О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам

Во исполнение Закона Московской области "Об образовании" от 27.07.2006 N 136/2006-ОЗ, постановления Правительства Московской области "О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам" от 27.10.2006 N 1016/42, в целях материального стимулирования и поощрения молодых специалистов глава городского округа постановляет:

1. Установить с 1 января 2007 г. каждому молодому специалисту, работающему в муниципальных учреждениях образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, по работе с молодежью ежемесячную стимулирующую выплату в размере 1000 руб.

2. Утвердить Порядок предоставления ежемесячной стимулирующей выплаты молодым специалистам (приложение).

3. Опубликовать данное постановление в газете "Городские вести".

4. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа по экономике и финансам Мартьянову Н.Л.

1. Ежемесячная стимулирующая выплата молодым специалистам предоставляется молодым специалистам, окончившим учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения в указанных образовательных учреждениях на работу по полученной специальности в учреждения образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, по работе с молодежью.

2. Ежемесячная стимулирующая выплата молодым специалистам осуществляется в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания ими учреждений высшего или среднего профессионального образования.

3. В соответствии с законодательством Российской Федерации на сумму ежемесячной стимулирующей выплаты молодым специалистам производятся начисления по единому социальному налогу и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. Ежемесячная стимулирующая выплата молодым специалистам осуществляется при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее 1 ставки).

5. Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту по совмещаемым и замещаемым должностям, при работе без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производится.

6. Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту осуществляется за фактически отработанное время. На период нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста ежемесячная стимулирующая выплата не производится.

7. Расходы, связанные с выплатой ежемесячной стимулирующей выплаты молодым специалистам, предусматриваются к выплате:

— работникам муниципальных учреждений образования — за счет субвенций, передаваемых местному бюджету из бюджета Московской области для реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов) в соответствии с нормативами, установленными законодательством Московской области;

— работникам муниципальных учреждений культуры — за счет средств местного бюджета;

— работникам муниципального учреждения здравоохранения "Лосино-Петровская ЦГБ", работающим в системе обязательного медицинского страхования, — за счет средств Московского областного фонда обязательного медицинского страхования;

— работникам муниципального учреждения здравоохранения "Лосино-Петровская ЦГБ", за исключением работников, работающих в системе обязательного медицинского страхования, — за счет средств местного бюджета.

8. Руководителям муниципальных учреждений культуры и здравоохранения ежегодно предусматривать расходы, связанные с ежемесячной стимулирующей выплатой молодым специалистам, при формировании местного бюджета на очередной финансовый год.

9. Выплаты, связанные с ежемесячной стимулирующей выплатой молодым специалистам, производятся Лосино-Петровским финансовым отделом путем перечисления средств в составе заработной платы на лицевые счета учреждений образования, культуры и здравоохранения.

10. Муниципальные учреждения образования и культуры ежеквартально представляют отчет о расходах, связанных с ежемесячной стимулирующей выплатой молодым специалистам, в отдел образования, культуры и спорта администрации городского округа в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

11. Отдел образования, культуры и спорта администрации городского округа представляет в Лосино-Петровский финансовый отдел Министерства финансов Московской области ежеквартально в срок до 13 числа месяца, следующего за отчетным периодом, следующие отчеты:

— отчет "Об использовании субвенции в части финансирования расходов на оплату труда работников образовательных учреждений, расходов на учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды";

— отчет о произведенных расходах местного бюджета на ежемесячную стимулирующую выплату молодым специалистам учреждений культуры.

12. МУЗ "Лосино-Петровская ЦГБ" ежеквартально представляет отчет о произведенных расходах местного бюджета на ежемесячную стимулирующую выплату молодым специалистам в Лосино-Петровский финансовый отдел в срок до 13 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

13. Лосино-Петровский финансовый отдел представляет отчет "Об использовании субвенции в части финансирования расходов на оплату труда работников образовательных учреждений, расходов на учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов), предоставленной бюджету городского округа Лосино-Петровский" в Министерство финансов Московской области с периодичностью и в сроки, установленные для этой формы отчета.

14. Администрация городского округа Лосино-Петровский, Лосино-Петровский финансовый отдел Министерства финансов Московской области, отдел образования, культуры и спорта администрации городского округа осуществляют финансовый контроль за целевым использованием средств областного и местного бюджетов, выделяемых на выплаты молодым специалистам.