Соглашение о внесении изменений в Территориальное (городское) соглашение между администрацией г. Протвино, работодателями, профсоюзными организациями и работниками организаций г. Протвино на 2001-2007 годы (Заключено в г. Протвино МО 30.03.2007)

Администрация города Протвино (далее - Администрация), Союз промышленников и предпринимателей г. Протвино, организации и индивидуальные предприниматели г. Протвино (далее - Работодатели), профсоюзы и работники организаций, руководствуясь нормами действующего законодательства, в целях создания необходимых условий для развития города, улучшения условий проживания, социальной защиты работников и всех жителей на основе принципов социального партнерства органов власти, работодателей и работников, для осуществления согласованных действий по решению социально-экономических проблем в интересах работников и населения города заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Внести изменения в Территориальное (городское) соглашение между Администрацией г. Протвино, работодателями, профсоюзными организациями и работниками организаций г. Протвино на 2001-2007 годы:
1.1. Пункт 1.3.2 изложить в следующей редакции:
"Обеспечивают своевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, своевременно выдают заработную плату".
1.2. Дополнить Соглашение пунктами следующего содержания:
1.2.1. "2.2.7. Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам бюджетной сферы, финансируемым из местного бюджета".
1.2.2. "2.2.8. Осуществляет взаимодействие с контрольно-надзорными органами по вопросам своевременной выплаты заработной платы".
1.2.3. "2.2.9. Осуществляет контроль за соответствием должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных унитарных предприятий трудовому договору и условиям оплаты труда, предусмотренным нормативными правовыми актами".
1.2.4. "2.2.10. Проводит мониторинг уровня жизни населения города. Обеспечивает публикацию в средствах массовой информации величины прожиточного минимума в Московской области. Информирует Комиссию по регулированию социально-трудовых отношений о наблюдаемых изменениях".
1.2.5. "2.2.11. Сохраняет возможность компенсации расходов на проезд пассажирским транспортом общего пользования работникам здравоохранения, образования и культуры с учетом адресного подхода".
1.3. Пункт 2.3.1 изложить в следующей редакции:
"Устанавливают (кроме организаций, финансируемых из бюджетов) с 01.01.2007 минимальный уровень заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Московской области, устанавливаемого ежеквартально Правительством Московской области и публикуемого в официальных изданиях Правительства Московской области ("Ежедневные новости. Подмосковье"). Предусматривают меры по доведению минимального размера заработной платы к концу 2007 года до 5000 (пяти тысяч) рублей".
1.4. Пункт 2.3.4 изложить в следующей редакции:
"Принимают меры по доведению среднемесячной заработной платы работников в 2007 году до 12,5 тысячи рублей".
1.5. Дополнить Соглашение пунктами следующего содержания:
1.5.1. "2.3.9. Не допускают нецелевого использования средств, предназначенных на оплату труда".
1.5.2. "2.4.6. Выходят с инициативой по привлечению к административной и иной ответственности должностных лиц, допускающих нарушение трудовых прав работников".
1.5.3. "2.4.7. В случаях нарушения установленных сроков выплаты заработной платы добиваются ее выплаты через комиссии по трудовым спорам и суды".
1.5.4. "3.1.5. Проводят согласованную политику в области вопросов регулирования привлечения иностранной рабочей силы".
1.5.5. "3.2.6. При формировании местного бюджета предусматривает средства на финансирование мероприятий, предусмотренных муниципальными программами по социальной защите населения".
1.5.6. "3.3.5. Осуществляют привлечение и использование иностранной рабочей силы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области".
1.5.7. "4.3.3. Обеспечивают уровень проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (отношение числа работников, прошедших медицинские осмотры к общему числу работников, подлежащих данным видам осмотра) не менее 0,9".
1.5.8. "4.3.4. Обеспечивают приоритетное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний".
1.5.9. "4.3.5. Принимают меры по сокращению численности работников основных видов производств, занятых на работах, где условия труда не отвечают санитарно-гигиеническим нормам, а также по сокращению использования труда женщин на работах с вредными и (или) тяжелыми условиями труда".
1.5.10. "5.1.5. Во внебюджетных отраслях экономики, на которых не достигнут уровень среднемесячной заработной платы, установленный на 2006 год Территориальным (городским) соглашением между Администрацией города Протвино, работодателями, профсоюзными организациями и работниками организаций г. Протвино на 2001-2007 годы, обеспечивают в 2007 году рост среднемесячной заработной платы на уровне 30 процентов от размера, достигнутого в 2006 году".
1.5.11. "5.2. Администрация:"
1.5.12. "5.2.1. Учитывает выполнение условий Соглашения, в первую очередь обязательств по оплате труда, при привлечении организаций к участию в целевых программах, аккредитации хозяйствующих субъектов, представлении руководителей организаций к городским наградам, ходатайстве для награждения представителей работодателей государственными наградами Московской области".
1.5.13. "5.2.2. При оформлении разрешений на осуществление отдельных видов деятельности, выдаче различных заключений учитывает выполнение работодателями условий трехстороннего соглашения, прежде всего, в части оплаты труда".
1.5.14. "5.3. Работодатели:"
1.5.15. "5.3.1. Предпринимают меры по расширению числа участников Соглашения, регулярно рассматривают ход выполнения принятых обязательств Соглашения. О предпринимаемых мерах информируют стороны социального партнерства, Комиссию".
1.5.16. "5.3.2. Способствуют заключению коллективных договоров в организациях, а также проведению их уведомительной регистрации в органах по труду".
1.5.17. "5.3.3. В обязательном порядке рассматривают все требования, предложения, внесенные на профсоюзных конференциях (собраниях), и в течение месяца принимают соответствующие меры".
1.5.18. "5.4. Профсоюзы:"
1.5.19. "5.4.1. Инициируют заключение коллективных договоров и отраслевых соглашений. Содействуют подготовке и проведению колдоговорной кампании, организуют членов профсоюза на выполнение коллективных договоров и соглашений. Проводят общественную экспертизу проектов коллективных договоров".
1.5.20. "5.4.2. Организуют работу координационных советов профсоюзов по заключению и контролю за выполнением отраслевых соглашений и коллективных договоров".
1.5.21. "5.4.3. Продолжают работу по восстановлению утраченных и созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, особенно в негосударственном секторе экономики".
1.5.22. "5.4.4. Участвуют в выявлении, предупреждении и разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов). Оказывают помощь в создании комиссий по трудовым спорам".
2. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
3. Соглашение вступает в силу с момента подписания его сторонами.

От Администрации: Глава г. Протвино В.Ю. Дмитровский

От работников: Координатор стороны от представителей профсоюзных организаций и работников А.С. Чернышова

От Работодателей: Председатель правления Союза промышленников и предпринимателей г. Протвино С.К. Токарев

Похожие документы: