О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 27.10.2006 N 1016/42 "О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам", в целях повышения качества предоставляемых бюджетных услуг населению г. Дубны Московской области, материального стимулирования и поощрения работников учреждений — молодых специалистов, окончивших учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятых в год окончания ими обучения в указанных образовательных учреждениях на работу по полученной специальности в муниципальные бюджетные учреждения образования, культуры, здравоохранения (далее — молодые специалисты), постановляю:

1. Установить с 1 января 2007 года каждому молодому специалисту, работающему в муниципальном бюджетном учреждении образования, культуры, здравоохранения г. Дубны, ежемесячную стимулирующую выплату в размере 1000 рублей.

2. Установить следующие условия выплаты ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной пунктом 1 настоящего постановления:

2.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации на сумму ежемесячной стимулирующей выплаты производятся начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.2. Ежемесячная стимулирующая выплата осуществляется в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания ими учреждений высшего или среднего профессионального образования.

2.3. Ежемесячная стимулирующая выплата осуществляется при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее 1 ставки). Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту по совмещаемым и замещаемым должностям, при работе без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производится.

2.4. Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту осуществляется за фактически отработанное время. На период нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста ежемесячная стимулирующая выплата не производится.

3. Дубненскому финансовому управлению Министерства финансов Московской области (Артемьев А.Ю.) предусмотреть расходы по выполнению настоящего постановления при формировании проекта бюджета г. Дубны на соответствующие финансовые годы, начиная с 2007 года.

4. Учесть, что расходы, связанные с выплатой ежемесячной стимулирующей выплаты молодым специалистам, установленной пунктом 1 настоящего постановления, предусматриваются к выплате:

4.1. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения г. Дубны, работающих в системе обязательного медицинского страхования, — за счет средств Московского областного фонда обязательного медицинского страхования.

4.2. Работникам муниципальных бюджетных учреждений, за исключением работников муниципальных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, — за счет средств городского бюджета и субвенций, передаваемых местным бюджетам для реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов) в соответствии с нормативами, установленными законодательством Московской области.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ю.Н. Комендантова.