Об утверждении Примерных положений о Центре социальной помощи семье и детям, Социальном приюте для детей и подростков, Социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних

Приказ Департамента социальной защиты населения г. Москвы от 11.04.2003 N 188

В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 24.12.2002 N 1057-ПП "Об утверждении Положения о Департаменте социальной защиты населения города Москвы" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Примерное положение о государственном учреждении Центр социальной помощи семье и детям ________________ административного округа города Москвы и его примерное штатное расписание (приложение 1).
1.2. Примерное положение о государственном учреждении Социальный приют для детей и подростков _______________ административного округа города Москвы и его примерное штатное расписание (приложение 2).
1.3. Примерное положение о государственном учреждении Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних _____________ административного округа города Москвы и его примерное штатное расписание (приложение 3).
2. Директорам центров социальной помощи семье и детям, директорам социальных приютов для детей и подростков, социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних:
2.1. Разработать положения об учреждениях, руководствуясь утвержденными Примерными положениями, и представить их на утверждение в Управления социальной защиты населения административных округов в срок до 12 мая 2003 г.
2.2. Осуществить регистрацию Положений в установленном порядке.
2.3. Обеспечить изготовление печатей в соответствии с типовыми макетами (приложения 4 <*>, 5 <*>, 6 <*>) и их регистрацию, а также изготовление штампов, бланков и других реквизитов.
3. Директору социального приюта для детей и подростков "Алтуфьево" Департамента социальной защиты населения города Москвы Карякиной О.И. разработать положение об учреждении и представить его на утверждение в Департамент в срок до 12 мая 2003 г. Осуществить комплекс мероприятий, предусмотренных п. 2 настоящего приказа.
4. Начальникам Окружных управлений социальной защиты населения, начальнику отдела по решению проблем беспризорности, безнадзорности несовершеннолетних и социальной поддержки семей с детьми Рябичевой Т.В., начальнику юридического отдела Хасьяновой Р.И. оказать необходимую организационно-методическую помощь учреждениям в проведении работы в соответствии с настоящим приказом.
5. Признать утратившими силу приказы Комитета социальной защиты населения Москвы от 27.10.95 N 222 "Об утверждении Примерного положения о центре социальной помощи семье и детям г. Москвы и его штатных нормативов" и от 15.03.2001 N 38/1 "Об утверждении Примерного положения о социальном приюте для детей и подростков Комитета социальной защиты населения Москвы".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента Осокину И.Л.

Руководитель Департамента И.К. Сырников

-----------------------------------
<*> Не приводится.

Приложение 1 к приказу Департамента социальной защиты населения города Москвы от 11 апреля 2003 г. N 188

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ ___________ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ


1. Общие положения

1.1. Государственное учреждение Центр социальной помощи семье и детям ______________ административного округа города Москвы (в дальнейшем именуется "Центр") является учреждением социального обслуживания, предназначенным для оказания семьям, детям и отдельным гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации законных прав и интересов, содействия в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса.
1.2. Центр осуществляет свою деятельность под руководством Управления социальной защиты населения __________ административного округа города Москвы и Департамента социальной защиты населения города Москвы во взаимодействии с территориальными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, органами и учреждениями социальной защиты, здравоохранения, образования, внутренних дел, общественными, благотворительными и другими организациями.
1.3. Центр создан в соответствии с _________________________ Структурные подразделения Центра создаются, реорганизуются и ликвидируются директором учреждения по согласованию с Управлением социальной защиты населения административного округа города Москвы.
1.4. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными федеральными нормативными правовыми актами, Уставом города Москвы, законами города Москвы, иными правовыми актами города Москвы, постановлениями, приказами и указаниями Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Департамента социальной защиты населения города Москвы, Управления социальной защиты административного округа, а также настоящим Положением.
1.5. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, бюджетные и иные счета в банке и органах казначейства, печать со своим наименованием, необходимые для осуществления своей деятельности штампы, бланки и другие реквизиты.
1.6. Центр размещается в специально построенном или приспособленном здании с необходимыми помещениями, которые должны соответствовать санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и требованиям охраны труда и располагать всеми видами коммунально-бытового устройства.
1.7. Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются директором по согласованию с профсоюзным комитетом учреждения, а при его отсутствии другим представительным органом учреждения.
1.8. Для оказания помощи в деятельности администрации Центра может создаваться попечительский совет. Совет действует на основании положения о совете.
1.9. Центр вправе по согласованию с Управлением социальной защиты населения административного округа открывать филиалы. Филиал Центра не является юридическим лицом, действует на основании утверждаемого директором Центра положения и доверенности, выдаваемой директором Центра.
   1.10. Полное наименование Центра: ____________________________
   Сокращенное наименование: ____________________________________
   1.11. Местонахождение и юридический адрес Центра: ____________

2. Задачи и функции Центра

2.1. Основной задачей Центра является организация социальной помощи и поддержки нуждающимся семьям, детям и отдельным гражданам.
2.2. Для выполнения этой задачи Центр осуществляет следующие функции:
2.2.1. Участие в разработке мероприятий по организации социального обслуживания и социальной защиты семей, детей и отдельных граждан.
2.2.2. Совместно с органами и учреждениями социальной защиты, образования, здравоохранения, внутренних дел, занятости, миграции, общественными объединениями многодетных, неполных семей, семей с детьми-инвалидами и другими организациями выявление семей и детей, нуждающихся в социальной защите, причин и факторов социального неблагополучия конкретных семей и детей, их потребности в социальной помощи.
2.2.3. Ведение дифференцированного учета семей, детей и граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
2.2.4. Определение нуждаемости семей, детей и отдельных граждан в конкретных видах и формах социально-экономических, социально-психологических, социально-педагогических, медико-социальных, юридических и иных социальных услуг.
2.2.5. Осуществление социального патронажа семей и детей, нуждающихся в социальной помощи, реабилитации и поддержке.
2.2.6. Оказание помощи семьям в решении вопросов по преодолению сложных жизненных ситуаций.
2.2.7. Оказание социальной поддержки и осуществление мер по адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников сиротских учреждений в возрасте до 23 лет.
2.2.8. Осуществление социальной реабилитации детей с ограниченными умственными и физическими возможностями.
2.2.9. Проведение работы по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав, участие в работе по предупреждению алкоголизма, наркомании среди несовершеннолетних.
2.2.10. Проведение анализа уровня социального обслуживания семей с детьми, прогнозирование их потребности в социальной помощи и подготовка предложений по развитию сферы социальных услуг.
2.2.11. Оказание социальных услуг в объеме территориального перечня гарантированных государством социальных услуг.
2.2.12. Внедрение новых форм и методов социального обслуживания с учетом социально-экономических условий города Москвы.
2.2.13. Участие в привлечении различных организаций к решению вопросов оказания социальной помощи семье и детям.
2.2.14. Осуществление информационной работы среди населения по вопросам социального обслуживания семей и детей в учреждении.
2.2.15. Проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников Центра, увеличению объема предоставляемых социальных услуг и улучшению их качества.
2.2.16. Подготовка и повышение квалификации сотрудников учреждения, организация проведения аттестации.
2.2.17. Обеспечение в соответствии с действующим законодательством организации бухгалтерского учета, а также целевого использования и сохранности денежных средств и материальных ценностей.
2.2.18. Участие в подготовке мобилизационных мероприятий в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.
2.2.19. Другие функции в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

3. Организация обслуживания семей, детей и отдельных граждан

3.1. Категориями и группами населения, которым Центр оказывает социальные услуги, являются:
3.1.1. Семьи:
- многодетные, неполные, с детьми-инвалидами, разводящиеся, молодые, несовершеннолетних родителей, малообеспеченные;
- с неблагоприятным психологическим микроклиматом, эмоционально конфликтными отношениями, педагогической несостоятельностью родителей, жестоким обращением с детьми.
3.1.2. Дети и подростки до 18 лет:
- оказавшиеся в неблагоприятных семейных условиях, угрожающих их здоровью и развитию;
- осиротевшие или оставшиеся без попечения родителей, нуждающиеся в устройстве в связи с отменой или признанием недействительным усыновления, опеки;
- допускающие асоциальное поведение, безнадзорные, испытывающие негативное воздействие по месту жительства, учебы, работы (жестокое обращение, насилие, оскорбление, унижение, вымогательство, приобщение к алкоголю, наркотикам, вовлечение в противоправную деятельность);
- переживающие острые конфликтные ситуации с родителями, учителями, соседями, знакомыми;
- проживающие с родителями, оформляющими развод или находящимися в состоянии развода, временно не способными заботиться о детях в результате болезни, нетрудоспособности, длительных командировок, привлечения к ответственности в соответствии с действующим законодательством или пренебрегающими своими родительскими обязанностями, ведущими аморальный и паразитический образ жизни, злоупотребляющими алкоголем, наркотиками.
3.1.3. Взрослые граждане:
- пенсионеры, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей;
- пенсионеры - опекуны над несовершеннолетними детьми.
3.1.4. Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - выпускники детских домов и школ-интернатов, нуждающиеся в социальной поддержке, до 23 лет.
3.2. Социальное обслуживание семей, детей и отдельных граждан структурными подразделениями Центра может осуществляться на разовой, временной или постоянной основе.
3.3. Указанные в п. 3.1 лица имеют право обратиться в Центр лично, по телефону, а также направить письменное заявление или просьбу. Допускается анонимное обращение лиц для получения консультативной, юридической и психологической помощи.
3.4. Зачисление на обслуживание Центром осуществляется на основании следующих документов:
- личного заявления;
- заявления родителей, опекунов, попечителей;
- акта обследования материально-бытовых условий проживания;
- справки, свидетельства, удостоверения или другого документа установленного образца о праве на льготы в соответствии с действующим законодательством;
- документа, удостоверяющего личность (паспорт; заграничный паспорт для постоянно проживающих за границей граждан, которые временно находятся на территории Российской Федерации; иные выдаваемые в установленном порядке документы, удостоверяющие личность);
- заключения лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья с основным диагнозом и рекомендациями лечащего врача для детей-инвалидов;
- справки о размере имеющихся доходов (пенсии, зарплаты, пособия и др.).
Документы могут быть представлены в подлинниках или в копиях, заверенных в установленном порядке.
Семьи, дети и отдельные граждане могут быть направлены в Центр органами социальной защиты населения, опеки и попечительства, образования, здравоохранения и внутренних дел, а также общественных организаций и объединений.
3.5. Противопоказаниями к принятию на обслуживание граждан в Центр являются психические заболевания, хронический алкоголизм, венерические, инфекционные заболевания, бактерионосительство, активные формы туберкулеза, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в специализированных учреждениях здравоохранения.

4. Структурные подразделения Центра

4.1. Для оказания социальной помощи семьям, детям и отдельным гражданам в Центре могут быть созданы следующие структурные подразделения:
- отделение приема граждан, обработки информации, анализа и прогнозирования;
- консультативное отделение;
- отделение срочного социального обслуживания;
- отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних;
- отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными физическими и умственными возможностями;
- отделение психолого-педагогической помощи;
- отделение дневного пребывания несовершеннолетних;
- другие структурные подразделения, деятельность которых отвечает задачам и функциям Центра (отделение экстренной психологической помощи по телефону, социальная гостиница для детей и подростков, а также отдельных категорий граждан с детьми, кризисное отделение для женщин, подвергшихся насилию, отделение бытового обслуживания населения и др.).
Каждое структурное подразделение Центра возглавляет заведующий.
4.2. Отделение приема граждан, обработки информации, анализа и прогнозирования.
Предназначено для выявления потребности граждан, семей и детей на обслуживаемой территории (района, округа) в конкретных видах социальных услуг, информирования жителей об услугах, предоставляемых Центром, анализа реальной и перспективной потребности в них.
Основными направлениями деятельности отделения являются:
- прием граждан в Центре, выявление имеющихся у них потребностей в социальных услугах и направление их в соответствующие функциональные отделения Центра;
- участие в разработке мероприятий по организации социального обслуживания семей, детей и отдельных граждан;
- информационная работа (выявление, сбор, обобщение и доведение до заинтересованных подразделений Центра полученной от территориальных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и других источников официальной статистики и оперативной информации о нуждающихся в социальной помощи людях или о фактах, требующих вмешательства социальных служб; организация телефонной "горячей" линии для экстренного обращения граждан в случаях, требующих срочного вмешательства социальных служб; рассмотрение писем, требующих письменной консультации специалистов Центра; создание банка данных о семьях, детях и отдельных гражданах, нуждающихся в помощи Центра);
- содействие в решении вопросов занятости, устройства на курсы подготовки и переподготовки кадров нуждающихся в этом лиц;
- разработка и внедрение новых форм и видов социального обслуживания с учетом социально-экономических условий района, округа;
- рекламно-пропагандистская работа: распространение информации о задачах и содержании оказываемой Центром социальной помощи, реклама и пропаганда в средствах массовой информации района и округа идей укрепления и поддержки семьи и детей, издание листовок, пособий и других информационно-пропагандистских материалов в помощь семье по различным вопросам ее жизнедеятельности;
- аналитико-пропагандистская работа: оценка социально-демографических характеристик населения, проживающего на данной территории, тенденций социального и семейного развития, причин неблагополучия, выявление и учет мнения населения о качестве и содержании оказываемой социальной помощи, актуальной и перспективной потребности в ней; разработка на этой основе предложений по совершенствованию социальной работы учреждения;
- методическая работа: изучение, обобщение и распространение эффективных форм и методов социальной работы учреждения, повышение квалификации сотрудников, ознакомление их с передовым отечественным и зарубежным опытом социальной работы, комплектование методической библиотеки Центра.
4.3. Консультативное отделение.
Предназначено для защиты прав и интересов граждан, их адаптации в обществе путем содействия в решении социальных, психологических и юридических вопросов, в связи с чем оно осуществляет:
- консультирование по социально-правовым вопросам (жилищное, семейно-брачное, трудовое, гражданское, права детей, женщин, инвалидов);
- содействие в решении правовых вопросов, входящих в компетенцию органов социальной защиты населения;
- оказание психологической помощи, в том числе экстренной, по "телефону доверия";
- предоставление консультаций по вопросам профессиональной ориентации, получения образования и трудоустройства.
4.4. Отделение срочного социального обслуживания.
Предназначено для оказания остро нуждающимся семьям и отдельным гражданам услуг социально-экономического характера.
Основными направлениями деятельности отделения являются:
- содействие в получении льгот, пособий, компенсаций и других выплат, алиментов, оформлении жилищных субсидий, улучшении жилищных условий в соответствии с действующим законодательством;
- оказание юридической помощи;
- организация работы по предоставлению социально-бытовых услуг;
- организация социального патронажа семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
- привлечение различных организаций к решению вопросов социально-экономического обслуживания семей, детей и отдельных граждан;
- организация мероприятий по привлечению средств для оказания помощи малообеспеченным семьям;
- социально-экономическая поддержка семей, детей и других категорий граждан, указанных в п. 3.1 (материальная, вещевая, продуктовая и гуманитарная помощь). Социально-экономические услуги оказываются на основании заявлений лиц, обратившихся в Центр. Заявления рассматриваются комиссией по приему, учету и оказанию помощи, созданной приказом Центра.
4.5. Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних.
Предназначено для:
- профилактической работы по предупреждению безнадзорности несовершеннолетних;
- индивидуальной работы с детьми и подростками "группы риска";
- социальной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.
Основными направлениями деятельности отделения являются:
- участие в работе по выявлению и анализу факторов, обусловивших социальную дезадаптацию несовершеннолетних, форм и степени дезадаптации, особенностей личностного развития и поведения детей и подростков;
- разработка индивидуальных и групповых программ социальной реабилитации;
- осуществление социального патронажа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников сиротских учреждений до 23 лет;
- оказание помощи родителям в воспитании детей и подростков, преодолении педагогических ошибок и конфликтных ситуаций с детьми и подростками, семейных конфликтов;
- содействие подросткам в профессиональной ориентации и получении специальности, образования;
- включение детей и подростков в разнообразные виды деятельности в учреждении и за его пределами;
- оказание совместно с другими подразделениями Центра комплексной психолого-педагогической помощи;
- оказание помощи несовершеннолетним в устройстве при необходимости на временное проживание в учреждения образования или социальной защиты.
4.6. Отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными физическими и умственными возможностями.
Предназначено для реабилитации (психолого-социальной, социально-педагогической, социально-бытовой, социально-трудовой, социально-медицинской) в условиях дневного пребывания несовершеннолетних с отклонениями в физическом и умственном развитии, а также для обучения родителей особенностям их воспитания и методикам реабилитации.
Отделение осуществляет:
- выявление семей, имеющих детей-инвалидов, и организацию их социального патронажа в соответствии с индивидуальной программой реабилитации;
- формирование банка данных о детях-инвалидах;
- поэтапную реализацию индивидуальных программ реабилитации совместно с учреждениями здравоохранения, образования, физической культуры и спорта;
- подготовку родителей, имеющих детей-инвалидов, к реализации индивидуальных программ их реабилитации;
- содействие в налаживании быта, лечении, обучении, профессиональной подготовке детей-инвалидов, развитии их творческих способностей, организации их досуга, санаторно-курортного отдыха, общения;
- оказание консультативной помощи семьям, в том числе по вопросам предоставления им льгот и преимуществ;
- содействие в получении и организацию обучения пользованию техническими средствами реабилитации.
При зачислении в отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями дополнительно должны быть представлены документы о состоянии здоровья: история развития ребенка (форма N 112-у) или амбулаторная карта подростка (форма N 25-у) и индивидуальная программа реабилитации, разработанная педиатрическим бюро МСЭ.
Несовершеннолетние школьного возраста посещают отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными физическими и умственными возможностями в свободное от учебы время в течение необходимого для реабилитации срока в соответствии с индивидуальными программами реабилитации.
В отделении формируются группы численностью от 5 до 10 человек в зависимости от состояния здоровья, степени физического и умственного развития, а также возраста несовершеннолетних.
4.7. Отделение психолого-педагогической помощи.
Предназначено для:
- повышения психологической устойчивости и формирования психологической культуры граждан, в первую очередь, в сферах межличностного, семейного и родительского общения;
- помощи гражданам в создании в семье атмосферы взаимопонимания и взаимного уважения, благоприятного микроклимата;
- предотвращения возможного эмоционального и психического кризиса у граждан;
- оказания помощи родителям в воспитании детей и подростков, преодолении педагогических ошибок и конфликтных ситуаций в процессе воспитания несовершеннолетних;
- оказания экстренной психологической помощи по "телефону доверия";
- содействия гражданам в преодолении конфликтных ситуаций и иных нарушений супружеских и семейных отношений.
Основными направлениями деятельности отделения являются:
- помощь гражданам в воспитании детей, обучении детей и родителей здоровому образу жизни, успешном разрешении семейных конфликтов и иных вопросов;
- патронаж семей, имеющих неблагоприятные психологические и социально-педагогические условия;
- индивидуальная и групповая коррекционная работа с детьми и подростками;
- диагностика психофизического, интеллектуального и эмоционального развития несовершеннолетнего, изучение его склонностей и способностей;
- психологическое обследование личности граждан, анализ поведения, тестирование для определения оптимального варианта психолого-педагогической помощи;
- психологические тренинги по снятию состояний тревожности, нервно-психической напряженности, преодолению неадекватных форм поведения и другим направлениям;
- консультирование по психолого-педагогическим вопросам (особенности возрастного и индивидуального развития детей, преодоление педагогической запущенности, семейных конфликтов, методика семейного воспитания, выбор профессии и жизненное самоопределение, межличностные и внутрисемейные отношения и др.);
- психологическая коррекция нарушений общения у детей, искажений в психическом развитии ребенка, конфликтных взаимоотношений родителей с детьми и подростками;
- организация деятельности групп взаимоподдержки, создание клубов общения, разработка и проведение циклов бесед, "круглых столов" и т.п.
4.8. Отделение дневного пребывания несовершеннолетних.
Предназначено для реализации программ их социальной реабилитации в полустационарных условиях (культурное обслуживание, отдых, организация детских праздников, соревнований, конкурсов).
В отделении дневного пребывания выделяются помещения для медицинского кабинета, организации занятий по лечебной физкультуре, работы кружков, проведения игр и культурно-массовых мероприятий, занятий психолога, трудовой реабилитации, для приготовления и приема пищи.
На обслуживание в отделение дневного пребывания принимаются несовершеннолетние из семей, перечисленные в пп. 3.1.1, 3.1.2 настоящего Положения (не менее 30 человек).
Прием на обслуживание в отделение дневного пребывания осуществляется приказом директора Центра по представлению подразделений Центра, учреждений образования, здравоохранения, внутренних дел, занятости, миграции, общественных объединений многодетных, неполных семей, родителей детей-инвалидов и других с приложением письменного заявления обратившегося и медицинской справки.
Снятие с обслуживания в отделении дневного пребывания производится приказом директора Центра по личному заявлению обслуживаемого, по истечении срока обслуживания, а также в случаях выявления медицинских противопоказаний или нарушения правил внутреннего распорядка.
Режим работы отделения дневного пребывания устанавливается администрацией Центра.
Для работы с детьми рекомендуется создавать реабилитационные группы численностью от 5 до 10 человек.
Деятельность реабилитационных групп осуществляется на основе групповых программ, учитывающих индивидуальные программы социальной реабилитации несовершеннолетних.
В период нахождения в отделении дневного пребывания дети и подростки обеспечиваются горячим питанием.
4.9. В Центре могут создаваться и другие отделения для социального обслуживания семей и детей:
- отделение экстренной психологической помощи по телефону создается с целью снижения психологического дискомфорта, уровня агрессии у людей, формирования их психологической культуры и укрепления психического здоровья и атмосферы психологической защищенности населения, в том числе детей и подростков;
- социальная гостиница для детей и подростков, а также отдельных категорий граждан с детьми предназначается для временного проживания несовершеннолетних, а также отдельных граждан с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в условиях, приближенных к домашним, с элементами самообслуживания;
- кризисное отделение для женщин, подвергшихся насилию (со стационаром);
- отделение бытового обслуживания населения, включающее в себя пункты парикмахерских услуг, пункты по ремонту обуви, по оказанию мелкого швейного ремонта, прачечных услуг и т.д.

5. Имущество и финансы Центра

5.1. Центр содержится за счет средств городского бюджета.
5.2. Источником финансирования Центра могут являться также внебюджетные средства, добровольные пожертвования физических и юридических лиц, а также другие законные поступления.
5.3. Центр владеет и пользуется имуществом, переданным ему в оперативное управление в пределах, установленных законом, в соответствии с целями его деятельности, и несет ответственность за его сохранность и эффективное использование по назначению.
5.4. Здания или помещения, в которых располагаются Центр и его филиалы, являются государственной собственностью Москвы, находятся во владении и пользовании на праве оперативного управления.
5.5. Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет бюджетных средств.
5.6. Имущество и денежные средства Центра отражаются на его балансе и используются в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством.
5.7. Финансово-хозяйственная деятельность Центра осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов.
5.8. Центр осуществляет предусмотренную действующим законодательством бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность.
5.9. Контроль за деятельностью Центра осуществляют Управление социальной защиты населения административного округа, Департамент социальной защиты населения города Москвы.

6. Управление Центром

6.1. Центр возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности начальником Управления социальной защиты населения административного округа по согласованию с Департаментом социальной защиты населения города Москвы.
6.2. Директор Центра имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности директором Центра по согласованию с Управлением социальной защиты населения административного округа. Распределение обязанностей между заместителями осуществляется директором Центра.
6.3. Директор Центра:
6.3.1. Руководит деятельностью Центра на основе единоначалия, несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Центр.
6.3.2. Действует от имени Центра, представляет его во всех государственных, общественных и других учреждениях, организациях, судебных и арбитражных органах.
6.3.3. Назначает и освобождает от должности работников Центра и применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного воздействия.
6.3.3. Утверждает положения о структурных подразделениях Центра, его филиалах, должностные инструкции сотрудников.
6.3.4. Осуществляет подбор, расстановку кадров, организует проведение аттестации работников и повышение их квалификации.
6.3.5. В пределах своей компетенции распоряжается финансовыми средствами и имуществом Центра.
6.3.6. Составляет и утверждает штатное расписание Центра в пределах установленного фонда оплаты труда, определенного по штатным нормативам.
6.3.7. Составляет и представляет на утверждение в Управление социальной защиты населения административного округа смету расходов Центра.
6.3.8. Издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Центра.
6.3.9. Обеспечивает соблюдение штатно-финансовой дисциплины, рациональное использование бюджетных средств и сохранность вверенного имущества.
6.3.10. Заключает договоры с организациями различных форм собственности.
6.3.11. Несет ответственность за организацию бухгалтерского учета, правильность и своевременность составления и представления бухгалтерской и статистической отчетности.
6.3.12. Осуществляет другие действия в соответствии с задачами и функциями Центра.

7. Заключительные положения

7.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся приказом Департамента социальной защиты населения города Москвы.
7.2. Реорганизация, ликвидация Центра осуществляются в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством.

Приложение к Примерному положению

ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ ______________________________________ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ

1. АППАРАТ ЦЕНТРА

┌────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование должности      │Количество штатных единиц                         │
│                            ├──────────────────────────────────────────────────┤
│                            │Общая численность обслуживаемых лиц <1>           │
│                            ├────────────┬───────────┬───────────┬─────────────┤
│                            │до 500 чел. │от 501 до  │от 1001 до │свыше 2001   │
│                            │            │1000 чел.  │2000 чел.  │чел.         │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Директор Центра             │    1,0     │    1,0    │    1,0    │     1,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Заместитель директора       │    1,0     │    1,0    │    2,0    │     2,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Главный бухгалтер           │    1,0     │    1,0    │    1,0    │     1,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Бухгалтер                   │    1,0     │    1,0    │    2,0    │     3,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Кассир                      │    0,5     │    1,0    │    1,0    │     1,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Инспектор <2>               │    0,5     │    1,0    │    1,0    │     1,5     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Заведующий хозяйством       │    1,0     │    1,0    │    1,0    │     1,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Техник                      │    1,0     │    1,0    │    1,0    │     1,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Водитель автомобиля <3>     │    1,0     │    1,0    │    2,0    │     2,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Секретарь-машинистка        │    0,5     │    1,0    │    1,0    │     1,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Уборщик служебных помещений │    1,0     │    1,5    │    2,0    │     2,5     │
│<4>                         │            │           │           │             │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Сторож                      │    4,0     │    4,0    │    4,0    │     4,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Слесарь-сантехник           │    0,5     │    1,0    │    1,0    │     1,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Плотник                     │    0,5     │    1,0    │    1,0    │     1,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Грузчик                     │    0,5     │    0,5    │    1,0    │     1,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Гардеробщик <5>             │    1,0     │    1,0    │    1,0    │     1,0     │
├────────────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Дворник <6>                 │            │           │           │             │
└────────────────────────────┴────────────┴───────────┴───────────┴─────────────┘

-----------------------------------
<1> Включаются все лица, обслуженные всеми отделениями Центра в течение года.
<2> Вводится должность специалиста по кадрам, если инспектор по кадрам выполняет все виды работ, предусмотренные должностными обязанностями специалиста по кадрам, имеет соответствующее образование и стаж работы (письмо Комитета от 03.09.96 N 02-234и).
<3> Вводится при наличии автотранспорта.
<4> Должности могут вводиться по нормам, установленным нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР от 29.12.90 N 470.
<5> Вводится для обслуживания детей на осенне-зимний период (с 1 октября по 31 марта).
<6> Вводится при наличии земельного участка.

2. ОТДЕЛЕНИЕ ПРИЕМА ГРАЖДАН, ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ, АНАЛИЗА И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ

┌───────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│Наименование должности         │Количество штатных единиц  │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Заведующий отделением          │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Специалист по социальной работе│1,0 ставки на 15 тысяч     │
│                               │населения в городской      │
│                               │местности, 10 тысяч        │
│                               │населения в сельской       │
│                               │местности                  │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Социолог                       │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Методист                       │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Оператор ПЭВМ                  │            1,0            │
└───────────────────────────────┴───────────────────────────┘

3. КОНСУЛЬТАТИВНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ

┌───────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│Наименование должности         │Количество штатных единиц  │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Заведующий отделением          │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Специалист по социальной работе│            2,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Психолог                       │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Юрисконсульт                   │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Социальный педагог             │            1,0            │
└───────────────────────────────┴───────────────────────────┘

4. ОТДЕЛЕНИЕ СРОЧНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

┌───────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│Наименование должности         │Количество штатных единиц  │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Заведующий отделением          │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Специалист по социальной работе│            3,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Социальный работник            │            2,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Юрисконсульт                   │            0,5            │
└───────────────────────────────┴───────────────────────────┘

5. ОТДЕЛЕНИЕ ПРОФИЛАКТИКИ БЕЗНАДЗОРНОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

┌───────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│Наименование должности         │Количество штатных единиц  │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Заведующий отделением          │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Специалист по социальной работе│            2,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Юрисконсульт                   │            0,5            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Социальный педагог             │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Психолог                       │            1,0            │
└───────────────────────────────┴───────────────────────────┘

6. ОТДЕЛЕНИЕ РЕАБИЛИТАЦИИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ФИЗИЧЕСКИМИ И УМСТВЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

┌───────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│Наименование должности         │Количество штатных единиц  │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Заведующий отделением          │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Специалист по социальной работе│1,0 ставки на              │
│                               │реабилитационную группу    │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Врач-педиатр                   │            0,5            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Врач-невропатолог              │            0,5            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Логопед-дефектолог (учитель-   │            1,0            │
│дефектолог, логопед)           │                           │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Психолог                       │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Педагог дополнительного        │            1,0            │
│образования                    │                           │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Социальный педагог             │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Воспитатель                    │            2,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Инструктор по лечебной         │            1,0            │
│физкультуре                    │                           │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Инструктор по трудовой терапии │1,0 ставки при наличии     │
│                               │мастерских                 │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Медицинская сестра             │            0,5            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Медицинская сестра по массажу  │            2,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Социальный работник            │            2,0            │
└───────────────────────────────┴───────────────────────────┘

7. ОТДЕЛЕНИЕ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

┌───────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│Наименование должности         │Количество штатных единиц  │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Заведующий отделением          │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Специалист по социальной работе│1,0 ставки на 15 тысяч     │
│                               │населения                  │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Психолог                       │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Социальный педагог             │            1,0            │
└───────────────────────────────┴───────────────────────────┘

8. ОТДЕЛЕНИЕ ДНЕВНОГО ПРЕБЫВАНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

┌───────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│Наименование должности         │Количество штатных единиц  │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Заведующий отделением          │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Специалист по социальной работе│2,0 ставки на              │
│                               │реабилитационную группу    │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Психолог                       │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Социальный педагог             │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Инструктор по труду <*>        │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Буфетчик <**>                  │            2,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Мойщик посуды <**>             │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Культорганизатор, библиотекарь │            1,0            │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Педагог дополнительного        │            1,0            │
│образования                    │                           │
├───────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Медицинская сестра             │            1,0            │
└───────────────────────────────┴───────────────────────────┘

-----------------------------------
<*> Должность вводится при наличии в Центре мастерской.
<**> Должности вводятся при организации питания в отделении.

Приложение 2 к приказу Департамента социальной защиты населения города Москвы от 11 апреля 2003 г. N 188

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРИЮТ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ _________________ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ


1. Общие положения

1.1. Государственное учреждение Социальный приют для детей и подростков ____________ административного округа города Москвы (в дальнейшем именуется "Приют") является специализированным учреждением, входящим в систему профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних города Москвы.
1.2. Приют осуществляет свою деятельность под руководством Управления социальной защиты населения ______________ административного округа города Москвы и Департамента социальной защиты населения города Москвы во взаимодействии с территориальными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, органами и учреждениями социальной защиты, здравоохранения, образования, внутренних дел, общественными, благотворительными организациями и другими учреждениями городской системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
1.3. Приют создан в соответствии с ______________________
Структурные подразделения Приюта создаются, реорганизуются и ликвидируются директором учреждения по согласованию с Управлением социальной защиты населения административного округа города Москвы.
1.4. В своей деятельности Приют руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными федеральными нормативными правовыми актами, Уставом города Москвы, законами города Москвы, иными правовыми актами города Москвы, постановлениями, приказами и указаниями Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Департамента социальной защиты населения города Москвы, Управления социальной защиты населения административного округа, а также настоящим Положением.
1.5. Приют является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, бюджетные и иные счета в банке и органах казначейства, печать со своим наименованием, необходимые для осуществления своей деятельности штампы, бланки и другие реквизиты.
1.6. Приют размещается в специально построенном или приспособленном здании с необходимыми помещениями, которые должны соответствовать санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и требованиям охраны труда и располагать всеми видами коммунально-бытового устройства.
1.8. Правила внутреннего трудового распорядка Приюта утверждаются директором по согласованию с профсоюзным комитетом учреждения, а при его отсутствии - другим представительным органом учреждения.
   1.9. Полное наименование Приюта: _____________________________
   Сокращенное наименование: ____________________________________
   1.10. Место нахождения и юридический адрес Приюта: ___________

2. Задачи и функции Приюта

2.1. Основной задачей Приюта является оказание экстренной социальной помощи несовершеннолетним, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
2.2. Для выполнения этой задачи Приют осуществляет следующие функции:
2.2.1. Выявление совместно с органами и учреждениями образования, здравоохранения, внутренних дел и другими организациями детей, нуждающихся в экстренной социальной помощи.
2.2.2. Обеспечение временного проживания несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
2.2.3. Оказание социальной, психологической и иной помощи несовершеннолетним, их родителям (законным представителям) в ликвидации трудной жизненной ситуации, восстановлении социального статуса несовершеннолетних в коллективах сверстников по месту учебы, работы, жительства, содействие возвращению несовершеннолетних в семьи.
2.2.4. Обеспечение защиты прав и законных интересов несовершеннолетних.
2.2.5. Организация медицинского обслуживания и обучения несовершеннолетних, находящихся в Приюте.
2.2.6. Содействие органам опеки и попечительства в устройстве несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей.
2.2.7. Уведомление родителей несовершеннолетних или их законных представителей, органов опеки и попечительства о нахождении несовершеннолетних в Приюте.
2.2.8. Решение вопроса о возвращении детей родителям или их законным представителям, осуществление перевозки несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей.
2.2.9. Решение вопроса о возвращении несовершеннолетних, самовольно ушедших из образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, или других детских учреждений, представителям указанных учреждений.
2.2.10. Осуществление мероприятий по повышению качества обслуживания, внедрение в практику прогрессивных форм и методов социальной реабилитации детей и подростков.
2.2.11. Подготовка и повышение квалификации сотрудников учреждения, организация проведения аттестации.
2.2.12. Обеспечение в соответствии с действующим законодательством организации бухгалтерского учета, а также целевого использования и сохранности денежных средств и материальных ценностей.
2.2.13. Участие в подготовке мобилизационных мероприятий в порядке, установленном нормативными и правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.
2.2.14. Участие в привлечении различных организаций к решению вопросов оказания социальной помощи несовершеннолетним.
2.2.15. Другие функции в соответствии с нормативными и правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

3. Организация деятельности Приюта

3.1. В Приют круглосуточно принимаются дети и подростки в возрасте от 3 до 18 лет:
- оставшиеся без попечения родителей или законных представителей;
- проживающие в семьях, находящихся в социально опасном положении;
- заблудившиеся или подкинутые;
- самовольно оставившие семью, самовольно ушедшие из образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, или других детских учреждений, за исключением лиц, самовольно ушедших из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа;
- не имеющие места жительства, места пребывания или средств к существованию;
- оказавшиеся в иной трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в социальной помощи или реабилитации.
3.2. Несовершеннолетние находятся в Приюте в течение времени, необходимого для оказания им экстренной социальной помощи и решения вопросов их дальнейшего устройства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Основаниями помещения в Приют являются:
- личное обращение несовершеннолетнего;
- заявление родителей несовершеннолетнего или его законных представителей с учетом мнения несовершеннолетнего, достигшего десяти лет, за исключением случаев, когда учет мнения несовершеннолетнего противоречит его интересам;
- направление органа социальной защиты населения или согласованное с ним ходатайство должностного лица органа или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- постановление лица, производящего дознание, следователя, прокурора или судьи в случаях задержания, ареста или осуждения родителей или законных представителей несовершеннолетнего;
- акт оперативного дежурного отдела внутренних дел о необходимости помещения несовершеннолетнего в Приют.
3.4. В Приют не могут быть помещены дети и подростки, находящиеся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, совершившие правонарушения и преступления, а также с явными признаками обострения психического заболевания и с заболеваниями, требующими активного медицинского вмешательства.
3.5. Несовершеннолетние содержатся в Приюте на полном государственном обеспечении.
3.6. В Приюте могут быть образованы приемное отделение, отделение социальной реабилитации, отделение социально-правовой помощи и перевозки несовершеннолетних, социальная гостиница, семейные воспитательные группы, а также иные подразделения, необходимые для реализации его функций.
3.7. В Приюте образуются реабилитационные группы, объединяющие детей и подростков с учетом возраста, формы и степени их социальной дезадаптации. Количество детей в группе устанавливается от 5 до 10 человек.
3.8. Деятельность реабилитационных групп осуществляется на основе групповых программ социальной реабилитации, учитывающих индивидуальные программы реабилитации несовершеннолетних.

4. Имущество и финансы Приюта

4.1. Приют содержится за счет средств городского бюджета.
4.2. Источником финансирования могут являться также внебюджетные средства, добровольные пожертвования физических и юридических лиц, а также другие законные поступления.
4.3. Приют владеет и пользуется имуществом, переданным ему в оперативное управление в пределах, установленных законом, в соответствии с целями его деятельности, и несет ответственность за его сохранность и эффективное использование по назначению.
4.4. Здания и помещения, в которых располагается Приют, являются собственностью г. Москвы, находятся во владении и пользовании на праве оперативного управления и не могут сдаваться в аренду или отдаваться в залог.
4.5. Приют не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
4.6. Финансово-хозяйственная деятельность осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов.
4.7. Имущество и денежные средства Приюта отражаются на его балансе и используются в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством.
4.8. Приют осуществляет предусмотренную действующим законодательством бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность.
4.9. Контроль за деятельностью Приюта осуществляют Управление социальной защиты населения административного округа города Москвы, Департамент социальной защиты населения города Москвы.

5. Управление Приютом

5.1. Приют возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности начальником Управления социальной защиты населения административного округа по согласованию с Департаментом социальной защиты населения города Москвы.
5.2. Директор Приюта имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности директором Приюта по согласованию с Управлением социальной защиты населения административного округа. Распределение обязанностей между заместителями осуществляется директором Приюта.
5.3. Директор Приюта:
5.3.1. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Приют задач и осуществление им своих функций.
5.3.2. Руководит деятельностью Приюта на основе единоначалия.
5.3.3. Действует от имени Приюта и представляет его во всех государственных, общественных и других учреждениях, организациях, судебных и арбитражных органах.
5.3.4. Издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Приюта.
5.3.5. Утверждает положения о структурных подразделениях Приюта и должностные инструкции сотрудников.
5.3.6. Осуществляет подбор, расстановку кадров, организует проведение аттестации работников и повышение их квалификации.
5.3.7. Назначает и освобождает от должности работников Приюта и применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного воздействия.
5.3.8. Составляет и утверждает штатное расписание Приюта в пределах установленного фонда оплаты труда, определенного по штатным нормативам.
5.3.9. Составляет и представляет на утверждение в Управление социальной защиты населения административного округа смету расходов Приюта.
5.3.10. В пределах своей компетенции распоряжается финансовыми средствами и имуществом Приюта.
5.3.11. Обеспечивает соблюдение штатно-финансовой дисциплины, рациональное и целевое использование денежных средств и сохранность вверенного имущества.
5.3.12. Несет ответственность за организацию бухгалтерского учета, правильность и своевременность составления и представления бухгалтерской и статистической отчетности.
5.3.13. Заключает договоры с организациями различных форм собственности.
5.3.14. Осуществляет другие не противоречащие закону действия в соответствии с задачами и функциями Приюта.
5.4. Директор и все сотрудники Приюта за время нахождения в нем несовершеннолетних несут ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность, обязаны защищать их личные и имущественные права и интересы.
5.5. В Приюте может создаваться попечительский совет для решения различных проблем обеспечения его деятельности.

6. Заключительные положения

6.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся приказом Департамента социальной защиты населения города Москвы.
6.2. Реорганизация, ликвидация Приюта осуществляются в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством.

Приложение к Примерному положению

ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРИЮТ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ ________________ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ

(на 100 мест круглосуточного пребывания)
┌───────────────────────────────────────┬────────────┐
│Наименование должности                 │Количество  │
│                                       │ставок      │
├───────────────────────────────────────┴────────────┤
│Аппарат Приюта                                      │
├───────────────────────────────────────┬────────────┤
│Директор                               │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заместитель директора по               │     1      │
│воспитательной и реабилитационной      │            │
│работе                                 │            │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заместитель директора по               │     1      │
│административно-хозяйственной работе   │            │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Главный бухгалтер                      │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Бухгалтер                              │     2      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Старший кассир                         │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист по кадрам                   │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Секретарь-машинистка                   │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Делопроизводитель                      │     0,5    │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Врач-педиатр                           │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Врач-психотерапевт                     │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Врач-невропатолог                      │     0,5    │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Врач-дерматовенеролог                  │     0,5    │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Медсестра                              │     2      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Диетсестра                             │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заведующий производством (шеф-повар)   │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Повар                                  │     2      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Подсобный рабочий                      │     4      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заведующий складом                     │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Кладовщик                              │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Кастелянша                             │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Рабочий по стирке и ремонту спецодежды │     2      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Рабочий по комплексному обслуживанию и │     2      │
│ремонту зданий                         │            │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Уборщик служебных помещений            │     1 <1>  │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Сторож (вахтер)                        │     1 <2>  │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Дворник                                │     1 <3>  │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Водитель автомобиля                    │     1 <4>  │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Дезинфектор                            │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист по социальной работе        │     4 <5>  │
│(дежурный по режиму)                   │            │
├───────────────────────────────────────┴────────────┤
│Приемное отделение (10 чел.)                        │
├───────────────────────────────────────┬────────────┤
│Заведующий отделением                  │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Социальный педагог                     │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист по социальной работе        │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Педагог-психолог                       │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Воспитатель                            │     5 <5>  │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Медицинская сестра                     │     5 <5>  │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Социальный работник                    │     1      │
├───────────────────────────────────────┴────────────┤
│Отделение социальной реабилитации (90 чел. - 9      │
│групп)                                              │
├───────────────────────────────────────┬────────────┤
│Заведующий отделением                  │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Социальный педагог                     │     9 <6>  │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист по социальной работе        │     9 <6>  │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Социальный работник                    │     4      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Педагог-психолог                       │     2      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Воспитатель                            │    45 <7>  │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Педагог-дефектолог                     │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Инструктор по труду                    │     2      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Инструктор по физической культуре      │     2 <8>  │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Музыкальный руководитель               │     1      │
├───────────────────────────────────────┴────────────┤
│Отделение социально-правовой помощи и перевозки     │
├───────────────────────────────────────┬────────────┤
│Заведующий отделением                  │     1      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Юрисконсульт                           │     2      │
├───────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист по социальной работе        │     5      │
└───────────────────────────────────────┴────────────┘

-----------------------------------
<1> Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на учреждение.
<2> На каждый вход с учетом круглосуточного режима работы.
<3> Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, утверждаемыми местными органами исполнительной власти, но не менее одной на учреждение.
<4> Должность вводится при наличии в учреждении автомобиля из расчета одна ставка на каждый автомобиль.
<5> С учетом круглосуточного пребывания.
<6> Из расчета 1 специалист на группу.
<7> Из расчета 1 воспитатель на группу с учетом круглосуточного пребывания.
<8> При наличии спортивного или тренажерного зала.

Приложение 3 к приказу Департамента социальной защиты населения города Москвы от 11 апреля 2003 г. N 188

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ________ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ


1. Общие положения

1.1. Государственное учреждение Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних _________________ административного округа города Москвы (в дальнейшем именуется "Центр") является специализированным учреждением, входящим в систему профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних города Москвы.
1.2. Центр осуществляет свою деятельность под руководством Управления социальной защиты населения _______________ административного округа города Москвы и Департамента социальной защиты населения города Москвы во взаимодействии с территориальными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, органами и учреждениями социальной защиты, образования, здравоохранения, внутренних дел, с общественными, благотворительными организациями и другими учреждениями городской системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
1.3. Центр создан в соответствии с ______________________
Структурные подразделения Центра создаются, реорганизуются и ликвидируются директором учреждения по согласованию с Управлением социальной защиты населения административного округа города Москвы.
1.4. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными федеральными нормативными правовыми актами, Уставом города Москвы, законами города Москвы, иными правовыми актами города Москвы, постановлениями, приказами и указаниями Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Департамента социальной защиты населения города Москвы, Управления социальной защиты административного округа, а также настоящим Положением.
1.5. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, бюджетные и иные счета в банке и органах казначейства, печать со своим наименованием, необходимые для осуществления своей деятельности штампы, бланки и другие реквизиты.
1.6. Центр размещается в специально построенном или приспособленном здании с необходимыми помещениями, которые должны соответствовать санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и требованиям охраны труда и располагать всеми видами коммунально-бытового устройства.
1.7. Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются директором по согласованию с профсоюзным комитетом учреждения, а при его отсутствии - другим представительным органом учреждения.
   1.8. Полное наименование Центра: _____________________________
   Сокращенное наименование: ____________________________________
   1.9. Место нахождения и юридический адрес Центра: ____________

2. Задачи и функции Центра

2.1. Основной задачей Центра является профилактика безнадзорности и беспризорности, а также социальная реабилитация несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
2.2. Для выполнения этой задачи Центр осуществляет следующие функции:
2.2.1. Участие в выявлении и устранении причин и условий, способствующих безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних.
2.2.2. Обеспечение временного проживания несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
2.2.3. Оказание помощи в восстановлении социального статуса несовершеннолетних в коллективах сверстников по месту учебы, работы, жительства, содействие возвращению несовершеннолетних в семьи.
2.2.4. Оказание социальной, психологической и иной помощи несовершеннолетним, их родителям (законным представителям) в ликвидации трудной жизненной ситуации.
2.2.5. Разработка и реализация программ социальной реабилитации несовершеннолетних, направленных на выход из трудной жизненной ситуации.
2.2.6. Обеспечение защиты прав и законных интересов несовершеннолетних.
2.2.7. Организация медицинского обслуживания и обучения детей и подростков, находящихся в Центре.
2.2.8. Содействие органам опеки и попечительства в устройстве несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей.
2.2.9. Уведомление родителей несовершеннолетних или их законных представителей, органов опеки и попечительства о нахождении несовершеннолетних в Центре.
2.2.10. Решение вопроса о возвращении детей родителям или их законным представителям, осуществление перевозки несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей.
2.2.11. Решение вопроса о возвращении несовершеннолетних, самовольно ушедших из образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, или других детских учреждений, представителям указанных учреждений.
2.2.12. Осуществление мероприятий по повышению качества обслуживания, внедрение в практику прогрессивных форм и методов социальной реабилитации детей и подростков.
2.2.13. Подготовка и повышение квалификации сотрудников учреждения, организация проведения аттестации.
2.2.14. Обеспечение в соответствии с действующим законодательством организации бухгалтерского учета, а также целевого использования и сохранности денежных средств и материальных ценностей.
2.2.15. Участие в подготовке мобилизационных мероприятий в порядке, установленном нормативными и правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.
2.2.16. Участие в привлечении различных организаций к решению вопросов оказания социальной помощи несовершеннолетним.
2.2.17. Другие функции в соответствии с нормативными и правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

3. Организация деятельности Центра

3.1. В Центр круглосуточно принимаются дети и подростки в возрасте от 3 до 18 лет:
- оставшиеся без попечения родителей или законных представителей;
- проживающие в семьях, находящихся в социально опасном положении;
- заблудившиеся или подкинутые;
- самовольно оставившие семью, самовольно ушедшие из образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, или других детских учреждений, за исключением лиц, самовольно ушедших из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа;
- не имеющие места жительства, места пребывания или средств к существованию;
- оказавшиеся в иной трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в социальной помощи или реабилитации.
3.2. Несовершеннолетние находятся в Центре в течение времени, необходимого для оказания им экстренной социальной помощи и решения вопросов их дальнейшего устройства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Основаниями помещения в Центр являются:
- личное обращение несовершеннолетнего;
- заявление родителей несовершеннолетнего или его законных представителей с учетом мнения несовершеннолетнего, достигшего десяти лет, за исключением случаев, когда учет мнения несовершеннолетнего противоречит его интересам;
- направление органа социальной защиты населения или согласованное с ним ходатайство должностного лица органа или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- постановление лица, производящего дознание, следователя, прокурора или судьи в случаях задержания, ареста или осуждения родителей или законных представителей несовершеннолетнего;
- акт оперативного дежурного отдела внутренних дел о необходимости помещения несовершеннолетнего в Центр.
3.4. В Центр не могут быть помещены дети и подростки, находящиеся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, совершившие правонарушения и преступления, а также с явными признаками обострения психического заболевания и с заболеваниями, требующими активного медицинского вмешательства.
3.5. Несовершеннолетние содержатся в Центре на полном государственном обеспечении.
3.6. В Центре могут быть образованы приемное отделение, отделение социальной реабилитации, отделение социально-правовой помощи и перевозки несовершеннолетних, отделение дневного пребывания, группа длительного пребывания, социальная гостиница, семейные воспитательные группы, а также иные подразделения, необходимые для реализации его функций.
3.7. В Центре образуются реабилитационные группы, объединяющие детей и подростков с учетом возраста, формы и степени их социальной дезадаптации. Количество детей в группе устанавливается от 5 до 10 человек.
3.8. Деятельность реабилитационных групп осуществляется на основе групповых программ социальной реабилитации, учитывающих индивидуальные программы реабилитации несовершеннолетних.

4. Имущество и финансы Центра

4.1. Центр содержится за счет средств городского бюджета.
4.2. Источником финансирования могут являться также внебюджетные средства, добровольные пожертвования физических и юридических лиц, а также другие законные поступления.
4.3. Центр владеет и пользуется имуществом, переданным ему в оперативное управление, в пределах, установленных законом, в соответствии с целями его деятельности, и несет ответственность за его сохранность и эффективное использование по назначению.
4.4. Здания и помещения, в которых располагается Центр, являются собственностью г. Москвы, находятся во владении и пользовании на праве оперативного управления и не могут сдаваться в аренду или отдаваться в залог.
4.5. Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
4.6. Финансово-хозяйственная деятельность осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов.
4.7. Имущество и денежные средства Центра отражаются на его балансе и используются в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством.
4.8. Центр осуществляет предусмотренную действующим законодательством бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность.
4.9. Контроль за деятельностью Центра осуществляют Управление социальной защиты населения административного округа, Департамент социальной защиты населения города Москвы.

5. Управление Центром

5.1. Центр возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности начальником Управления социальной защиты населения административного округа по согласованию с Департаментом социальной защиты населения города Москвы.
5.2. Директор Центра имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности директором Центра по согласованию с Управлением социальной защиты населения административного округа. Распределение обязанностей между заместителями осуществляется директором Центра.
5.3. Директор Центра:
5.3.1. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и осуществление им своих функций.
5.3.2. Руководит деятельностью Центра на основе единоначалия.
5.3.3. Действует от имени Центра и представляет его во всех государственных, общественных и других учреждениях, организациях, судебных и арбитражных органах.
5.3.4. Издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Центра.
5.3.5. Утверждает положения о структурных подразделениях Центра и должностные инструкции сотрудников.
5.3.6. Осуществляет подбор, расстановку кадров, организует проведение аттестации работников и повышение их квалификации.
5.3.7. Назначает и освобождает от должности сотрудников Центра и применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного воздействия.
5.3.8. Составляет и утверждает штатное расписание Центра в пределах установленного фонда оплаты труда, определенного по штатным нормативам.
5.3.9. Составляет и представляет на утверждение в Управление социальной защиты населения административного округа смету расходов Центра.
5.3.10. В пределах своей компетенции распоряжается финансовыми средствами и имуществом Центра.
5.3.11. Обеспечивает соблюдение платно-финансовой дисциплины, рациональное и целевое использование денежных средств и сохранность вверенного имущества.
5.3.12. Несет ответственность за организацию бухгалтерского учета, правильность и своевременность составления и представления бухгалтерской и статистической отчетности.
5.3.13. Заключает договоры с организациями различных форм собственности.
5.3.14. Осуществляет другие не противоречащие закону действия в соответствии с задачами и функциями Центра.
5.4. Директор и все сотрудники Центра за время нахождения в нем несовершеннолетних несут ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность, обязаны защищать их личные и имущественные права и интересы.
5.5. В Центре может создаваться попечительский совет для решения различных проблем обеспечения его деятельности.

7. Заключительные положения

7.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся приказом Департамента социальной защиты населения города Москвы.
7.2. Реорганизация, ликвидация Центра осуществляются в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством.

Приложение к Примерному положению

ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ _______ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ

(на 100 мест круглосуточного пребывания, 50 мест дневного пребывания)
┌────────────────────────────────────────┬───────────┐
│Наименование должности                  │Количество │
│                                        │ставок     │
├────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Аппарат Центра                                      │
├────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Директор                                │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Заместитель директора по воспитательной │     1     │
│и реабилитационной работе               │           │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Заместитель директора по                │     1     │
│административно-хозяйственной работе    │           │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Главный бухгалтер                       │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Бухгалтер                               │     2     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Старший кассир                          │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Специалист по кадрам                    │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Секретарь-машинистка                    │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Делопроизводитель                       │     0,5   │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Врач-педиатр                            │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Врач-психотерапевт                      │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Врач-невропатолог                       │     0,5   │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Врач-дерматовенеролог                   │     0,5   │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Медсестра                               │     2     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Диетсестра                              │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Заведующий производством (шеф-повар)    │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Повар                                   │     2     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Подсобный рабочий                       │     4     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Заведующий складом                      │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Кладовщик                               │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Кастелянша                              │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Рабочий по стирке и ремонту спецодежды  │     2     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Рабочий по комплексному обслуживанию и  │     2     │
│ремонту зданий                          │           │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Уборщик служебных помещений             │     1 <1> │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Сторож (вахтер)                         │     1 <2> │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Дворник                                 │     1 <3> │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Водитель автомобиля                     │     1 <4> │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Дезинфектор                             │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Специалист по социальной работе         │     4 <5> │
│(дежурный по режиму)                    │           │
├────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Приемное отделение (10 чел.)                        │
├────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Заведующий отделением                   │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Специалист по социальной работе         │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Социальный педагог                      │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Педагог-психолог                        │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Воспитатель                             │     5 <5> │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Медицинская сестра                      │     5 <5> │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Социальный работник                     │     1     │
├────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Отделение социальной реабилитации (90 чел. - 9      │
│групп)                                              │
├────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Заведующий отделением                   │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Социальный педагог                      │     9 <6> │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Специалист по социальной работе         │     5     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Социальный работник                     │     3     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Педагог-психолог                        │     2     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Воспитатель                             │    45 <7> │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Педагог-дефектолог                      │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инструктор по труду                     │     2     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инструктор по физической культуре       │     2 <8> │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Музыкальный руководитель                │     1     │
├────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Отделение дневного пребывания (50 чел. - 5 групп)   │
├────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Заведующий отделением                   │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Специалист по социальной работе         │     5 <6> │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Воспитатель                             │     5 <6> │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Психолог                                │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Социальный работник                     │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Социальный педагог                      │     5 <6> │
├────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Отделение социально-правовой помощи и перевозки     │
├────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Заведующий отделением                   │     1     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Специалист по социальной работе         │     5     │
├────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Юрисконсульт                            │     2     │
└────────────────────────────────────────┴───────────┘

-----------------------------------
<1> Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на учреждение.
<2> Из расчета 1 сторож на каждый вход с учетом круглосуточного режима работы.
<3> Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, утверждаемыми местными органами исполнительной власти, но не менее одной на учреждение.
<4> Должность вводится при наличии в учреждении автомобиля из расчета одна ставка на каждый автомобиль.
<5> С учетом круглосуточного пребывания.
<6> Из расчета 1 специалист на группу.
<7> Из расчета 1 воспитатель на группу с учетом круглосуточного пребывания.
<8> При наличии спортивного или тренажерного зала.

Похожие документы: