет взаимодействие с:
3.1. Структурными подразделениями ________________
3.2. Органами исполнительной власти города Москвы в рамках возложенных на подразделение полномочий.
3.3. Департаментом города Москвы по конкурентной политике, являющимся органом исполнительной власти города Москвы, уполномоченным на осуществление функций по размещению заказов для государственных заказчиков города Москвы, и Управлением Правительства Москвы по экономической безопасности города Москвы, уполномоченным на осуществление контроля в сфере размещения заказов, в порядке, установленном Федеральным законом N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", постановлением Правительства Москвы от 13.12.2005 N 1030-ПП "О совершенствовании порядка размещения государственного заказа".
3.4. Созданными государственным заказчиком комиссиями по размещению заказов.
3.5. Специализированными организациями.
3.6. Предприятиями - государственными заказчиками.

4. Руководство подразделением

4.1. Подразделение возглавляет руководитель (заведующий сектором либо начальник отдела в зависимости от вида структурного подразделения по организации и проведению конкурсов и аукционов).
4.2. Руководитель подразделения (должность в зависимости от вида структурного подразделения) назначается на должность на конкурсной основе в соответствии со ст. 18 Закона города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы" и освобождается от замещаемой должности в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4.3. Назначение руководителя подразделения по организации и проведению конкурсов и аукционов согласовывается Департаментом города Москвы по конкурентной политике.
4.4. Руководитель подразделения:
- осуществляет непосредственное руководство деятельностью подразделения на принципе единоначалия, организует работу подразделения, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение функций;
- представляет подразделение в органах власти города Москвы, органах местного самоуправления, в коммерческих и некоммерческих организациях;
- участвует в заседаниях ______________, совещаниях у ____________ и его заместителей по вопросам, входящим в сферу ведения подразделения;
- вносит предложения, связанные с прохождением государственной службы в подразделении, в том числе по расстановке, переподготовке и повышению квалификации кадров подразделения, проведению аттестации, квалификационных экзаменов, присвоению классных чинов, установлению надбавок к должностным окладам;
- вносит предложения по распределению обязанностей между сотрудниками подразделения, о должностных регламентах сотрудников, принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины;
- вносит предложения о представлении особо отличившихся работников подразделения к награждению государственными наградами, наградами города Москвы или иным мерам поощрения;
- вносит предложения о наложении на государственных служащих подразделения дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей;
- подписывает и визирует материалы по вопросам, находящимся в ведении подразделения;
- отвечает за сохранность поступающих в подразделение документов и информации о них в базе данных, соблюдение сроков их хранения, своевременную подготовку и передачу дел в архив ______________;
- обеспечивает соблюдение государственной и служебной тайны;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций подразделения, в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и правовыми актами города Москвы.

5. Структура и состав подразделения

5.1. Организационно-штатная структура и численный состав подразделения определяется постановлением Правительства Москвы от 7 ноября 2006 года N 868-ПП "О создании в органах исполнительной власти города Москвы подразделений по организации и проведению конкурсов и аукционов", другими распорядительными документами Правительства Москвы и приказами органа исполнительной власти - государственного заказчика.
5.2. В штатную численность подразделения входят руководитель подразделения (__ ед.), главный специалист (__ ед.), ведущий специалист (__ ед.) (состав варьируется в зависимости от вида структурного подразделения по организации и проведению конкурсов и аукционов).

6. Реорганизация, ликвидация и хранение материалов подразделения

6.1. Реорганизация и ликвидация подразделения осуществляются в порядке, установленном федеральным законодательством, на основании постановления Правительства Москвы.
6.2. Изменения и дополнения в Положение о подразделении вносятся в установленном порядке.
6.3. Хранение документов осуществляется в установленном законодательством порядке.

7. Заключительные положения

7.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется ________________________________
7.2. Настоящее Положение подлежит переутверждению не реже чем один раз в пять лет.

Согласовано:
Заместитель руководителя
органа исполнительной власти

Начальник структурного
подразделения государственной
службы и кадров

Начальник структурного
подразделения по вопросам
правового обеспечения

Руководитель подразделения
по организации и проведению
конкурсов и аукционов

Приложение 2 к приказу руководителя Департамента города Москвы по конкурентной политике от 5 октября 2007 г. N 70-01-216/7

                                                         УТВЕРЖДАЮ
                                         _________________________
                                         (должность руководителя/
                                         заместителя руководителя)
                                         _________________________
                                                  (Ф.И.О.)
                                                       ___________
                                                        (подпись)
                                            "___" ________ 200_ г.

ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ И АУКЦИОНОВ ПРИ РАЗМЕЩЕНИИ ЗАКАЗА НА ПОСТАВКУ ТОВАРОВ, ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ, ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НУЖД ____________________________________________ (наименование органа исполнительной власти)

1. Общие положения

1.1. Настоящий должностной регламент (далее - Регламент) разработан в соответствии с Законом города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы", постановлением Правительства Москвы от 21 февраля 2006 г. N 112-ПП "О регламенте Правительства Москвы", Положением о структурном подразделении по организации и проведению конкурсов и аукционов.
1.2. Замещаемая должность руководителя подразделения _________ относится к __________ группе государственных должностей государственной гражданской службы города Москвы к категории __________ (в зависимости от вида структурного подразделения по организации и проведению конкурсов и аукционов) категории "Руководители".
1.3. Руководитель подразделения _______ назначается на должность и освобождается от нее ________
Назначение согласовывается с Департаментом города Москвы по конкурентной политике.

2. Квалификационные требования

2.1. Руководитель подразделения должен иметь высшее профессиональное образование, профессиональную переподготовку или повышение квалификации в области организации и проведения торгов (конкурсов) с внесением в государственный или городской реестр специалистов по организации и проведению торгов (конкурсов) на закупку и поставку товаров, работ и услуг, а также стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
2.2. В практической деятельности руководитель подразделения руководствуется:
- законодательными актами Российской Федерации и города Москвы, нормативными актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, распорядительными документами Мэра и Правительства Москвы;
- установленным внутренним трудовым распорядком _____________;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения противопожарной защиты;
- настоящим должностным регламентом.

3. Должностные обязанности

3.1. Руководитель подразделения осуществляет свою деятельность под руководством заместителя __________ по __________ вопросам.
3.2. Руководитель подразделения:
- осуществляет непосредственное руководство деятельностью подразделения на принципе единоначалия, организует работу подразделения, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение функций;
- представляет подразделение в органах власти города Москвы, органах местного самоуправления, в коммерческих и некоммерческих организациях;
- докладывает ____________, заместителю __________ по ________ работе материалы по вопросам деятельности подразделения;
- участвует в заседаниях Коллегии __________, совещаниях у ___________ и его заместителей по вопросам, входящим в сферу ведения подразделения;
- вносит предложения, связанные с прохождением государственной службы в подразделении, в том числе по подбору, расстановке, переподготовке и повышению квалификации кадров подразделения, проведению аттестации, квалификационных экзаменов, присвоению классных чинов, установлению надбавок к должностным окладам;
- вносит предложения по распределению обязанностей между сотрудниками подразделения, о должностных регламентах сотрудников, принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины;
- вносит предложения о представлении особо отличившихся работников подразделения к награждению государственными наградами, наградами города Москвы или иным мерам поощрения;
- вносит предложения о наложении на государственных служащих подразделения дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей;
- подписывает и визирует материалы по вопросам, находящимся в ведении подразделения;
- отвечает за сохранность поступающих в подразделение документов и информации о них в базе данных, соблюдение сроков их хранения, своевременную подготовку и передачу дел в архив ___________;
- обеспечивает соблюдение государственной и служебной тайны.
3.3. Руководитель подразделения организует:
- методическое и информационное обеспечение системы размещения государственных заказов;
- разработку конкурсной и аукционной документации;
- подготовку и планирование размещения государственных заказов;
- размещение государственных заказов второго уровня путем проведения конкурсов, аукционов;
- размещение государственных заказов путем проведения запроса котировок;
- размещение государственных заказов у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика);
- подготовку материалов в пределах своей компетенции для заключения государственным заказчиком (_____________________ и наделенными им полномочиями государственных заказчиков на осуществление функций по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг за счет бюджетных средств города Москвы получателями бюджетных средств) государственных контрактов;
- учет экономической эффективности при использовании бюджетных средств, получаемой по результатам размещения государственных заказов;
- функционирование Единой торговой площадки государственного заказчика;
- опубликование в официальном печатном издании и размещение на официальном сайте города Москвы в сети Интернет для размещения информации о размещении заказов извещений о проводимых торгах в городе Москве и другой информации, предусмотренной федеральным законодательством, своевременно и в полном объеме.

4. Права руководителя подразделения

Руководитель подразделения имеет право на:
- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с нормативными правовыми актами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- оплату профессиональной служебной деятельности в виде денежного содержания и других выплат в соответствии с законами Российской Федерации и города Москвы, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы и со служебным контрактом;
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- внесение предложений по совершенствованию деятельности подразделения и _______________;
- доступ в установленном порядке в государственные органы, органы местного самоуправления в городе Москве (далее - органы местного самоуправления), общественные объединения и иные организации города Москвы;
- ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
- защиту персональных данных гражданского служащего от неправомерного использования или утраты;
- должностной рост на конкурсной основе;
- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, законами и нормативными правовыми актами города Москвы;
- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суде их нарушения;
- медицинское страхование и пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством о государственных гражданских служащих Российской Федерации и города Москвы;
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего имущества.

4. Ответственность

Руководитель подразделения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим должностным Регламентом, а также другие допущенные правонарушения, в том числе за причинение материального ущерба, в соответствии с действующими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы.

5. Перечень вопросов для самостоятельных решений

Руководитель подразделения вправе:
- принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности подразделения по всем вопросам, относящимся к его компетенции;
- готовить и представлять заместителю _____________ свои предложения по совершенствованию работы подразделения, его материально-техническому обеспечению;
- получать от структурных подразделений и сотрудников ___________ необходимую для работы подразделения информацию;
- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

При подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений руководитель подразделения обязан руководствоваться ___________
Ссылка на Регламент Правительства Москвы и действующие в государственном органе регламенты, законы и иные нормативные правовые акты, определяющие процедуру подготовки и принятия решений (например, Закон города Москвы "Об обращениях граждан").

7. Порядок служебного взаимодействия

Руководитель подразделения организует и обеспечивает взаимодействие со служащими структурных подразделений ____________ по вопросам, входящим в компетенцию подразделения.

Согласовано:
Заместитель руководителя
органа исполнительной власти

Начальник структурного
подразделения государственной
службы и кадров

Начальник структурного
подразделения по вопросам
правового обеспечения

С должностным регламентом ознакомлен:
Руководитель подразделения
по организации и проведению
конкурсов и аукционов

Приложение 3 к приказу руководителя Департамента города Москвы по конкурентной политике от 5 октября 2007 г. N 70-01-216/7

                                                         УТВЕРЖДАЮ
                                         _________________________
                                         (должность руководителя/
                                         заместителя руководителя)
                                         _________________________
                                                  (Ф.И.О.)
                                                       ___________
                                                        (подпись)
                                            "___" ________ 200_ г.

ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ГЛАВНОГО (ВЕДУЩЕГО) СПЕЦИАЛИСТА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ И АУКЦИОНОВ ПРИ РАЗМЕЩЕНИИ ЗАКАЗА НА ПОСТАВКУ ТОВАРОВ, ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ, ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НУЖД ___________________________________________ (наименование органа исполнительной власти)

1. Общие положения

1.1. Настоящий должностной регламент (далее - Регламент) разработан в соответствии с Законом города Москвы от 25 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы", постановлением Правительства Москвы от 26 февраля 2006 г. N 112-ПП "О регламенте Правительства Москвы", Положением о структурном подразделении ___________
1.2. Замещаемая должность главного (ведущего) специалиста подразделения ___________ (далее - главный (ведущий) специалист подразделения) относится к группе ведущих (старших) должностей государственной гражданской службы города Москвы категории "Специалисты".
1.3. Главный (ведущий) специалист подразделения назначается на должность и освобождается от нее _____________

2. Квалификационные требования

2.1. Главный (ведущий) специалист подразделения должен иметь высшее профессиональное образование, профессиональную переподготовку или повышение квалификации в области организации и проведения торгов (конкурсов) с внесением в государственный или городской реестр специалистов по организации и проведению торгов (конкурсов) на закупку и поставку товаров, работ и услуг, а также стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
2.2. В практической деятельности главный (ведущий) специалист подразделения руководствуется:
- законодательными актами Российской Федерации и города Москвы, нормативными актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, распорядительными документами Мэра и Правительства Москвы;
- установленным внутренним трудовым распорядком ______________;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения противопожарной защиты;
- настоящим должностным регламентом.

3. Должностные обязанности

    3.1. Главный  (ведущий)  специалист  подразделения   исполняет
обязанности,   соблюдает   ограничения,   не   нарушает    запреты
и выполняет требования  к  служебному  поведению,  предусмотренные
законодательством о государственной гражданской службе.
    3.2. Главный  (ведущий)  специалист  подразделения   исполняет
следующие должностные обязанности:
    <***> ________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    --------------------------------
    <***> Заполняется  в  соответствии  с требованиями Положения о
подразделении по организации и проведению  конкурсов  и  аукционов
_______________________ и возложенными руководителем подразделения
на главного (ведущего) специалиста должностными обязанностями.

4. Права главного (ведущего) специалиста подразделения

Главный (ведущий) специалист подразделения имеет право на:
- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными нормативными правовыми актами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- оплату профессиональной служебной деятельности в виде денежного содержания и других выплат в соответствии с законами Российской Федерации и города Москвы, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы и со служебным контрактом;
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации города Москвы;
- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
- защиту персональных данных гражданского служащего от неправомерного их использования или утраты;
- должностной рост на конкурсной основе;
- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами города Москвы;
- членство в профессиональном союзе;
- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с федеральными законами;
- проведение по его заявлению служебной проверки;
- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
- медицинское страхование и государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством о государственных гражданских служащих Российской Федерации и города Москвы;
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

4. Ответственность

Главный (ведущий) специалист подразделения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, а также другие допущенные правонарушения, в том числе за причинение материального ущерба, в соответствии с действующими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы.

5. Перечень вопросов для самостоятельных решений

Главный (ведущий) специалист подразделения вправе:
- принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности - по всем вопросам, относящимся к его компетенции;
- готовить и представлять руководителю подразделения свои предложения по совершенствованию работы подразделения, в том числе его материально-техническому обеспечению;
- участвовать в мероприятиях ___________ по вопросам своей компетенции;
- получать от структурных подразделений __________ и сотрудников по поручению руководителя подразделения необходимую информацию.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

При подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений главный (ведущий) специалист подразделения обязан руководствоваться ___________
Ссылка на Регламент Правительства Москвы и действующие в государственном органе регламенты, законы и иные нормативные правовые акты, определяющие процедуру подготовки и принятия решений (например, Закон города Москвы "Об обращениях граждан").

7. Порядок служебного взаимодействия

7.1. Главный (ведущий) специалист подразделения подчиняется непосредственно руководителю подразделения по организации и проведению конкурсов и аукционов.
7.2. Главный (ведущий) специалист подразделения организует взаимодействие:
- с сотрудниками своего подразделения по выполнению стоящих задач;
- с должностными лицами подразделений ___________ по вопросам своей компетенции;
- с должностными лицами других органов исполнительной власти города Москвы по вопросам своей компетенции;
- с представителями специализированных организаций;
- с представителями предприятий - государственных заказчиков.

Согласовано:
Заместитель руководителя
органа исполнительной власти

Начальник структурного
подразделения государственной
службы и кадров

Начальник структурного
подразделения по вопросам
правового обеспечения

С должностным регламентом ознакомлен:
Главный (ведущий) специалист
подразделения по организации
и проведению конкурсов и аукционов

Похожие документы: