Без рубрики
Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Серпухова
Постановление главы г. Серпухова МО от 31.01.2005 N 141
Документ утратил силу
Cтр. 1
В соответствии с постановлением Правительства Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры Московской области" от 27.12.2004 N 799/51, распоряжением главы города Серпухова "О разработке системы оплаты труда работников муниципальных учреждений" от 27.12.2004 N 474-р, руководствуясь Законом Московской области "О местном самоуправлении в Московской области", на основании Устава города Серпухова постановляю:
1. Утвердить с 01.01.2005 Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Серпухова (прилагается).
2. Комитету по финансам и налоговой политике администрации города Серпухова (Осетрова) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Серпухова на соответствующий год.
3. Информационно-аналитическому управлению администрации города (Шеметилло) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города П.В. Жданов
Утверждено постановлением главы муниципального образования "Город Серпухов" Московской области от 31 января 2005 г. N 141
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА СЕРПУХОВА
1. Общие положения
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Серпухова (далее — Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений культуры города Серпухова (далее — учреждения): досуговых учреждений клубного типа, выставочного зала, театров, библиотечных учреждений.
2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Серпухова (далее — ЕТС), утвержденной постановлением главы города от 29.12.2004 N 1952. Оплата труда высококвалифицированных рабочих учреждений исходя из 9-10 разрядов ЕТС осуществляется в соответствии с Перечнем профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах (приложение N 1).
3. Заработная плата работника учреждения включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные настоящим Положением и постановлениями главы города Серпухова.
4. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников учреждений устанавливаются по тарифным разрядам с учетом квалификационных требований.
2. Определение тарифных разрядов по категориям работников
5. Для должностей работников учреждений устанавливаются следующие тарифные разряды:
┌──────────────────────────────────────────┬──────────┐│Наименование должностей работников │Тарифные ││ │разряды │├──────────────────────────────────────────┴──────────┤│Раздел 1. Должности в театрах │├─────────────────────────────────────────────────────┤│1.1. Руководители │├──────────────────────────────────────────┬──────────┤│Директор │ 14-17 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заместитель директора │ 12-16 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заместитель директора по безопасности │ 12-16 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Главный бухгалтер, главный инженер │ 13-16 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий (начальник) отделом по │ 11-14 ││основной деятельности, службой и цехом │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующие (начальники) другими │ 9-12 ││подразделениями │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Главный администратор │ 11-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий производственной мастерской │ 11-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий костюмерной │ 7-8 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий билетными кассами │ 5-6 │├──────────────────────────────────────────┴──────────┤│1.2. Художественный персонал │├──────────────────────────────────────────┬──────────┤│Художественный руководитель │ 15-18 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Главные: │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Режиссер │ 14-17 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Дирижер │ 14-17 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Хормейстер │ 14-17 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Балетмейстер │ 14-17 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник │ 14-17 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Режиссер-постановщик │ 13-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Балетмейстер-постановщик │ 13-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник-постановщик │ 13-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Дирижер │ 13-15 │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Балетмейстер │ 9-12 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Хормейстер │ 9-12 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художники всех специальностей: │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник-бутафор │ 9-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник-гример │ 9-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник-декоратор │ 9-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник-конструктор │ 9-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник-скульптор │ 9-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник по свету │ 9-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник-модельер театрального костюма │ 9-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Руководитель литературно-драматургической │ 11-14 ││части │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий музыкальной частью │ 11-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий художественно-постановочной │ 12-15 ││частью │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Помощник главного режиссера │ 11-13 ││(художественного руководителя), │ ││заведующего труппой │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Концертмейстер по классу вокала (балета) │ 10-13 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Режиссер, звукорежиссер │ 8-11 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Репетитор по вокалу │ 8-11 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Репетитор по балету │ 8-11 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Репетитор по технике речи │ 6-8 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Ассистенты режиссера, дирижера, │ 7-9 ││балетмейстера, хормейстера; помощник │ ││режиссера │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Суфлер │ 5-7 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Звукооператор │ 6-9 │├──────────────────────────────────────────┴──────────┤│1.3. Артистический персонал │├─────────────────────────────────────────────────────┤│1.3.1. Театры │├──────────────────────────────────────────┬──────────┤│Артист-вокалист (солист) │ 8-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Артист балета │ 7-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Артист оркестра │ 8-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Артист хора │ 6-12 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Артист драмы │ 8-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Артист (кукловод) театра кукол │ 8-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Артист вспомогательного состава театров и │ 5-6 ││концертных организаций │ │├──────────────────────────────────────────┴──────────┤│1.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы │├──────────────────────────────────────────┬──────────┤│Артист симфонического, камерного, │ 9-15 ││эстрадно-симфонического, духового │ ││оркестров, оркестра народных инструментов │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Артист оркестра ансамблей песни и танца, │ 6-13 ││артист эстрадного оркестра (ансамбля) │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Артист балета ансамбля песни и танца, │ 8-13 ││танцевального коллектива │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Артист оркестра (ансамбля), │ 5-7 ││обслуживающего кинотеатры, рестораны, │ ││кафе и танцевальные площадки │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Артист хора ансамбля песни и танца, │ 8-13 ││хорового коллектива │ │├──────────────────────────────────────────┴──────────┤│1.3.3. Концертные организации │├──────────────────────────────────────────┬──────────┤│Артисты - концертные исполнители (всех │ 5-15 ││жанров) │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Аккомпаниатор-концертмейстер │ 6-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Лектор-искусствовед (музыковед) │ 12-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Чтец - мастер художественного слова │ 12-15 │├──────────────────────────────────────────┴──────────┤│1.3.4. Служащие (технические исполнители) │├──────────────────────────────────────────┬──────────┤│Администратор (старший администратор) │ 7-11 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Контролер билетов │ 3-4 │├──────────────────────────────────────────┴──────────┤│Раздел 2. Должности в культурно-просветительных ││учреждениях и организациях │├─────────────────────────────────────────────────────┤│2.1. Руководители │├──────────────────────────────────────────┬──────────┤│Директор (заведующий) библиотеки │ 11-16 ││(централизованной библиотечной системы) │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заместитель директора (заведующего) │ 9-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заместитель директора (заведующего) по │ 9-15 ││безопасности │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий филиалом библиотеки │ 10-14 ││(централизованной библиотечной системы) │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий отделом (сектором) библиотеки │ 10-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Главный библиотекарь │ 11-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Главный библиограф │ 11-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Ученый секретарь библиотеки │ 10-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Директор музея, выставочного зала │ 11-16 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заместитель директора │ 9-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заместитель директора по безопасности │ 9-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий филиалом музея │ 10-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Главный хранитель фондов │ 12-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий отделом (сектором) музея │ 11-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий передвижной выставкой музея │ 10-13 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий реставрационной мастерской │ 11-14 │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Ученый секретарь музея (зоопарка), │ 11-14 ││выставочного зала │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Директор (заведующий) дома (дворца) │ 11-16 ││культуры, клуба │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заместитель директора (заведующего) по │ 9-15 ││безопасности │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заместитель директора (заведующего) │ 9-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Директор научно-методического центра, │ 12-16 ││дома народного творчества, центра │ ││народной культуры (культуры и досуга) и │ ││других аналогичных организаций │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заместитель директора │ 10-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заместитель директора по безопасности │ 10-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художественный руководитель клубного │10, 12-15 ││учреждения, парка культуры и отдыха, │ ││научно-методического центра, дома │ ││народного творчества, центра народной │ ││культуры (культуры и досуга) и других │ ││аналогичных организаций │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий отделом (сектором) дома │ 10-14 ││(дворца) культуры, парка культуры и │ ││отдыха, научно-методического центра, дома │ ││народного творчества, центра народной │ ││культуры (культуры и досуга) и других │ ││аналогичных организаций │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Директор парка культуры и отдыха │ 11-16 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заместитель директора │ 9-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заместитель директора по безопасности │ 9-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий аттракционом │ 10-12 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующий художественно-оформительской │ 9-12 ││мастерской │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Заведующие (начальники) другими отделами, │ 9-12 ││службами, бюро микрофильмирования, │ ││фотолабораторией и другими │ ││подразделениями │ │├──────────────────────────────────────────┴──────────┤│2.2. Специалисты │├──────────────────────────────────────────┬──────────┤│Библиотекарь │ 6-11 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Библиограф │ 6-11 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Методист библиотеки, клубного учреждения, │ 7-13 ││музея, научно-методического центра, дома │ ││народного творчества, центра народной │ ││культуры (культуры и досуга) и других │ ││аналогичных организаций │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Редактор библиотеки, клубного учреждения, │ 6-10 ││музея, научно-методического центра, дома │ ││народного творчества, центра народной │ ││культуры (культуры и досуга) и других │ ││аналогичных организаций │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник-реставратор │ 7-15 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Лектор (экскурсовод) │ 6-11 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Организатор экскурсий │ 6-8 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник-фотограф │ 9-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник-постановщик │ 9-13 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Режиссер (дирижер, балетмейстер, │ 9-13 ││хормейстер) │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Костюмер │ 2-6 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Киномеханик │ 2-5 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Ассистент режиссера (дирижера, │ 5 ││балетмейстера, хормейстера) │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Руководитель кружка, любительского │ 6-8 ││объединения, клуба по интересам │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Распорядитель танцевального вечера, │ 7-8 ││ведущий дискотеки, руководитель │ ││музыкальной части дискотеки │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Аккомпаниатор │ 6-8 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Аккомпаниатор-концертмейстер │ 6-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Культорганизатор │ 6-8 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Сотрудник службы безопасности │ 7-14 │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Мастер - художник по созданию и │ 8-14 ││реставрации музыкальных инструментов │ │├──────────────────────────────────────────┼──────────┤│Художник-конструктор (дизайнер) │ 6-13 │├──────────────────────────────────────────┴──────────┤│2.3. Служащие (технические исполнители) │├──────────────────────────────────────────┬──────────┤│Смотритель музейный │ 3-4 │└──────────────────────────────────────────┴──────────┘
Тарифные разряды ЕТС по должностям работников учреждений в пределах диапазона тарифных разрядов, установленного п. 5 настоящего Положения, определяются в соответствии с приложением N 2.
Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей определяются в соответствии с приложением N 3.
6. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающими достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
7. Отнесение к тарифным разрядам должностей работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
8. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
8.1. При изменении тарифного разряда — в соответствии с приказом по учреждению.
8.2. При присвоении почетного звания Российской Федерации — со дня присвоения почетного звания.
9. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 5 Положения, устанавливаются выше на:
9.1. Один разряд:
9.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" союзных республик, входящих в состав СССР; "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" Российской Федерации и стран СНГ.
9.1.2. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должность научных работников).
9.2. Два разряда:
9.2.1. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должность научных работников).
9.2.2. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Народный артист" СССР, союзных республик, входящих в состав СССР; "Народный артист" Российской Федерации и стран СНГ.
10. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с пунктами 9.1 и 9.2 Положения тарифный разряд повышается в соответствии с пунктом 9.2 Положения. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям в соответствии с пунктом 9.2 Положения тарифный разряд повышается по одному из них.
11. Отнесение учреждений культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей и специалистов (подтверждение, повышение, снижение группы) производится ежегодно СПА города Серпухова "Комитет по культуре" по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью (по объемным показателям).
12. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено постановлением главы города.
13. Работникам учреждений, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, выплачивается компенсационная выплата (по основному месту работы) в размере 300 рублей.
14. За работу с вредными и тяжелыми условиями труда — до 12% от тарифной ставки (оклада). Установление вышеуказанной доплаты производится по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
15. Работникам учреждений устанавливаются по основному месту работы надбавки к тарифным ставкам с учетом стажа работы в социально-культурной сфере (педагогический стаж и годы учебы не учитываются):
— от 1 года до 5 лет — 15%;
— от 5 до 10 лет — 25%;
— свыше 10 лет — 30%.
16. Учреждения самостоятельно определяют виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера, установленных за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей работников учреждений, в пределах выделенных бюджетных ассигнований, определенных в размере 10% фонда оплаты труда. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
17. Руководителям муниципальных учреждений виды, условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются СПА города Серпухова "Комитет по культуре" с учетом мнения представительного органа работников.
Председатель СПА города Серпухова "Комитет по культуре" Н.В. Мельникова
Приложение N 1 к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
┌────┬──────────────────────────────────────────┬───────┐│N │Наименование профессий │Разряд ││п/п │ │ЕТС │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│1 │Слесари, электромонтеры, электромеханики, │ 9-10 ││ │наладчики, занятые ремонтом, наладкой, │ ││ │монтажом и обслуживанием особо сложного и │ ││ │уникального оборудования, контрольно- │ ││ │измерительных приборов │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│2 │Водители автобусов, имеющие I класс и │ 9-10 ││ │занятые перевозкой участников │ ││ │профессиональных художественных │ ││ │коллективов; автоклубов, оборудованных │ ││ │специальными техническими средствами, │ ││ │осуществляющие перевозку художественных │ ││ │коллективов и специалистов для │ ││ │культурного обслуживания населения │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│3 │Бутафор-декоратор, занятый изготовлением │ 9-10 ││ │особо сложных скульптурных изделий и │ ││ │декораций для театральных постановок │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│4 │Гример-постижер, занятый изготовлением │ 9-10 ││ │специальных париков и выполнением │ ││ │портретных и особо сложных гримов │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│5 │Закройщик, занятый изготовлением особо │ 9-10 ││ │сложных исторических костюмов для │ ││ │театральных постановок по собственным │ ││ │эскизам │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│6 │Макетчик, занятый изготовлением особо │ 9 ││ │сложных макетов для театральных │ ││ │постановок │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│7 │Осветитель, ведущий разработку схем │ 9 ││ │освещения и световых эффектов в сложных │ ││ │по оформлению спектаклях, цирковых │ ││ │представлениях, концертных программах, │ ││ │отбор и установку средств операторского │ ││ │освещения │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│8 │Машинист сцены, возглавляющий │ 9 ││ │монтировочную часть с численностью │ ││ │рабочих менее 10 человек │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│9 │Реставратор-ремонтировщик органов, особо │ 9-10 ││ │ценных и уникальных пианино, роялей │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│10 │Реставратор-ремонтировщик уникальных │ 9-10 ││ │смычковых и щипковых музыкальных │ ││ │инструментов │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│11 │Столяр, занятый ремонтом и реставрацией │ 9 ││ │музейной и художественной мебели из │ ││ │дерева ценных пород │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│12 │Рабочий по уходу за животными, │ 9-10 ││ │представляющими особую опасность для │ ││ │жизни │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│13 │Шапитмейстер, занятый переплетением особо │ 9 ││ │ценных книг и особо важных документов │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│14 │Переплетчик, занятый переплетением особо │ 9 ││ │ценных книг и особо важных документов │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│15 │Фотограф, занятый выполнением │ 9 ││ │репродуцированных работ и реставрацией │ ││ │особо важных документов с угасающими │ ││ │текстами │ │├────┼──────────────────────────────────────────┼───────┤│16 │Таксидермист │ 9 │└────┴──────────────────────────────────────────┴───────┘
Примечания:
1. Тарифные ставки (оклады) 9-10 разрядов устанавливаются рабочим, имеющим 6 разряд согласно ЕТС и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.
2. Другим рабочим оплата труда исходя из 9-10 разрядов ЕТС может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.
3. В учреждениях культуры могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
Председатель СПА города Серпухова "Комитет по культуре" Н.В. Мельникова
Приложение N 2 к Положению
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА СЕРПУХОВА ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА СЕРПУХОВА
1. Руководители
Директор театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива, цирка
14-17 разряды
16-17 разряды — в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, в цирках;
14-15 разряды — в других театрах и художественных коллективах.
Директор (заведующий) библиотеки
11-16 разряды
16 разряд — в Московской областной государственной научной библиотеке им. Н.К. Крупской;
15 разряд — в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых, в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд — в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор музея
11-16 разряды
16 разряд — в музеях областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев и зоопарков Московской области по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области.
15 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор музейно-выставочного центра
11-16 разряды
16 разряд — в музейно-выставочных центрах, являющихся научно-методическими центрами для государственных музеев Московской области и других государственных учреждений; других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера;
15 разряд — в музейно-выставочных центрах, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области, других учреждений, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; в музейно-выставочных центрах, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения и осуществляющих комплексные научные исследования; в других музейно-выставочных центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд — в музейно-выставочных центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в музейно-выставочных центрах, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в музейно-выставочных центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в музейно-выставочных центрах, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор зоопарка
11-16 разряды
16 разряд — в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Московской области, других аналогичных учреждений, по Перечню музеев и зоопарков, руководящим работникам которых установлены тарифные разряды в максимальных размерах по соответствующим должностям, утверждаемому Министерством культуры Московской области;
15 разряд — в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков муниципальных образований Московской области, других аналогичных учреждений; в других зоопарках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд — в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в зоопарках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, дома ремесел, дома фольклора, национально-культурного центра, клуба
11-16 разряды
16 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений Московской области;
15 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор парка культуры и отдыха
11-16 разряды
16 разряд — в парках культуры и отдыха, выполняющих функции научно-методических центров для парков Московской области;
15 разряд — в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд — в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в парках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций
12-16 разряды
16 разряд — в научно-методических центрах, домах народного творчества, центрах народной культуры (культуры и досуга) и в других аналогичных учреждениях (далее — Центр) по Перечню учреждений культуры, руководящим работникам которых установлены тарифные разряды в максимальных размерах по соответствующим должностям, утверждаемому Министерством культуры Московской области, а также в Центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14-15 разряды — в Центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в остальных Центрах.
Главный бухгалтер, главный инженер
13-16 разряды
15-16 разряды — в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, в цирках;
13-14 разряды — в других театрах и художественных коллективах.
Главный хранитель фондов
12-15 разряды
15 разряд — в музеях областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;
14 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в других музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций
10, 12-15 разряды
14-15 разряды — в культурно-просветительных учреждениях (в Центрах), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей, в остальных Центрах;
12 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Главный библиотекарь, главный библиограф
11-14 разряды
14 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 5 лет;
12-13 разряды — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 3 лет;
11 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет.
Главный администратор
11-14 разряды
13-14 разряды — в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, в цирках;
11-12 разряды — в других театрах и художественных коллективах.
Заведующий производственной мастерской
11-14 разряды
13-14 разряды — в театрах оперы и балета, театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, самостоятельных танцевальных и музыкальных коллективах, концертных залах, цирках;
11-12 разряды — в других театрах и художественных коллективах.
Заведующий реставрационной мастерской
11-14 разряды
14 разряд — в музеях областного ведения и в других музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;
13 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) музея
11-14 разряды
14 разряд — в отделе музеев областного ведения и в отделе других музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных, общественных и частных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;
13 разряд — в секторе музеев областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области; в отделе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в отделе музеев, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в отделе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в секторе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в секторе музеев, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в секторе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в отделе музеев, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в секторе музеев, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в секторе музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Ученый секретарь музея (зоопарка)
11-14 разряды
14 разряд — в музеях (зоопарках) областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев (зоопарков) Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;
13 разряд — в музеях (зоопарках), являющихся научно-методическими центрами для музеев (зоопарков) муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях (зоопарках), обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях (зоопарках), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в музеях (зоопарках), отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в музеях (зоопарках), отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в музеях (зоопарках), отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка
11-14 разряды
13-14 разряды — в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для других зоопарков Московской области, других аналогичных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области; в зоопарках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий филиалом библиотеки
10-14 разряды
14 разряд — в Московской областной государственной научной библиотеке им. Н.К. Крупской;
13 разряд — в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд — в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Заведующий филиалом музея
10-14 разряды
14 разряд — в музеях областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;
13 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в других музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд — в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Ученый секретарь библиотеки
10-14 разряды
14 разряд — в Московской областной государственной научной библиотеке им. Н.К. Крупской;
13 разряд — в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
10 разряд — в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) библиотеки
10-14 разряды
14 разряд — в Московской областной государственной научной библиотеке им. Н.К. Крупской;
13 разряд — в секторе Московской областной государственной научной библиотеки им. Н.К. Крупской; в отделе областных детских, юношеских библиотек, библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в отделе библиотек, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в секторе областных детских, юношеских библиотек, библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в секторе библиотек, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в секторе библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10-11 разряды — в секторе библиотек, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд — в отделе библиотек, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) зоопарка
11-14 разряды
14 разряд — в отделе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Московской области, других аналогичных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;
13 разряд — в секторе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Московской области, других аналогичных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области; в отделе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков муниципальных образований Московской области; в других зоопарках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды — в отделе зоопарков, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в секторе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков муниципальных образований Московской области; в зоопарках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в секторе зоопарков, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе зоопарков, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в секторе зоопарков, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе зоопарков, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, дома ремесел, дома фольклора, национально-культурного центра, клуба, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций
10-14 разряды
14 разряд — в отделе культурно-просветительных учреждений, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений Московской области по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;
13 разряд — в секторе культурно-просветительных учреждений, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений Московской области по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области; в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; Центров;
12-13 разряды — в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд — в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; Центров;
12 разряд — в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды — в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд — в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд — в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Страницы документа: